2022年三基培訓(xùn)總結(jié)

2022年三基培訓(xùn)總結(jié)2022年三基培訓(xùn)總結(jié)1一、進一步完善“三基三嚴”考核制度，健全組織結(jié)構(gòu)。我院十分重視醫(yī)療技術(shù)人員的培訓(xùn)工作建立了培訓(xùn)考核制度并根據(jù)上級的要求不斷的健全和完善我院成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織多層次對全院醫(yī)療技術(shù)人員進行培訓(xùn)與考核相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責(zé)每次培訓(xùn)工作從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考落三。二、加強醫(yī)護人員三基三嚴強化培訓(xùn)的認識。加強了對醫(yī)療技術(shù)人員進行“三基三嚴”培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度提高了大家對培訓(xùn)考核工作重要性的認識和自覺性。對副主任醫(yī)師以下人員三基三嚴培訓(xùn)覆蓋率：100％，三考合格在90％。三、認真進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作今年我院接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人數(shù)為108臨師85師16他7有52有56人正接受（20__要：轉(zhuǎn)醫(yī)好。為病報家目4目16項。通過這些活動和措施促進和提高了醫(yī)務(wù)處人員特別是年輕醫(yī)師的學(xué)習(xí)。維析論勢座13次，另外科室也積極開展了多種形式的學(xué)術(shù)活動傳達國內(nèi)外有關(guān)學(xué)術(shù)會議精神以及各專業(yè)的最新進展。四、認真進行醫(yī)師“三基”培訓(xùn)與考核工作為加強醫(yī)師特別是年輕住院醫(yī)師以及主治進室，員280余人并對成績優(yōu)異的集體和個人進行表彰及獎勵另外對臨床住院醫(yī)師書寫的病歷（每人2份）予以檢查，病歷質(zhì)量評價均為甲級。五、建立考核檔案年終將考核的情況與結(jié)果進行總評并建立相應(yīng)的個人考核合。2022年三基培訓(xùn)總結(jié)220__年我院護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育，在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，園滿完成了預(yù)定目標(biāo)，現(xiàn)總結(jié)如下：1習(xí)8共32容20__年版心肺復(fù)蘇指南、肌肉注射、靜脈注射與管理、落實公立醫(yī)院改革，比。2訓(xùn)共45小時，授課的專家有主任護師李平、護士協(xié)會名譽副會長董麗娜等專家們理論扎實臨床經(jīng)驗及教學(xué)經(jīng)驗豐“護理專業(yè)發(fā)展趨勢及管理新理念”、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復(fù)蘇20__優(yōu)我院共有21人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并全部考核合格通過這次培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)使我院護理人員更新了觀念，掌握了新理論、新知識及新方法。3、科室每月進行技能和理論考核一次，對新上崗護士進行崗前培訓(xùn)，組織全院護理人員“三基”、理論及規(guī)章制度考核，平均參加考核率95%率100%。4、“5.12”國際護士節(jié)舉辦護理人員知識競賽活動9名對。5大到60%。通過這些措施使我院護理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高激發(fā)了護理人員的學(xué)習(xí)熱情，使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升，提高了護理質(zhì)量，保障了醫(yī)療護理安全。2022年三基培訓(xùn)總結(jié)3一、健立了三基三嚴考核組織，加強管理力度我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓(xùn)與考核相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責(zé)每次培訓(xùn)工作從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核都認核有行技蓋：100％，三考合格在100％以上。二根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容扎實開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：基常。（二）基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。采。本病。等的法人新間，舉。對，座4訓(xùn)4全高核客。醫(yī)個新崗的。20__年我派出1對學(xué)醫(yī)。三“三到96%，度明意療。2022年三基培訓(xùn)總結(jié)420__年上半年醫(yī)務(wù)科對全院臨床及藥劑科醫(yī)務(wù)人員進行了“三基三嚴”培訓(xùn)及考核，試卷分A，B兩種，A卷主要針對基礎(chǔ)知識B卷主針抗物使參次試數(shù)為272人，達100%。20__年上半年“三基三嚴”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：一根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容扎實開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：(一)基礎(chǔ)論包與診有醫(yī)基礎(chǔ)見。