勞動(dòng)合同書北京市勞動(dòng)和社會保障局監(jiān)制

勞動(dòng)合同書本勞動(dòng)合同書由北京市勞動(dòng)和社會保障局監(jiān)制，以下簡稱“監(jiān)制機(jī)構(gòu)”，制定于（日期）。雙方當(dāng)事人甲方（雇主）（甲方名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、地址、聯(lián)系電話等基本信息）乙方（員工）（乙方姓名、身份證號、住址、聯(lián)系電話等基本信息）合同有效期本勞動(dòng)合同自（日期）起至（日期）止，共計(jì)（天/月/年）。工作內(nèi)容與地點(diǎn)工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真、勤奮、高效地完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工或缺勤。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的（地址/辦公室等）。試用期本合同規(guī)定試用期為（天/月/年），從本合同生效之日起開始計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)終止本合同，乙方也有權(quán)提出解除合同。工作時(shí)間和休假制度工作時(shí)間甲方規(guī)定的工作時(shí)間為（天/周），每天工作（小時(shí)/分鐘）。休假制度乙方享有周末雙休、法定節(jié)假日及帶薪假期等合法福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資和福利待遇工資乙方的基本工資為（數(shù)額），另有績效獎(jiǎng)金及其他津貼和補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。福利待遇乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保密條款乙方在本合同期限內(nèi)和合同履行后，對甲方公司的經(jīng)營管理和技術(shù)資料等一切商業(yè)秘密和機(jī)密資料，都應(yīng)當(dāng)予以保守，不得泄漏或私自使用。終止條款雙方在本合同期滿前有權(quán)提前通知對方解除本合同，但應(yīng)提前（天/周/月）通知對方，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。如乙方未履行本合同規(guī)定或違反法律、行政法規(guī)約定，甲方有權(quán)單方解除本合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟解決。合同備案本合同一式兩份，乙方持一份，甲方持一份。雙方簽字或蓋章后生效，并報(bào)所在地的勞動(dòng)和社會保障部門備案。其他條款除本合同約定之外，雙方還應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)勞動(dòng)合同的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，并按照合同約定履行各自的義務(wù)。簽署本勞動(dòng)合同書以一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字/蓋章之日起生效。本合同書的任何修改、解除或終止必須經(jīng)雙方書面協(xié)議，并報(bào)所在地的勞動(dòng)和社會保