就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)（20篇）

第頁共頁就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)〔精選20篇〕就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)〔精選20篇〕就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇120xx年，我區(qū)職業(yè)培訓(xùn)工作圍繞城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位需求，堅(jiān)持以“穩(wěn)增長、惠民生、保穩(wěn)定”為目的，以市場為導(dǎo)向，以未就業(yè)初、高中畢業(yè)生為重點(diǎn)，緊緊圍繞培訓(xùn)工作“全覆蓋、無盲區(qū)”的總體思路，通過開展針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力為其進(jìn)步就業(yè)技能程度，促進(jìn)盡快走向就業(yè)崗位?，F(xiàn)就有關(guān)培訓(xùn)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：一、總體情況〔一〕20xx年培訓(xùn)總體目的。根據(jù)前期調(diào)查摸底情況，我區(qū)擬采取勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)、個(gè)人申報(bào)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能就業(yè)工程培訓(xùn)等五種培訓(xùn)形式開展20xx年培訓(xùn)工作，其中，勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)200人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)200人；勞務(wù)品牌培訓(xùn)600人；技能就業(yè)工程培訓(xùn)20xx人；個(gè)人申報(bào)培訓(xùn)500人。〔二〕近期已開展培訓(xùn)情況。我區(qū)培訓(xùn)工作已于2月份全面啟動(dòng)，截止日前，已分別開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)學(xué)員30人；電子商務(wù)專業(yè)勞務(wù)品牌培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)學(xué)員60人，個(gè)人申報(bào)培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人員155人，涉及室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、辦公軟件操作員、會(huì)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)人員、保健按摩師等8個(gè)專業(yè)，目前，保健按摩培訓(xùn)班49名培訓(xùn)人員已于3月21日培訓(xùn)結(jié)業(yè)。另外，勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)開班時(shí)間延遲至4月份。其原因：一是春節(jié)期間調(diào)查摸底的未就業(yè)且有培訓(xùn)愿望的初、高中畢業(yè)生，因春節(jié)后有相當(dāng)一局部節(jié)后又外出務(wù)工。二是本月正逢初、高中畢業(yè)生參加畢業(yè)會(huì)考。二、開展培訓(xùn)工作主要措施〔一〕開展調(diào)查摸底，掌握培訓(xùn)資狀況。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障所作用，利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障協(xié)理員和社區(qū)工作人員入戶調(diào)查，針對(duì)在勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員進(jìn)展普查，通過年齡構(gòu)造、文化程度、是否有培訓(xùn)愿望等情況進(jìn)展全面摸底，增強(qiáng)培訓(xùn)工作針對(duì)性實(shí)效性?！捕辰M織宣傳發(fā)動(dòng)。將培訓(xùn)流程、方式和期限以及培訓(xùn)后推薦就業(yè)等相關(guān)事項(xiàng)印制成告知書，依托基層平臺(tái)，發(fā)放宣傳資料，同時(shí)，依托各級(jí)新聞媒體、手機(jī)平臺(tái)，將開展涉及專業(yè)、時(shí)間安排等事項(xiàng)，以新聞報(bào)道或滾動(dòng)字幕相結(jié)合的方式向社會(huì)予以公告，努力做到家喻戶曉、婦孺皆知，進(jìn)步社會(huì)知曉面?！踩撑嘤?xùn)專業(yè)與市場需求相結(jié)合。通過召開會(huì)議和實(shí)地查看，選擇管理制度健全、效勞意識(shí)好的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)主體，及時(shí)召開培訓(xùn)工作啟動(dòng)會(huì)，明確培訓(xùn)要求。按照培訓(xùn)總體規(guī)劃，定向設(shè)置專業(yè)、定向組織培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)“無縫對(duì)接”?！菜摹辰M織施行。1.勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。以我區(qū)xx職高為主體，重點(diǎn)針對(duì)我區(qū)未就業(yè)的初、高中畢業(yè)生開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，努力進(jìn)步其就業(yè)技能程度，促進(jìn)其盡快走向就業(yè)崗位。2.技能就業(yè)工程培訓(xùn)。一是加大對(duì)全區(qū)新建、技改、擴(kuò)建以及新招用工企業(yè)的調(diào)查摸底力度，搜集培訓(xùn)信息，理解需求動(dòng)態(tài)，全面掌握其用工要求、層次和規(guī)模，加強(qiáng)工作預(yù)見性。二是擬在4月份啟動(dòng)我區(qū)重點(diǎn)招商引資企業(yè)xxx新招用員工300人的技能就業(yè)工程培訓(xùn)。3.個(gè)人申報(bào)培訓(xùn)。培訓(xùn)人員根據(jù)自身實(shí)際選擇專業(yè)，采取個(gè)人不墊支、不出資，在就業(yè)部門領(lǐng)取培訓(xùn)推薦函，隨到隨學(xué)的方式到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，按照培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由就業(yè)局直接與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)核算培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)。4.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員，提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤效勞等一條龍效勞。二是對(duì)資金有困難個(gè)體私營人員，符合條件的，給予小額擔(dān)保貸款扶持。三是注重工作創(chuàng)新，創(chuàng)新工作思路、工作方式，積極學(xué)習(xí)借鑒其它區(qū)縣好的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方式，及時(shí)調(diào)整工作措施和工作方式。5.勞務(wù)品牌培訓(xùn)。加強(qiáng)勞務(wù)品牌培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，一是高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，擇優(yōu)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展品牌培訓(xùn)。二是在專業(yè)選擇上，充分結(jié)合就業(yè)的需求來確定培訓(xùn)的專業(yè)和要求，到達(dá)以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。〔五〕嚴(yán)格培訓(xùn)過程監(jiān)管，確保培訓(xùn)效果。教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到就業(yè)率上下，是特別職業(yè)培訓(xùn)工作的生命線。為此，我們繼續(xù)加大監(jiān)管力度，增添監(jiān)管手段，嚴(yán)格培訓(xùn)工作管理程序、加強(qiáng)教學(xué)監(jiān)管、進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，確保培訓(xùn)實(shí)效。三、下一步培訓(xùn)工作安排4月份，我區(qū)將啟動(dòng)以下三類培訓(xùn)工程：一是以我區(qū)未就業(yè)初、高中畢業(yè)生為重點(diǎn)，開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)培訓(xùn)班2期，組織參加培訓(xùn)100人；二是以企業(yè)為培訓(xùn)主體，對(duì)半年來新招用的員工開展技能就業(yè)工程培訓(xùn)班5期，開設(shè)專業(yè)化工類、自動(dòng)化類，參培人員達(dá)300人以上；三是開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)班2期，開設(shè)培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)作物植保工、動(dòng)物疫病防治員，組織培訓(xùn)人員100人。與此同時(shí)，我區(qū)在5—11月之間還將陸續(xù)開展廣告設(shè)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)班2期，參培人員80人；室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)班1期，參培人員30人；辦公軟件操作員專業(yè)培訓(xùn)班2期，參培人員80人；保健按摩專業(yè)培訓(xùn)班4期，參培人員160人；動(dòng)物疫病防治專業(yè)培訓(xùn)班1期，參培人員60人；農(nóng)作物植保工專業(yè)培訓(xùn)班2期，參培人員120人；家政效勞專業(yè)培訓(xùn)班1期，參培人員60人。就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇220xx年度青云譜區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心在區(qū)人勞局的領(lǐng)導(dǎo)下詳細(xì)組織施行了對(duì)外來務(wù)工人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)專業(yè)有：餐廳效勞員133名，砌筑工180名，木工46名，培訓(xùn)合格率為100%。為認(rèn)真施行外來務(wù)工人員教育培訓(xùn)方案，我們采取了以下做法：1、建立外來務(wù)工人員登記管理制度。2、建立用工信息交流制度。3、建立臺(tái)帳制度。4、通過青云譜鎮(zhèn)、昌南工業(yè)園管委會(huì)通知轄區(qū)內(nèi)各有關(guān)制造業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)、社會(huì)效勞業(yè)企業(yè)及有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確定對(duì)象和范圍。5、擬建立2-3個(gè)外來務(wù)工人員教育培訓(xùn)基地。截止20xx年底，本中心為“水榭花都”建筑工地246名外來務(wù)工人員創(chuàng)辦了砌筑工和木工兩大專業(yè)培訓(xùn)班；為“醉美羅家菜”和“沸騰魚鄉(xiāng)”共培訓(xùn)了133名外來務(wù)工人員。我們堅(jiān)信通過施行外來務(wù)工人員教育培訓(xùn)方案工程，按照政府推動(dòng)、社會(huì)參與、多渠道、多層次、多形式地開展外來務(wù)工人員培訓(xùn)工作，進(jìn)步外來務(wù)工人員綜合素質(zhì)，使“無業(yè)者有業(yè)，有業(yè)者樂業(yè)”，增加外來務(wù)工人員收入，外來務(wù)工人員已真正享受到黨和政府的普惠政策；將促進(jìn)外來務(wù)工人員向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移就業(yè)和我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)開展。就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇3一年來，縣公共就業(yè)和人才效勞中心認(rèn)真落實(shí)和貫徹《關(guān)于印發(fā)<20xx年某某縣就業(yè)培訓(xùn)工作施行方案》的通知》〔廣人社字?20xx?37號(hào)〕文件要求，積極開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)、崗前技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、就業(yè)技能培訓(xùn)扎實(shí)開展立足全縣經(jīng)濟(jì)開展和企業(yè)需求，積極組織開展面向城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生的就業(yè)技能培訓(xùn)，著力進(jìn)步其就業(yè)才能和崗位轉(zhuǎn)換才能。20xx年，我縣共培訓(xùn)開班52期，培訓(xùn)學(xué)員共計(jì)大約4253人。培訓(xùn)工種及專業(yè)主要涉及橡膠輪胎、石油化工、家政效勞、焊工、數(shù)控車床、挖掘機(jī)、物業(yè)管理員、市場營銷、超市營業(yè)員、餐旅效勞、烹飪、計(jì)算機(jī)共12個(gè)種類，其中主要集中在橡膠輪胎〔695人〕、石油化工〔500人〕、家政效勞〔961人〕、焊工〔474人〕四類工種及專業(yè)，共參加培訓(xùn)約2630人，占總培訓(xùn)人數(shù)的61.8%。二、就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升嚴(yán)把職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格準(zhǔn)入關(guān)，按照“量質(zhì)并重、優(yōu)勝劣汰”的原那么，根據(jù)上一年度培訓(xùn)工作質(zhì)量和反應(yīng)情況，今年最終挑選確定了七家有一定規(guī)模和實(shí)力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，從頭上確保了定點(diǎn)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)符合要求，為進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量奠定根底。本著對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們縣公共就業(yè)和人才效勞中心的工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行開班申請(qǐng)、督查回訪、結(jié)業(yè)審核三項(xiàng)制度，確保培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)有序開展。標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼程序和完善補(bǔ)貼方法，以回訪情況作為落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)資金的重要根據(jù)，并做好回訪記錄，確保有據(jù)可查，有效調(diào)動(dòng)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作積極性，確保培訓(xùn)工作質(zhì)量。以校企結(jié)合為主，讓更多的培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)合格后，就可順利就業(yè)，學(xué)以致用。