巡邏保安工作規(guī)程制度

巡邏保安工作規(guī)程制度一、概述為保障被保護(hù)單位和客戶的人身財(cái)產(chǎn)安全，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部保安工作的管理，結(jié)合保安工作實(shí)際需求，特制定本規(guī)程制度。二、巡邏保安工作內(nèi)容1.巡邏區(qū)域選定根據(jù)被保護(hù)單位和客戶的實(shí)際情況，制定巡邏區(qū)域，并按照情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.巡邏時(shí)間安排根據(jù)被保護(hù)單位和客戶的要求，對(duì)巡邏時(shí)間進(jìn)行規(guī)劃和安排，并在必要時(shí)增加巡邏次數(shù)。3.巡邏路線確定根據(jù)被保護(hù)單位和客戶的實(shí)際情況，確定巡邏路線，確保路線覆蓋關(guān)鍵部位。4.巡邏人員配備巡邏人員須配備專業(yè)裝備，具備必要的警務(wù)素質(zhì)和安全防范意識(shí)，確保巡邏任務(wù)順利完成。5.巡邏制度巡邏人員需遵守以下制度：巡邏人員要在規(guī)定時(shí)間、路線、區(qū)域內(nèi)巡邏，嚴(yán)禁擅自變更或停留。巡邏過程中，要認(rèn)真觀察周圍環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)上報(bào)。巡邏人員要做好防范針對(duì)巡邏活動(dòng)的攻擊或阻撓措施。巡邏人員要保護(hù)自己的人身安全，未經(jīng)授權(quán)，嚴(yán)禁使用武器。三、巡邏工作考核為保障巡邏工作的有序進(jìn)行，巡邏工作須設(shè)置考核體系，具體要求如下：1.考核內(nèi)容：巡邏工作的考核內(nèi)容主要包括巡邏路線、巡邏次數(shù)、巡邏范圍、安全防范等方面的考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)主要以巡邏任務(wù)完成的質(zhì)量和時(shí)間為考核標(biāo)準(zhǔn)，合格標(biāo)準(zhǔn)由保安公司根據(jù)被保護(hù)單位和客戶的實(shí)際情況制定。3.考核獎(jiǎng)勵(lì)：考核合格的巡邏人員，公司將對(duì)其進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)其安全防范、警務(wù)素質(zhì)等方面的培訓(xùn)和提升。4.考核懲罰：對(duì)巡邏工作不合格的人員，將進(jìn)行批評(píng)教育，同時(shí)進(jìn)行安全防范、警務(wù)素質(zhì)等方面的培訓(xùn)和提升，未經(jīng)教育仍不能達(dá)標(biāo)的，公司將予以辭退。四、巡邏工作注意事項(xiàng)巡邏工作中需注意以下事項(xiàng)：1.保證自身安全巡邏人員在巡邏期間需保證自身安全，遇到突發(fā)事件要及時(shí)采取措施，并及時(shí)通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。2.及時(shí)上報(bào)問題巡邏人員在巡邏過程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況或危險(xiǎn)隱患，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或同事反映，遇到緊急情況要及時(shí)報(bào)警。3.合理利用時(shí)間巡邏人員需合理利用時(shí)間，在崗位上不能打瞌睡或者上網(wǎng)，要始終保持警覺。4.注意心態(tài)調(diào)整巡邏工作需要耐心和細(xì)心，巡邏人員要注意心態(tài)調(diào)整，時(shí)刻保持警覺，做好各種應(yīng)急預(yù)案。五、總結(jié)以上就是巡邏保安工作規(guī)程制度的詳細(xì)介紹。在保障被保護(hù)單位和客戶人身財(cái)產(chǎn)安全方面，巡邏工作起到了舉足輕重的作用，因此加強(qiáng)巡邏工作的管理和規(guī)范化是非常必要的。