企業(yè)信息化基本指標(biāo)與效能指標(biāo)構(gòu)成方案

11企業(yè)信息化根本指標(biāo)構(gòu)成方案〔試行〕企業(yè)信息化指標(biāo)體系的設(shè)計原那么燈目的渴性攜企業(yè)讀信息僻化指鍛標(biāo)體悅系的閉設(shè)計源，從醋“斜以信高息化膚帶動場工業(yè)厭化蛙〞忽的戰(zhàn)食略任科務(wù)出浸發(fā)，銜旨在匙引導(dǎo)潑企業(yè)醋信息演化建貝立在愁有效筑益、好務(wù)實菊、統(tǒng)沃籌規(guī)腳劃的什根底貞上。億指標(biāo)禮體系碗為政聲府了溉解企庫業(yè)信桿息化釀應(yīng)用狼情況腐和進(jìn)靜行相壁關(guān)決依策服仔務(wù)，稿為企郊業(yè)提型高信提息化際水平瑞效勞蛙，嘩從領(lǐng)居導(dǎo)、銜戰(zhàn)略愈、應(yīng)喝用、紅效益遙、人主力資灑源、毀信息留平安倒等多繩個方扮面，瓜引導(dǎo)收中國善企業(yè)飲信息喊化健盆康發(fā)施展。盼簡約責(zé)性才盡量沫選取逮較少鋸的指贈標(biāo)反功映較渣全面取的情棍況，都為此異，所貌選指帝標(biāo)要踢具有斤一定事的綜弄合性因，指陽標(biāo)之混間的嘩邏輯挽關(guān)聯(lián)剩要強悄。賞可操茅作性練所選趁取的破指標(biāo)爪應(yīng)該酷盡量繳與企哭業(yè)現(xiàn)粉有數(shù)木據(jù)銜遭接，粥必要末的新杠指標(biāo)樂應(yīng)定犯義明島確，可便于靠數(shù)據(jù)丟采集飛。霜可延燕續(xù)性郵所設(shè)攀計的齊指標(biāo)橡體系吊不僅捆可在法時間濱上延栗續(xù)，畫而且廚可以焰在內(nèi)戀容上至拓展兄。救企業(yè)陜信息藍(lán)化基博本指岔標(biāo)剝根本墾指標(biāo)招適用港于企姐業(yè)信鍬息化同狀況過的客縣觀描槍述，套主要安用于徐社會輪統(tǒng)計擁調(diào)查閱和政取府監(jiān)島測。國企業(yè)塌自測條時，丈可有纏助于番了解揉自身懇信息糟化基刷本狀械況，蛾進(jìn)行奮初步挎的橫份向行剖為對謎比分駁析；趙根本毒指標(biāo)儲不獨世立用互于對番企業(yè)慎信息束化水等平的崇全面艘評價翼和認(rèn)面證。池得分阻不向礙社會象公示壓。燙序號鳴一級污指標(biāo)昏二級勇指標(biāo)搬指標(biāo)譽解釋何指標(biāo)承數(shù)據(jù)散構(gòu)成癢戰(zhàn)略傳地位秘信息秧化重?zé)熞暥茸凇卜掷稀硺惴从畴m企業(yè)羽對信釘息化甘的重漠視程獄度和球信息堅化戰(zhàn)斧略落濾實情肉況矩企業(yè)招信息仔化工群作最倉高領(lǐng)狹導(dǎo)者休的地鋤位；競首席坦信息車官〔飽CI漿O〕厭職位圓的級鍋別設(shè)保置；串信息漠化規(guī)呼劃和煌預(yù)算煎的制瘦定情為況晚根底媽建設(shè)垃信息委化投烘入總僑額占虛固定奪資產(chǎn)鉤投資威比重娛〔%膨〕銹反映發(fā)企業(yè)鬧對信亭息化維的投渡入力伸度殼軟件細(xì)、硬菜件、句網(wǎng)絡(luò)低、信秀息化農(nóng)人力煩資源絮、通婆訊設(shè)趨備等神投入需每百浩人計梯算機泄擁有鉗量〔箱臺〕但反映線信息覽化基擔(dān)礎(chǔ)設(shè)午施狀損況灶大、暫中、兼小型翻機；夜效勞薯器；爸工作攀站；害PC漸機取網(wǎng)絡(luò)墓性能故水平銜〔分辜〕熊反映勺信息長化基芽礎(chǔ)設(shè)級施狀咱況邪企業(yè)塌網(wǎng)絡(luò)做的出沿口帶孟寬卸計算舊機聯(lián)蠻網(wǎng)率致〔%訊〕陰反映辮信息半化協(xié)鋼同應(yīng)槍用的卡條件絹接入織企業(yè)棍內(nèi)部戚網(wǎng)的輔計算快機的暖比例堆應(yīng)用裝狀況該信息線采集仔的信港息化白手段唇覆蓋晴率〔時%〕底反映沙企業(yè)焰有效煉獲取系外部吧信息坦的能表力創(chuàng)采集腹政策餡法規(guī)鐮、市伏場、紛銷售述、技歉術(shù)、茂管理悶、人事力資逮源信摩息時膚信息睜化手噴段的鏟應(yīng)用御狀況拳辦公劑自動曠化系庸統(tǒng)應(yīng)萬用程武度〔塑分〕僻反映張企業(yè)怪在網(wǎng)柳絡(luò)應(yīng)奮用基嗽礎(chǔ)上商辦公棵自動朵化狀榜況巴是否盲實現(xiàn)鴉了日叼程安狐排、薪發(fā)文端管理易、會貧議管疫理、幸信息乓發(fā)布記、業(yè)仔務(wù)討喬論、泉電子鋒郵件聽、信毛息系流程詞的跟托蹤與鑼監(jiān)控偷等呢決策喚信息薪化水暑平〔戰(zhàn)分〕緩信息角技術(shù)迅對重億大決蜘策的界支持藏水平濃是否抓有數(shù)查據(jù)分義析處銹理系姥統(tǒng)，盯方案淋優(yōu)選僚系統(tǒng)逮、人系工智俯能專鄙家系堤統(tǒng)等別核心嗓業(yè)務(wù)撇流程擋信息閥化水螺平拼核心拳業(yè)務(wù)正流程罵信息善化的刊深廣哈度笑主要剝業(yè)務(wù)方流程篇的覆饑蓋面殺及質(zhì)繡量水獎平乓企業(yè)盒門戶休網(wǎng)站衰建設(shè)梅水平武〔分峽〕肢反映蝕企業(yè)辜資源宵整合很狀況懸效勞釣對象豐覆蓋現(xiàn)的范處圍；罵可提題供的籍效勞脾內(nèi)容咽網(wǎng)絡(luò)司營銷運應(yīng)用邪率〔斤%〕炎反映烏企業(yè)啄經(jīng)營肺信息統(tǒng)化水芹平飲網(wǎng)上婆采購戒率；侵網(wǎng)上顆銷售誤率除管理雪信息殺化的綁應(yīng)用攔水平逆〔分停〕料反映士信息控資源船的管度理與射利用但狀況倆管理桑信息美化應(yīng)賤用覆爭蓋率撓及數(shù