對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)展崗前培訓(xùn)，使其純熟掌握操作相關(guān)技能技術(shù)，為企業(yè)開展做出更大奉獻(xiàn)。三、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)20xx年，我公共就業(yè)和人才效勞中心對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展創(chuàng)業(yè)意識(shí)和才能培訓(xùn)833人。以激發(fā)勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，來鼓勵(lì)更多的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。從標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)步師資程度、完善培訓(xùn)形式等方面入手，不斷進(jìn)步創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量。根據(jù)不同群體的不同需求，開發(fā)推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)技術(shù)，不斷進(jìn)步創(chuàng)業(yè)成功率，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)人數(shù)和通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)的大幅增加，根本形成促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的政策體系，使更多有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)才能的勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)。四、業(yè)務(wù)才能和作風(fēng)建立得到加強(qiáng)今年以來，全體工作人員自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向老同志學(xué)，向身邊同事學(xué)，純熟掌握就業(yè)培訓(xùn)相關(guān)政策法規(guī)及操作流程，進(jìn)步了工作效率，增強(qiáng)了工作標(biāo)準(zhǔn)化程度。同時(shí)，樹立和強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、效勞意識(shí)、大局意識(shí)，到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，互相配合，親密合作，共同做好各項(xiàng)工作，樹立良好社會(huì)形象。對(duì)來咨詢業(yè)務(wù)的人員均做到有問必答、熱情周到，使來訪群眾對(duì)政府促進(jìn)就業(yè)的措施和政策有了進(jìn)一步理解，進(jìn)步了群眾對(duì)就業(yè)工作的滿意度。五、下一步工作打算回憶一年的工作，雖然獲得了較為滿意的培訓(xùn)成果，但工作中仍然存在著許多缺乏之處。20xx年，我們將緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真查擺缺乏，改良提升，不斷創(chuàng)始就業(yè)培訓(xùn)工作新場面。一、合理確定培訓(xùn)規(guī)模。對(duì)現(xiàn)有職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)資進(jìn)展合理分配，結(jié)合社會(huì)需要和市場需求，有針對(duì)性地開展各類職業(yè)培訓(xùn)，爭取培訓(xùn)數(shù)量、質(zhì)量上有更大提升，更好地效勞經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展和滿足群眾需求。二、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管。針對(duì)個(gè)別培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)業(yè)務(wù)中存在的虛報(bào)人數(shù)、弄虛作假等問題，加強(qiáng)管理監(jiān)視，及時(shí)跟蹤檢查，并定期通報(bào)。對(duì)屢次發(fā)生培訓(xùn)違規(guī)現(xiàn)象的，及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門，建議取消其培訓(xùn)資格，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，提升培訓(xùn)效果。三、抓好自身建立。組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)培訓(xùn)相關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)流程，標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)操作，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。最大限度的減少人為因素，杜絕工作中的不作為、不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，樹立就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)干事創(chuàng)業(yè)、效勞群眾的良好社會(huì)形象。就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇4xxxx年，宋莊鎮(zhèn)開展了婦女就業(yè)培訓(xùn)擂臺(tái)賽活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)了婦聯(lián)組織建立才能，強(qiáng)化了婦聯(lián)效勞大局、效勞基層，效勞婦女這一原那么，以這次擂臺(tái)活動(dòng)為平臺(tái)，以維護(hù)好婦女權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定為己任，以對(duì)婦女事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度為立足點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)婦女就業(yè)和擴(kuò)大婦女就業(yè)規(guī)模為目的，多渠道拓展途徑，積極采取有效措施，獲得了xxxx年擂臺(tái)賽的累累碩果，現(xiàn)對(duì)我們這次活動(dòng)做出如下總結(jié)：一、成立專門的就業(yè)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)小組我們村婦女就業(yè)工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，村黨支部書記蔣寶才同志擔(dān)任組長，婦聯(lián)主任和村工業(yè)區(qū)經(jīng)理擔(dān)任組員。組長負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)相關(guān)培訓(xùn)部門入村進(jìn)展培訓(xùn)，婦代會(huì)主任主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本村適齡未就業(yè)婦女，組織和管理婦女的培訓(xùn)工作和培訓(xùn)成果，日常工作中與工業(yè)區(qū)經(jīng)理溝通，實(shí)現(xiàn)有培訓(xùn)技能的婦女優(yōu)先就業(yè)，優(yōu)先在本村工業(yè)園區(qū)內(nèi)就業(yè)。二、開展調(diào)查工作摸清培訓(xùn)就業(yè)潛能鑒于我村婦代會(huì)前兩年的工作根底，現(xiàn)有農(nóng)村婦女剩余勞動(dòng)力數(shù)量較少，我們在初對(duì)全村的適齡未就業(yè)婦女進(jìn)展了摸底清查：我村共有適齡〔55歲以下〕未就業(yè)婦女人，其中沒有就業(yè)意愿的婦女人，有就業(yè)意愿而暫時(shí)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的婦女15人。這些人普遍愿意參加村鎮(zhèn)組織的各級(jí)培訓(xùn)，愿意承受村委會(huì)和其他部門介紹的工作。三、積極組織熱心參與做好村鎮(zhèn)兩級(jí)培訓(xùn)工作鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府對(duì)婦女及青年的培訓(xùn)工作給予了高度重視，鎮(zhèn)社保所連同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合組織了插花培訓(xùn)班，營養(yǎng)師培訓(xùn)班和美容美發(fā)培訓(xùn)班。我們積極組織本村婦女參加了這幾項(xiàng)培訓(xùn)，前后參加培訓(xùn)的婦女達(dá)40余人次，婦女們認(rèn)真學(xué)習(xí)，均獲得了相關(guān)的資格認(rèn)定證書。此外，我們村委會(huì)也積極協(xié)調(diào)，針對(duì)村內(nèi)商業(yè)類餐飲行業(yè)和工業(yè)區(qū)內(nèi)物流行業(yè)開展迅速的現(xiàn)狀。我們和餐飲老板以及物流企業(yè)公司經(jīng)理聯(lián)絡(luò)，有針對(duì)性地對(duì)婦女進(jìn)展了相關(guān)崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢后，表現(xiàn)優(yōu)異者直接錄用。四、擴(kuò)大婦女就業(yè)規(guī)模樹立婦女就業(yè)典型xxxx年，我們針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)成果，結(jié)合駐村商鋪和駐村企業(yè)的用人情況，以擴(kuò)大婦女就業(yè)和就業(yè)規(guī)模為目的，積極安置婦女就業(yè)，共解決就業(yè)實(shí)習(xí)婦女人員11名，占村剩余婦女勞動(dòng)力的80%。xxxx年4月份，針對(duì)營養(yǎng)師培訓(xùn)的結(jié)果，我們推薦給餐廳的效勞員受到了高度重視，在本村兩個(gè)餐廳內(nèi)成功安置了3名人員就業(yè)。5月份，村物流公司處于用人頂峰期，我們利用人脈優(yōu)勢，優(yōu)先安排了王海玲6位婦女實(shí)如今該企業(yè)工作，平均工資到達(dá)月800元。除此之外，我們還通過本村美容美發(fā)機(jī)構(gòu)安排了2名實(shí)習(xí)人員，以望能到達(dá)婦女就業(yè)工作的開門兒紅。五、打造“創(chuàng)新”擂臺(tái)注意建立長效獎(jiǎng)勵(lì)制度我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作起點(diǎn)高，根底好。要想使每年的工作都可以穩(wěn)中有進(jìn)，必須以創(chuàng)新精神作為擴(kuò)大婦女就業(yè)規(guī)模的打破口。xxxx年，我們首先成立的領(lǐng)導(dǎo)小組和培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)小組，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，使婦女就業(yè)工作呈現(xiàn)新的格局。其次，我們開拓了以實(shí)習(xí)促進(jìn)就業(yè)的全新就業(yè)形式，通過這一機(jī)制，進(jìn)步了她們的工作才能。這就為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)意愿，進(jìn)步其收入程度提供了良好的技術(shù)根底，開拓了新的途徑。再次，我們村兩委班子討論后，村民代表會(huì)議討論通過了“普遍鼓勵(lì)，典型樹立”婦女就業(yè)鼓勵(lì)制度。對(duì)每一位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的婦女〔指就業(yè)時(shí)間超過6個(gè)月〕，憑借其工資證明領(lǐng)取100元就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)金。年底，我們將派專人向工作單位理解第一手資料，對(duì)于那些表現(xiàn)突出的員工，按照當(dāng)年就業(yè)人數(shù)10%的比例進(jìn)展典型評(píng)比，優(yōu)勝者給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。xxxx年我們以就業(yè)擂臺(tái)賽為平臺(tái)，獲得了一定的成績。我們這次總結(jié)非常及時(shí)，以史為鑒，明知得失，有了今年的工作根底，我們有望明年獲得更突出的成績。就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇5一、堅(jiān)持抓好“四個(gè)結(jié)合”，促進(jìn)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)我鎮(zhèn)各村〔社區(qū)〕勞動(dòng)力分布情況，尤其是針對(duì)____在年初制定培訓(xùn)方案，注重在培訓(xùn)過程中堅(jiān)持把培訓(xùn)工作同群眾的就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位儲(chǔ)藏及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合，同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個(gè)村〔社區(qū)〕開展勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)12期720人。經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)達(dá)593人，發(fā)放成都市就業(yè)培訓(xùn)券720張。二、認(rèn)真開展城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)。針對(duì)今年就業(yè)形勢及就業(yè)壓力，在社區(qū)舉辦了城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)，涉及機(jī)械技師、保安、護(hù)理、營業(yè)員、普工、效勞員等20余個(gè)工種、1200多個(gè)工作崗位，參加招聘企業(yè)達(dá)37家，共有2000多個(gè)群眾到現(xiàn)場應(yīng)聘尋找工作崗位，成功簽定意向協(xié)議378人。三、搭建就業(yè)平臺(tái)，抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出。實(shí)在抓好群眾就業(yè)教育，更新?lián)駱I(yè)觀念，抓好空崗儲(chǔ)藏，做好職業(yè)推薦，積極搭建就業(yè)平臺(tái)，為廣闊城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保障代理等效勞，1—6月份轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民勞動(dòng)力10052人，針對(duì)秦皇苑集中區(qū)的群眾進(jìn)展了就業(yè)情況調(diào)查，對(duì)有就業(yè)愿望的勞動(dòng)力積極進(jìn)展培訓(xùn)，推薦工作崗位，就業(yè)率達(dá)96%以上。靈敏就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)?！惨弧场⒓訌?qiáng)培訓(xùn)工作的根底建立，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建立。在保證我市根本培訓(xùn)內(nèi)容和根本技能的根底上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的打破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)歷，結(jié)合我市實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對(duì)我市勞務(wù)輸出的實(shí)際，下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容，進(jìn)一步進(jìn)步輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。