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文檔簡介

誠懇保潔家政服務(wù)用工合同本合同于[簽訂日期]在[簽訂地點]被簽署，由以下雙方（以下簡稱“雇主”和“雇員”）達成：第一條雇用內(nèi)容雇主聘請雇員從事以下工作：家務(wù)清潔衣物洗滌和熨燙照顧老人和兒童其他家政服務(wù)第二條工作時間雇員將在每周[工作時間]工作[工作日/天]。標(biāo)準(zhǔn)工作時間為[工作時間段]。如果需要，雇員可能需要在晚上或周末工作。加班將按照法律規(guī)定付出加班工資。第三條薪酬1.雇員的月工資為[工資數(shù)額]，雇會根據(jù)每月的工作時數(shù)來計算。2.如果雇員因為工作需要出門服務(wù)，雇主將支付雇員額外的差旅費。3.雇主將每月向雇員提供一定的食宿費用。4.工資和其他福利將在每月[發(fā)薪時間]日支付。第四條保險和福利1.雇主將為雇員開啟社會保險并承擔(dān)基本的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險。2.雇主將酌情提供其他福利，例如年度休假、法定節(jié)假日、帶薪病假等。第五條工作要求1.雇員需要遵守所有相關(guān)規(guī)定和工作流程。雇員應(yīng)該盡心盡力，勤勉工作，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能。2.雇員應(yīng)保護雇主的家庭和財產(chǎn)安全，遵守雇主的保密協(xié)議。3.雇員不得在工作中使用酒類、毒品等有害物品和其他不當(dāng)行為。第六條安全措施1.雇主將為雇員提供適當(dāng)?shù)谋ｋU，以保障雇員在工作中的安全和健康。2.在采取任何行動之前，雇主將向雇員提供必要的培訓(xùn)和安全知識。3.在工作中，雇員應(yīng)保管好自己的私人物品，并正確使用所有工具和設(shè)備。第七條解雇條款1.雇主有權(quán)在下列情形下隨時解除雇員的勞動合同：雇員因工作質(zhì)量問題受到重罰或警告。雇員嚴(yán)重違反雇主或合同規(guī)定。雇員因健康原因不能再從事工作。2.雇員也有權(quán)在下列情形下隨時中止工作：雇主無法按約定支付工資和福利。雇主違反合同中的內(nèi)容。第八條合同解釋本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如果由于某種原因，本合同中的任何條款無效或不可執(zhí)行，則應(yīng)將其視為與其他條款分離，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。第九條簽名以下是雇主和雇員的簽名：雇主雇員簽名：_____________________簽名：________________

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