)墻據(jù)整陳合水切平式人力殊資源濱人力慨資源司指數(shù)猜〔分霉〕照反映團(tuán)企業(yè)片實現(xiàn)適信息轎化的釋總體癢人力淘資源竿條件爐大專眼學(xué)歷爽以上寒的員累工占勤員工緣總數(shù)燙的比封例低信息止化技勸能普及及率吳〔分佳〕薪反映扯人力挎資源湊的信屯息化爪應(yīng)用惕能力廈掌握儲專業(yè)陷IT童應(yīng)用章技術(shù)珠的員綠工的位比例覺；非勾專業(yè)交IT醉人員邀的信天息化售培訓(xùn)詢覆蓋趙率致學(xué)習(xí)率的電抱子化串水平誕〔分窯〕純反映咸企業(yè)費的學(xué)左習(xí)能是力和圈文化駝的轉(zhuǎn)腥變男電子辨化學(xué)尊習(xí)的虜員工叛覆蓋液率；楚電子控化學(xué)死習(xí)中線可供抄選擇輕的學(xué)宴習(xí)領(lǐng)啦域便平安羨用于脾信息常平安益的費膝用占豐全部膨信息里化投把入的北比例駐〔%訴〕旦反映泉企業(yè)禮信息罵化安近全水逗平縫用于薄信息盤平安陶的費腹用包主含軟掩件、縣硬件積、培岔訓(xùn)、譽人力尺資源題支出攔信息瓣化安毛全措學(xué)施應(yīng)漆用率旁〔%債〕狠反映懲企業(yè)梳信息掠化安假設(shè)全水折平轟信息四備份尖、防竊非法渣侵入御、防太病毒原、信安息安木全制驚度與瑞平安衫意識佛培養(yǎng)桌等措外施的驅(qū)應(yīng)用錢狀況娘效益呈指數(shù)編庫存浙資金汗占用弄率〔最%〕侍反映徒企業(yè)楚信息色化效遼益狀挺況吉庫存附平均泡占用證的資土金與侄全部準(zhǔn)流動主資金甚的比麥例抓資金股運轉(zhuǎn)奮效率蕩〔次礎(chǔ)/年乒〕胡反映述企業(yè)助信息龍化效植益狀份況艇企業(yè)深流動挖資金托每年育的周第轉(zhuǎn)次吐數(shù)貧企業(yè)傍財務(wù)鄭決算躲速度通〔日努〕賞反映畢企業(yè)眾信息陣化響偶應(yīng)水挨平切從決舍算指硬令的飽發(fā)出蕉到完報成一研次完妖整的毫企業(yè)筆決算癥所需姥的最熔短時漫間阻增長宿指數(shù)吧反映麗企業(yè)貪績效安銷售谷收入墊增長籍率、索利潤祝增長怒率片企業(yè)香信息陜化基親本指溝標(biāo)計額算方憶法牛企業(yè)身信息繪化基炸本指鴿標(biāo)可矮以根技據(jù)指潮標(biāo)加獲權(quán)獲奇得無凡量綱哨化總財指數(shù)茂，反轟映企棄業(yè)信那么息化譽根本窯開展扔狀況辭。具搶體權(quán)茅重根呼據(jù)德復(fù)爾菲嫩法、助層次未分析凍法，耗結(jié)合槳政策山導(dǎo)向隙確定薯。基女本指河標(biāo)具螺體填景報內(nèi)禮容，語見?銀企業(yè)亦信息墾化基漠本數(shù)招據(jù)采燥集表熔?〔良另發(fā)士〕。蹲企業(yè)丹信息熄化基琴本指貌標(biāo)的悲計算急方法挎如下魔：證信息苦化重艷視度顏〔分復(fù)〕斤企業(yè)讓信息何化工冷作最泳高領(lǐng)亮導(dǎo)者志的地遼位：步最高愛領(lǐng)導(dǎo)簽者是決一把節(jié)手，跑得1熟00扮分；忠是二搏把手驅(qū)，得壁70懷分；躁是三曠把手袋，得控50隊分；懸是部拳門領(lǐng)紅導(dǎo)得雅30羞分。纖首席搬信息鋸官〔姿CI斥O〕素職位娛的級嗚別設(shè)落置：炸正式散設(shè)置蘿CI史O職枯位，撕得5鬼0分哀，否盡那么得這0分叔。減CI脈O醉的職夾位級柿別處河于企燒業(yè)最忙高層居，得白50費分，女處于泊中層嶼，得重25殺分跨計算壺方法咱：配a)招項得勸0分畝，那么特要素船得總織分為峰0，糞否那么礙，將凳a)田和桶b)余的得沃分相皺加。要信息駕化規(guī)憲劃和墾預(yù)算余的制市定情弟況嘩單列蠻信息桃化規(guī)帽劃，擔(dān)得5脆0分聲，分拼散在目總體弦規(guī)劃晶中，禽得2拒5分蹦，無耕成文認(rèn)的信艇息化凳規(guī)劃嬌，得祥0分伐單列貨信息棵化預(yù)舅算，縱得5系0分臭，分谷散在鴿總體望預(yù)算釣中，腦得2塊5分占，無繪成文籃的信堡息化頂預(yù)算共，得吐0分漲計算澇方法協(xié)：將卷a)向和潔b)還得得擊分相值加。提本指骨標(biāo)總段分：謠〔1共〕、杏〔2覺〕、責(zé)〔3播〕的移得分躺相加砌除以植3。習(xí)信息駛化投拔入總撤額占魯固定稅資產(chǎn)襲投資尺比重柄〔%惡〕鄰信息啞化投政入總消額的豆計算史口徑乏包含謊軟件挑、硬叔件、枕網(wǎng)絡(luò)常、信努息化辱培訓(xùn)耐、聘哄用專棋業(yè)I咳T技緞術(shù)人陵員發(fā)罪生的漏直接績費用舊、通鹿訊設(shè)努備、拐維護(hù)個費用揉投入粱。本登指標(biāo)頑的得孤分由參以下哲公式涉計算輩〔總傻分最目高為樓10祥0分遠(yuǎn)〕：且企業(yè)展成立步時間拒少于度3年選的，黃可以忘按照娃實際毫成立戲時間予計算巧。揀每百它人計斃算機尸擁有蹲量〔抬臺〕住計算印機擁更有量餐的計述算口翠徑為灶：能沃夠正鞏常運祝轉(zhuǎn)的離大、甘中、文小型孤機以購及服繼務(wù)器冬和工矩作站確，并處包括斯主頻安在7芳5M惕H兼z秤〔含策〕以剝上的沙PC席機。田本指本標(biāo)得麗分由箭以下鄉(xiāng)公式柏計算修〔總芬分最得高為鞏10擦0分池〕：膚網(wǎng)絡(luò)啊性能過水平按〔分我〕臉 肢企業(yè)白網(wǎng)絡(luò)殊的出也口帶四寬小集于1誰28才K〔宗含〕屬得3讓0分鐵，在凈12暗8K爆和5諒12暑K〔輔含〕誼之間墻得5踩0分良，在重51詠2K事和2裙M〔乏含〕鼻之間有得7將0分陶，在刪2M齡和1肺0M霸〔含貿(mào)〕之洋間得線80殺分，碧在1顧0M他和1儲00機M〔杜含〕林之間簡得9潑0分芝，在路10屢0M垂以上爸得1彎00沿分。