〔二〕、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì)氣氛。要大力宣傳今年出臺(tái)的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策?！踩场⑦M(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加強(qiáng)與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。〔四〕、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運(yùn)用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)?！参濉场⒔∪诰W(wǎng)絡(luò)，大力推進(jìn)勞務(wù)輸出。開展勞務(wù)中介組織，加強(qiáng)勞務(wù)輸出基地建立，通過開展創(chuàng)立勞務(wù)輸出效勞工作標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)活動(dòng)，全面施行“輸出勞務(wù)，引回人才；輸出勞動(dòng)力，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出消費(fèi)者，引回經(jīng)營者；輸出打工仔，引回管理者”。讓海林勞務(wù)輸出工作邁上一個(gè)新臺(tái)階?！擦场?shí)在加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建立。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)才能，要增強(qiáng)對(duì)本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，擅長探究就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇6為幫助20xx年我校農(nóng)村應(yīng)屆高中畢業(yè)后未繼續(xù)升學(xué)且有參加培訓(xùn)意愿的人員進(jìn)展職業(yè)培訓(xùn)，綏陽中學(xué)團(tuán)委多措并舉，共組織300余名農(nóng)村畢業(yè)生到縣職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)展就業(yè)培訓(xùn)。有效促進(jìn)了農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，受到全縣廣闊農(nóng)村青年的一致好評(píng)，我們采取的主要措施是：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組為確保農(nóng)村畢業(yè)生勞動(dòng)培訓(xùn)工作落到實(shí)處，綏陽中學(xué)團(tuán)委成立了由團(tuán)委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合全校實(shí)際出臺(tái)了詳細(xì)的工作施行方案，明確了培訓(xùn)內(nèi)容、數(shù)量、機(jī)構(gòu)和要求。二、深化調(diào)查，掌握畢業(yè)生人員情況安排各村級(jí)組織和各中小學(xué)團(tuán)組織通過對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村應(yīng)屆初、高中畢業(yè)后未繼續(xù)升學(xué)的情況進(jìn)展詳細(xì)調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要包括個(gè)人根本信息、興趣愛好、主要特長、在校表現(xiàn)以及對(duì)本次培訓(xùn)的看法等，實(shí)在掌握了全鎮(zhèn)“兩后生”人員情況。三、強(qiáng)化宣傳，組織志愿者工作隊(duì)為了讓全校農(nóng)村畢業(yè)生理解勞動(dòng)培訓(xùn)的內(nèi)容和意義，綏陽中學(xué)團(tuán)委組建了專門的農(nóng)村畢業(yè)生勞動(dòng)培訓(xùn)志愿者工作隊(duì)，從學(xué)校年輕老師中組織志愿者16人，深化村組對(duì)農(nóng)村畢業(yè)生進(jìn)展有針對(duì)的宣傳，引導(dǎo)農(nóng)村畢業(yè)生積極參加培訓(xùn)，累計(jì)發(fā)放宣傳單1400份。四、加強(qiáng)溝通，協(xié)助做好招生工作綏陽中學(xué)團(tuán)委積極與勞動(dòng)、教育、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等單位溝通銜接，積極協(xié)助職業(yè)中專做好招生報(bào)名工作，由各志愿者組織負(fù)責(zé)做好農(nóng)村畢業(yè)生推薦生、報(bào)名等工作，我校團(tuán)委對(duì)報(bào)名情況匯總后統(tǒng)一報(bào)送到縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前，xx年共有350余名農(nóng)村畢業(yè)生報(bào)名參加培訓(xùn)，根據(jù)學(xué)員的個(gè)別差異分別開展了電工、焊工、計(jì)算機(jī)操作、汽車美容、社區(qū)管理、酒店效勞等10幾項(xiàng)培訓(xùn)課程。五、主動(dòng)效勞，解決農(nóng)村畢業(yè)生實(shí)際困難針對(duì)局部村組畢業(yè)生家庭困難準(zhǔn)備外出打工掙錢的情況，我們大力開展了結(jié)對(duì)幫扶工作。每名團(tuán)干結(jié)對(duì)幫扶1-3名貧困青年，幫助解決一些力所能及的實(shí)際困難，使他們能安心參加培訓(xùn)。就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇7為了更好的貫徹落實(shí)《唐山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》，市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)等11個(gè)單位結(jié)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作假設(shè)干問題的意見》，按照此文件精神，為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作，我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn)，緊緊圍繞“中心”建立，積極組織婦女技能培訓(xùn)，引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬婦女就業(yè)渠道；加快婦女效勞陣地建立，以進(jìn)步婦女的就業(yè)程度。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建立，并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)打破點(diǎn)，為她們廣開就業(yè)路徑，積極尋找就業(yè)單位，使廣闊婦女通過技能培訓(xùn)找到自己適宜的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡要匯報(bào)。一、以中心建立為主線，強(qiáng)化內(nèi)部管理樂亭縣巾幗家政培訓(xùn)中心自xx年4月成立以來，經(jīng)過一年的努力，中心以初具規(guī)模，各種教學(xué)設(shè)備齊全，功能完善，師資力量比擬雄厚，并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政效勞專業(yè)課程，針對(duì)社會(huì)需求及學(xué)員要求，開設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識(shí)問答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交效勞禮儀》等課程，結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等，使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長，為他們立足社會(huì)、找到合適自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的根底，受到了廣闊學(xué)員及全社會(huì)的一致好評(píng)。去年一年，培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近1000人次。對(duì)于中心的建立情況，單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目的，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)管理，制定了《學(xué)校管理制度》、《老師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)開展規(guī)劃》等一系列管理制度。領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格制度，使老師隊(duì)伍素質(zhì)不斷進(jìn)步。為了開闊視野，拓寬教學(xué)思路，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)屢次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政效勞專業(yè)課程，組織老師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組建成立了家政效勞培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、老師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組，各小組分工明確，各司其職，保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利施行。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)方案》，從根本上改變了任課老師的教學(xué)觀念。去年，學(xué)員大局部是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力，雖然有豐富的社會(huì)經(jīng)歷和一定的專業(yè)技術(shù)，但在家政效勞專業(yè)技能上根本是空白。根據(jù)這種情況，中心定期組織老師進(jìn)展思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流，不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域，使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要，更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)方案。在教學(xué)過程中，老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)根底因人施教，本著學(xué)以致用的原那么，有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)理論，積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)絡(luò)用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。二、豐富授課內(nèi)容，做大做強(qiáng)“婦”字號(hào)家政品牌。按照上級(jí)婦聯(lián)要求，針對(duì)就業(yè)需求和學(xué)員要求，開設(shè)必修課和選修課兩局部課程，必修課為《職業(yè)道德》、《勞動(dòng)法常識(shí)》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策；選修課包括家政效勞的多項(xiàng)技能培訓(xùn)，主要有：中老年人家庭護(hù)理、科學(xué)看護(hù)嬰幼兒、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔、鐘點(diǎn)工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、效勞禮儀、社交禮儀等課程，圍繞“家”字做文章，不斷豐富授課內(nèi)容，準(zhǔn)備聘請(qǐng)北京教授、唐山、縣農(nóng)口部門專家授課，采取集中培訓(xùn)為主，自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式，培養(yǎng)出一批懂家政知識(shí)、知家政禮儀、能家政效勞、長家政技能的月嫂、宴嫂、護(hù)嫂、潔嫂、廚嫂。三、靈敏培訓(xùn)形式，搞好崗前培訓(xùn)的新打破為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長，為他們立足社會(huì)、找到合適自己的工作崗位、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的根底，我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域，采取靈敏多樣的培訓(xùn)形式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。做到了三個(gè)結(jié)合：一是授課與參觀相結(jié)合，改變那種單純坐在教室里聽老師講課的傳統(tǒng)形式，在理論授課的同時(shí)，加大外出參觀學(xué)習(xí)的課時(shí)；二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合，把培訓(xùn)時(shí)課堂上老師講的知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，以便結(jié)實(shí)掌握，防止“紙上談兵”的培訓(xùn)方式；三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合，使學(xué)員更好地把老師傳授的知識(shí)穩(wěn)固掌握，給其自學(xué)交流的時(shí)機(jī)，讓他們互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。為此，我們選樹了一批下崗再就業(yè)明星，為打響“婦”字號(hào)家政品牌，我們建立了“婦”字號(hào)基地，組織學(xué)員參觀考察，到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠(yuǎn)大瓦廠和大學(xué)畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場等民營企業(yè)進(jìn)展現(xiàn)場參觀，通過理論授課、現(xiàn)場參觀、典型教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)員的擇業(yè)觀，使他們盡快適應(yīng)形勢需要，勇闖就業(yè)路，找到合適自己的工作崗位。四、開展定單定向上崗，落實(shí)就業(yè)上崗的新打破培訓(xùn)是手段，就業(yè)才是目的。我們還立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道，在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí)，我們注重就業(yè)實(shí)效，積極幫其聯(lián)絡(luò)就業(yè)單位。與此同時(shí)我們還積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，采取自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)等多種靈敏的就業(yè)形式，廣辟就業(yè)渠道，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。主要采取以下三種措施：一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場配合，舉辦就業(yè)洽談會(huì)，為學(xué)到一技之長的學(xué)員搭就業(yè)橋，鋪上崗路。二是與縣內(nèi)外多家合資、獨(dú)資企業(yè)建立用工供求關(guān)系，開展訂單定向上崗，有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才，安排學(xué)員就業(yè)。