2023年公共事業(yè)技能鑒定考試-人社系統(tǒng)考試歷年考卷專家甄選版帶答案-1

2023年公共事業(yè)技能鑒定考試-人社系統(tǒng)考試歷年考卷專家甄選版帶答案（圖片大小可任意調(diào)節(jié)）第1卷一.綜合密押題庫(共30題)1.外國專家來華工作許可是行政許可事項(xiàng)。外國人如果想以外國專家身份在中國境內(nèi)工作，就需要由聘請單位申請這一許可。外國人憑許可在中國駐外使、領(lǐng)館，代表處申請職業(yè)（）簽證。A、FB、XC、ZD、L2.就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。3.離退休、遺補(bǔ)人員因病臥床等原因不能采集掌紋信息，（）。A、不用采集B、子女代替采集C、必須本人到場采集D、由單位工作人員帶領(lǐng)，上門采集4.中國共產(chǎn)黨90年的發(fā)展歷程告訴我們，政治路線確定之后，黨就是決定因素。5.公務(wù)員職位類別劃分為（）。A、人民警察類B、綜合管理類C、專業(yè)技術(shù)類D、行政執(zhí)法類6.以下哪些條件是申辦民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)必須具備的（）。A、基本辦學(xué)規(guī)模應(yīng)不低于200人B、應(yīng)有與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場所，租用的場所租賃期不少于3年C、應(yīng)配備專職校長D、應(yīng)建立各項(xiàng)管理制度，包括辦學(xué)章程與發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)及衛(wèi)生安全管理、設(shè)備管理等項(xiàng)制度7.企業(yè)新錄用符合條件人員并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，經(jīng)培訓(xùn)后取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書的，企業(yè)定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)芈殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%。8.（）職轉(zhuǎn)業(yè)干部是安置工作的重點(diǎn)。A、連排B、營級(jí)C、技術(shù)D、師團(tuán)9.因打架、斗毆、酗酒、吸毒、交通事故所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)?；鸩挥柚Ц?。10.錄用公務(wù)員，采?。ǎ┑霓k法。A、擇優(yōu)錄取B、公開考試C、嚴(yán)格考察D、平等競爭11.新錄用公務(wù)員試用期滿不合格的，取消錄用。12.化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩、淘汰落后產(chǎn)能、節(jié)能減排、主輔分離、兼并重組5類困難企業(yè)，按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。13.事業(yè)單位參照管理應(yīng)同時(shí)具備下列哪些條件（）。A、使用事業(yè)編制B、具有法律法規(guī)授權(quán)的公共事務(wù)管理職能C、使用行政編制D、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利14.城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)養(yǎng)老金領(lǐng)取待遇的組成（）。A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金B(yǎng)、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金C、集體補(bǔ)助D、其他15.勞動(dòng)能力鑒定由（）向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。A、用人單位B、工傷職工C、工傷職工近親屬D、工會(huì)組織16.職業(yè)技能鑒定工作的程序大體為組織人員報(bào)名、實(shí)行資格審查、制定鑒定計(jì)劃、發(fā)布鑒定公告、簽發(fā)準(zhǔn)考證。17.平時(shí)考核重點(diǎn)考核公務(wù)員（）。A、出勤情況B、完成日常工作任務(wù)情況C、廉潔自律情況D、階段工作目標(biāo)情況18.下列對企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇的描述正確的是（）。A、生育醫(yī)療費(fèi)用按限額支付B、產(chǎn)前檢查項(xiàng)目每人500元C、生育并發(fā)癥或合并癥最高支付限額5萬元D、計(jì)算生育津貼的基數(shù)為個(gè)人繳費(fèi)工資19.出國（境）培訓(xùn)主題和內(nèi)容應(yīng)與（）相符。A、組團(tuán)單位領(lǐng)導(dǎo)要求B、組團(tuán)單位主要業(yè)務(wù)C、擬前往國家（地區(qū)）優(yōu)勢領(lǐng)域D、境外培訓(xùn)接待機(jī)構(gòu)培訓(xùn)特長20.享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員范圍包括（）。A、就業(yè)困難人員B、高校畢業(yè)生C、農(nóng)村勞動(dòng)力D、高中畢業(yè)生21.靈活就業(yè)是指以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等形式就業(yè)，不含領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶。22.單位繳費(fèi)中，36歲至45歲參保人員，劃入個(gè)人帳戶的金額為繳費(fèi)基數(shù)的（）。A、0.7%B、1%C、1.3%D、1.5%23.