企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度合集15篇

企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度[合集15篇]

企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度[合集15篇]

在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，制度使用的狀況越來越多，制度是指肯定的規(guī)格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢？以下是我為大家收集的企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，盼望能夠關(guān)心到大家。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度1

為了把本單位辦成一個(gè)管理規(guī)范、制度健全、決策民主、事業(yè)興盛的民辦非企業(yè)單位，更好地為我單位工作服務(wù)，特制定以下七項(xiàng)制度。

一、民主決策制度

(一)依據(jù)本單位章程第三章規(guī)定，本單位的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)是理事會(huì)。本單位的重大事項(xiàng)須經(jīng)理事會(huì)打算。

(二)本單位人事任免：校長由理事會(huì)任命，副校長、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的聘任或解聘由校長提名理事會(huì)通過，其他工作人員的聘任或解聘由校長負(fù)責(zé)。

(三)外出考察或參與會(huì)議：工作人員因公外出考察，凡費(fèi)用由單位支付的，須經(jīng)集體討論確定，報(bào)理事會(huì)同意，考察后必需寫出考察狀況向理事會(huì)報(bào)告。專職工作人員外出參與與本單位工作相關(guān)的會(huì)議與考察，須報(bào)理事長同意，考察后必需寫出考察狀況向理事會(huì)報(bào)告。

(四)課題討論或事業(yè)進(jìn)展項(xiàng)目：為了進(jìn)展本單位的事業(yè)，開立課題討論或開辦事業(yè)實(shí)體項(xiàng)目，事先必需有可行性論證調(diào)查報(bào)告和費(fèi)用預(yù)算。投資在2萬元以上的項(xiàng)目，須經(jīng)理事會(huì)爭論確定后方能進(jìn)行。

(五)修改章程：本單位章程是開展工作的依據(jù)。修改章程時(shí)，由本單位辦公室寫出報(bào)告，報(bào)請業(yè)務(wù)主管部門、社會(huì)組織登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并將章程修改草案交理事會(huì)表決通過后，方能生效。

(六)修改本單位七項(xiàng)制度：本單位七項(xiàng)制度是確保本單位工作正常、有序、持續(xù)、健康進(jìn)展的保障。因形勢進(jìn)展和實(shí)際工作需要應(yīng)當(dāng)修改時(shí)，由本單位有關(guān)部門寫出草案，交理事會(huì)爭論批準(zhǔn)后，方能生效。

(七)活動(dòng)組織：本校組織評比等活動(dòng)，要仔細(xì)組成工作班子，重大的競爭性評比活動(dòng)，還需聘請公證人員公證。

二、重大事項(xiàng)報(bào)告制度

(一)凡修改章程、變更等重大事項(xiàng)，必需提前十天寫出報(bào)告，報(bào)社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位同意后方可進(jìn)行，并邀請上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)。

(二)創(chuàng)辦事業(yè)、實(shí)體，事先寫出報(bào)告，經(jīng)上級(jí)管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，辦齊有關(guān)證照，方可開業(yè)。

(三)本單位的職能部門應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向理事會(huì)進(jìn)行年度工作總結(jié)和財(cái)務(wù)報(bào)告，提出下一年度的工作方案，經(jīng)審議通過后，報(bào)告業(yè)務(wù)主管部門和社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)。

三、接受捐贈(zèng)公示制度

(一)本單位經(jīng)費(fèi)來源之一，是鼓舞會(huì)員單位、企業(yè)界合作單位和其他單位進(jìn)行贊助。本單位獲得贊助經(jīng)費(fèi)的狀況，須向理事會(huì)報(bào)告，并向贊助單位致謝。

(二)本單位組織開展專項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，鼓舞社會(huì)各界贊助。凡贊助的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)必需用于專項(xiàng)活動(dòng)，并邀請贊助單位及相關(guān)部門對經(jīng)費(fèi)開支進(jìn)行監(jiān)督。對贊助較多的'單位，可以商定贊助單位參與的某某活動(dòng)，事后將活動(dòng)狀況向業(yè)務(wù)主管單位和社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)匯報(bào)，同時(shí)在理事會(huì)上報(bào)告狀況，并向贊助單位致謝。

(三)本單位工作人員代表本單位參與其他社會(huì)組織及國外科技組織的有關(guān)活動(dòng)，接受捐贈(zèng)屬本單位全部，必需交回本單位。贈(zèng)給個(gè)人的財(cái)物，價(jià)值在500元以上的，應(yīng)報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)討論，視狀況處理。

四、考核獎(jiǎng)懲制度

(一)工作人員必需嚴(yán)格遵守本單位章程和七項(xiàng)制度，履行好權(quán)利和義務(wù)，樂觀參加本單位活動(dòng)，支持協(xié)作本單位工作。對喜愛本單位、支持本單位工作成果突出和貢獻(xiàn)卓著的，本單位應(yīng)予表彰嘉獎(jiǎng)。