為此，我們專門走訪了唐山中厚板廠，恒安薄板廠，汽車零件廠以及承啟大酒店、信達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè)，并與這些企業(yè)掛鉤，為他們急需人員進(jìn)展專業(yè)培訓(xùn)，并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同，使下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn)，掌握一技之長，爭取早日走上就業(yè)崗位。三是延伸就業(yè)渠道，組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理，建立“婦”字號(hào)基地，以典型人事影響學(xué)員，使他們樹立敢闖市場的信心和決心，鼓勵(lì)他們不斷開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，積極尋找新的就業(yè)路徑，建新崗、立新業(yè)。以上是我們在就業(yè)培訓(xùn)方面的做法，通過舉辦下崗職工培訓(xùn)班，使我們深深體會(huì)到，進(jìn)步低崗失業(yè)人員的根本素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)他們早日就業(yè)的前提和條件，以前由于方案經(jīng)濟(jì)的體制，使廣闊職工技能單一，知識(shí)面窄，自身素質(zhì)不能適應(yīng)飛速開展的經(jīng)濟(jì)建立的需要。要實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，在社會(huì)上占穩(wěn)腳跟，必須徹底解決自身的弊端，多學(xué)新技術(shù)，掌握真本領(lǐng)，并能靈敏運(yùn)用和發(fā)揮。這樣才能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在社會(huì)上占有自己的一席之地，“是金子總要發(fā)光的”，即便是再下崗，也能靠自己的真才實(shí)學(xué)找到新的就業(yè)崗位。所以培訓(xùn)優(yōu)為重要和關(guān)鍵。以后我們還需要在培訓(xùn)形式靈敏多樣上再下功夫，爭取使更多的下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn)，盡快擺脫無業(yè)的捆饒，成為社會(huì)上自食其力的勞動(dòng)者。我的匯報(bào)完了，謝謝大家！就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇8半年來，我縣殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作在縣殘聯(lián)的高度重視和市殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，緊扣年初制定的目的任務(wù)，以強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量為手段，以促進(jìn)殘疾人穩(wěn)定就業(yè)為目的，開拓創(chuàng)新，求真實(shí)務(wù)，穩(wěn)步推進(jìn)我縣殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作。截止目前，我縣共舉辦殘疾人培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)殘疾人409人，完成培訓(xùn)任務(wù)量〔511人〕的80%。實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)375人，完成就業(yè)任務(wù)量〔337人〕的111%。其中：1.殘疾人電子商務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)殘疾人16人，就業(yè)15人。2.貧困殘疾婦女精工織補(bǔ)培訓(xùn)班，培訓(xùn)殘疾人46人，就業(yè)46人。3.殘疾人農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班共舉辦三期，培訓(xùn)殘疾人347人，就業(yè)____人。另，報(bào)送市殘聯(lián)培訓(xùn)學(xué)習(xí)24人，就業(yè)19人。一、主要做法和經(jīng)歷1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為了做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作，縣殘聯(lián)召開專題會(huì)議，研究制定了20xx年殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工程施行方案，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作責(zé)任，做到專人負(fù)責(zé)。2、加大宣傳力度為充分調(diào)動(dòng)全縣殘疾人進(jìn)步學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能的積極性，形成殘疾人自立、自強(qiáng)、自謀出路的良好場面，我們通過公示欄、通知、下鄉(xiāng)入戶等多種形式進(jìn)展廣泛宣傳。培訓(xùn)中除了對(duì)殘疾人進(jìn)展技能培訓(xùn)，還設(shè)置“殘疾人自立自強(qiáng)”的鼓勵(lì)小課堂，在普及殘疾人就業(yè)培訓(xùn)政策的同時(shí)，引深殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功案例，極大的鼓舞了殘疾人參與培訓(xùn)的積極性和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。3、積極開展摸底調(diào)查為了有組織、有針對(duì)性的開展就業(yè)培訓(xùn)工作，我縣殘聯(lián)通過摸底調(diào)查：一是將有勞動(dòng)才能及參與培訓(xùn)才能的二、三、四級(jí)殘疾人員，尤其是貧困殘疾人員，確定為培訓(xùn)和扶持的重點(diǎn)對(duì)象；二是大量搜集整理殘疾人培訓(xùn)意向，結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜，制定貼合殘疾人切身利益的培訓(xùn)工程。4、認(rèn)真組織就業(yè)培訓(xùn)工作〔1〕每期培訓(xùn)前做好殘疾學(xué)員的摸底篩查，確定培訓(xùn)對(duì)象，制定培訓(xùn)工程，選擇培訓(xùn)地點(diǎn)等工作，以最大限度的考慮殘疾人利益，確保做到精準(zhǔn)培訓(xùn)?！?〕培訓(xùn)期間，認(rèn)真加強(qiáng)培訓(xùn)督導(dǎo)工作力度，嚴(yán)格考勤、考核制度，合理安排課程，內(nèi)容充實(shí)，通俗易懂，確保了培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效果。〔3〕培訓(xùn)內(nèi)容和形式上，貼近殘疾人利益，增加“殘疾人自強(qiáng)、自立”鼓勵(lì)小課堂及師生互動(dòng)環(huán)節(jié)，現(xiàn)場答疑，且根據(jù)殘疾人需求，靈敏授課形式，及時(shí)增加新的培訓(xùn)內(nèi)容?！?〕局部培訓(xùn)邀請(qǐng)企業(yè)親臨培訓(xùn)現(xiàn)場，詳解合適殘疾人就業(yè)的崗位等，為殘疾人提供就業(yè)時(shí)機(jī)?！?〕用心做好殘疾人培訓(xùn)的全程效勞工作，每次培訓(xùn)安排五名工作人員負(fù)責(zé)安保及效勞，保障學(xué)員專心上課及人身平安。在精工織補(bǔ)培訓(xùn)中，年輕的學(xué)員母親帶著幾個(gè)月大的嬰兒參加培訓(xùn)，為了保障學(xué)員能認(rèn)真聽課，培訓(xùn)期間都有我們工作人員專職幫其照顧孩子?！?〕認(rèn)真做好培訓(xùn)的檔案整理及歸檔工作，努力做到嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，零失誤。5、做好殘疾人就業(yè)指導(dǎo)協(xié)調(diào)人力資、社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)、民政、教委、扶貧等部門制定殘疾人就業(yè)政策，貫徹落實(shí)殘疾人就業(yè)政策，總結(jié)推廣地方殘疾人就業(yè)經(jīng)歷，指導(dǎo)地方開展殘疾人就業(yè)工作，促進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個(gè)體就業(yè)、公益崗位就業(yè)、社區(qū)就業(yè)、居家就業(yè)、輔助性就業(yè)等多元化就業(yè)。二、存在的問題和缺乏雖然上半年的五期培訓(xùn)班培訓(xùn)效果顯著，受到殘疾人的一致好評(píng)。但也還存在一些問題和缺乏，主要是：1、殘疾人的綜合素質(zhì)參差不齊，大多數(shù)思想認(rèn)識(shí)、文化根底都比擬低，身體狀況也有著很大不同，培訓(xùn)形式和教學(xué)方法有待進(jìn)一步進(jìn)步，才能滿足更多殘疾人的需求。2、培訓(xùn)班的針對(duì)性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，殘疾人就業(yè)工作需要全社會(huì)的幫助和支持。3、殘疾人的就業(yè)意識(shí)還比擬薄弱，思想觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，很多殘疾人不敢也不愿走出家門，訂單式培訓(xùn)推進(jìn)有困難。4、扶貧、再就業(yè)、陽光工程等工程培訓(xùn)的殘疾人信息搜集工作還不到位，培訓(xùn)的殘疾人數(shù)量還不能準(zhǔn)確掌握。三、下半年工作打算1、進(jìn)一步強(qiáng)化效勞意識(shí)，在工作中，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)精神，理解殘疾人的情況，解決殘疾人提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。2、全面加大殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作各項(xiàng)投入，深化貫徹落實(shí)好各項(xiàng)針對(duì)殘疾人的專項(xiàng)勞動(dòng)就業(yè)，技能培訓(xùn)、困補(bǔ)保障等工作。3、繼續(xù)開展有益于殘疾人身心安康、豐富多彩的培訓(xùn)工程，確保今年培訓(xùn)任務(wù)的圓滿完成?？傊覀円^續(xù)堅(jiān)持“以人為本，追求卓越”培訓(xùn)理念，努力解決存在的問題，以市場為導(dǎo)向，不斷進(jìn)步培訓(xùn)的針對(duì)性，全面提升殘疾人職業(yè)技能和進(jìn)步就業(yè)、創(chuàng)業(yè)才能，幫助更多的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和增加收入，進(jìn)步殘疾人生活程度，促進(jìn)社會(huì)和諧，圓滿完成今年的就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇920xx年x縣職業(yè)技能培訓(xùn)工作在xx、xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在xx的詳細(xì)指導(dǎo)下，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，以為群眾效勞為宗旨，以進(jìn)步全縣勞動(dòng)力職業(yè)技能素質(zhì)為中心，創(chuàng)新拓寬工作思路，進(jìn)步工作和辦事效率，較好的完成了今年上半年的各項(xiàng)工作目的和任務(wù)。下面就20xx年上半年職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下：一、任務(wù)完成情況1、培訓(xùn)完成情況：今年截止xx月底共舉辦各類培訓(xùn)班90期，培訓(xùn)各類人員x人，完成全年培訓(xùn)總?cè)蝿?wù)的117%。其中：城鎮(zhèn)各類人員培訓(xùn)x人(企業(yè)在崗職工培訓(xùn)xx人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員培訓(xùn)xx人)。勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)xx人，農(nóng)業(yè)充裕勞動(dòng)力培訓(xùn)xx人(汽車駕駛員培訓(xùn)xx人;專項(xiàng)職業(yè)才能類手工藝品制作類培訓(xùn)xx人;專項(xiàng)職業(yè)才能餐飲類培訓(xùn)xx人;專項(xiàng)職業(yè)才能鋼筋綁扎、鋼筋加工、混凝土攪拌與加工共培訓(xùn)xx人);創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx155人。2、職業(yè)資格證持證情況：今年截止xx月底全縣參加職業(yè)技能鑒定總?cè)藬?shù)為xx人，獲得證書為xx人。其中：初級(jí)職業(yè)資格證持證人數(shù)xx人，其中：(獲得初級(jí)汽車駕駛員職業(yè)資格證xx人，獲得初級(jí)客房效勞員xx人，獲得計(jì)算機(jī)操作員xx人)、專項(xiàng)職業(yè)才能證書xx人。二、工作措施1、強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建立。為適應(yīng)新形勢下人力資和社會(huì)保障工作的要求，我縣負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)的工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)政策和法律法規(guī)，積極參加上級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，工作人員的政治理論程度和業(yè)務(wù)才能明顯進(jìn)步。強(qiáng)化了大局意識(shí)，效勞意識(shí)。思想上得到了進(jìn)一部解放，工作作風(fēng)得到了進(jìn)步改變。為完成20xx年的工作目的和任務(wù)打下了良好的根底。2、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理工作。為標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)行為，逐步形成適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)開展和人力資市場的需要，形成布局合理、規(guī)模適當(dāng)、管理標(biāo)準(zhǔn)。確保質(zhì)量的辦學(xué)場面。一是嚴(yán)格民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的開班審批程序，在審查培訓(xùn)人員材料的根底上，對(duì)其辦學(xué)場地、教學(xué)設(shè)施、師資力量等按程序進(jìn)展審批。二是建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信譽(yù)等級(jí)制度，落實(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢和評(píng)估制度，對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件、管理程度和培訓(xùn)質(zhì)量等進(jìn)展客觀公正的評(píng)價(jià)，以保障學(xué)校的快速安康開展。今年年初配合州局對(duì)全縣3個(gè)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)展年檢和評(píng)估。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)招生宣傳和收費(fèi)行為，實(shí)行招生廣告?zhèn)浒钢贫龋瑢?duì)招生廣告中的學(xué)校名稱、招生專業(yè)、培訓(xùn)層次、培訓(xùn)條件、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、證書發(fā)放等內(nèi)容進(jìn)展嚴(yán)格審查。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)【xx】文件精神，對(duì)于各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在符合政策的前提條件下，盡量縮短培訓(xùn)資料得審核等程序，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，確保各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)順利開展職業(yè)培訓(xùn)工作。