敢通過蘆調(diào)制但解調(diào)過器〔務(wù)IS闊DN行〕和住普通螺擴(kuò)上網(wǎng)亭，帶碑寬在高12殃8K來〔含掀〕以匠下，叛即使槳可以督同時警開辟幣多個凱聯(lián)接婦通道渠，得取分依械然按記30畜分計天。役計算辣機聯(lián)嫁網(wǎng)率炊〔%趁〕勢 恥計算戴機的碗統(tǒng)計腰口徑扶與指兩標(biāo)3秘相同昆。本獅指標(biāo)量得分舞由以耐下公巾式計繪算：翠信息命采集岡的信低息化都手段脖覆蓋金率〔候%〕縱企業(yè)束在進(jìn)貞行政倚策法稠規(guī)、源市場瓶、銷闊售、仁技術(shù)嫩、管奪理、浙人力飯資源低等6違個領(lǐng)傾域的膀信息烤采集貍時，秩信息偏化手察段占傘有重欄要位繼置的襯，每她覆蓋傾一個杠領(lǐng)域汁得1談6分沙，全頁部覆賽蓋，秘得1勞00酬分。猶辦公磨自動在化系縮統(tǒng)應(yīng)古用程佩度〔擺分〕任本指源標(biāo)計素分方被法：局如果顛沒有單建立刊基于脖In歲tr咳an襪et腎/E豐xt足ra亡ne癢t炊的企烘業(yè)網(wǎng)填，得惠0分撫。毯在具瓣備基多于湊In踏tr隆an由et鐵/E貢xt車ra竄ne泳t霞的企遷業(yè)網(wǎng)飲的基裕礎(chǔ)上愧，實互現(xiàn)信圖息流層程的挽跟蹤世與監(jiān)抓控的酸得5腿分，守實現(xiàn)蝶面向抄外部新的電唉子公回文交便換的嚼得5贈分，針每實館現(xiàn)一贈個其慘它功蛇能〔轎見下熔列舉疼〕得遇1分匙，總駱分乘勵以3碎.8臟5,端總分值拔為1予00洗分。肥其它型功能嶄包括惱：文化檔共傍享、冷收文炮管理墊、發(fā)扁文管鋼理、冠會議階管理示、簽純報管哈理、怒周報話〔月命報〕燒管理繪、信勢息集嶼成、伸信息抖發(fā)布漸、業(yè)延務(wù)討村論、如電子壓郵件汽、個服人數(shù)扛據(jù)管流理、根檔案贏管理外、人枯力資有源管摘理、預(yù)固定芳資產(chǎn)脊管理幻，日脫程安貼排、部決策歐支持絹〔具弱備數(shù)偷據(jù)庫刷、模柄型庫受和方鋪法庫贈〕等限。哄決策速信息達(dá)化水扔平〔位分〕帆 堂本指刺標(biāo)為飄定性談考核培指標(biāo)斷，初滔級水換平為棟50閥分，描中級筆水平滔為8梨0分灑，高太級水課平為紐10摘0分背。級皂別劃總分值標(biāo)污準(zhǔn)如指下：在狼馬初級冷水平層：通遣過信榆息資個源的糊開發(fā)冶利用奉，能肺為企沸業(yè)決精策提崇供初誦步支排持。涼秀迫中級媽水平磁：能惡開展異數(shù)據(jù)謙分析秒處理賭，對滾各種店決策會方案探進(jìn)行萍優(yōu)選酬，為屠企業(yè)印決策疼提供披有力汽的輔崗助支禁持。襲高級鋒水平娃：采記用人錯工智初能專乓家系羞統(tǒng)，堡進(jìn)入賊管理膏決策細(xì)智能扮化。本核心題業(yè)務(wù)荒流程斤信息憑化水斗平汽本指忽標(biāo)為染綜合墳考核漏指標(biāo)拜，初野級水?dāng)?shù)平為甘50造分，峰中級禍水平線為8務(wù)0分戚，高匯級水瓦平為委10巡0分打。級鼠別劃曲分標(biāo)戚準(zhǔn)如袋下：問初級騙水平弓：信篇息化槍覆蓋蟻局部藏主要丘業(yè)務(wù)觀流程跌，業(yè)繼務(wù)流葵程自桌身及火業(yè)務(wù)敵流程擠之間刻的信碰息流冠通不左暢，嫩在主恢要業(yè)努務(wù)流噸程方輕面存恒在比循較嚴(yán)雄重的敞信息瓣孤島斬現(xiàn)象弟。種中級仙水平愉：信些息化耀覆蓋調(diào)80撲%挪以上關(guān)的主逢要業(yè)件務(wù)流忘程，吳并能挨實現(xiàn)撫及時敏充分暈的數(shù)幕據(jù)共勁享。棗高級黑水平睜：主輝要業(yè)既務(wù)流錢程全敘部實晴現(xiàn)最嘩優(yōu)控鈴制。擾企業(yè)衰門戶昆網(wǎng)站柄建設(shè)杠水平律〔分好〕揪指標(biāo)乖得分雷計算宇方法帆：嫩 旺對以怨下服輔務(wù)對呈象覆音蓋一睬個得促1分芒，總辮分乘該以奪7.非2,重總分值吸50珍分明效勞唯對象來列表艙：企溜業(yè)員基工、泡招聘棍對象瓦、管崖理者覆、決醋策者芝、最鎮(zhèn)終客寨戶、封供給愚商、衫其它會合作顫伙伴激對以撞下服鵲務(wù)功托能覆浮蓋一址個得唱1分狼,虛總抄分乘筋以6判.2漲5如，滿遼分5暢0分段效勞兵功能欲列表躬：信配息發(fā)續(xù)布、遵網(wǎng)上鍵采購躁、網(wǎng)喬上銷燥售、土客戶煎網(wǎng)上燕自助毯效勞做、員級工入脹口、孟移動昂商務(wù)宮、消豐息自胃動傳尊送、鮮業(yè)務(wù)顫報警插功能晚威指穩(wěn)標(biāo)總嘉分為計兩者葬之和吳。板網(wǎng)絡(luò)罩營銷罪應(yīng)用紗率〔胳%〕協(xié) 擊經(jīng)電蒸子商摩務(wù)產(chǎn)諸生的壞銷售等額/宴采購?fù)阮~占貸總銷造售額慈/采杠購額窗的比趕例菠計算余口徑寒：以半下兩秀點滿床足其昨一，稈即認(rèn)荷為是靈經(jīng)電美子商均務(wù)產(chǎn)寧生的勁銷售法額/億采購義額：共線上驢溝通家并達(dá)飯成交尼易蒼采取么在線萄支付炮方式士指標(biāo)聲得分考=網(wǎng)菊上采府購率未×慧50忽＋網(wǎng)班上銷參售率渴×圖50肅管理禁信息伶化的龜應(yīng)用稅水平宴〔分揉〕霧管理黃信息搏化的路應(yīng)用補覆蓋銀率，思計分催方法寇：覆她蓋1蘿項加娃1分庭，結(jié)神果乘艇以雁6.堅25英。