勞動(dòng)防護(hù)用品管理使用制度

PAGEPAGE1勞動(dòng)防護(hù)用品管理使用制度為確保員工的健康和安全，本公司制定了勞動(dòng)防護(hù)用品管理使用制度，詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和使用。一、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工的勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和使用。二、管理要求1.勞動(dòng)防護(hù)用品的配備公司應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工從事的工作性質(zhì)和工作環(huán)境的危險(xiǎn)程度，合理配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)于其中涉及到特殊防護(hù)措施的工作崗位，必須進(jìn)行專門的防護(hù)用品配備方案評(píng)估和實(shí)施。2.勞動(dòng)防護(hù)用品的管理公司應(yīng)建立相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品臺(tái)賬和使用記錄，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，特別是對(duì)于使用頻率高的勞動(dòng)防護(hù)用品，要定期進(jìn)行檢查維護(hù)，并按時(shí)更換。3.勞動(dòng)防護(hù)用品的存儲(chǔ)公司應(yīng)為勞動(dòng)防護(hù)用品配備足夠的存儲(chǔ)場所，確保儲(chǔ)存的勞動(dòng)防護(hù)用品不受損壞、污染等影響，以保證其有效性和使用壽命。4.勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放公司應(yīng)定期對(duì)員工的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查并更換，確保員工配備的防護(hù)用品是符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，并定期組織相關(guān)培訓(xùn)和知識(shí)普及，提高員工使用勞動(dòng)防護(hù)用品的自覺性和正確性。5.勞動(dòng)防護(hù)用品的更新?lián)Q代公司應(yīng)定期對(duì)現(xiàn)有的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行技術(shù)升級(jí)和更新?lián)Q代，并在必要時(shí)更換掉使用年限過長或已過期的防護(hù)用品，以保證員工的防護(hù)使用質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。6.勞動(dòng)防護(hù)用品的廢棄和處理公司應(yīng)建立廢棄和處理勞動(dòng)防護(hù)用品的制度和相應(yīng)的流程，對(duì)已經(jīng)損壞或超期使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)妥善處理，并按照環(huán)保相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行廢棄程序。三、使用要求1.自主使用員工應(yīng)自覺使用配備的勞動(dòng)防護(hù)用品，不能因個(gè)人原因?qū)⒎雷o(hù)用品隨意丟棄或用于不合適的場合。2.正確使用員工應(yīng)按照相關(guān)流程和規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期更換或進(jìn)行必要的維護(hù)和保養(yǎng)，以保證其使用效果和效益。3.維護(hù)和保養(yǎng)員工應(yīng)自覺加強(qiáng)防護(hù)用品的使用管理，及時(shí)維護(hù)和保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品，防止過度使用、損壞、污染等不良影響發(fā)生。四、責(zé)任人1.勞動(dòng)防護(hù)用品管理責(zé)任人公司應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行定期的檢查與整改。2.員工使用責(zé)任人每個(gè)員工對(duì)自己使用的勞動(dòng)防護(hù)用品負(fù)有責(zé)任，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定保管和使用防護(hù)用品。五、違規(guī)處罰對(duì)于因違規(guī)使用或管理勞動(dòng)防護(hù)用品導(dǎo)致的事故或損失，將追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任，并與其個(gè)人績效績效管理掛鉤。六、總則本制度適用于公司內(nèi)所有員工，對(duì)確保