以下符合申報(bào)職稱評(píng)審的人員有（）。A、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員B、企業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員C、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)人員D、城市中無工作單位的專業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員24.現(xiàn)行享受（公益性）崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是（）。A、大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、建檔立卡的適齡貧困人員B、高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、刑釋解教人員C、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員D、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員、貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員25.事業(yè)單位人事管理主要包括事業(yè)單位崗位設(shè)置管理、事業(yè)單位人員（）、事業(yè)單位人員公開招聘和事業(yè)單位人員獎(jiǎng)懲考核等工作。A、崗位聘用B、行政處罰C、行政獎(jiǎng)勵(lì)D、職稱評(píng)審26.外地轉(zhuǎn)移失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，下列正確的是（）。A、按照戶籍所在地失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放B、按照轉(zhuǎn)移地失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放C、按省廳失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放D、自由選擇27.享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括（）。A、貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生B、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班畢業(yè)學(xué)年畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）C、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者（含建檔立卡的適齡貧困人口）、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、符合條件的企業(yè)在職職工D、即將刑滿釋放人員（刑期不足兩年）、強(qiáng)制隔離戒毒人員28.勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金（）在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。A、包含B、不包含C、不確定29.公務(wù)員凡有下列哪些親屬關(guān)系的，需進(jìn)行任職回避（）。A、夫妻關(guān)系B、直系血親關(guān)系C、近姻親關(guān)系D、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系30.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需提供哪些材料（）。A、調(diào)出手續(xù)B、調(diào)入地社保機(jī)構(gòu)接收函C、原參保單位介紹信D、身份證第2卷一.綜合密押題庫(共30題)1.離校時(shí)已落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其人事代理由（）統(tǒng)一負(fù)責(zé)委托管理。A、畢業(yè)生本人B、畢業(yè)生的接收單位C、畢業(yè)生所在院校D、畢業(yè)生主管部門2.用人單位應(yīng)當(dāng)對求職者的個(gè)人信息予以保密，除依法應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容外，未經(jīng)求職者同意，可以公開但是不得利用其個(gè)人信息。3.公務(wù)員完全喪失工作能力的，可以申請?zhí)崆巴诵荨?.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是巡視組著力發(fā)現(xiàn)的問題之一。5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員范圍有（）。A、公務(wù)員B、參照公務(wù)員管理的人員C、事業(yè)單位在職人員D、企業(yè)在職職工6.辦理或補(bǔ)辦《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，對系統(tǒng)中已有記錄且保持有效的信息資料無需登記對象再提交，取消重復(fù)和不必要的表格、單據(jù)等填寫內(nèi)容和證明材料。7.公務(wù)員晉升職務(wù)后，從晉升職務(wù)的當(dāng)月起執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資和相應(yīng)的級(jí)別工資。8.為提高專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力，專業(yè)技術(shù)人員晉升高一級(jí)職稱，需要參加并完成的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育科目有（）。