(二)本單位設(shè)立“先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)，每年評比一次，對獲獎(jiǎng)的個(gè)人賜予證書和肯定數(shù)額的獎(jiǎng)金。

(三)對不關(guān)懷本單位的進(jìn)展，工作不樂觀主動(dòng)的員工，應(yīng)賜予批判和教育;屢教不改的，撤換或解聘其在本單位的職務(wù)或工作。

對玩忽職守，給本單位工作造成不良社會(huì)影響或帶來重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)視情節(jié)情節(jié)輕重賜予處分，賠償損失或撤換、罷免，直至追究相關(guān)責(zé)任。

五、財(cái)務(wù)管理制度

(一)本單位財(cái)務(wù)工作必需嚴(yán)格遵守《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》，自覺接受業(yè)務(wù)主管單位和社會(huì)組織登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督管理，堅(jiān)持開支合理、勤儉節(jié)省的原則，切實(shí)做好、管好、用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

(二)做好收取費(fèi)用的工作。學(xué)費(fèi)按物價(jià)部門的核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)本單位經(jīng)費(fèi)使用范圍：

1、辦公費(fèi)及差旅費(fèi);

2、召開會(huì)議或者進(jìn)行活動(dòng)的經(jīng)費(fèi);

3、友好往來活動(dòng)經(jīng)費(fèi);

4、舉辦刊物、編印書籍所需的稿費(fèi)、編輯費(fèi)、印刷費(fèi)等;

5、工作人員工資及福利開支;

6、設(shè)備添置費(fèi);

7、開展其他活動(dòng)必要的經(jīng)費(fèi)。

(四)本單位堅(jiān)持民主理財(cái)。日常財(cái)務(wù)管理由校長(所長、主任…)負(fù)責(zé)，聘請具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，建立財(cái)務(wù)收支帳目，會(huì)計(jì)、出納必需分設(shè)。經(jīng)費(fèi)收支狀況，每年向理事會(huì)通報(bào)，并以書面形式向理事會(huì)報(bào)告。

5萬元以上的重大開支項(xiàng)目，須經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)方可實(shí)行。

(五)本單位財(cái)務(wù)，按規(guī)定接受審計(jì)。

六、誠信自律建設(shè)制度

(一)、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國家利益，樂觀參與社會(huì)各項(xiàng)公益性活動(dòng)。

(二)、堅(jiān)固樹立“以人為本”的理念，強(qiáng)化“誠懇守信、回報(bào)社會(huì)”的意識(shí)。

(三)、堅(jiān)持“愛崗敬業(yè)、誠懇守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的理念，大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的道德準(zhǔn)則，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，注意信譽(yù)，維護(hù)社會(huì)組織的良好形象。

(四)、模范遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，樂觀維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，堅(jiān)持合作、互助和互律，反對和抵制實(shí)行不正值手段進(jìn)行行業(yè)內(nèi)部競爭。

(五)、制定完善本行業(yè)和本單位內(nèi)的誠信自律建設(shè)制度或自律公約，仔細(xì)執(zhí)行和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反人事、勞動(dòng)等法律、法規(guī)，自覺維護(hù)和保障社會(huì)組織從業(yè)人員的合法權(quán)益。

(六)、加強(qiáng)社會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，制定完善以章程為核心的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按章程規(guī)定的宗旨、程序和業(yè)務(wù)范圍依法開展各項(xiàng)活動(dòng)。

(七)、按要求準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行稅務(wù)登記，按時(shí)精確?????申報(bào)各項(xiàng)收入，依法納稅，準(zhǔn)時(shí)足額繳納應(yīng)繳稅款，不偷漏國家稅費(fèi)。

(八)、執(zhí)行《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》，按規(guī)定建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，配備專業(yè)會(huì)計(jì)人員，財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)時(shí)全面精確?????，資金使用合理，自覺接受財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門的監(jiān)督審計(jì)。

(九)、依據(jù)有關(guān)規(guī)定使用票據(jù)，不違法、違規(guī)使用票據(jù)，要依法建帳，確保會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，不得賬外設(shè)賬;不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員違法辦理睬計(jì)事項(xiàng)，禁止一切弄虛作假的行為。

(十)、理事會(huì)根據(jù)章程規(guī)定行使各項(xiàng)權(quán)利，有關(guān)記錄和資料齊全、規(guī)范。

(十一)、堅(jiān)持廉潔奉公，自覺接受政府有關(guān)部門及社會(huì)各界對社會(huì)組織的監(jiān)督和批判，共同抵制和訂正行業(yè)不正之風(fēng)。