3、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)力度，標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)程序，確保培訓(xùn)質(zhì)量。為確保完成xx下達(dá)的職業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。一是圍繞xx產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)開展需求，施行各類培訓(xùn)方案，以農(nóng)業(yè)充裕勞動(dòng)力技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，全面提升各類人員的消費(fèi)操作才能，掌握新技術(shù)的才能和平安消費(fèi)才能，圍繞產(chǎn)業(yè)開展需求，適應(yīng)招商引資企業(yè)用工需要，集中開展專業(yè)化、特色化職業(yè)技能培訓(xùn)，打造特色培訓(xùn)品牌，組織開展校企用工培訓(xùn)對(duì)接活動(dòng)。4、做好新成長勞動(dòng)力技能儲(chǔ)藏培訓(xùn)。圍繞xx地方產(chǎn)業(yè)開展和承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對(duì)后備技能人才的需要。重點(diǎn)面向城鄉(xiāng)的初高中在校生等新成長的勞動(dòng)力開展定向勞動(dòng)力預(yù)備培訓(xùn)，落實(shí)新成長勞動(dòng)力優(yōu)惠政策，目前，共完成新成長勞動(dòng)力培訓(xùn)xx人。5、積極施行職業(yè)資格證書制度和高技能人才培養(yǎng)方案。一是按照擴(kuò)大規(guī)模，標(biāo)準(zhǔn)管理，狠抓質(zhì)量，樹立信譽(yù)的原那么。積極施行職業(yè)技能鑒定倍增方案，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)業(yè)充裕勞動(dòng)力和在新成長勞動(dòng)力職業(yè)技能鑒定工作。落實(shí)鑒定補(bǔ)貼政策，調(diào)動(dòng)各類培訓(xùn)人員參加培訓(xùn)鑒定的積極性，建立培訓(xùn)結(jié)業(yè)與技能考核同步施行制度，確保參加培訓(xùn)的農(nóng)業(yè)充裕勞動(dòng)力和新成長勞動(dòng)力應(yīng)考盡考，獲得職業(yè)資格證書。二是積極施行高技能人才培養(yǎng)方案，充分挖掘潛力，調(diào)動(dòng)各方面積極因素，下半年方案協(xié)調(diào)上級(jí)部門舉辦高技能人才培訓(xùn)班。三、存在的問題一是培訓(xùn)工程與消費(fèi)效勞實(shí)際脫節(jié)，不能滿足就業(yè)需要。盡管當(dāng)前xx有xx家技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但由于培訓(xùn)工種較為單一，與用工市場所需要的技術(shù)工種不適應(yīng)，造成培訓(xùn)有效性和實(shí)用差，受培訓(xùn)條件影響，造成參加培訓(xùn)人員在培訓(xùn)之后也沒有才能直接進(jìn)入用工企業(yè)工作，成為純熟技術(shù)工人。二是局部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只追求參加人數(shù)，不關(guān)心培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果。從近幾年就業(yè)培訓(xùn)情況來看，雖然承受過培訓(xùn)的就業(yè)人員人數(shù)增長較快，但就業(yè)人員的整體素質(zhì)并沒有明顯改善，技術(shù)工人短缺的突出矛盾并未緩解。四、下一步打算1、圍繞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)開展需求，滿足企業(yè)用工需要。今后的培訓(xùn)工作要集中開展專業(yè)化、特色化職業(yè)技能培訓(xùn)。打造特色培訓(xùn)品牌，組織開展校企用工培訓(xùn)對(duì)接活動(dòng)。二是施行各類人員的培訓(xùn)方案，以在xx人員技能提升培訓(xùn)為重點(diǎn)，全面提升參訓(xùn)人員的理論操作才能。2、加強(qiáng)培訓(xùn)資有效使用。今后的培訓(xùn)工作我縣充分利用各類職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)資，做到各種培訓(xùn)資如場地、設(shè)施、師資和信息等方面的綜合使用，進(jìn)步利用率。加大政策宣傳力度鼓勵(lì)各類人員積極參加培訓(xùn)并加大就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資、人員、設(shè)施設(shè)備投入，提升培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)層次與質(zhì)量，進(jìn)步就業(yè)成功率。3、健全就業(yè)培訓(xùn)體系。按照“面向市場、突出重點(diǎn)、因人而異、進(jìn)步質(zhì)量”的的思路開展職業(yè)培訓(xùn)工作，推動(dòng)“市場引導(dǎo)就業(yè)、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”機(jī)制的形成并做好分類技能培訓(xùn)。結(jié)合城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)業(yè)充裕勞動(dòng)力的意愿和需求，抓好分類培訓(xùn)。對(duì)技能程度不高且有就業(yè)培訓(xùn)愿望的，著重在進(jìn)步技能程度上下功夫;對(duì)具備創(chuàng)業(yè)條件、有志創(chuàng)業(yè)的，抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)，進(jìn)步創(chuàng)業(yè)才能;對(duì)年齡偏大、不愿外出的，可開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和種植養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)步其增收的才能。4、探究多樣化培訓(xùn)形式。根據(jù)市場用工需求，結(jié)合局部xx、xx和“xx”技能單一等實(shí)際情況，采取用人單位與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)結(jié)合辦班、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為用人單位開展“訂單式”培訓(xùn)等形式，開展“訂單、定向、定崗培訓(xùn)”。加大中高級(jí)技能人才培訓(xùn)力度，根據(jù)各用工企業(yè)特點(diǎn)和用工要求，對(duì)局部勞動(dòng)力開展針對(duì)性技能培訓(xùn)，有效解決局部企業(yè)“用工難”問題并積極探究開發(fā)各級(jí)各類組織便利、實(shí)效性好的特色培訓(xùn)。如開發(fā)特色農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，組織開展針對(duì)有較大市場用工需求的各工種培訓(xùn)工作。今后的工作中xx將按照政府推動(dòng)、社會(huì)承辦、各方協(xié)作、群眾收益的方針，在加大培訓(xùn)力度上做文章，在進(jìn)步技能程度上下功夫，建立健全培訓(xùn)就業(yè)機(jī)制，圍繞市場抓培訓(xùn)，加大農(nóng)村充裕勞動(dòng)力培訓(xùn)力度，實(shí)在進(jìn)步農(nóng)民工技能程度，實(shí)在進(jìn)步管理程度和培訓(xùn)質(zhì)量。雖然我縣職業(yè)培訓(xùn)工作雖然獲得了一定的成績，但還存在一些缺乏，今后我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)歷，努力將焉耆縣的職業(yè)培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階，為焉耆縣經(jīng)濟(jì)建立奉獻(xiàn)力量。就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇10從本縣實(shí)際出發(fā)，圍繞全年目的任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開展就業(yè)培訓(xùn)工作。一、主要目的完成情況1-5月新增就業(yè)1965人，占全年任務(wù)49%，上半年預(yù)計(jì)完成2325人，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)1324人，占全年任務(wù)53%，再就業(yè)培訓(xùn)1125人，占全年任務(wù)56%，組織職業(yè)技能鑒定21次，組織鑒定人數(shù)1561人，占全年任務(wù)113%，發(fā)證1196人，占全年任務(wù)99.7%，新審批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1個(gè)，完成信息報(bào)道2篇，另外還完成局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作、08年兩項(xiàng)補(bǔ)貼報(bào)審撥付、制定新一輪就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)方法。二、工作中主要做法1.制定培訓(xùn)年施行方案，統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)培訓(xùn)工作，并把目的任務(wù)分解落實(shí)到各經(jīng)濟(jì)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到經(jīng)常督查。2、抓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建立，對(duì)新申成立的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定審核評(píng)估，條件具備的按程序?qū)徟?；先后召開兩次全縣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)議，并按省勞動(dòng)保障廳要求，組織對(duì)縣內(nèi)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)展資質(zhì)認(rèn)定。3、扎實(shí)做好職業(yè)技能鑒定工作。凡隸屬管理的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每期班完畢后都做到及時(shí)與市局培訓(xùn)處聯(lián)絡(luò)，組織考核鑒定，考核鑒定率百分之百，合格發(fā)證率為98%；對(duì)具有純熟技能人員申請(qǐng)鑒定職業(yè)資格的，在積極做好效勞工作的同時(shí)，嚴(yán)格理論理論考核，認(rèn)定時(shí)側(cè)重理論操作技能，達(dá)不到要求的不放過。4、積極做好就業(yè)再就業(yè)工作。一是大力宣傳相關(guān)政策，參加局統(tǒng)一組織的宣傳日〔周〕活動(dòng)三次，業(yè)務(wù)工作中承受咨詢千余人次；二是建好相關(guān)臺(tái)帳，嚴(yán)格按規(guī)定核審再就業(yè)補(bǔ)助資金；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件，深化調(diào)查研究縣情，在總結(jié)過去經(jīng)歷的根底上，形成了貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的操作方法，并主動(dòng)與財(cái)政、扶貧、農(nóng)業(yè)等部門的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，盡最大努力做好“就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容”的各項(xiàng)工作。三、存在的主要問題1、高技能人才培養(yǎng)困難較大，已經(jīng)采取行之有效的方法。2、就業(yè)崗位開發(fā)和培訓(xùn)市場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作與上級(jí)要求還有較大差距。四、下半年主要工作措施1、大力推進(jìn)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)，加大宣傳力度，讓全社會(huì)特別是下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)者明了培訓(xùn)補(bǔ)貼，社保補(bǔ)貼等扶持就業(yè)的優(yōu)惠政策，調(diào)動(dòng)他們自主就業(yè)的積極性。2、深化企業(yè)、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，調(diào)查研究解決就業(yè)培訓(xùn)中的有關(guān)問題，強(qiáng)化根底工作，有針對(duì)性的走出去，汲取外地好的經(jīng)歷，形成新的方法，創(chuàng)始工作新場面。3、強(qiáng)化目的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)步自身素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終保持積極進(jìn)取、克難攻堅(jiān)精神。4、主動(dòng)與局內(nèi)部股室處隊(duì)配合，加強(qiáng)與有關(guān)部門之間的工作協(xié)調(diào)，實(shí)在把就業(yè)和培訓(xùn)工作做得更好。就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇11為進(jìn)步低崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體的技能程度，進(jìn)一步深化“農(nóng)民工援助行動(dòng)”，方正縣職工文化技術(shù)學(xué)校結(jié)合本縣實(shí)際情況，按照“技能培訓(xùn)促就業(yè)行動(dòng)”培訓(xùn)方案，本著全面進(jìn)步職工素質(zhì)、增強(qiáng)核心競爭力的目的，逐步開展了就業(yè)困難人員、困難職工家庭高校畢業(yè)生和農(nóng)民工等為重點(diǎn)的培訓(xùn)工作，共創(chuàng)辦勞動(dòng)平安消費(fèi)、酒店效勞、家政效勞等職業(yè)技能培訓(xùn)班6個(gè)班次，培訓(xùn)人數(shù)216人，成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)192人，為我縣農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)和再就業(yè)工作做出了積極奉獻(xiàn)，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、培訓(xùn)基地建立1、組建培訓(xùn)班子、建立健全培訓(xùn)管理制度，為培訓(xùn)及管理工作提供了組織及制度保障。方正縣職工技術(shù)學(xué)校與保障部、幫扶中心結(jié)合成立了強(qiáng)有力的管理領(lǐng)導(dǎo)班子，由縣總工會(huì)副____擔(dān)任學(xué)校校長，保障部、幫扶中心負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校的日常管理，由幫扶中心主任負(fù)責(zé)學(xué)校培訓(xùn)及管理工作，學(xué)校下設(shè)培訓(xùn)部和辦公室，分別行使培訓(xùn)、招生就業(yè)及綜合管理職能，建立健全了學(xué)校管理制度、職業(yè)技能培訓(xùn)制度、各部門崗位責(zé)任制，裝備了學(xué)校管理人員3人，管理人員齊備，使培訓(xùn)及管理工作有序開展。2、師資隊(duì)伍建立為保證培訓(xùn)師資，學(xué)校裝備了專兼職培訓(xùn)老師5人，為學(xué)校培訓(xùn)工作提供了雄厚的師資力量。3、強(qiáng)化培訓(xùn)根底設(shè)施建立，為培訓(xùn)工作開展提供了良好的硬件設(shè)施和充足的培訓(xùn)場地。4、辦公設(shè)施裝備齊全。學(xué)校配置了辦公電腦2臺(tái)，投影儀1臺(tái)，打印機(jī)等，購置了齊備的教學(xué)用具，保證了辦公及教學(xué)所需。