小區(qū)巡邏崗保安管理制度

小區(qū)巡邏崗保安管理制度一、目的與依據(jù)為了加強小區(qū)安保工作的管理，保障小區(qū)業(yè)主的人身財產(chǎn)安全，制定本《小區(qū)巡邏崗保安管理制度》。本制度的出臺依據(jù)：《治安管理處罰法》；《中華人民共和國治安管理條例》；《小區(qū)安全巡邏規(guī)定》。二、職責與權利1.巡邏崗保安職責對小區(qū)周邊進行巡邏，保持對小區(qū)周邊環(huán)境的安全監(jiān)控；在巡邏過程中及時發(fā)現(xiàn)和報告異樣情況；安排臨時巡邏人員，或調(diào)度其他保安支援巡邏；對小區(qū)業(yè)主提出的安全需求及時回應及解決。2.巡邏崗保安權利巡邏員有權進行身份驗證并要求嫌疑人配合調(diào)查；巡邏員有權對小區(qū)周邊環(huán)境進行保潔和整治，以確保小區(qū)環(huán)境的整潔；巡邏員有權對小區(qū)業(yè)主進行安全教育，促使業(yè)主注意安全問題。3.巡邏崗保安禁止行為巡邏員不得掩飾或不報告異樣情況；巡邏員不得與犯罪分子勾結；巡邏員不得將小區(qū)內(nèi)部事務外泄。三、巡邏崗保安管理1.巡邏崗保安管理架構小區(qū)巡邏崗保安管理架構如下：小區(qū)業(yè)主委員會小區(qū)保安公司巡邏崗保安2.巡邏崗保安管理制度巡邏員需分配巡邏路線，不得逾越巡邏范圍；巡邏員需進行巡邏記錄，包括巡邏時間、發(fā)現(xiàn)異樣情況的時間、地點及處理結果；巡邏員需進行隊列變更記錄，確保隊列變更過程中無人員遺漏；巡邏員需進行巡邏器材的清點和維護。3.巡邏崗保安管理考核小區(qū)保安公司需定期對巡邏員進行考核與評估，從以下方面進行綜合評估：巡邏記錄的完整性和準確性；安全意識的強化及業(yè)主滿意度；巡邏器材的管理和維護情況。4.巡邏崗保安管理流程巡邏員必須在巡邏前進行健康檢查，并確保其具有足夠的體力及良好的精神狀態(tài)；巡邏員需按時巡邏，不允許私自離崗；巡邏員需在巡邏結束后提交巡邏報告。四、巡邏崗保安培訓小區(qū)保安公司需對巡邏員進行系統(tǒng)培訓，培訓內(nèi)容包括但不局限于：小區(qū)安全巡邏規(guī)定的廣告宣傳及普及；安全意識的培養(yǎng)及相關職業(yè)技術培訓；業(yè)主接待服務及應急處理等的知識培訓。五、巡邏崗保安審查小區(qū)保安公司需對巡邏員進行嚴格審核，審核包括審查其身份、戶口、家庭情況，以及遵守法律法規(guī)的記錄等，確保巡邏員符合相關法律規(guī)定。六、巡邏崗保安信任與安全小區(qū)保安公司應從以下方面確保巡邏員的信任及安全：巡邏員須執(zhí)行專業(yè)行業(yè)的職業(yè)操守；巡邏員須嚴格遵守保密制度，保護業(yè)主及巡邏崗保安的信息安全。七、巡邏崗保安紀律小區(qū)保安公司應嚴格要求巡邏員：巡邏員需服從巡邏路線分配和時間安排；巡邏員不得擅自私自離崗；巡邏員嚴禁打麻將、賭博、抽煙等陋習，在巡邏崗保安工作中必須保證身心健康；巡邏員應積極配合公司和委員會的工作，為建設和諧、安全和美的小區(qū)發(fā)揚出自身的特長。八、巡邏崗保安管理制度的改進小區(qū)保安公司和委員會應當定期對《小區(qū)巡邏崗保安管理制度》進行項目改進，針對保安管理體制問題作進一步規(guī)范。同時應及時與小區(qū)業(yè)主聯(lián)系并匯總社區(qū)反饋意見，不斷優(yōu)化保安工作流程，為業(yè)主提供更高質(zhì)量的服務。九、總結《小區(qū)巡邏崗保安管理制度》是小區(qū)安保工作的重要保障，對于保障小區(qū)公共安全和社區(qū)和諧建設具有至關