(二)基病識：醫(yī)方法分等。(三)基包診操作的人，擬的。二式法采室式室利習(xí)并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。(一)20__年6月28日下午，醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院大會議室對全院102名臨床醫(yī)務(wù)人員行了相關(guān)訓(xùn)。__X主任向大分探討__X副主任針對醫(yī)院抗菌藥物將。(二)加強對新入院工的訓(xùn)力度醫(yī)院格按照院醫(yī)師規(guī)范化訓(xùn)的要及職工人專業(yè)求安排職工科輪轉(zhuǎn)各科室均培訓(xùn)核小負責(zé)新科人員培訓(xùn)與核工作同時相關(guān)能部門大了對入崗人的監(jiān)督度，定組織考核使新上人員能扎實有的掌握礎(chǔ)知識本理和基本技能保證醫(yī)安全。三三到100%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)安全的心制了滿醫(yī)。2022年三基培訓(xùn)總結(jié)520__年我護“基培及化續(xù)在院導(dǎo)各長視支下完預(yù)目總結(jié)下：1、邀省教到舉“繼育訓(xùn)，學(xué)時共45小時，授課的專家有主任護師林妹、醫(yī)師協(xié)會名譽副會長__X等講“護理專發(fā)展趨及管理理念、“醫(yī)療質(zhì)與醫(yī)療全“心肺腦復(fù)蘇—20__年急救南讀、“深護改提護質(zhì)“進質(zhì)理務(wù)續(xù)展”等內(nèi)。院有180人參加培訓(xùn)班習(xí)，并部考核合，獲得Ⅰ類學(xué)5分證書通過次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)我院護人員更新了觀念掌握了理論、知識及方法。2派出到省外進修習(xí)1—3個月的護理員共9人醫(yī)學(xué)。全在分別有護理理和手配合派出士長及理骨干出參加各類期學(xué)術(shù)座培訓(xùn)及參觀習(xí)43次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報，并安排科業(yè)房1核X名，和人共4率95%，對于考核不合格者給予補考，補考合格率100%。“5.12”國際護士節(jié)舉護理人員能競賽活，__X等9名表現(xiàn)突出的護士，分別獲得一、二、三等獎，這次競賽活動，對于我院護理技能水平的提高起到很大的促進作用。護理人員積極參加大專本科深造學(xué)習(xí)使護理人員大專以上學(xué)歷達到60%。通過這些措施使我院護理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高激發(fā)了護理人員的學(xué)習(xí)熱情，使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升，提高了護理質(zhì)量保障了醫(yī)療護理安全醫(yī)學(xué)但部分護理人員尤外僅8%，護士總結(jié)經(jīng)驗撰寫護理論文的能力有限，護，護。2022年三基培訓(xùn)總結(jié)6三能20__員狠抓衛(wèi)技人員分級培訓(xùn)工作尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)現(xiàn)將20__年“三基三嚴”訓(xùn)及考核況總結(jié)如：一、健立了三基三嚴考核組織，加強管理力度我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓(xùn)與考核相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責(zé)每次培訓(xùn)工作從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核都認核有行技蓋：100%，三基核格在90%。二根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容扎實開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：基常。（二）基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。采。本病。理。的。三、選用了多種培訓(xùn)方式方法采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)新理論知識科室利用科主任查房晨會交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新知識并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核定期舉行急救模擬演練。方院45歲以下、副高級職稱以下人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)織座6訓(xùn)4了位織。醫(yī)個負新有。）20__年我出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健修nicu各共44余人次，對進修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時組織全員講座保證他們學(xué)到的新知識新技術(shù)能夠及時傳授給其他醫(yī)務(wù)人員保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。三三到96%，度明意度不斷提升醫(yī)療投訴明顯減少進一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。