二、多渠道開展培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)任務(wù)的完成1、年初，積極響應(yīng)縣委縣政府號(hào)召，按照市總工會(huì)的安排布署，學(xué)校利用農(nóng)閑期間，深化到寶興、松南、德善3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織了農(nóng)民工116人，集中在寶興小學(xué)，德善小學(xué)進(jìn)展了技能培訓(xùn)，創(chuàng)辦了酒店效勞、家政效勞2個(gè)專業(yè)共3個(gè)班，本次培訓(xùn)拉開了我縣首批農(nóng)民工技能大培訓(xùn)的序幕，在全縣掀起了強(qiáng)烈反響。培訓(xùn)規(guī)模之大，培訓(xùn)專業(yè)性之強(qiáng)，培訓(xùn)學(xué)員熱情之高，各級(jí)黨政之重視，屬我縣之首。據(jù)統(tǒng)計(jì)，這批學(xué)員中考試成績合格率達(dá)90%，合格學(xué)員95%以上實(shí)現(xiàn)就業(yè)。2、組織人力物力，開展科技下鄉(xiāng)，積極開展就地培訓(xùn)。為滿足局部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)愿望，學(xué)校在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過就地辦班方式，把設(shè)施設(shè)備搬到當(dāng)?shù)?，聘?qǐng)有經(jīng)歷的技師授課，先后在寶興、德善2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦家政效勞、酒店效勞培訓(xùn)班，并幫助在當(dāng)?shù)鼐频昃蜆I(yè)，70%以上的學(xué)員找到了理想的工作崗位。3、充分利用縣就業(yè)技能培訓(xùn)基地，在縣內(nèi)創(chuàng)辦了酒店效勞培訓(xùn)3期，共培訓(xùn)學(xué)員達(dá)120人。其中，酒店效勞班為訂單培訓(xùn)，全部就業(yè)。三、廣泛拓展就業(yè)渠道，落實(shí)就業(yè)安置工作就業(yè)技能培訓(xùn)基地全年共培訓(xùn)學(xué)員216名，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)安置率達(dá)75％，訂單培訓(xùn)就業(yè)安置率達(dá)100％，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)達(dá)60%以上。主要做法如下：1、學(xué)校建立了完善的招生就業(yè)保障體系，一方面，在積極開展培訓(xùn)的同時(shí)，學(xué)校先后與方正縣興隆筆業(yè)、鑫禧酒店等多家企業(yè)簽訂了勞務(wù)輸出訂單協(xié)議，學(xué)員培訓(xùn)后直接推薦給協(xié)議企業(yè)就業(yè)；2、與相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建立了親密的合作關(guān)系，本地學(xué)員亦可通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府集中組織輸出；3、積極鼓勵(lì)學(xué)員智力之鄉(xiāng)，學(xué)好技能回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；4、積極開展訂單輸出培訓(xùn)和本地企業(yè)合作培訓(xùn)以保證培訓(xùn)學(xué)員順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四、存在的問題盡管我們學(xué)校的培訓(xùn)工作在各方努力配合下，獲得了初步成效。但是也存在諸多問題，主要概括如下：1、培訓(xùn)招生工作是今后培訓(xùn)最困難的工作。特別是新的培訓(xùn)政策出臺(tái)后，對(duì)學(xué)員施行普通技能培訓(xùn)適應(yīng)不了當(dāng)前的用工單位。2、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)非常有限，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低，培訓(xùn)只能按有限的培訓(xùn)資金安排，很難保證培訓(xùn)按標(biāo)準(zhǔn)完成，特別是專業(yè)性強(qiáng)，技能高的專業(yè)，而這局部大多是人力資緊缺的行業(yè)，例如電焊工和電工技術(shù)等。3、學(xué)員就業(yè)證明難以統(tǒng)計(jì)。因?qū)W員就業(yè)比擬分散，就業(yè)合同屬于企業(yè)及個(gè)人保密資料，大多無法提供。就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇12一、加大殘保金征收力度不動(dòng)搖通過殘保金的征收，各行政事業(yè)單位、企業(yè)對(duì)殘保金的征收和使用處徑都有了全面的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了以往的看法，也對(duì)殘疾人就業(yè)給予了大力的支持。通過殘聯(lián)上門對(duì)接，企事業(yè)單位拿出相應(yīng)崗位，全鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)按比例安置殘疾人就業(yè)1人，到達(dá)了以征帶促的目的。二、做實(shí)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)不打折殘疾人職業(yè)培訓(xùn)是殘疾人就業(yè)工作的重點(diǎn)，一直以來，化作鄉(xiāng)除了民生工程中利用就業(yè)資金對(duì)殘疾人培訓(xùn)以外，還從殘保金中拿出一定比例來對(duì)殘疾人進(jìn)展有針對(duì)意愿的培訓(xùn)，并且投入比例逐年增加。三、轉(zhuǎn)變殘疾人勞務(wù)輸出觀念不僵化殘疾人勞務(wù)輸出，化作鄉(xiāng)一改正去陳舊方式，采取走出去、引進(jìn)來的策略，解決了本地經(jīng)濟(jì)不興旺的局部村殘疾人的就業(yè)問題。全鄉(xiāng)20xx年共輸送了324名殘疾人到外地企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，緩解了全鄉(xiāng)殘疾人的就業(yè)壓力。四、鋪天蓋地創(chuàng)業(yè)宣傳不間歇典范的力量是無窮的，為樹立殘疾人創(chuàng)業(yè)典型，發(fā)揮典型示范作用，引導(dǎo)和推動(dòng)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)殘疾人發(fā)奮有為，化作鄉(xiāng)殘聯(lián)在全縣各新聞媒體進(jìn)展大范圍的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳。五、完善殘疾人社會(huì)保障不減力落實(shí)好殘疾人社會(huì)保障，表達(dá)了黨和政府對(duì)殘疾人的關(guān)愛，也是全面建立和諧社會(huì)的一個(gè)必要措施。20xx年，化作鄉(xiāng)圓滿完成民生工程任務(wù)，殘疾人職業(yè)培訓(xùn)1140名，超額完成42%，安置殘疾人公益性崗位16人，超額完成6%，；殘疾人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率72%，重度殘疾人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，參保率達(dá)100%；開展了貧困殘疾人信息采集，城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)狀況信息調(diào)查，完善了全鄉(xiāng)殘疾人社會(huì)保障信息庫，為20xx年重度貧困殘疾生活護(hù)理補(bǔ)貼提供根據(jù)?？偨Y(jié)一年，我鄉(xiāng)殘疾人就業(yè)工作獲得了一定的成績，但離上級(jí)要求，離廣闊殘疾人的需求，還有較大的差距。我鄉(xiāng)殘聯(lián)將在新的一年工作中，上下齊心協(xié)力，開新渠、創(chuàng)特色、以更加飽滿的工作熱情，為開展殘疾人事業(yè)，建立“最美化作”而不懈努力！就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇13很快樂能與來自全校13個(gè)院系近百名同學(xué)和來自北京的兩位職業(yè)經(jīng)理人暨此次就業(yè)培訓(xùn)的講師共同度過了愉快的兩天就業(yè)培訓(xùn)課程。對(duì)于參與過兩次華民慈善就業(yè)培訓(xùn)的`我來說，每次參與都有不一樣的體會(huì)，第一次培訓(xùn)著重于個(gè)人力量的培養(yǎng)和為人處世的指導(dǎo)，而此次通過上次培訓(xùn)的評(píng)估反應(yīng)與此次培訓(xùn)對(duì)象的需求進(jìn)展了專項(xiàng)調(diào)整，著重于進(jìn)步同學(xué)們的職場競爭力。從職業(yè)生涯規(guī)劃、求職的簡歷制作、求職陷阱的躲避和求職根本禮儀，課堂的內(nèi)容非常豐富和實(shí)用，不管是作為人力資管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后去求職和將來從事與人力資崗位相關(guān)的工作都有指導(dǎo)作用。兩位工作經(jīng)歷和人生閱歷相當(dāng)精彩豐富的老師，為我們翻開了一張通往“社會(huì)”這座大學(xué)的大門，展示了與校園里面不一樣的風(fēng)景，這時(shí)我們才意識(shí)到已經(jīng)是畢業(yè)班的學(xué)生，即將面臨著企業(yè)殘酷的層層甄選，頗有千軍萬馬過獨(dú)木橋的感覺。培訓(xùn)內(nèi)容不僅有厚實(shí)的理論講授作為支撐，更有言傳身教的游戲，讓我們在游戲中品味為人的原那么，處世的方法，其中讓我印象最深的是一個(gè)關(guān)于teamwork的游戲，游戲的形式是我們平時(shí)玩得很多的“水果蹲”，只是這次并不是一個(gè)一個(gè)人輪流蹲，而是一整個(gè)大組，每個(gè)大組大概有20x30個(gè)人，游戲要求所有的成員在口令和手勢指示上完全統(tǒng)一，錯(cuò)誤兩次的大組就將被淘汰。首先遇上的難題就是給自己的隊(duì)伍取一個(gè)水果的名字，由于我們這一大組人數(shù)最多，而且大家互相之間并不熟悉，也有極個(gè)別是一個(gè)系或者一個(gè)班的小團(tuán)體，因此在取名字的時(shí)間限定內(nèi)還是沒有達(dá)成一致，結(jié)果出了葡萄、蘋果、李子等等三四個(gè)名字，結(jié)果我們這組是唯一一個(gè)沒有在名字上達(dá)成一致的。老師再給了我們一次兩分鐘考慮的時(shí)間，后來在幾種不同聲音的妥協(xié)下達(dá)成了一致。其實(shí)老師并不滿意這樣的結(jié)果，第一輪下來點(diǎn)評(píng)，老師說我們的問題很嚴(yán)重，一個(gè)隊(duì)伍連一個(gè)teamleader也沒有。就在第一輪落后的情況下我們來到了第二輪的游戲戰(zhàn)略制定環(huán)節(jié)，這時(shí)候雖然有了對(duì)外統(tǒng)一的稱號(hào)，但是我們組內(nèi)還是沒有形成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心，各自為伍，各說各自的，后來我實(shí)在著急看不下去了，就毛遂自薦主動(dòng)組織起組內(nèi)的戰(zhàn)略制定活動(dòng)，大概是組內(nèi)認(rèn)識(shí)的人并不多，大家都不怎么認(rèn)識(shí)我，理解我的為人，更不要說相信你的領(lǐng)導(dǎo)了，缺乏群眾根底的領(lǐng)導(dǎo)者后果就是一局部聽指揮，一局部在你旁邊瞎指揮，并沒有能發(fā)揮集體的智慧，還好第二輪結(jié)果比第一輪稍好，老師也著重點(diǎn)評(píng)了我們這組，有了領(lǐng)導(dǎo)卻沒有核心支柱作用。我又不得不從隊(duì)伍頭跑到隊(duì)伍尾巴上一個(gè)一個(gè)游說，大伙兒還有個(gè)不愛搭理，我想著光靠自己一個(gè)人的力量還是難以管理好這個(gè)隊(duì)伍，就趕緊在剛剛第一輪中間表現(xiàn)得比擬積極活潑和領(lǐng)導(dǎo)才能比擬強(qiáng)的同學(xué)中選了幾個(gè)人，要他們幫助調(diào)動(dòng)周圍幾排座位之內(nèi)同學(xué)的積極性，并對(duì)全隊(duì)制定的戰(zhàn)略進(jìn)展傳達(dá)和建議修正。漸漸地我們組雖然人最多，卻是最整齊、口號(hào)也最響亮的一個(gè)。從剛開場的混沌管理和漸漸形成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心，再在一個(gè)統(tǒng)一的指揮中心下去作戰(zhàn)，才能保證全隊(duì)?wèi)?zhàn)略的高度一致和群體力量的發(fā)揮。通過老師的授課和游戲，讓我們知道了在生活和工作中都要擅長處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，還要積極英勇表現(xiàn)自己，最重要的是在當(dāng)代一個(gè)講究合作和競爭的社會(huì)中，擺正自己的位置，尋求共贏和開展。就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇14回憶這一年的工作，我股在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足當(dāng)前，著眼將來，在各相關(guān)股室的大力支持與配合下，加強(qiáng)了職業(yè)培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)效勞、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)工作的管理和施行。并通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將20xx年的工作簡要總結(jié)如下：一、根本情況〔一〕職業(yè)技能培訓(xùn)工作有新的打破。按照年初制定的培訓(xùn)方案，我們進(jìn)一步抓好職業(yè)技能開發(fā)，積極推行職業(yè)資格證書制度，推動(dòng)我縣的職業(yè)技能工作全面開展。首先不斷進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，延長培訓(xùn)時(shí)間，從政治思想、文化修養(yǎng)、擇業(yè)觀念、法制教育入手，采取內(nèi)容豐富，寓教于樂的教學(xué)方式，為社會(huì)、為企業(yè)提供全方位、多功能的合格人才。其次，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的力量，多層次、多形式，多渠道開展職業(yè)技能培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位崗前培訓(xùn)。本年初上報(bào)了全縣職工培訓(xùn)方案人數(shù)30人，共組織30人參加州級(jí)舉辦的以秘書、收銀、保管、駕駛、烹飪五個(gè)工種為主的三期培訓(xùn)班。其中：技師4人，高級(jí)工12人，中級(jí)工11人，初級(jí)工3人。并以相關(guān)文件精神進(jìn)展考核、查檔評(píng)聘后對(duì)4名技師、12名高級(jí)工、11名中級(jí)工落實(shí)了待遇。截止今年全縣共舉辦12期農(nóng)村剩余勞動(dòng)力培訓(xùn)有3533人參加?！捕橙藛T調(diào)動(dòng)根據(jù)分管權(quán)限，20xx全年共辦理人員調(diào)動(dòng)17人?！踩硤?bào)表及其他工作按時(shí)、按質(zhì)、按量上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的根底上同時(shí)開展好工人流動(dòng)審批手續(xù)。再此根底上，協(xié)助其他股〔室〕開展工作。二、存在的問題由于各類企業(yè)所消費(fèi)或經(jīng)營的產(chǎn)品涉及不到過多或者較高的技術(shù)性，都是些操作簡單、平安系數(shù)比擬低的消費(fèi)或經(jīng)營。所以，我們勞動(dòng)部門難以在企業(yè)中實(shí)行技術(shù)等級(jí)與工資相掛鉤的技能制工資。加之，在縣城范圍內(nèi)又無培訓(xùn)場所，都需靠送出外地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才能到達(dá)培訓(xùn)任務(wù)，因此大大局限了我縣職業(yè)技能開發(fā)工作的順利和安康開展，在一定程度上出現(xiàn)了勞動(dòng)力資短缺現(xiàn)象。三、下一步工作方案〔一〕組織開展企業(yè)用工培訓(xùn)需求調(diào)查。要根據(jù)我縣招商引資形勢尋展的需要，經(jīng)研究，下一年首先進(jìn)展摸底調(diào)查。要摸清底數(shù)，理解和掌握動(dòng)態(tài)。