七、信息披露制度

(一)、本單位應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)法律、法規(guī)和《章程》規(guī)定的信息披露的內(nèi)容和格式要求，真實(shí)、精確?????、準(zhǔn)時(shí)地報(bào)送披露信息。

(二)、信息披露要體現(xiàn)公開、公正、公正的原則，將本單位對社會(huì)可能產(chǎn)生重大影響，而社會(huì)公眾尚未得知的重大信息，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，通過新聞媒體、公開欄、互聯(lián)網(wǎng)上向社會(huì)公眾公布，并送達(dá)業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)備案。

(三)、信息披露的內(nèi)容

1、本單位應(yīng)當(dāng)披露的信息包括年度工作報(bào)告，進(jìn)行的學(xué)術(shù)溝通、信息詢問等重大活動(dòng)，財(cái)務(wù)狀況、承諾服務(wù)項(xiàng)目等。

2、籌資和接受捐贈(zèng)隨時(shí)將籌資目的、資金使用方向和接受捐贈(zèng)、資助財(cái)物的使用狀況，項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r向社會(huì)公眾披露。

3、承諾服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)責(zé)任及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等向社會(huì)公眾披露。

4、本單位章程、注冊地址、名稱發(fā)生變更的要準(zhǔn)時(shí)予以披露。

5、國家相關(guān)法律、法規(guī)及章程規(guī)定的及其他應(yīng)披露的重大信息。

6、信息披露的時(shí)間和格式，應(yīng)遵循和結(jié)合本單位的詳細(xì)狀況，在詳細(xì)行為發(fā)生的前后的2日內(nèi)進(jìn)行披露。

(四)、信息披露前應(yīng)嚴(yán)格履行下列審查程序：

1、供應(yīng)信息的社會(huì)組織負(fù)責(zé)人要仔細(xì)核對相關(guān)信息資料;

2、本單位理事會(huì)進(jìn)行審查通過;

3、經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后予以披露。

對玩忽職守導(dǎo)致信息披露違規(guī)，在社會(huì)上造成嚴(yán)峻影響或損失的，視情節(jié)輕重賜予處分，賠償損失或者撤換、罷免，直至追究相關(guān)責(zé)任。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度2

財(cái)務(wù)部是公司從事一切財(cái)政事務(wù)及資金活動(dòng)的管理與執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理，籌資管理和財(cái)務(wù)分析工作，其工作范圍和職責(zé)主要有：

1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，編制公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支方案；審核各項(xiàng)資金使用和費(fèi)用開支；收回售樓款，清理催收應(yīng)收款項(xiàng)；辦理日常現(xiàn)金收付，費(fèi)用報(bào)銷，稅費(fèi)交納，銀行票據(jù)結(jié)算，保管庫存現(xiàn)金及銀行空白票據(jù)，按日編報(bào)資金日報(bào)表；做好公司籌融資工作；處理、協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、金融等部門間的關(guān)系，依法納稅。

2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，遵守國家頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)經(jīng)法規(guī)、根據(jù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；編制年度、季度、月份會(huì)計(jì)報(bào)表；根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)核算科目、設(shè)置明細(xì)帳、分類帳、幫助帳準(zhǔn)時(shí)記帳、結(jié)帳、對帳、做到日清月結(jié)、帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符、帳證相符；管理好會(huì)計(jì)檔案。

3、負(fù)責(zé)公司成本核算和成本管理，設(shè)置成本歸集程序和成本核算帳表，做好成本核算，掌握成本支出，收集登記匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)資料，準(zhǔn)時(shí)、正確地為成本猜測、掌握、分析供應(yīng)資料；按合同、預(yù)算、審核支付工程、設(shè)備、材料款項(xiàng)，協(xié)作工程部等部門做好工程，材料設(shè)備款的結(jié)算及竣工工程決算；完善各項(xiàng)成本幫助帳的設(shè)置，健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

4、建立經(jīng)濟(jì)核算制度，利用會(huì)計(jì)核算資料，統(tǒng)計(jì)資料及其他有關(guān)的資料，定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，推斷和評價(jià)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。

5、協(xié)作公司內(nèi)部審計(jì)。

依據(jù)上述工作范圍和職責(zé)，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，特制定本制度。

一、第一章總則

（一）為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的進(jìn)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際狀況，特制定本制度。

（二）公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

（三）財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法：

（四）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

（五）做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，仔細(xì)做好財(cái)務(wù)收支的方案、掌握、核算、分析和考核工作。

（六）加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理，以提高會(huì)計(jì)資訊的準(zhǔn)時(shí)性和精確?????性。

（七）監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建、保管和使用，協(xié)作綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。

（八）按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書，做好分析、考核