護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)范文500字（6篇）

第頁共頁護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)范文500字〔精選6篇〕護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)范文500字〔精選6篇〕護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)1學(xué)校生活完畢了，很榮幸能成為xx醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的新成員之一，并承受近兩天的崗前培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)，感謝護(hù)理部主任的精彩講述與演示，讓我受益匪淺。崗前培訓(xùn)，是我們進(jìn)入臨床工作的一個(gè)重要過渡階段，是不可缺少的培訓(xùn)，它讓我進(jìn)一步認(rèn)識護(hù)理這個(gè)職業(yè)，為以后的工作指明了方向。護(hù)理部肖文任首先向我們介紹了潮州醫(yī)院的概況，讓我知道本院是一個(gè)管理嚴(yán)格、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)、人才濟(jì)濟(jì)的綜合性醫(yī)院；接著，肖主任又傳授給我們一些護(hù)理前輩們的經(jīng)歷之談以及與護(hù)理人員親密相關(guān)的法律知識，讓我們學(xué)會在工作中取長補(bǔ)短，同時(shí)懂得如何使用法律武器保護(hù)自己；最后，肖主任向我們講述了關(guān)于護(hù)士行為舉止禮儀的重要性和如何為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞〔人性化效勞〕，讓我們認(rèn)識到作為一名合格護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。此次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多課本上沒有的知識，讓我明白了在今后的護(hù)理工作中，應(yīng)嚴(yán)格要求自己，要具備高度的`責(zé)任心，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做好“三查七對”，確保在工作中不出任何過失。虛心向各位護(hù)理前輩學(xué)習(xí)，在理論中進(jìn)步自己，用我們的真誠和愛心去守候人最珍貴的生命，實(shí)現(xiàn)自己人生最崇高的理想。既然我選擇了這一職業(yè)，即使以后的路有多長、有多坷坎，我都會努力走下去，將護(hù)理工作進(jìn)展到底，將南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大。相信我，一定會以最正確狀態(tài)投身于護(hù)理工作中，做一名讓每一位病人認(rèn)可、滿意的白衣戰(zhàn)士。護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)220xx年我院護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)化繼續(xù)教育，在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，園滿完成了預(yù)定目的，現(xiàn)總結(jié)如下：1、組織全院護(hù)士進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容主要有：護(hù)士禮儀及溝通技巧、護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)、20xx年版心肺復(fù)蘇指南、肌肉注射、靜脈注射與管理、落實(shí)公立醫(yī)院改革，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞等課題，授課人分別為：沈路熠、古麗比亞、殷夏陽等。2、組織我院護(hù)士參加相關(guān)單位舉辦的“護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”，學(xué)時(shí)共45小時(shí)，授課的專家有主任護(hù)師、主任醫(yī)師等，專家們理論扎實(shí)、臨床經(jīng)歷及教學(xué)經(jīng)歷豐富，分別講授了“醫(yī)院員工效勞意識提升培訓(xùn)”、“護(hù)理文件書寫標(biāo)準(zhǔn)”、“心肺腦復(fù)蘇—20xx年急救指南解讀”、“皮內(nèi)、皮下、肌肉、靜脈注射和靜脈輸液”、“輸血知識”等內(nèi)容。我院派出人員參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，并全部考核合格。通過這次培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)，使我院護(hù)理人員更新了觀念，掌握了新理論、新知識及新方法。3、科室每月進(jìn)展技能和理論考核一次，對新上崗護(hù)士進(jìn)展崗前培訓(xùn)，組織全院護(hù)理人員“三基”、理論及規(guī)章制度考核，平均參加考核率95%，對于考核不合格者給予補(bǔ)考，補(bǔ)考合格率100%。4、護(hù)理人員積極參加大專、本科深造學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員大專以上學(xué)歷到達(dá)60%。通過這些措施使我院護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識有了很大的進(jìn)步，激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情，使護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了提升，進(jìn)步了護(hù)理質(zhì)量，保障了醫(yī)療護(hù)理平安。護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)3為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理行業(yè)，改善護(hù)理效勞，保證護(hù)理質(zhì)量。護(hù)理部圍繞“改革護(hù)理形式，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)效勞，進(jìn)步護(hù)理程度”的工作宗旨，按照《醫(yī)院施行優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕》的要求，制訂了“20xx年護(hù)理技能操作培訓(xùn)方案”，針對我院實(shí)際情況，對全院護(hù)理人員進(jìn)展分層次護(hù)理技術(shù)才能的培訓(xùn)考核，培訓(xùn)范圍以從事護(hù)理工作五年以下的人員為主，內(nèi)容以第四版《根底護(hù)理學(xué)》為主，分別為病人出入院護(hù)理，患者法，晨晚間護(hù)理，口腔護(hù)理，皮膚護(hù)理，頭發(fā)護(hù)理，會陰護(hù)理，無菌技術(shù)根本操作方法，與手術(shù)水系等。前半年共培訓(xùn)考核四次，共參加培訓(xùn)考核人數(shù)為361人，均分為94分，合格率100％?？己顺煽儼磦€(gè)人和科室進(jìn)展統(tǒng)計(jì)均分，進(jìn)展評比排名，臨床一線護(hù)士熱情和工作積極性，個(gè)人成績年底記入個(gè)人技術(shù)檔案，由于我院，人員流動性太大，加大培訓(xùn)難度，個(gè)別護(hù)士對操作考核不重視，練習(xí)少，在考核中表現(xiàn)出操作不純熟，順序顛倒，物品準(zhǔn)備不，通過培訓(xùn)考核使大家認(rèn)識到各項(xiàng)操作的缺乏之處，護(hù)理在考核的同時(shí)給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展不厭其煩的耐心指導(dǎo)，以標(biāo)準(zhǔn)臨床操作中的技術(shù)操作，逐步使護(hù)理操作流程得到進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)，從而不斷加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍根本功訓(xùn)練，努力打造一支高素質(zhì)高質(zhì)量的護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)4一、在思想政治方面，積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)實(shí)樹立團(tuán)隊(duì)精神。