“三比三看”主題實踐活動個人剖析材料

第第頁“三比三看”主題實踐活動個人剖析材料

相關(guān)熱詞搜索：“三比三看”主題實踐活動個人剖析材料

"三比三看'主題實踐活動個人剖析材料

主動謀劃，提高發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力。在對矯正對象管理中，不但要重視常規(guī)管理，還要注重思想教育，在立德樹人上下功夫。以下是蒲公英閱讀網(wǎng)我為大家收集的內(nèi)容，希望能夠幫助到大家。

"三比三看'主題實踐活動個人剖析材料一

根據(jù)"三比三看'主題實踐活動"找錯、認錯、改錯'的要求，結(jié)合部門工作職責(zé)，現(xiàn)將個人在工作態(tài)度、工作作風(fēng)、執(zhí)行力方面存在問題及整改措施報告如下：

一、存在的主要問題

一是工作缺少謀劃。有時只是為完成任務(wù)而完成任務(wù)，忽略了工作質(zhì)量好不好。比如：普法工作，沒有真正從提高群眾法治意識層面進行謀劃和落實。

二是工作制度落實不力。各項工作制度上墻的多，上心的少，制定的多，落實到位的少。比如：在刑釋解教人員的安置幫教工作中，制度規(guī)定每季度要找?guī)徒虒ο笞咴L一次，但在具體工作中沒有完成。

三是服務(wù)群眾不到位。以人為本的理念沒有與本職工作很好的結(jié)合起來，特別是對如何做好法律服務(wù)方面研究不夠。比如：在調(diào)解糾紛時，認為只要把法律法規(guī)講清楚就行，缺乏認真細致做思想疏導(dǎo)工作的耐心。

四是缺乏開拓創(chuàng)新精神。對新時期人民內(nèi)部矛盾的復(fù)雜性和多樣性研究不夠，方法不多。辦事小心謹(jǐn)慎，往往憑老經(jīng)驗，老辦法辦事，工作效率不高。比如：在做當(dāng)事人工作時，缺少策略，有時不能很好地把公序良俗、法律法規(guī)、方針政策和道德要求有機結(jié)合起來。在遇到當(dāng)事人請求幫助時，僅限于一般性解答，工作無創(chuàng)新，亮點少。

二、存在問題的主要原因

一是對理論學(xué)習(xí)認識不足。沒有從根本上解決思想認識問題，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解的意志力，學(xué)習(xí)懈怠，自我滿足。

二是思想覺悟不高。認為自己只是一名非檔職員，放松了對自己的要求，沒有緊迫感和危機感，不注重自我錘煉、自我革新。

三是對檔的群眾路線、群眾觀點認識不足。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，執(zhí)法為民意識不強，對群眾意見傾聽不夠，與群眾聯(lián)系不夠緊密。

三、下步努力方向及整改措施

一是以檔史學(xué)習(xí)教育和"三比三看'主題實踐活動為契機，強化學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合，努力提高理論素質(zhì)，讓所學(xué)知識在工作實踐中真正發(fā)揮作用，做到學(xué)以致用。

二是不斷提高思想認識水平、牢固樹立以人為本的理念，落實執(zhí)法為民的要求，勤政守法，文明執(zhí)法。身體力行，加強工作任務(wù)過程管理，強化工作制度落實，責(zé)任落實。

三是認真對待群眾的每一個訴求，深入調(diào)查研究，及時查清糾紛事實，掌握矛盾焦點，有效化解民間糾紛。按照"干什么練什么'的要求努力鍛煉自己，提高自身業(yè)務(wù)能力。

四是主動謀劃，提高發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力。在對矯正對象管理中，不但要重視常規(guī)管理，還要注重思想教育，在立德樹人上下功夫。

"三比三看'主題實踐活動個人剖析材料二

根據(jù)"三比三看'主題實踐活動的安排，結(jié)合"找錯、認錯、改錯'階段的要求和衛(wèi)生院實際情況，現(xiàn)圍繞近期工作開展情況、存在問題、下步工作計劃方面作如下匯報：

一、工作開展情況

一是公共衛(wèi)生工作。截至6月底，我鎮(zhèn)共建立居民健康檔案24589份；新出生兒童67人；管理0-6歲兒童1526人，完成婚前醫(yī)學(xué)指導(dǎo)健康咨詢142人；完成孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)92對；鎮(zhèn)村兩級開展健康教育知識講座42次；完成兒童常規(guī)疫苗接種1738劑次；完成老年人體檢1484人次、中醫(yī)藥體質(zhì)辨識972人；規(guī)范管理高血壓患者1752人、糖尿病患者249人、腫瘤患者102人、精神病患者157人、肺結(jié)核患者4人；家庭醫(yī)生簽約服務(wù)5236人；死因上報96人。二是疫情防控及安全生產(chǎn)工作。上半年完成新冠疫苗接種第一針次126人，第二針次210人，第三針次11246人。累計采集送檢核酸17792人次。完成疫情防控及安全生產(chǎn)相關(guān)知識培訓(xùn)12場次，完成疫情防控應(yīng)急演練2次。安全生產(chǎn)應(yīng)急演練3次。三是醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。不斷加強醫(yī)療業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。3月份建成"慢性病管理中心'，已通過縣級驗收，準(zhǔn)備迎接市級、省級驗收。

二、存在的主要問題

（一）衛(wèi)生院方面

xx年上半年，衛(wèi)生院雖然取得了一定成績，但存在著很多差距，主要體現(xiàn)在：一是衛(wèi)生院硬件設(shè)施雖然有所改善，但配套設(shè)施不完善，離目標(biāo)管理要求仍有一定差距。二是衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師少，人才缺乏，后備力量不足。三是部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識淡薄，出現(xiàn)"門難進、臉難看、話難聽、事難辦'情況。

（二）個人方面

一是檔的政治理論學(xué)習(xí)不夠、理論功底薄弱，檔性修養(yǎng)有待進一步提升，角色轉(zhuǎn)換不到位，管理方面對下屬未做到嚴(yán)格要求。二是工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于原有的制度和原則，在具體問題上具體分析、具體解決方面做得不夠，對工作安排的時候多，實地督查的時候少，導(dǎo)致落實上有差距。三是做決策前，思路不夠明確、清晰。日常深入科室、深入一線時間少，掌握本院職工及患者需求方面做得不夠深入扎實。

三、下步工作計劃

在下步工作中，xx衛(wèi)生院將加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，繼續(xù)認真抓好診療、公共衛(wèi)生、疫情防控、安全生產(chǎn)等各項工作。完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)省級示范中醫(yī)服務(wù)區(qū)（中醫(yī)館）建設(shè)工作。加強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，時刻警醒廣大醫(yī)務(wù)人員修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂，促進廉潔行醫(yī)，樹立行業(yè)新作風(fēng)，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，為xx鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)持