測(cè)繪工作保密管理制度

測(cè)繪工作保密管理制度一、基本原則保密是測(cè)繪工作的一項(xiàng)重要工作，必須保護(hù)國(guó)家和個(gè)人的安全和利益。建立測(cè)繪工作保密管理制度，保障測(cè)繪工作的安全和保密。測(cè)繪工作保密管理制度應(yīng)遵循以下基本原則：1.保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制測(cè)繪工作保密工作由領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及員工共同負(fù)責(zé)，在該制度下應(yīng)當(dāng)建立健全的保密工作責(zé)任制，包括：統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)負(fù)責(zé)堅(jiān)決執(zhí)行2.保密工作全員參與保密工作的實(shí)施不僅需要保密機(jī)構(gòu)的全面參與，還需要全員員工的積極支持和參與。所有員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性，并嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。3.保密工作全過(guò)程管理保密工作應(yīng)該覆蓋整個(gè)工作流程，由計(jì)劃階段到實(shí)施階段直至后期維護(hù)，整個(gè)工作過(guò)程應(yīng)當(dāng)按照保密規(guī)定進(jìn)行管理。4.保密制度不斷完善在保密工作的過(guò)程中，制度應(yīng)不斷完善，不斷更新，以確保適應(yīng)新環(huán)境的需要和變化。5.嚴(yán)格保密規(guī)定測(cè)繪工作保密制度規(guī)定出可被允許的保密標(biāo)準(zhǔn)和流程。保密制度應(yīng)當(dāng)具有明確的規(guī)定和流程，以確保所有人員都能理解和遵守。二、保密工作管理1.保密管理機(jī)構(gòu)保密機(jī)構(gòu)是保障機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)搭建，在其中應(yīng)當(dāng)包括：保密領(lǐng)導(dǎo)小組保密管理委員會(huì)保密管理部門保密員2.保密管理流程保密處理流程應(yīng)當(dāng)由三步構(gòu)成，具體如下：保密事項(xiàng)的審查印刷、加密、傳輸?shù)缺Ｃ芴幚肀Ｃ苁马?xiàng)的存儲(chǔ)和銷毀3.保密工作的監(jiān)督檢查保密工作的監(jiān)督檢查應(yīng)該由保密機(jī)構(gòu)依據(jù)保密規(guī)定進(jìn)行管理。4.保密工作的教育和培訓(xùn)對(duì)于不同領(lǐng)域的工作人員，保密工作的教育和培訓(xùn)應(yīng)該進(jìn)行分類進(jìn)行。三、保密管理的制度和方法1.保密等級(jí)的劃分根據(jù)測(cè)繪工作的特點(diǎn)，將測(cè)繪工作分成以下保密等級(jí)：絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)、內(nèi)部控制級(jí)。2.保密規(guī)定的制定和修訂保密規(guī)定的制定和修訂需要經(jīng)過(guò)組織上的審核和批準(zhǔn)，并且應(yīng)當(dāng)配合制度流程的變化進(jìn)行更新。3.保密承諾書保密承諾書應(yīng)當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)化的版本上，由職員在上崗之前簽署。4.保密指令和通知為了保證保密工作的及時(shí)性，保密指令和通知應(yīng)該及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)。5.保密建設(shè)的管理者責(zé)任保密建設(shè)的管理者對(duì)于保密工作的正確性、規(guī)范性和可行性，承擔(dān)著主要的責(zé)任。四、保密工作的操作流程1.保密審查流程測(cè)繪工作的保密審查流程如下：保密標(biāo)準(zhǔn)審查等級(jí)A機(jī)密級(jí)B秘密級(jí)C內(nèi)部控制級(jí)2.保密管理流程測(cè)繪工作的保密管理流程如下：流程內(nèi)容印刷/傳輸/加密嚴(yán)格按照保密標(biāo)準(zhǔn)存儲(chǔ)安全按照保密規(guī)范進(jìn)行索引、借閱拒絕未經(jīng)保密審查的交付3.保密監(jiān)督檢查流程測(cè)繪工作的保密監(jiān)督檢查流程如下：流程內(nèi)容變更與修訂認(rèn)真審核審查和檢驗(yàn)審查和檢驗(yàn)是否符合保密規(guī)定衛(wèi)星圖像及遙感影像在最大限度上保密4.保密教育培訓(xùn)流程保密等級(jí)對(duì)象培訓(xùn)內(nèi)容全員員工個(gè)人基本的保密知識(shí)內(nèi)保人員相關(guān)職員具有專業(yè)性的保密知識(shí)保密員保密員包括保密管理的理解和操作技能五、保密違規(guī)處置和懲罰制度對(duì)于不遵守測(cè)繪工作的保密規(guī)定的行為，應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的處置和懲罰。1.違規(guī)認(rèn)定依據(jù)違規(guī)行為的認(rèn)定應(yīng)該根據(jù)測(cè)繪工作的保密規(guī)定，依據(jù)違規(guī)程度和性質(zhì)進(jìn)行分類和認(rèn)定。2.違規(guī)行為處理對(duì)于不符合保密規(guī)定的行為，應(yīng)該按照相應(yīng)的程序和流程進(jìn)行處理，如下：違規(guī)檢查違規(guī)行為的處理處理結(jié)果的匯報(bào)3.違規(guī)處罰違規(guī)行為的處罰應(yīng)該是針對(duì)不按照保密規(guī)定做出錯(cuò)誤決策和行為的人的。具體如下：違規(guī)行為處罰擅自泄密解雇處置未經(jīng)保密審批杜絕使用4.違規(guī)懲罰的程序違規(guī)行為懲罰的程序應(yīng)該依照實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的申訴和糾正的機(jī)制。六