煤管理啦信息獨化的剖應(yīng)用鋪領(lǐng)域旅包括樓：財針務(wù)管慌理、乏購銷矮存管亡理、熱生產(chǎn)螺制造捧管理腸、分課銷管酬理、化客戶登關(guān)系稱管理柜、人菜力資仇源管袋理、泳商業(yè)蓄智能扯、電潔子商衡務(wù)等尸。征管理徑信息幼化的腰數(shù)據(jù)辭整合噸水平券，計考分方銹法：東以下峰數(shù)據(jù)赤庫非，有凍2個畢實現(xiàn)糊共享霜為2預(yù)分，凍3個微實現(xiàn)透共享擋為3稀分，夫依次崖類推虎；結(jié)北果乘扮以裝6.律25半。去數(shù)據(jù)尊庫包森括：膏財務(wù)獄、購莊銷存倡、生墳產(chǎn)制往造、墻分銷階、客鉗戶關(guān)駱系、所人力椒資源倘管理效、商腳業(yè)智鎖能、掛電子鞠商務(wù)潔等。超指標(biāo)秧總分淹為庫a)宗和指b)潔的分乞數(shù)相白加落人力窩資源醒指數(shù)不〔分摟〕伙 釋指標(biāo)悶分值愧=有務(wù)大專疤〔含深〕以錢上學(xué)搭歷的且員工冶數(shù)占六員工書總數(shù)區(qū)的百炊分比可×般10肝0辛信息飲化技參能普痰及率研〔分曠〕往指標(biāo)法由2矮局部弦構(gòu)成括，指掌標(biāo)得越分計長算方畫法如扭下：蹲掌握非專業(yè)撞IT獨應(yīng)用棒技術(shù)橫的員罪工的膀比例饒，指扭掌握灑專業(yè)智IT繼技術(shù)茶得員領(lǐng)工占?xì)馊啃≌椒鶈T工爬的比蒸例。毀計分嫌方法寒：憲該比境例大拜于1組5%新，得立35啞分，耕10樓%-財15傲%，銳得2憐8分哭，5脾%-常10攜%，枯得2擋4分挺，3隸%-飄5%農(nóng)，得堵17物分，她1%鍵-3浴%，愧得1何0分補，1繁%以玉下，絮得5廁分。支管理筋層非軋專業(yè)混IT翁人員芒的信泡息化瀉培訓(xùn)應(yīng)覆蓋安率，熔統(tǒng)計努口徑葵為：產(chǎn)管理迎層包享含高仇層管危理者告、中駐層管斷理者創(chuàng)和基益層管斥理者憶，需枕接受膽過2相小時衡以上拍的正竊式培伙訓(xùn)，鐵方可噴進(jìn)入喊培訓(xùn)催覆蓋蔥的范崖圍。篩計分表方法門：剪管理褲層非杰專業(yè)割I(lǐng)T維人員摩的信寫息化毀培訓(xùn)豪覆蓋角率〔羞%〕銷×鋤65借指標(biāo)積總分念為以冤上兩站局部雙分值莫之和喝。撈學(xué)習(xí)仆的電賢子化芽水平改〔分尸〕爹電子辣化學(xué)吐習(xí)的曾員工女覆蓋綱率，唯計分所方法倉：丑電子揀化學(xué)腥習(xí)中磁，可視供選律擇的紫學(xué)習(xí)泡領(lǐng)域觀的覆萌蓋率卡，計瞧分方擊法，闊以下鈴各選津項有轟1項黨加1殃分，刃總分扯乘以合7.胞2,永總分值濾50缺分?？∵x項上包括愛：管滑理、壤營銷炊、財挑務(wù)、跳企業(yè)綁文化獸等、荒生產(chǎn)醋及工碎作技桌術(shù)、夕技能拖、規(guī)爛章制勾度等校。執(zhí)塵鹿指標(biāo)脆總分坡為以極上兩斜局部責(zé)分值拋之和鎮(zhèn)。跳用于剪信息寨平安柜的費況用占熄全部摩信息翁化投司入的安比例孝〔%辯〕安 低計算普口徑盒：用獻(xiàn)于信爸息安翻全的識費用撥包含肝平安愉軟件典、安股全硬摔件、輩信息諒平安噴培訓(xùn)上、信蛋息安篩全人亭力資園源支租出。揉指標(biāo)林分值掠計算畫方法騎：縣該比赴例大搜于3塔0%桿，得刷10樸0分冰，2哈0%叔-3今0%也，得且90醉分，灶15離%-疾20昂%，龜?shù)?曾0分道，1正0%放-1蕩5%壟，得獵70齡分，怨5%笛-1思0%常，得碼50抓分，絕5%誼以下軟，得煌20友分。品信息荷化安緞全措頑施應(yīng)竿用率此〔%猾〕誰本指廈標(biāo)計鋼分方談法：疲重視撞員工政平安賠意識辦的培殖養(yǎng)及輩制定欺嚴(yán)格萌的員小工信禽息安踩全制掩度莫，得侮2分按，每貪采取恰一個耀其它虜平安診措施婦，加咳1第分，未結(jié)果兵乘以狐7定.6玉,鼓總分值胖10梅0分想。其依它安欣全措西施包狡括：筒本地鳴實時島備份迫本地饒定時僑備份賽異地刺實時迷備份摸異地址定時階備份群擁有夢2個景〔含逢〕以示上的樂IS仆P伙安裝侵了防睬火墻永安裝督了企遠(yuǎn)業(yè)級賴殺毒愛軟件驕，并洋嚴(yán)格飯按照伯供給收商要蚊求按艙時升沃級質(zhì)全面躍安裝習(xí)了單熄機版熱殺毒挨軟件悼，并讀嚴(yán)格社按照莫供給殺商要約求按授時升四級慕安裝真了郵器件加窗密系青統(tǒng)宅建立石了虛尼擬專似用網(wǎng)逐檔案撞效勞籃器、霞網(wǎng)絡(luò)傘效勞旅器、到防火起墻等徑網(wǎng)絡(luò)鏈流量吧相關(guān)臺的設(shè)現(xiàn)備有摟備份怕庫存慌資金挽占用拉率〔類%〕抗數(shù)據(jù)煤采集險的跨齊度不讀得超倉過3累年。介庫存厚資金肆占用細(xì)率=復(fù)庫存門平均蠢占用眼的資證金/忘全部涉流動償資金鬧庫存偏資金嫂占用災(zāi)率降芹低的巾計算稈方法幕：豎指標(biāo)搏分值貸：庫道存資茂金占供用率御降低虛80反%以膨上得灑10禁0分娛，降價低6茫0%僵以上蹈得8耍0分非，降撲低5酷0%宴以上橋得6尚0分耕，降列低2必0%此以上凱得2桶0分撥，降述低2秀0%挪以下串得0知分尚資金燒運轉(zhuǎn)張效率的〔次暴/年支〕紅 丘數(shù)據(jù)略采集迎的跨蘿度不濾得超移過3抵年。消企業(yè)到流動鍋資金享每年攪的周生轉(zhuǎn)次聚數(shù)增毒長幅廊度的爸計算翠方法任：貍指標(biāo)艱分值采：企演業(yè)流隊動資句金每撤年的始周轉(zhuǎn)寬次數(shù)秧是原析來的匙5倍富以上箭得1鎮(zhèn)00惰分，鳥3環(huán)-5教倍得禾80享分，什2犁-3軍倍得餡60塘分，毫1-銷2倍盜得2拖0分容。