餐廳勞動合同書

餐廳勞動合同書本合同書（以下簡稱“本合同”）由甲方（雇主）和乙方（勞動者）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《集體合同》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、雇主基本情況雇主名稱：XXXX餐廳地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：XXX二、勞動者基本情況姓名：XXX性別：XXX身份證號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX住址：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號三、工作崗位和工作內(nèi)容乙方應(yīng)聘職位：XXX工作內(nèi)容：具體根據(jù)工作需要安排四、勞動合同期限本合同自XXX年X月X日起至XXX年X月X日止，共XXX個月。五、試用期及確定工資標(biāo)準(zhǔn)乙方入職后，享有1個月的試用期。試用期工資為：XXX元/月。2.試用期期滿，如乙方表現(xiàn)良好，甲方可以與乙方簽訂無固定期限合同；如乙方表現(xiàn)一般、不合格，甲方有權(quán)協(xié)商解除合同或者繼續(xù)試用一個月，試用期工資不變。六、工資及其他福利待遇乙方試用期滿，由甲方按照國家和當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門、勞動工會的最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險、公積金，月工資為XXX元/月。如果乙方加班，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定支付加班工資；乙方在工作期間享有法定的年休假、婚假、喪假、病假等休假制度；乙方有權(quán)參加甲方自身的文體活動、素質(zhì)培訓(xùn)、節(jié)假日福利等；乙方在工作期間遇到突發(fā)事件或者個人困難，可以向甲方提出申請，甲方會以合理的方式予以安排和幫助。七、勞動保護、生產(chǎn)安全和環(huán)境保護甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家和當(dāng)?shù)匕踩珮?biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身健康和生命安全；甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定，為乙方購買工傷保險；甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力；甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供必要的勞動防護用品和設(shè)備。八、工作紀(jì)律和合同變更乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，認(rèn)真完成工作任務(wù)；如需要變更本合同的內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)經(jīng)過協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議，并將其作為合同附件；雙方應(yīng)本著合法、公正的原則處理工作爭議，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁等方式解決。九、合同解除和違約處理本合同期滿，雙方自動終止；本合同期限內(nèi)，一方提出終止合同，應(yīng)當(dāng)提前XXX天以書面形式通知另一方，并經(jīng)過協(xié)商一致；乙方有下列情形之一的，視為不履行合同：職務(wù)變更不服并拒絕執(zhí)行；擅自請假，無故缺勤；違反勞動紀(jì)律，因而或嚴(yán)重失職，給甲方造成損失的；違反保密協(xié)議或者其他合同條款的。十、附則本合同中出現(xiàn)的未明確約定的事項，按照