A、崗前培訓(xùn)科目B、公需科目C、專業(yè)科目D、進(jìn)修科目9.公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對初次就業(yè)流動(dòng)人員辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。10.轉(zhuǎn)遞檔案時(shí)應(yīng)嚴(yán)密已封并填寫檔案轉(zhuǎn)遞通知單，通過機(jī)要交通或派專人送取，嚴(yán)禁個(gè)人自帶檔案轉(zhuǎn)遞。11.民主推薦干部包括會(huì)議推薦和個(gè)別談話推薦，推薦結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。12.公務(wù)員交流方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。13.給予公務(wù)員記二等功獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)由（）黨委、政府或者省級(jí)以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。A、市級(jí)以上B、縣級(jí)以上C、省級(jí)D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)14.以下屬于工資總額的項(xiàng)目為（）。A、工資B、獎(jiǎng)金C、津貼D、補(bǔ)貼15.城鄉(xiāng)居民待遇領(lǐng)取人員死亡后（）日內(nèi)，其指定受益人或法定繼承人及時(shí)辦理注銷登記手續(xù)的，可享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)。A、15B、30C、60D、9016.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本原則（）。A、全覆蓋B、?；綜、有彈性D、可持續(xù)17.哪些行業(yè)不屬于微利項(xiàng)目，不能申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款（）。A、娛樂業(yè)B、桑拿、按摩C、建筑業(yè)D、網(wǎng)吧、氧吧18.流動(dòng)人員人事檔案管理實(shí)行集中統(tǒng)一、歸口管理的管理體制。19.職業(yè)技能鑒定操作技能考試有（）形式。A、操作型B、綜合型C、筆答型D、口述型20.下列不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及統(tǒng)籌項(xiàng)目的是（）。A、職務(wù)工資B、級(jí)別工資C、年終一次性獎(jiǎng)金D、住房補(bǔ)貼21.自2016年5月1日起，職工生育保險(xiǎn)生育津貼計(jì)算天數(shù)為（）。A、90天B、98天C、158天D、三個(gè)月22.技師、高級(jí)技師申報(bào)評(píng)審范圍為國家已公布職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)（工種）。23.流動(dòng)人員人事檔案原則實(shí)行（）管理。A、法制化B、屬地化C、社會(huì)化D、一體化24.勞動(dòng)者獲得職業(yè)資格證書的途徑有參加職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能竟賽。25.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對待遇領(lǐng)取人員每年應(yīng)不少于一次資格認(rèn)證。26.事業(yè)單位人員申報(bào)職稱評(píng)審不需要崗位限制。27.高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼能與就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。28.流動(dòng)人員檔案存檔期間不再調(diào)整檔案工資，（）等材料不再作為接收審核流動(dòng)人員人事檔案必備材料。A、行政（工資）介紹信B、轉(zhuǎn)正定級(jí)表C、調(diào)整改派手續(xù)D、報(bào)到證副本29.事業(yè)單位工作人員受降低崗位等級(jí)或者撤職處分的，從作出處分決定的次月起，（）按新聘（任）崗位確定，薪級(jí)工資按每降低一個(gè)崗位等級(jí)相應(yīng)降低兩級(jí)薪級(jí)工資確定，最低降至新聘（任）崗位的起點(diǎn)薪級(jí)。A、崗位工資B、職務(wù)工資C、績效工資D、津貼補(bǔ)貼30.職業(yè)技能鑒定違規(guī)事件處理的原則是（）。A、以事實(shí)為依據(jù)B、以問責(zé)為目的C、以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩D、以懲防結(jié)合為主導(dǎo)第1卷參考答案一.綜合密押題庫1.正確答案:C2.正確答案:正確3.正確答案:D4.正確答案:錯(cuò)誤5.正確答案:B,C,D6.正確答案:A,B,C,D7.正確答案:正確8.正確答案:D9.正確答案:正確10.正確答案:A,B,C,D11.正確答案:正確12.正確答案:正確13.正確答案:A,B,D14.正確答案:A,B15.正確答案:A,B,C16.正確答案:錯(cuò)誤17.正確答案:A,B,D18.正確答案:A,B,C19.正確答案:B,C,D20.正確答案:A,B21.正確答案:正確22.正確答案:B23.正確答案:A,B,D24.正確答案:A25.正確答案:A26.正確答案:A27.正確答案:A,B,C,D28.正確答案:A29.正確答案:A,B,C,D30.正確答案:A,B,C,D第2卷參考答案一.綜合密押題庫1.正確答案:B2.正確答案:錯(cuò)誤3.正確答案:錯(cuò)誤4.正確答案:正確5.正確答案:A,B,C6.正確答案:正確7.正確答案:錯(cuò)誤8.正確答案:B,C9.正確答案:錯(cuò)誤10.正確答案: