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文檔簡介
—it副總監(jiān)崗位職責(zé)it副總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌研發(fā)設(shè)計及工程的規(guī)劃和管理;
2.幫助部門總監(jiān)制定年度研發(fā)計劃,確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);
3.組織研發(fā)工程組進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),完成研發(fā)任務(wù);
4.制定和修正研發(fā)工程管理相關(guān)的管理制度和工作流程;
5.對所管理研發(fā)工程職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;
6.對重大技術(shù)問題的決策權(quán),工程變更懇求確認(rèn)權(quán);
7.對所屬下級和的工作有監(jiān)督、考核權(quán),有獎懲的建議權(quán);
8.對所屬下級的`管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績有評估建議權(quán)。
任職要求:
1.本科以上(如個人力量優(yōu)異,可酌情放寬要求);
2.5年以上工程管理經(jīng)驗和部門管理經(jīng)驗;管理過20人以上的團(tuán)隊,擁有至少1個勝利被實施和應(yīng)用的工程案例(工程標(biāo)的超過百萬);
3.有壓力容器類相關(guān)運用經(jīng)驗,熟識產(chǎn)品研發(fā)過程及產(chǎn)品測試過程;
4.有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知力量和學(xué)習(xí)力量,敏銳地把握技術(shù)動態(tài)、技術(shù)方向的力量;
5.熟識公司產(chǎn)品觸及的相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展趨勢,具有敏銳市場推斷力量;熟識學(xué)問產(chǎn)權(quán)相關(guān)法規(guī),有專利申報等實務(wù)工作經(jīng)驗;
6.工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力量、溝通力量和統(tǒng)籌管理力量,具有團(tuán)隊合作精神和帶著團(tuán)隊完成工程的組織力量。
it副總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、才智園區(qū)交付工程管理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“按契約交付、按預(yù)算執(zhí)行”的.根本原則,對才智園區(qū)工程交付目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、對工程重大問題和風(fēng)險進(jìn)行決策和管控,對超出工程組管控范圍的問題和風(fēng)險,按時晉級并閉環(huán)管理。
1、5年以上IT/軟件工程相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟識工程交付流程,能對工程重大問題和風(fēng)險進(jìn)行決策和管控;
3、熟識工程交付方案的制定;
4、擁有PMP(或IPMA—C)證書者優(yōu)先;
5、有業(yè)軟方案設(shè)計或工程交付背景優(yōu)先;
1、才智園區(qū)交付工程管理。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“按契約交付、按預(yù)算執(zhí)行”的根本原則,對才智園區(qū)工程交付目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、對工程重大問題和風(fēng)險進(jìn)行決策和管控,對超出工程組管控范圍的問題和風(fēng)險,按時晉級并閉環(huán)管理。
it副總監(jiān)崗位職責(zé)3
1)撰寫工程策略,領(lǐng)導(dǎo)工程組進(jìn)行有效的提案,保障工程的順當(dāng)進(jìn)行;
2)協(xié)調(diào)部門與創(chuàng)意、流程人員的合作,掌控工程的.整體發(fā)展;
3)全程監(jiān)控工程服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和應(yīng)急大事的處理;
4)維護(hù)客戶關(guān)系及應(yīng)急大事的處理,按時催收款項;
5)推動公司的作業(yè)工具更新及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升;
6)對客戶執(zhí)行的日常工作進(jìn)行指導(dǎo),幫忙下屬成長。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,五年以上地產(chǎn)營銷及傳播策劃經(jīng)驗;
2)具備整合傳播戰(zhàn)略力量(策略性思索)制造競爭力戰(zhàn)術(shù)的力量(制造性發(fā)想)組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊作戰(zhàn)的力量(協(xié)調(diào)管理職責(zé));
3)對房地產(chǎn)開
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