二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名外科護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)效勞。三、工作中，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕過失事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克制自身的一切缺乏，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，進(jìn)步自己業(yè)務(wù)程度，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，獲得輝煌業(yè)績。四、為做好根底工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作那么，以誠待人。一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè)。二是錘煉技能講進(jìn)步。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)別人長處，改掉自己缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自己在技術(shù)上有所進(jìn)步。五、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建立。一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)那么，始終把作風(fēng)建立的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、務(wù)實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛慎重，不斷改良工作作風(fēng)；堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計(jì)較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)5一、完善細(xì)化了各項(xiàng)護(hù)理工作制度1、參照等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)及優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞評審標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合分級護(hù)理行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)充或修訂了七個(gè)相關(guān)制度，進(jìn)一步的完善了我院的護(hù)理工作制度。2、制定了圍手術(shù)患者、安康教育宣教標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)表格，并對全醫(yī)院臨床科室進(jìn)展了相關(guān)考核，針對考核存在問題，經(jīng)過討論分析^p，做出整改措施，使得醫(yī)院護(hù)理工作有了進(jìn)步。3、按照護(hù)士資格認(rèn)證審批制度，制定了相關(guān)表格，并對全院護(hù)士進(jìn)展了分層認(rèn)證審批，做到了護(hù)士分層管理。二、完成護(hù)理質(zhì)控，保證護(hù)理質(zhì)量每月定期到科室進(jìn)展一次護(hù)理質(zhì)控檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場與護(hù)士長溝通，責(zé)令其限期整改。召開了三次護(hù)士長例會，討論分析^p問題原因，做出詳細(xì)改良措施，使得護(hù)理工作許多方面較前改良。三、落實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房及護(hù)理分層考核完成了兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、一次護(hù)理查房，豐富了護(hù)士業(yè)務(wù)知識和提升了護(hù)理新理念。還進(jìn)展了一次N0—N3級護(hù)士的理論、操作考核，完成了全院護(hù)士長的半年考核，使得護(hù)士的綜合素質(zhì)有了進(jìn)步。四、發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，征求意見和建議向全院住院病人發(fā)放了對護(hù)理工作滿意度調(diào)查表，總結(jié)后統(tǒng)計(jì)病人滿意度為96%。對患者反映問題向科室進(jìn)展了反應(yīng)，做出改良建議。此次調(diào)查說明護(hù)理工作均得到了大多數(shù)患者的肯定，對缺乏之處有待進(jìn)一步整改，爭取做到患者滿意度提升。護(hù)理培訓(xùn)總結(jié)6作為一名新進(jìn)員工，可以在試工期內(nèi)擁有這樣一次珍貴的崗前培訓(xùn)時(shí)機(jī)，我在感到榮幸的同時(shí)，也非常珍惜這次的培訓(xùn)時(shí)機(jī)。在此除了要感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的培訓(xùn)給予了高度的重視之外，還要感謝各個(gè)科室的積極組織和配合，在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下我可以參與這次培訓(xùn)，對我個(gè)人來講是一次理解和認(rèn)識我院的好時(shí)機(jī)。在這次崗前培訓(xùn)中，我理解了醫(yī)院始建于1951年，在市總各領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下，在幾任領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勤努力下，歷經(jīng)五十余年的風(fēng)風(fēng)雨雨，使醫(yī)院發(fā)生了很大變化。夏院長給我們詳細(xì)的說明了醫(yī)院的現(xiàn)狀和將來開展的定位，綜合比擬，我院在各個(gè)方面都有了飛速開展，讓我們新員工非常有信心，有沖勁的投入到工作中去。我們還學(xué)習(xí)了“一、二、三工程”的辦院方針，夏院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信。夏院長剖析得非常透徹，發(fā)人深省。通過韓書記講解醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)教育的時(shí)候我理解到醫(yī)德是調(diào)整醫(yī)護(hù)人員與病人、醫(yī)護(hù)人員之間以及醫(yī)護(hù)人員與社會之間的行為準(zhǔn)那么，樹立良好的醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)可以加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)社會精神文明建立，進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，改善和進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量，全心全意為人民效勞。郭院給我們講到效勞禮儀及行為標(biāo)準(zhǔn)。他并不是很死板地給我們講怎樣去做，而是從實(shí)際出發(fā)，用另一種方式表達(dá)效勞禮儀和行為標(biāo)準(zhǔn)的