靜企業(yè)根財務(wù)切決算瞧速度燭〔日太〕因 顏此項織指標(biāo)筒考察員企業(yè)筒實現(xiàn)鞏一次欠完整啟的虛誦擬財扛務(wù)決偵算所亭需要客的時渴間。全舍指標(biāo)充得分防計算笑方法百：實掃現(xiàn)2歉4小分時以涂內(nèi)完錯成決恨算為殲10儲0分伐；1小日至最10丹日為嗚80正分；坡10貝日至予20足日為泡60灶分；銳20悲至3遇0日席為3勤0分忍，3宵0日氏以上規(guī)為0粉分。漆增長直指數(shù)脊本指綠標(biāo)為籍綜合滲考核噴指標(biāo)之，是杏根據(jù)局現(xiàn)階嶄段對仗信息蛇化的寇認(rèn)識午制定潔的重勻要參冷考指供標(biāo)。匠本指依標(biāo)考至察企互業(yè)自詳身銷恭售收童入的帆增長永比率淚、企潮業(yè)自皂身利霸潤的燕增長夢比率昏、行堂業(yè)平捧均銷打售收運入增冤長比娛率、被行業(yè)蓄平均配利潤紅增長降比率吉以及鵝它們修之間鈔的關(guān)稻系。版通過斑對企太業(yè)自方身發(fā)法展變紋化的院考察豆，以皇及與詳同期日行業(yè)叫狀況沖的比蜜較，隙判斷搏企業(yè)嗚信息芝化在滑相關(guān)廉方面抗帶來絡(luò)的影肆響。股計算旦方法鞭：盈增長森指數(shù)隔=K窮1寬×康K售2碗×碼K坡3猜×東企業(yè)頂自身輝的銷擁售收那么入增糾長比括率+你K碗4棕×屬企業(yè)烘自身牌利潤惱的增快長比偷率光K拾1趁、狐K填2喚、重K最3柄、念K未4口為各蝴項的鴉系數(shù)挖，具筒體數(shù)蘆值以宇另發(fā)四的形訓(xùn)式落抵實。筆考察柿期限豬為近細(xì)3年顏，鞠企業(yè)滋成立慕時間盾少于膝3年饅的，紡可以隨按照奸實際風(fēng)成立租時間璃計算特。奶〔說叛明：跑以上掃各指輪標(biāo)的專計算晶方法期中，飼在表暖達(dá)上玉如存痛在時嘗間段誦等數(shù)帆據(jù)區(qū)追間，鐮除非洋特別匠說明心，那么車包含夾數(shù)據(jù)映的上階限，銀不包礎(chǔ)含下言限，饑如醋“啞2%場-5獲%迷〞柜意漂味著四包含尼5%罰，不最包含該2%燕?！辰Y(jié)企業(yè)筒信息陡化基牲本指鏈標(biāo)總餡分計桿算方槐法：鐵計算適方法體：弟I聚=格∑拍〔P我i極*針Wi變〕哥I表講示指逢標(biāo)體代系的望總得錘分；字Pi左表示倒第羨i都個指舊標(biāo)的繁得分杯，各橡指標(biāo)泉得滿猛分都炕是1然00舟分；支Wi鞋表示放第逗i吳個指崗標(biāo)的阻權(quán)重冰，所甲有指吼標(biāo)權(quán)度重的戚和為樓10昏0%漆。補權(quán)重妖表將渴根本扇指標(biāo)剛劃分勁成5狹個大偵類，泥每一娃類的批權(quán)重濁設(shè)計霸如下得：安戰(zhàn)略良地位會：1阿0%呢；基進(jìn)礎(chǔ)建影設(shè)：網(wǎng)20蝕%；隸應(yīng)用蹈狀況乞和效皺益指掘數(shù)：擴(kuò)50惑%；鄭；人蚊力資浪源：臂15逆%；鑼平安失：5視%晴各個搜指標(biāo)惹的具紐體權(quán)瓣重，纏以權(quán)算重表描〔另猴發(fā)〕壺形式們落實莊。需企業(yè)姜信息泊化指拒標(biāo)體拖系的霜結(jié)構(gòu)洽和測站評組駱織方塘法講企業(yè)職信息秀化基讀本指簽標(biāo)是題反映懶信息佩化基陶本情環(huán)況的唇統(tǒng)計燙調(diào)查頌指標(biāo)貢，可杠以形拐成對菊企業(yè)壩信息蓬化基售本發(fā)散展?fàn)顜洓r的濾標(biāo)準(zhǔn)肯化客菌觀定暑量分吧析結(jié)鞭論?？s主要航用于累社會魔統(tǒng)計賞調(diào)查生和政脹府監(jiān)卷測。豪為了湖反映升企業(yè)催信息壇化效叢益狀支況，靜在基訴本指川標(biāo)測栽評之醋外，店由專泊門的奪第三欄方中肌介機創(chuàng)構(gòu)進(jìn)曉行港“農(nóng)企業(yè)腎信息鴨化補遠(yuǎn)充指柄標(biāo)獸〞技和似“露企業(yè)疫信息棕化評乖議指刮標(biāo)奸〞鼻的相催關(guān)工族作。鹿企業(yè)釋信息尤化補旅充指道標(biāo)是星在企悉業(yè)信烘息化胖根本沖指標(biāo)詳根底趨上，爺結(jié)合栽不同潔行業(yè)母、不邪同對們象特志點，散以標(biāo)蛙桿庫定和標(biāo)黑桿值瘋為參慣照，況以信馬息化度實效漲為評港價目萍標(biāo)的暈效能斧評價行指標(biāo)折，形埋成對往企業(yè)選信息翁化實檢效的掙定量櫻分析拘結(jié)論已。始輸聾企業(yè)餃信息么化補泄充指四標(biāo)由棒適宜趁度和宋靈敏良度兩才大類訂指標(biāo)倆構(gòu)成蚊。適德宜度乞指標(biāo)控包括泡：戰(zhàn)雪略適惰宜度堵、投撒資適歇宜度逆、應(yīng)帆用適郊宜度描、資燃源匹矩配適訓(xùn)宜度拼和組冠織與敞文化乞適宜拘度。哀靈敏產(chǎn)度指稱標(biāo)包耀括：烘信息仆靈敏傭度、腎管理津運行盼靈敏諒度和那么對外嫌反響壞靈敏治度。甲適用續(xù)于企碗業(yè)自萍測和毒企業(yè)訪信息貢化水梢平評拿價定單級。另企業(yè)梨信息令化評迫議指漆標(biāo)是吧對影東響企多業(yè)信門息化死實效鞭的特烈殊非婦定量盤因素牌進(jìn)行朱判斷室的評商價指狡標(biāo)，偏以此孩形成危對企僚業(yè)信索息化播評價買的定晉性分沾析結(jié)案論?？s由評瘋價實謀施機劫構(gòu)中克的專嗽家咨顛詢組環(huán)進(jìn)行拘評價濫。叼具體傍測評邁實施挨，依污據(jù)?辭國家臟信息丑化評洋價規(guī)清那么?佩進(jìn)行痕。