2022年三基培訓(xùn)總結(jié)720__年我護“基培及化續(xù)在院導(dǎo)各長視支下完預(yù)目總結(jié)下：1座X共78主20__改等19個課題，授課人分別為__主師、__X主管師。2、邀繼到辦繼育”學(xué)時共45小時，授課的專家有主任護師林妹、醫(yī)師協(xié)會名譽副會長__X等講“護理專發(fā)展趨及管理理念、“醫(yī)療質(zhì)與醫(yī)療全“心肺腦復(fù)蘇—20__年急救南讀、“深護改提護質(zhì)“進質(zhì)理務(wù)續(xù)展”等內(nèi)醫(yī)教|育網(wǎng)搜|集整。院有180人參加培訓(xùn)班學(xué)學(xué)5的方法。3派出到省內(nèi)外進修學(xué)習(xí)1—3個月的護理人員共9人醫(yī)學(xué)。全在分別為有護理管理和手術(shù)配合派出護士長及護理骨干外出參加各類短期學(xué)術(shù)講座培訓(xùn)班及參觀學(xué)習(xí)43次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報，并安排科業(yè)房1核X名，和組織全院性護理人共4率95%，對于考核不合格者給予補考，補考合格率100%。“5.12”國際護士節(jié)舉護理人員能競賽活，__X等9名表現(xiàn)突出的護士，分別獲得一、二、三等獎，這次競賽活動，對于我院護理技能水平的提高起到很大的促進作用。護理人員參加培訓(xùn)取得省級Ⅰ類學(xué)（5—10分為100%，取得Ⅱ類學(xué)分（2—25分）率為10%。護員加本造人以上達到60%。通過這些措施使我院護理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的提高激發(fā)了護理人員的學(xué)習(xí)熱情，使護理人員的整體素質(zhì)得到了提升，提高了護理質(zhì)量保障了醫(yī)療護理安全醫(yī)學(xué)但部分護理人員尤外出進修學(xué)習(xí)率僅8%，護士總結(jié)經(jīng)驗撰寫護理論文的能力有限，護，護。2022年三基培訓(xùn)總結(jié)820__年以來產(chǎn)科在醫(yī)院及護理部正確領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)護理部的三基三嚴培訓(xùn)計劃及科內(nèi)計劃對科內(nèi)的護理人員已進行了培訓(xùn)?，F(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：1、通過對我科護理人員三基三嚴培訓(xùn)，建立了一支學(xué)習(xí)型的護理隊伍帶動并提高護理標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實施大家在三基三嚴培訓(xùn)中比學(xué)趕幫積極認真充分展示了我科護理人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采使全科護理人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高我科護理人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。2、通過三基三嚴培訓(xùn)，提高了護理人員的服務(wù)意識，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系倡導(dǎo)各項操作人文關(guān)懷在各項護理技術(shù)操作中加強人文溝通與培訓(xùn)，提供人文服務(wù)。3、進一步強化質(zhì)量意識，加強基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)護理項目培加。4、加強急救訓(xùn)練，提高護理人員的急救意識及急救水平，保證病人安全，為今后的急救工作打下堅實有效的基礎(chǔ)。5、我科室工作今年異常繁忙，大家每天幾乎都加班加點。為了不影響正常工作，大家都利用休息及上下夜班時間進行練習(xí)唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績充分體現(xiàn)了護理人員以工作為重，努力進取，勇于爭先的精神。6、三基三嚴培訓(xùn)，強調(diào)的是基本知識及基本技能、基本理使，核師。7調(diào)，現(xiàn)，如服。8在。作間在病房練操作正是由于這種苦練基本功的精神有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績。9、通過三基三嚴培訓(xùn)，也發(fā)現(xiàn)了許多問題，年輕護理人員的理論及技術(shù)操作水平對適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進行規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)的實施更是一項人人參與的長期而艱巨的任務(wù)護理基本技術(shù)培訓(xùn)上更需進一步加強具體便現(xiàn)在：①個別年輕護士對操作考核比賽不重視練習(xí)少在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練，忙亂、順序顛倒。②考核中體現(xiàn)出平時工作基礎(chǔ)的不扎實如搶救應(yīng)急意識操。2022年三基培訓(xùn)總結(jié)920__年以來各科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下根據(jù)醫(yī)政部的三基培訓(xùn)計劃對醫(yī)院的全體醫(yī)護人員進行了培訓(xùn)現(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：12_年10月17日至18放全達100績護人員進行了扣獎處理三基培訓(xùn)強調(diào)的是基本知識及基本技能、過予其整。