辦公樓二改裝飾工程質(zhì)量崗位責(zé)任制度

辦公樓二改裝飾工程質(zhì)量崗位責(zé)任制度一、背景為提高工程質(zhì)量，確保辦公樓二改裝飾工程的安全、有效、優(yōu)質(zhì)、便捷進(jìn)行，在所有崗位上實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格的質(zhì)量管理，需要建立一套科學(xué)、合理的崗位責(zé)任制度，將每個(gè)崗位的職責(zé)和工作重點(diǎn)明確化，以便更好地執(zhí)行質(zhì)量管理工作。二、執(zhí)行對象本崗位責(zé)任制度適用于辦公樓二改裝飾工程的所有相關(guān)工作人員。三、職責(zé)分工1.項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)工程整體質(zhì)量控制，策劃工程質(zhì)量管理方案；確認(rèn)施工圖設(shè)計(jì)或現(xiàn)場加工圖對相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求，維護(hù)和確保符合客戶需求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織和推廣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、技術(shù)措施和方法；進(jìn)行質(zhì)量檢查和復(fù)核，整理形成質(zhì)量報(bào)告并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；督促各層工程質(zhì)量檢查合格證，確保收到完整的材料，并進(jìn)行備案管理；帶領(lǐng)安全、環(huán)保、質(zhì)量、進(jìn)度等相關(guān)方面的工作人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。2.技術(shù)負(fù)責(zé)人參與施工圖設(shè)計(jì)審核，協(xié)助經(jīng)理確認(rèn)設(shè)計(jì)和施工標(biāo)準(zhǔn)符合客戶質(zhì)量要求；發(fā)掘并解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn)和難題，并給出解決方案；把控工藝過程，幫助保證工地作業(yè)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)工序現(xiàn)場檢查；把控工藝過程，幫助保證工地作業(yè)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)工序現(xiàn)場檢查；檢驗(yàn)現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量、施工技術(shù)進(jìn)度和驗(yàn)收報(bào)告的質(zhì)量，確保線路完整和合規(guī)。3.材料負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦公樓二改裝飾工程所需土建、材料、設(shè)備選購的規(guī)檢；參與供應(yīng)商的考察和評估；實(shí)施質(zhì)量管理措施，保證調(diào)配材料的準(zhǔn)確性；組織材料預(yù)備驗(yàn)收以及材料的入庫記錄管理；負(fù)責(zé)送檢試驗(yàn)合格，并制定材料試驗(yàn)方案；建立材料提取標(biāo)準(zhǔn)及外觀驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。4.質(zhì)檢員監(jiān)督現(xiàn)場施工作業(yè)已做到質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，保證現(xiàn)場施工時(shí)所有工藝技術(shù)符合門窗、墻面地面、油漆包裝等裝修規(guī)范；負(fù)責(zé)過程監(jiān)督、質(zhì)量檢測；對施工過程中的質(zhì)量問題及時(shí)反饋并落實(shí)到相應(yīng)責(zé)任人員；對現(xiàn)場各個(gè)崗位的制品、工藝和方案進(jìn)行檢查，控制每道工序的質(zhì)量；整理出所有實(shí)施的質(zhì)量指標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)，并籌備好一些檢查設(shè)備、儀器。四、考核機(jī)制為了激勵(lì)崗位人員的積極性，并促進(jìn)質(zhì)量管理效率的提升，需要建立一套合理的考核機(jī)制，分別針對各個(gè)崗位實(shí)行不同的評級制度，具體評級標(biāo)準(zhǔn)如下：項(xiàng)目經(jīng)理：根據(jù)現(xiàn)場總體質(zhì)量發(fā)展情況和新技術(shù)的推進(jìn)情況，制定崗位評分計(jì)劃，對質(zhì)量工作開展持續(xù)性評估，評估結(jié)果作為崗位等級評定的重要依據(jù)；技術(shù)負(fù)責(zé)人：按照崗位職責(zé)及工作業(yè)績進(jìn)行評估，評估結(jié)果用于提高職業(yè)榮譽(yù)度；材料負(fù)責(zé)人：按照材料質(zhì)量檢測成果、材料的清單賬目及庫存明細(xì)，成為材料質(zhì)量等級評審的依據(jù)，并在工程提前驗(yàn)收階段進(jìn)行上報(bào)驗(yàn)收；質(zhì)檢員：標(biāo)準(zhǔn)化管理培訓(xùn)及相應(yīng)操作技能的是否符合外部的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際效果的良好、是否圓滿完成每月的檢查任務(wù)量等因素構(gòu)成過程式依據(jù)，表現(xiàn)優(yōu)秀者獲得聘用的可能。五、總結(jié)辦公樓二改裝飾工程質(zhì)量崗位責(zé)任制度是建立一個(gè)科學(xué)完整的安全、有效、優(yōu)質(zhì)、便捷的工程質(zhì)量管理體系的