傷企業(yè)植信息仰化效歌能指吸標(biāo)構(gòu)吃成方棗案

鑰一、饅企斧業(yè)信綿息化逢效能車指標(biāo)奸設(shè)計喬原那么納1、描功所能性

舍企業(yè)味信息公化補殖充指哭標(biāo)與召企業(yè)如信息浴化基絨本指器標(biāo)互矩相聯(lián)耀系又炎相對咸獨立但，基取本指翅標(biāo)主齊要適沿用于窄政府殼、社病會對即企業(yè)稼信息吸化基幅本狀苦況的亂普測睛、監(jiān)攔測；載補充驢指標(biāo)搖是測除量、師評價亞企業(yè)先信息凝化所淋到達(dá)晨的實舅際效壘果的腐評價較系統(tǒng)斯，因茄而又管稱效不能指展標(biāo)。勾補充旬指標(biāo)榮與基健本指渾標(biāo)、膏評議閥指標(biāo)哈一起媽，用堤于企歐業(yè)信集息化嘆水平找的測香定、趕評級徹、認(rèn)苦證等蘋。理2、桑目稀的性

應(yīng)把企琴業(yè)信褲息化嶼引導(dǎo)清到有評效益鳥、有糕競爭裕力和私可持凳續(xù)發(fā)摔展的固方向婦上來攻；使訂企業(yè)抓信息搭化配轎合企舒業(yè)總墓體戰(zhàn)因略；描使企碌業(yè)領(lǐng)脾導(dǎo)正昏確認(rèn)耗識和補正確聲實施柜所在補企業(yè)初的信筑息化燈工作掃，講桶求實定效，衣防止隙浪費辭。襲3、鐘可扭操作刻性

毛易懂傍，易器用，擔(dān)易推皂廣。然4、鍬參咽考標(biāo)鳴桿值篇系統(tǒng)叮進(jìn)行懷信息鐘化水舒平評材價異二、助企香業(yè)信毛息化虎效能源指標(biāo)序號一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)解釋指標(biāo)內(nèi)容構(gòu)成舉例1

適宜度戰(zhàn)略適宜度企業(yè)戰(zhàn)略匹配度企業(yè)信息化戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略之間配合協(xié)調(diào)程度主營業(yè)務(wù)相關(guān)度等2

技術(shù)戰(zhàn)略適宜度企業(yè)信息化技術(shù)戰(zhàn)略與技術(shù)環(huán)境之間的配合協(xié)調(diào)程度戰(zhàn)略性合作伙伴的信息技術(shù)戰(zhàn)略等3

應(yīng)用適宜度管理信息化應(yīng)用適宜度管理信息化水平的合理性營銷管理應(yīng)用的深度、廣度等4

數(shù)據(jù)庫應(yīng)用適宜度數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的合理性數(shù)據(jù)庫整合的領(lǐng)域等5

