《我在為誰工作》讀后感

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《我在為誰工作》讀后感1

我們究竟在為誰工作呢？這是職場中每個人都應(yīng)捫心自問的。假如不能首先弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能永久與勝利無緣。

公司如戰(zhàn)場，職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今日，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時候，在自己對工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時候，請務(wù)必冷靜下來，仔細反問一下自己：“我在為誰工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵的書刊，本人特別有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共共享。

一、為薪水工作還是為自己工作？

看一個人對待薪水的立場，就可知道他的心放在何處。一個人以薪水為個人奮斗目標是無法走出平凡的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。雖然掙工資應(yīng)當成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。

假如我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們確定不去重視、喜愛它。假如我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最開心的事情。事物往往從它的反面達成，今日，我們假設(shè)不調(diào)整好自己的'心態(tài)，假如沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，假如不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會得到任何好結(jié)果的。現(xiàn)代社會，單憑幾個人無法勝利。勝利源于團隊能量，勝利也需要別人的援助，別人的能量或許是促進我們勝利的一個重要能量，援助別人，也就是援助自己。我們援助老板的事業(yè)勝利，老板也為我們制造勝利舞臺的機遇。

一些心理學家發(fā)覺，金錢在達到某種程度之后就不再迷人了。即使你還沒有達到那種境界，但假如你忠于自我的話，就會發(fā)覺金錢只不過是很多種酬勞中的一種，當我們喜愛自己所從事的工作時，金錢就會跟隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決斷生活的質(zhì)量。無論薪水高低，工作中不遺余力、積極進取，能使自己得到內(nèi)心的鎮(zhèn)靜。工作過分輕松任意的人，無論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的勝利。

二、回顧我們的工作，在拔打和接收電話時，應(yīng)當特別留意語氣，表達出我們的素養(yǎng)與水平。

微笑著心平氣和地接打電話，會使對方感到暖和親切。尤其是運用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到自己的表情，其實，從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊敬他人等信息了?；蛟S自己一個不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會嚇走了一個潛在的客戶。

平常更不能放松自己的一言一行，更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的事，在公司涌現(xiàn)重大變故，尤其要保持冷靜；在遇到危害公司聲譽的行為要挺身而出。

我們每個人都要具有與公司共命運的職業(yè)感，這表面上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會是我們自己。在商業(yè)的時代里，講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏——讓我們走近一個勝利快捷的時代！雙贏——是老板和員工共同進展的抱負平臺！在企業(yè)進展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系，是一種良好的互動紐帶，我們應(yīng)當記?。鹤裱p贏規(guī)章，才會真正的勝利；只有懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。

《我在為誰工作》讀后感2

我們究竟在為誰工作呢？這是職場中每個人都應(yīng)捫心自問的。職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今日，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時候，在自己對工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時候，請務(wù)必冷靜下來，仔細反問一下自己：“我在為誰工作”，然后努力去做。

在讀完《我在為誰工作》后，感受很深，這本書通過多個真實的社會寫照，勝利人士對待工作的立場，向我們講解并描述了我們?yōu)楹我ぷ饕约叭绾稳ヅぷ鳎屛覀冎廊魏稳嗽谌魏螎徫恢灰ㄟ^自己的努力都是可以勝利的。而且讓我明白在為他人工作的同時也在為自己工作的深刻道理，幫我解除了困惑調(diào)整了心態(tài)。我們每個人都要具有與公司共命運的職業(yè)感，這表面上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益會是我們自己，在商業(yè)的時代里，講究雙贏已經(jīng)形成了人們普遍公認的最優(yōu)化的模式，這就是雙贏——讓我們走近一個勝利快捷的時代！雙贏——是老板和員工共同進展的抱負平臺！在企業(yè)進展過程中與員工的這種雙贏關(guān)系是一種良好的紐帶，我們應(yīng)當記?。鹤裱p贏原那么，才會是真正的工作；只有懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。

