2009平安創(chuàng)建年終工作總結

2009平安創(chuàng)建年終工作總結我局以“創(chuàng)建江戶社會、構筑人與自然機關”為主題，把綜合治理工作作為維護均衡確保一方平安的政治任務回去抓好、狠抓落實，從非政府領導、工作措施、制訂江戶創(chuàng)建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極主動有效率的全面落實，確保了局機關及直屬企業(yè)的均衡和各項工作有序大力大力推進。一、強化非政府領導二、狠抓工作重點一就是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，進一步進一步增強安全意識，教育管好子女，爭當“五不好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭徒等方面作出了具體內容規(guī)定。二就是加強了對各股室人員必須嚴格遵守法規(guī)法令，二要維護不好公共財物及辦公設備，使安全運轉。三就是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須深入細致值班，做好一切記錄，行事慎重科學合理處理，關鍵事情及時報告，秉承值守領導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。四就是為保證票據現金的安全，對財會人員放現金實行定額充值，還對財經制度進行了規(guī)范。五就是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人嚴格執(zhí)行各股（室）救火斷電第一關不好門窗，清點盜走貴重財物。由于管理恰當，措施功勛卓著，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責任機制為核心，全面推行包聯責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。推行年度、半年考核融合的辦法，逗硬獎懲。側重于法制傳教。推行每次會議進行法律法規(guī)及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導干部群眾主動參與社會治安防范和管理，努力提高干部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。三、全面落實維穩(wěn)制度、加強各項內務管理為并并使綜治工作各項措施真正落到實處，苛刻實行維穩(wěn)目標管理責任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的關鍵指標，局黨組與各股（室）及直屬企業(yè)層層簽訂“綜治工作目標責任”，層層水解任務，定量指標，并使維穩(wěn)工作人人頭上存壓力、存目標責任。局黨組調整擴展了江戶創(chuàng)建工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合實際情況成立了綜治信訪工作辦公室，全面落實1名全職人員負責管理（外經辦公室主任）。局黨支部秉承每次舉辦會議都談論維護均衡確保江戶的工作，并隨時匯報各部門及直屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體內容困難。不定期的舉辦維穩(wěn)工作形勢分析可以，提高工作的針對性和實效性。秉承矛盾排查和調查處理工作。秉承定期排查協(xié)商制、協(xié)調會議制、受讓鹽務制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“推斷出得晚，化解得了，掌控得定居，處置得不好”的總體建議，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪工作和群眾造訪實行受讓鹽務、限期辦理、核驗銷號，重實效喉毛必復，有件必籌備，事事存回音，件件存結果，今年年共宴請造訪人員4人次，比去年同期下降20%，真正同時同時實現了糾紛不出單位，通常矛盾糾紛不上交的工作目標。此外，我們還在預防不均衡因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常積極開展。雖然今年在綜治及維護均衡確保單位安全工作上搞出了一定的工作，贏得了一些成績，但也存著一些問題，主要整體整體表現在：法制宣傳深度和廣度還比較，對外回去企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識除了等候進一步深入探討；對外回去企業(yè)服務方式還仍須深入探討；對脫貧村社的綜治及維穩(wěn)工作如何積極開展，仍須進一步深入探討。在2009年工作中，我們將在縣委及縣級主管部門的領導下，并進