還要從轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者的就業(yè)觀念入手，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，進(jìn)一步開發(fā)就業(yè)崗位，同時(shí)鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，在政策上給予大力的支持和照顧。〔二〕加強(qiáng)培訓(xùn)工作的根底建立，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實(shí)培訓(xùn)基地建立。在保證我縣根本培訓(xùn)內(nèi)容和根本技能的根底上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下一年培訓(xùn)工作新的打破口，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)歷，結(jié)合我縣實(shí)際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)?？傊?0xx年職業(yè)技能開發(fā)工作在兩級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo)下，根本完成了年初工作方案。但離州培訓(xùn)就業(yè)科的成績相比相差甚遠(yuǎn)，需要在今后努力開展好我縣職業(yè)技能開發(fā)工作而奮斗。就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇15xxxxx年，在主管部門的關(guān)心支持幫助下，xxxxx勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心，以“誠信、守法、創(chuàng)新”為開展培訓(xùn)工作的原那么，以進(jìn)步勞動(dòng)者素質(zhì)為目的，以為勞動(dòng)者求職效勞、為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)效勞、為下崗失業(yè)職工創(chuàng)業(yè)效勞為重點(diǎn)，在培訓(xùn)開發(fā)、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)組織內(nèi)部管理等方面獲得了長足開展。一、工作成果xxxx年度，就業(yè)培訓(xùn)中心共組織各類培訓(xùn)班42期，其中下崗失業(yè)職工二轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)5期，參加受訓(xùn)人員180多人次;農(nóng)村剩余勞動(dòng)力異地轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)25期，參加受訓(xùn)人員2300人，農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)(電動(dòng)縫紉)12期，參加受訓(xùn)人員480人。培訓(xùn)中心還配合勞動(dòng)力市場和職業(yè)介紹所組織各種類形的現(xiàn)場招聘會(huì)12期，幫助1200多名農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和226名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，安置了124名下崗失業(yè)職工在公益性崗位上就業(yè)。二、工作方法在組織開展的各類培訓(xùn)活動(dòng)中，就業(yè)培訓(xùn)中心特別注重培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性：就準(zhǔn)備參加勞務(wù)輸出的農(nóng)民工而言，就業(yè)培訓(xùn)中心組織培訓(xùn)的內(nèi)容，主要是針對(duì)農(nóng)民處出務(wù)工的思想顧慮多，缺乏處出打工根本常識(shí)的特點(diǎn)，把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在思想發(fā)動(dòng)、政策宣傳、務(wù)工指南和依法維護(hù)自身合法權(quán)益等方面;就外出務(wù)工有一定經(jīng)歷的外出務(wù)工人員，就業(yè)培訓(xùn)中心主要針對(duì)其外出務(wù)工愿望強(qiáng)烈，但職能技術(shù)素質(zhì)相對(duì)較低的特點(diǎn)，把組織培訓(xùn)的重點(diǎn)放在進(jìn)步技能素質(zhì)方面，并加強(qiáng)與勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)掌握用人單位的實(shí)際需求，根椐用人單位要求，有爭對(duì)性的組織學(xué)員受訓(xùn)，做到學(xué)有所用，培訓(xùn)一人可以就業(yè)一人;就下崗失業(yè)人員而言，就業(yè)培訓(xùn)中心主要針對(duì)下崗失業(yè)人員年齡偏大、文化偏低、就業(yè)再就業(yè)困難的特點(diǎn)，把培訓(xùn)內(nèi)容的重點(diǎn)放在就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳、自主創(chuàng)業(yè)根底知識(shí)、衡接社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等方面，并積極配合再就業(yè)效勞中心和職業(yè)介紹所通過開發(fā)公益性崗位，安置下崗失業(yè)人員中的“4050”就業(yè)困難人員就業(yè)。同時(shí)，主動(dòng)與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，為參加培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員提供包括檔案保管、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額信貸、職業(yè)介紹等在內(nèi)的一站式勞動(dòng)保障事務(wù)代理效勞。培訓(xùn)中心的工作不僅得到了上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的高度重視，以得到了廣闊參訓(xùn)人員的高度評(píng)價(jià)。每期培訓(xùn)班完畢時(shí)搜集的意見反應(yīng)，大多數(shù)參訓(xùn)學(xué)員都覺得這些培訓(xùn)辦得很及時(shí)、必要，不僅有針對(duì)性，還有適用性，希望就業(yè)培訓(xùn)中心的工作越辦越好。在注重開展培訓(xùn)的針對(duì)性和適用性的同時(shí)，就業(yè)培訓(xùn)中心還重點(diǎn)抓好了培訓(xùn)資料的更新和改良。一是不斷加強(qiáng)培訓(xùn)資料突的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到從內(nèi)容到形式的充實(shí)、詳盡和高質(zhì)量;地是在以往培訓(xùn)課程理論體系的根底上，突出了實(shí)際操作過程中的實(shí)務(wù)與適用;三是增加案例、案情解析比重，嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)培訓(xùn)對(duì)象需要解決的問題，請(qǐng)專業(yè)部門的專業(yè)人員集中答疑。收到了良好的效果。培訓(xùn)中心還做好這些工作的同時(shí)，自主編制了《農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)教材》、《外出務(wù)工指南》、《勞務(wù)輸出知識(shí)問答》等小冊子，把農(nóng)民工處出務(wù)工經(jīng)常涉及到的近100個(gè)問題列舉出來，一一解答。除印制講義外，每期培訓(xùn)班還設(shè)置了專門的自測題，調(diào)動(dòng)學(xué)員參訓(xùn)的積極性，受到學(xué)員的普遍歡送。三、財(cái)務(wù)管理縣勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心非常重視中心的財(cái)務(wù)管理工作，裝備專職財(cái)務(wù)管理人員，設(shè)立專門的資金管理戶，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)務(wù)管理規(guī)定，做到了收入清楚、支出合理、收支合法、手續(xù)齊全、帳實(shí)相符。在資金使用過程中未發(fā)生過財(cái)務(wù)收支違規(guī)違法現(xiàn)象。主要的做法是：(1)領(lǐng)導(dǎo)重視。中心負(fù)責(zé)人親自抓財(cái)務(wù)收支管理工作，實(shí)行“一支筆”審批支付方式，杜絕亂收亂支現(xiàn)象;(2)堅(jiān)持原那么。由于就業(yè)培訓(xùn)中心工作性質(zhì)的特殊性，就業(yè)培訓(xùn)中心的資金收支往來，一直堅(jiān)持了只用轉(zhuǎn)帳支付方式，確保資金平安;(3)職責(zé)清楚。在財(cái)務(wù)資金管理方面，培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)管理人員堅(jiān)持各負(fù)其責(zé)，“管收的不管支”“管支的不管收”，既有效的防止了工作業(yè)務(wù)上的交差，又有效的防止了資金管理上的混亂;(4)嚴(yán)格要求。培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求自已，做到清政廉潔，不貪不沾不違紀(jì)違法;財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格要求自已，做到標(biāo)準(zhǔn)做帳、標(biāo)準(zhǔn)收支、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，確保財(cái)務(wù)帳務(wù)管理的合法性和嚴(yán)肅性。四、存在的問題培訓(xùn)中心的工作之所以有一些成績，我們認(rèn)為這是與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持分不開的。在培訓(xùn)工作中，我們深切的感受到，培訓(xùn)工作是培訓(xùn)別人，更是培訓(xùn)自己，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，每一期培訓(xùn)班，我們都要與方方面面的人士打交道，不光對(duì)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、社交才能和課程安排設(shè)計(jì)等方面需要有較高的要求，更關(guān)鍵的是，如何處理好各種復(fù)雜問題和社會(huì)問題，對(duì)培訓(xùn)中心的全體教職員工也是個(gè)考驗(yàn)。另一方面，培訓(xùn)中心創(chuàng)辦時(shí)間不長，根底設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、辦學(xué)資金、師資力量等方面也需要加強(qiáng)和充實(shí)。五、下一年度工作思路下一年度，縣勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心的工作，將緊緊圍繞下崗失業(yè)職工根本生活保障和《再就業(yè)工程》，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)《陽光工程》，貧困地區(qū)移地扶貧勞務(wù)輸出《雨露工程》和農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工《春風(fēng)行動(dòng)》等，認(rèn)真做好市場調(diào)研，不斷開發(fā)新的培訓(xùn)工程和課程，而且更加突出專業(yè)化，在穩(wěn)固上年工作成果的根底上，精心準(zhǔn)備，分層次、分類別，有針對(duì)性地開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作。重點(diǎn)抓好以下幾件事：(1)舉辦農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)12期，平均每月一期;(2)舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)8期，培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員全部推薦到廣東、福建一帶用人單位工作;(3)舉辦下崗失業(yè)職工SYB(創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)6期，使所有在當(dāng)年改制下崗或失業(yè)的職工全部受到培訓(xùn)，為他們通過自謀職業(yè)就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)根底;(4)試辦城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員SYB(創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)2期，為城市化開展作出新奉獻(xiàn);(5)舉辦以下崗失業(yè)職工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員為主體的技算機(jī)操作員培訓(xùn)班5期，確保150名參訓(xùn)人員獲得《計(jì)算機(jī)文字錄入職業(yè)資格證書》，為此，就業(yè)培訓(xùn)中心增新增計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教室一個(gè)，新增培訓(xùn)用電子計(jì)算機(jī)24臺(tái);(6)適當(dāng)時(shí)期創(chuàng)立勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心工作網(wǎng)站，為廣闊學(xué)員提供一個(gè)內(nèi)容豐富、形式多樣、方便快捷的網(wǎng)上教育平臺(tái)，為他們提供一個(gè)互相交流及快速獲取各種相關(guān)資訊的窗口，使學(xué)員可以在網(wǎng)站上查找最新培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、創(chuàng)業(yè)新聞，也可以在網(wǎng)站上下載最新的培訓(xùn)教材。(7)為確保上述這些工作目的的圓滿實(shí)現(xiàn)，我們將從加大培訓(xùn)中心資金投入、充實(shí)師資力量和不斷進(jìn)步都職工業(yè)務(wù)教學(xué)程度入手，在縣勞動(dòng)就業(yè)效勞局和縣民政局的直接領(lǐng)導(dǎo)和詳細(xì)指導(dǎo)幫助下，繼續(xù)強(qiáng)化與各部門的分工協(xié)調(diào)，花大力氣，把就業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)步到一個(gè)新的程度。就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇16一、目的任務(wù)完成情況截至6月底，全市共培訓(xùn)各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者20239人，完成省定34000人任務(wù)的59%，支付補(bǔ)貼資金1250.139萬元。二、詳細(xì)工作部署〔一〕制定我市就業(yè)技能培訓(xùn)工程施行方案。根據(jù)省、市民生辦部署，市人力資和社會(huì)保障局、市財(cái)政局結(jié)合出臺(tái)《關(guān)于印發(fā)的通知》〔合人社秘[2023]109號(hào)〕，指導(dǎo)2023年就業(yè)技能培訓(xùn)工作的開展。向各〔市〕縣區(qū)人力資和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)展工作布置。將全市3.4萬人培訓(xùn)目的任務(wù)下達(dá)分解到各縣〔市〕區(qū)人社部門，廣泛組織城鄉(xiāng)各類群體參加技能培訓(xùn)。〔二〕建立就業(yè)技能培訓(xùn)工作信息報(bào)送制度。為做好2023年度就業(yè)技能培訓(xùn)工作，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確掌握就業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)展、資金撥付、工程施行等情況，市人社局及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于做好技能培訓(xùn)信息報(bào)送等根底工作的通知》〔合人社秘[2023]144號(hào)〕，要求各縣〔市〕區(qū)于每月25日前報(bào)送電子版及紙質(zhì)的月報(bào)和文字材料，文字材料包括工作開展情況和典型案例，其中工作開展情況主要內(nèi)容包括詳細(xì)施行進(jìn)展、創(chuàng)新做法、存在問題及建議和意見等，同時(shí)把各縣〔市〕區(qū)信息報(bào)送工作是否及時(shí)和質(zhì)量上下情況建立臺(tái)賬，作為此項(xiàng)工作考核的重要根據(jù)。