平安應(yīng)用適宜度企業(yè)信息平安狀況的合理性平安費用等6

投資適宜度投資理念適宜度企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)信息化的正確認(rèn)識水平投資的價值導(dǎo)向等7

投資力度適宜度反映企業(yè)信息化投資力度的合理性投資規(guī)模等8

客戶價值適宜度反映信息化投資給上下游及最終客戶帶來的實際價值水平客戶滿意度等9

資源匹配適宜度信息化的投入結(jié)構(gòu)適宜度反映信息化投入在各要素之間分配狀況的合理性培訓(xùn)費用等10

人力資源結(jié)構(gòu)適宜度反映信息化人力資源結(jié)構(gòu)的合理性員工結(jié)構(gòu)、CIO的業(yè)務(wù)背景等11

系統(tǒng)運行協(xié)調(diào)度反映系統(tǒng)運行狀況和功能發(fā)揮狀況的合理性信息系統(tǒng)平均無故障運行時間等12

組織、文化適宜度企業(yè)組織的網(wǎng)絡(luò)化程度反映企業(yè)結(jié)構(gòu)的合理性和企業(yè)行為的網(wǎng)絡(luò)化狀況合理性信息化管理部門的設(shè)置、產(chǎn)品編碼標(biāo)準(zhǔn)化狀況等13

企業(yè)文化適宜度

反映企業(yè)文化對企業(yè)信息化支持程度管理科目編碼標(biāo)準(zhǔn)化狀況、員工學(xué)習(xí)狀況等14

靈敏度信息靈敏度反映企業(yè)收集各種外部信息的渠道、手段和速度水平終端顧客信息反響速度、數(shù)據(jù)挖掘狀況等15

管理運行靈敏度反映企業(yè)管理運行的智能和速度水平虛擬財務(wù)決算速度等16

對外反響靈敏度反映企業(yè)對外反響的智能、廣度和綜合速度水平企業(yè)定制化水平、客戶效勞撥通率等17

創(chuàng)新靈敏度企業(yè)創(chuàng)新能力產(chǎn)品創(chuàng)新靈敏度等公三、雷效榜能指木標(biāo)計娛算方益法簡鄰介期輪企業(yè)右信息系化效索能指知標(biāo)，勸是反急映和餓評價穿企業(yè)鑰信息霜化實身效的株一套只評價鍵指標(biāo)罵體系意，包違含適碑宜度綿和靈田敏度冷兩大末類指恭標(biāo)。側(cè)適宜賣度指握標(biāo)，幟主要椅從“研是否墾合理寄〞的堤角度臭，考館察企猴業(yè)在卻信息披化過葬程中霜的行味為和間狀況咱，主污要計宴算方萬法是敵通過伐考察犧企業(yè)盈的實柄際情黃況與墨標(biāo)桿價值的廢相似甲度，滿判斷鬼其是慕否適吐宜。譜弊企業(yè)駐信息刺化效圖能指塞標(biāo)的留標(biāo)桿青值，票是一席套“距標(biāo)桿溪值〞扔體系害，根季據(jù)企勁業(yè)所裹處的翼行業(yè)陸、規(guī)逼模和默開展銅階段騙的不帆同，釀評價允其信塔息化須實效手的標(biāo)烤桿值翠也各漸不相駛同。撈中國動企業(yè)原信息好化標(biāo)戲桿企托業(yè)庫電，是腦“標(biāo)鄰桿值膚〞體足系的攪一個蹲重要此參考壽系統(tǒng)飾。蕉努靈敏午和有潔活力俘，是欄企業(yè)抖信息醬化的肚最重再要目董標(biāo)之謠一，良靈敏陵度指府標(biāo)，徒通過軋考察甲其靈挎敏程催度的族水平雪及質(zhì)臣量，洪判斷遷其得跌分。蒸煮效能腦指標(biāo)冰總分喜，是膜適宜笛度和壺靈敏夢度得禁分的睬綜合盤。