每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有很多珍貴的閱歷與資源，如失敗的懊喪、自我成長的喜悅，溫馨的工作伙伴，值得感謝的客戶等等，這些都是工作勝利者需要體驗的感受和需要具備的.財寶。假如我們每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”道理，我們肯定會收獲很多的，一種感恩的心態(tài)可以轉(zhuǎn)變一個人的一生。當我清晰地意識到無任何權(quán)利要求別人時，就會對四周的點滴關(guān)懷或任何工作機遇都懷有劇烈的感恩之情由于要回報，我竭力做好手中的工作努力與四周的人歡樂相處。結(jié)果我不僅心情會更加，所獲援助也會更多。假如我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們確定不去重視，喜愛它。假如我們將之視作深化，拓展我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最開心的事情。

現(xiàn)代社會，單憑幾個人無法勝利，勝利源于團隊的能量，勝利也需要別人的援助，別人的能量或許是促進我們勝利的一個重要能量，援助別人也就是援助自己，我們在援助公司的事業(yè)勝利時，公司也會為我們制造勝利舞臺的機遇。

我們每個人都需要工作，而且要努力工作，人的一生很短暫，我們需要一個目標，目標的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認為，當你實現(xiàn)人生目標的同時，也就是表達自我價值的時候，在以后的工作中，每一天都要不遺余力地工作，每一件小事情都要力爭高效地完成，嘗試著超越自己，努力做一些格外的事情，不是為看到領(lǐng)導(dǎo)的笑臉，而是為自身的不斷進步，主動工作，知道自己工作的意義和責任，在單位同事的援助下，最大限度地發(fā)揮自己的才能，讓自己在工作中進行得更順當，更美妙！

《我在為誰工作》讀后感3

公司如戰(zhàn)場，職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今日，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時候，在本人對工作產(chǎn)生消極應(yīng)酬的時候，請務(wù)必冷靜上去，仔細反問一下本人：“我在為誰工作”，然后致力去做。上述中心現(xiàn)實是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵的書刊，自己特別有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共共享。

一、為薪水工作還是為本人工作?看一個人對待薪水的立場，就可知道他的心放在何處。一個人以薪水為個人奮斗指標是無奈走出平凡的生活模式的，也素來不會有真正的成就感。只管掙工資應(yīng)當成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。

假如咱們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，咱們確定不去著重、喜歡它。假如咱們將之視作深化、拓寬咱們本身閱歷的一種途徑，工作在咱們眼中就會成為最歡快的事情。事物往往從它的反面達成，今日，咱們假設(shè)不調(diào)整好本人的心態(tài)，假如沒有為別人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，假如不想讓他人失去好結(jié)果，那么，咱們本人也不會失去任何好結(jié)果的。古代社會，單憑幾個人無奈勝利。勝利源于團隊能量，勝利也需求他人的幫助，他人的能量也許是促進咱們勝利的一個重要能量，幫助他人，也就是幫助本人。咱們幫助老板的'事業(yè)勝利，老板也為咱們創(chuàng)形勝利舞臺的機遇。

一些心思學家發(fā)覺，金錢在達到某種水平之后就不再迷人了。即便你還沒有達到那種境界，但假如你忠于自我的話，就會發(fā)覺金錢只不過是很多種酬勞中的一種，當咱們喜愛本人所從事的工作時，金錢就會跟隨而至。咱們也將成為人們競相延聘的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的品質(zhì)決斷生活的品質(zhì)。無論薪水高低，工作中不遺余力、踴躍進取，能使本人失去心坎的鎮(zhèn)靜。工作過分輕松隨意的人，無論從事什么畛域的工作都不可能獲得真正的勝利。

二、回顧咱們的工作，在拔打和接收電話時，應(yīng)當順便留意語氣，表現(xiàn)出咱們的素養(yǎng)與程度。淺笑著心平氣和地接打電話，會使對方感到溫和親切。尤其是應(yīng)用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到本人的表情，其實，從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了咱們能否敵對、禮貌、尊敬別人等信息了。也許本人一個不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會嚇走了一個潛在的客戶。

平常更不能放松本人的一言一行，更不要在客戶面前談公司外部的事，在公司涌現(xiàn)嚴峻變故，尤其要保持冷靜;在遇到危害公司聲譽的行為要挺身而出。

咱們每個人都要具有與公司共命運的