〔三〕完成就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)認(rèn)定工作。年初下發(fā)了《關(guān)于做好2023年度就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定有關(guān)工作的通知》，就今年的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作做出了統(tǒng)一部署和詳細(xì)要求，凡在xx市經(jīng)人力資和社會(huì)保障部門、教育部門批準(zhǔn)設(shè)立的社會(huì)各級(jí)各類具備就業(yè)技能培訓(xùn)條件的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，均可申請(qǐng)就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資格。已經(jīng)認(rèn)定為2023年度就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)并實(shí)際承當(dāng)了職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，無套取資金等違規(guī)行為的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，愿意繼續(xù)從事就業(yè)技能培訓(xùn)的，僅提交定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的書面申請(qǐng)，即可直接認(rèn)定為2023年度就業(yè)技能定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過確認(rèn)和重新認(rèn)定的就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)為141家，涉及170個(gè)工種和專項(xiàng)才能。包括機(jī)械、電子、紡織、輕工、建立、效勞、交通、商業(yè)、印刷、采礦等十大行業(yè)107個(gè)工種和服裝縫紉、汽車美容、發(fā)型制作等63個(gè)專項(xiàng)才能。保障了我市就業(yè)技能培訓(xùn)工作的順利開展。〔四〕完善就業(yè)技能培訓(xùn)政策。針對(duì)我市就業(yè)援助對(duì)象開展的免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)工作，專門出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)公共職業(yè)訓(xùn)練基地免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)管理工作的通知》〔合人社秘[2023]92號(hào)〕。文件對(duì)就業(yè)援助培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)課時(shí)和工種、政策宣傳、詳細(xì)管理要求、資金撥付方式和資料整理等方面作了明確規(guī)定。同時(shí)還制定了免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)政策告知單。專門對(duì)公共職業(yè)訓(xùn)練基地加強(qiáng)管理出臺(tái)政策在我省尚屬首次。增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性合實(shí)效性，進(jìn)步了培訓(xùn)資金使用績效?！参濉痴{(diào)整我市就業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專業(yè)。日前，省人社廳、省財(cái)政廳結(jié)合下發(fā)了《關(guān)于公布2023年就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》〔皖人社秘[2023]74號(hào)〕，對(duì)就業(yè)技能培訓(xùn)的工種目錄做了適當(dāng)調(diào)整，詳細(xì)新增計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、堅(jiān)果炒貨工藝師、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、保潔員、保育員、化裝師、攝影師等9個(gè)專業(yè)。為做好我市就業(yè)技能培訓(xùn)工作，確保定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)專業(yè)與省公布的工種目錄一致，轉(zhuǎn)發(fā)省廳文件并對(duì)就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)原申報(bào)專業(yè)進(jìn)展了調(diào)整，并將調(diào)整專業(yè)后的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在我局網(wǎng)站上向社會(huì)予以公布?！擦抽_展就業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳月活動(dòng)。從2023年開場我局不再單獨(dú)開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，而將農(nóng)民工培訓(xùn)統(tǒng)一納入就業(yè)技能培訓(xùn)范圍，在參培對(duì)象和范圍、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼方式等方面都有較大變化，為了讓更多的人理解熟悉就業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)政策，我局結(jié)合民生工程宣傳月活動(dòng)從4月份開場組織開展了就業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳系列活動(dòng)。一是編制就業(yè)技能培訓(xùn)“明白紙”，通過各縣〔市〕區(qū)人社局和基層社會(huì)保障效勞平臺(tái)向各類群體發(fā)放明白紙共計(jì)10萬份。二是通過新安晚報(bào)、安徽商報(bào)、合肥電視臺(tái)和合肥晚報(bào)等媒體宣傳就業(yè)技能培訓(xùn)最新政策，公布全市人社系統(tǒng)141家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、6家公共職業(yè)訓(xùn)練基地聯(lián)絡(luò)，截至目前共接待近萬人咨詢。三是在我局網(wǎng)站專門開拓了xx市民生工程就業(yè)技能培訓(xùn)專欄，通過公示、政策和工作動(dòng)態(tài)三個(gè)板塊及時(shí)將就業(yè)技能培訓(xùn)享受補(bǔ)貼人員信息、最新政策，各地工作開展情況向社會(huì)公布。〔七〕認(rèn)真落實(shí)就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼直補(bǔ)到人。根據(jù)省財(cái)政廳、人社廳關(guān)于直補(bǔ)到人的政策要求，要求各縣〔市〕區(qū)在開展就業(yè)技能培訓(xùn)工作時(shí)，必須嚴(yán)格執(zhí)行直補(bǔ)到人的政策規(guī)定，即凡符合參加就業(yè)技能補(bǔ)貼培訓(xùn)的個(gè)人，必須由個(gè)人自主選擇定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，個(gè)人先繳費(fèi)再參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由本人向人社部門申請(qǐng)資金補(bǔ)貼，對(duì)未按直補(bǔ)規(guī)定開展就業(yè)技能培訓(xùn)的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其定點(diǎn)資格。〔八〕積極為就業(yè)援助對(duì)象提供免費(fèi)技能培訓(xùn)效勞。針對(duì)經(jīng)濟(jì)條件較為困難的就業(yè)援助對(duì)象，個(gè)人先行繳費(fèi)參加培訓(xùn)的意愿不強(qiáng)，同時(shí)他們又非?？释麉⒓诱峁┑难a(bǔ)助培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)一技之長，增強(qiáng)自身的就業(yè)的競爭力，為此，我們根據(jù)省廳文件規(guī)定，在今年的就業(yè)技能培訓(xùn)中，通過公共職業(yè)訓(xùn)練基地來為就業(yè)援助對(duì)象提供免費(fèi)的技能培訓(xùn)，同時(shí)為解決這些相對(duì)困難群體培訓(xùn)期間的生活問題，對(duì)他們在承受免費(fèi)培訓(xùn)期間還給予每人每天20元的生活補(bǔ)助。截止目的，全市已有4127名就業(yè)援助對(duì)象承受了計(jì)算機(jī)維修、公共營養(yǎng)師、營養(yǎng)配餐員、中式面點(diǎn)師等多個(gè)專業(yè)的免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)。就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇17從本縣實(shí)際出發(fā)，圍繞全年目的任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)開展就業(yè)培訓(xùn)工作。一、主要目的完成情況1-5月新增就業(yè)1965人，占全年任務(wù)49%，上半年預(yù)計(jì)完成2325人，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)1324人，占全年任務(wù)53%，再就業(yè)培訓(xùn)1125人，占全年任務(wù)56%，組織職業(yè)技能鑒定21次，組織鑒定人數(shù)1561人，占全年任務(wù)113%，發(fā)證1196人，占全年任務(wù)99.7%，新審批培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1個(gè)，完成信息報(bào)道2篇，另外還完成局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作、08年兩項(xiàng)補(bǔ)貼報(bào)審撥付、制定新一輪就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)方法。二、工作中主要做法1.制定培訓(xùn)年施行方案，統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)培訓(xùn)工作，并把目的任務(wù)分解落實(shí)到各經(jīng)濟(jì)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到經(jīng)常督查。2、抓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建立，對(duì)新申成立的民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定審核評(píng)估，條件具備的按程序?qū)徟幌群笳匍_兩次全縣培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)議，并按省勞動(dòng)保障廳要求，組織對(duì)縣內(nèi)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)展資質(zhì)認(rèn)定。3、扎實(shí)做好職業(yè)技能鑒定工作。凡隸屬管理的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每期班完畢后都做到及時(shí)與市局培訓(xùn)處聯(lián)絡(luò)，組織考核鑒定，考核鑒定率百分之百，合格發(fā)證率為98%；對(duì)具有純熟技能人員申請(qǐng)鑒定職業(yè)資格的，在積極做好效勞工作的同時(shí)，嚴(yán)格理論理論考核，認(rèn)定時(shí)側(cè)重理論操作技能，達(dá)不到要求的不放過。4、積極做好就業(yè)再就業(yè)工作。一是大力宣傳相關(guān)政策，參加局統(tǒng)一組織的宣傳日〔周〕活動(dòng)三次，業(yè)務(wù)工作中承受咨詢千余人次；二是建好相關(guān)臺(tái)帳，嚴(yán)格按規(guī)定核審再就業(yè)補(bǔ)助資金；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件，深化調(diào)查研究縣情，在總結(jié)過去經(jīng)歷的根底上，形成了貫徹落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的操作方法，并主動(dòng)與財(cái)政、扶貧、農(nóng)業(yè)等部門的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，盡最大努力做好“就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容”的各項(xiàng)工作。三、存在的主要問題1、高技能人才培養(yǎng)困難較大，已經(jīng)采取行之有效的方法。2、就業(yè)崗位開發(fā)和培訓(xùn)市場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作與上級(jí)要求還有較大差距。四、下半年主要工作措施1、大力推進(jìn)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)，加大宣傳力度，讓全社會(huì)特別是下崗失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)者明了培訓(xùn)補(bǔ)貼，社保補(bǔ)貼等扶持就業(yè)的優(yōu)惠政策，調(diào)動(dòng)他們自主就業(yè)的積極性。2、深化企業(yè)、各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，調(diào)查研究解決就業(yè)培訓(xùn)中的有關(guān)問題，強(qiáng)化根底工作，有針對(duì)性的走出去，汲取外地好的經(jīng)歷，形成新的方法，創(chuàng)始工作新場面。3、強(qiáng)化目的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)步自身素質(zhì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終保持積極進(jìn)取、克難攻堅(jiān)精神。4、主動(dòng)與局內(nèi)部股室處隊(duì)配合，加強(qiáng)與有關(guān)部門之間的工作協(xié)調(diào)，實(shí)在把就業(yè)和培訓(xùn)工作做得更好。就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)篇18根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好扶志扶智工作的意見》文件精神，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照文件組織人員培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)文件要求我鎮(zhèn)召開了黨委會(huì)專題研究了xxxx年農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)事宜，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)xx為組長，經(jīng)發(fā)辦、農(nóng)業(yè)效勞中心、畜牧效勞中心、財(cái)政所等辦室主要負(fù)責(zé)人為成員的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《xx鎮(zhèn)xxxx年農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)方案》。二、落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)我鎮(zhèn)在各村累計(jì)組織實(shí)用技能培訓(xùn)x場次，累計(jì)培訓(xùn)xxx人次，其中含貧困戶xx