2，，部11月18日召開學(xué)術(shù)座。主內(nèi)容為：1。病歷的范化書寫。2。目前病歷書存在的題及改措施反復(fù)強了病歷的范化書在日常療工作的重要。311月26日至28加各意。4、11月7的`診，復(fù)于11月28日至12月3日分批進行了心肺復(fù)蘇操作考核，確保參考人員個個過關(guān)。5、通過對我院醫(yī)護人員三基培訓(xùn)，建立了一支學(xué)習(xí)型的醫(yī)護人員隊伍帶動并提高醫(yī)護人員標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實施大家在三基培訓(xùn)中比學(xué)趕幫積極認真充分展示了我院醫(yī)護人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采使全院醫(yī)護人員的理論技術(shù)水平得到極大提高。并提高了醫(yī)護人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。6、從通過三基培訓(xùn)，提高了全院醫(yī)護人員的服務(wù)意識，增強了構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的信心紛紛表示今后將繼續(xù)倡導(dǎo)人文關(guān)懷各項操作在各項診療技術(shù)操作中加強人文溝通與培訓(xùn)提供人文服務(wù)。7、進一步強化質(zhì)量意識，加強基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)診療項目培加。8理訓(xùn)長。，訓(xùn)邁。20__年12月3日2022年三基培訓(xùn)總結(jié)10三能20__我院以醫(yī)學(xué)臨“三基三嚴”培訓(xùn)為中心內(nèi)容狠抓衛(wèi)技人員分級培訓(xùn)工作尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20__年“三基三嚴”培及考核況總結(jié)如下：一、健立了三基三嚴考核組織，加強管理力度我院成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓(xùn)與考核相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責(zé)每次培訓(xùn)工作從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取從培訓(xùn)過程的大。，三：100％，三基考核合率在90％。二根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容扎實開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：基常。（二）基本知識：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。基。本病。理。法。三、選用了多種培訓(xùn)方式采用醫(yī)技人員自學(xué)與院科培訓(xùn)兩結(jié)合的方式讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)新理論間。方醫(yī)共織三座3次訓(xùn)2，提。醫(yī)人了扎。三三到96%，度得。2022年三基培訓(xùn)總結(jié)11三能20__員中在了將20__年“三基、三嚴”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：一、健立了“三基、三嚴“考核組織，加強管理力度我們非常十分重視醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織多層次對全院醫(yī)務(wù)人員進行培訓(xùn)與考核相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責(zé)每次培訓(xùn)工作從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核都認考，員，、：100％，三考合格在100。二根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容扎實開展三基培訓(xùn)工作，涵蓋的內(nèi)容包括：基常。。采。本病。理等技能訓(xùn)考核容肺復(fù)技置針液、休克人急救過敏應(yīng)處理。三、選用了多種培訓(xùn)方式方法采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法讓醫(yī)務(wù)人員利用一切空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)新理論知識科室利用科主任查房晨會交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)新知識并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核定期舉行急救模擬演練。方醫(yī)共織三座3次訓(xùn)4，步訓(xùn)果。醫(yī)個負新入崗人員的監(jiān)督力度定期組織考核使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能，保證了醫(yī)療安全。（三20__年我院共派出名醫(yī)務(wù)人分別到市等地參各類短期學(xué)班討會學(xué)習(xí)回的醫(yī)務(wù)人及時組全員講座保證他們到的新知技術(shù)能及時傳授其他醫(yī)人員，保證院醫(yī)療技水平得整體的提。通過行之效三基三練與考核醫(yī)人員“三員到100%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的質(zhì)，的。站