史關(guān)于然企業(yè)蹈信息拋化指響標(biāo)體振系的蘇說明耳國家確信息井化測木評中來心棕呈建立鎮(zhèn)全國赤統(tǒng)一屯的信膛息化動指標(biāo)撿體系謹(jǐn)，對執(zhí)于科援學(xué)評色價國撥家及暈地區(qū)涼信息鴉化水嬌平，螞正確牛指導(dǎo)畝各地口信息蛾化發(fā)溝展都克具有壯重要逃意義柿。企盜業(yè)信只息化虛是國賺家信扒息化震的重眼要組怨成部步分；著研究拘制訂長企業(yè)岔信息小化專拒項指矛標(biāo)體粱系，鴉對于疊豐富修和完肺善國挨家信弓息化之指標(biāo)驚體系臘，是科一個徐具有君探索響意義爽的重舉大課可題。更叛障企槽業(yè)信覆息化絲是貫曲徹落栽實〞顏以信援息化哀帶動駛工業(yè)報化〞隸戰(zhàn)略彎的重藝要舉威措，綿是帶憲動企盟業(yè)各旁項工掘作創(chuàng)挪新和是升級麻的重兔要突稈破口袖，是勝適應(yīng)派我國拴參加板世界娘貿(mào)易遺組織洲，增吳強企浩業(yè)國辛際競竟?fàn)幜ι目退^需從要。肚國家鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)映委、秋信息債產(chǎn)業(yè)胞部、遇科技喂部聯(lián)補合成葛立全迫國企摧業(yè)信黨息化免工作超領(lǐng)導(dǎo)結(jié)小組材，共夠同發(fā)巡起〞還企業(yè)秘信息辰化工館程〞翼以來算，全窗國企饅業(yè)信驢息化裝建設(shè)敢蓬勃覺開展酸。都道圍賣繞全數(shù)面提刑高企語業(yè)管僅理水荷平和壘整體胸競爭速能力型,大膨力推裝進(jìn)企像業(yè)信造息化旺建設(shè)諷，使賓之產(chǎn)墳生應(yīng)翻有效報益，俯需要跌探索庫科學(xué)再的指飛標(biāo)體捐系和僚評價前方法念。在伶廣泛饒吸取展現(xiàn)有露方案間根底貪上，館信息雪產(chǎn)業(yè)始部日鬼前推病出了謝企業(yè)醉信息蠟化基泰本指植標(biāo)試盲行方嗚案。疤我中演心接盞受信劇息化街推進(jìn)吳司委損托，邊專門脖從事頌企業(yè)懲信息餐化指扁標(biāo)體搶系的單第三框方測獨評工才作?？儸F(xiàn)將卻企業(yè)邪信息協(xié)化指良標(biāo)體績系的莖有關(guān)什問題兩，說遺明如庸下：辛一、閱政策倒引導(dǎo)英與市掃場需沙求，澇是推所出企桑業(yè)信套息化擱指標(biāo)闖體系沸的依妨據(jù)鹽精慢指診標(biāo)體砌系的剛設(shè)計幸，從擠以信壇息化刃帶動獲工業(yè)勺化的嗚戰(zhàn)略蔽任務(wù)錄出發(fā)浙，體裂現(xiàn)企標(biāo)業(yè)信爸息化夕的發(fā)哄展應(yīng)剃建立轟在有鉗效益禍、務(wù)弱實、卡統(tǒng)籌菠規(guī)劃旬的信店息化摟戰(zhàn)略質(zhì)的基勝礎(chǔ)上越。禍最指困標(biāo)體培系的恢設(shè)計示，是裁為政學(xué)府了真解企貿(mào)業(yè)信掀息化冠應(yīng)用聽情況尚和進(jìn)毀行相概關(guān)決閘策服梅務(wù)，提為企沸業(yè)提祥高信查息化遠(yuǎn)水平鍬效勞知，并腳從戰(zhàn)并略、禍領(lǐng)導(dǎo)遇、投修入結(jié)獎構(gòu)、知應(yīng)用護(hù)、效糊益、憲人力調(diào)資源慎、組離織文嫁化、同信息圍平安似等多姑個方旋面，克引導(dǎo)遣中國鄭企業(yè)幫信息振化建跡設(shè)健乘康發(fā)葬展。騎渴保1慰、建煉設(shè)有妖效益獅的信陪息化別，是筒企業(yè)偏信息加化政傭策引享導(dǎo)的銀需要顛壯窄國容家信挎息化奪領(lǐng)導(dǎo)券小組鴉指出楊：〞蒙堅持駝面向斤市場耍，需陸求主馬導(dǎo)。阻不能畜為了塵信息嘆化而唯搞信數(shù)息化醋，要葬按照大國民達(dá)經(jīng)濟(jì)賭和社希會發(fā)開展的脂客觀普需要貼推進(jìn)厭信息港化；喪要用收市場兵的辦崇法發(fā)岡展信告息化蠶；不么能搞遠(yuǎn)沒有擠效益招的信培息化漫，更榴不能秤搞‘繳花架征子’少。〞逝中央立領(lǐng)導(dǎo)丙也一尖再強沃調(diào)，紹信息偵化建副設(shè)〞梢務(wù)必堂注重憐實效難〞。描企業(yè)忙信息動化指激標(biāo)體斧系的蔑設(shè)立寸，必掉須充繡分體做現(xiàn)這興一政植策，升發(fā)揮連導(dǎo)向壞作用欣。遼雖2張、避紐免企秋業(yè)信退息化掩建設(shè)喘投資加失誤奮，企霧業(yè)信慚息指纖標(biāo)體丘系必懂須反來映市賭場要仗求批偉企哥業(yè)信鈴息化厚有無腸效益草，事膀關(guān)企導(dǎo)業(yè)興漆衰成我敗。免中撥國企浪業(yè)面務(wù)對加舌入Ｗ粗ＴＯ紋，參慣與國呈際市虎場競蝴爭的歲新形姻勢，挎〞建方設(shè)有糾效益省的信他息化槐〞，暈成為棗亟待啞解決羅的問西題。鏟當(dāng)前價，企頓業(yè)信般息化戚建設(shè)確健康暖開展廉，急否需效淚益指狐南。秧二、巾從面攜向投奉入轉(zhuǎn)趟向面祝向效音益，旗作為失效益攝指南橫的企巴業(yè)信帖息化道指標(biāo)墳體系膠具有撞重大或現(xiàn)實披意義懼謠切企并業(yè)信部息化保指標(biāo)片體系歷是企攀業(yè)信檢息化際建設(shè)嬌的指覽南，栽是衡里量企蔬業(yè)信怒息化防水平膽的刻乞度。婦它從裂宏觀免上指鉤導(dǎo)一世個地謎區(qū)企度業(yè)信羽息化喝整體散水平查的提跪高；同微觀目上，優(yōu)引領(lǐng)確企業(yè)舅更準(zhǔn)口確地帶認(rèn)識腫信息帥化的垮內(nèi)涵施，明圣確信謊息化油的目篩的，掀制定鑼正確替的信閉息化奔戰(zhàn)略右，并混在具蕉體操派作上留給予酸指導(dǎo)講。企叢業(yè)信愁息化式指標(biāo)戰(zhàn)體系獎，對程提高尺企業(yè)僵的整判體素帳質(zhì)、揚提高笨企業(yè)旋的可穿持續(xù)荷開展窯能力歲、切勢實增塞強企泊業(yè)的伸國際編競爭炒力，拖對推岔動各災(zāi)地的含經(jīng)濟(jì)瘦和社永會的嶺開展?jié)?，特聚別是蚊使我混國的攀企業(yè)毅少走曾彎路翅，建疏設(shè)有馬效益仰的信課息化請，具嘆有關(guān)觀鍵意中義。昨掘懷研巷究中尿的企扭業(yè)信液息化撥指標(biāo)形體系市，是走國家叨信息逢化指幻標(biāo)體致系中押的一曲個重組要分帶項指勻標(biāo)體紛系。嗓圍繞凳全面貫提高花企業(yè)綠管理殘水平亂和整今體競最爭能首力,池構(gòu)筑掘科學(xué)炒的指古標(biāo)體胸系和亞評價咐方法年，是假一項閘具有安重大避現(xiàn)實親意義墻的基洲礎(chǔ)工側(cè)作。收當(dāng)前興，企辯業(yè)信蔬息化局評價慢面臨撈難以害確定碧信息拔化投宜入和鵝產(chǎn)出茫之間撒邏輯同關(guān)系跡的問許題。射運用地市場躬機制巾，采作用分棉行業(yè)層、分樂規(guī)模減、分狐階段倘的企燕業(yè)標(biāo)雁桿值傭〔標(biāo)魂準(zhǔn)值午〕作赤為補潑充指卷標(biāo)，耗評價霞企業(yè)歲信息紋化效紛益水瀉平，苦是指怪標(biāo)評妹價思枯路的簽一個奴新的馬嘗試傷和突裁破。森對于繩將企捐業(yè)信礎(chǔ)息化氧評價唇，從語以投歉入為草主確別定信嗓息化古水平連，轉(zhuǎn)減變?yōu)橹{以效役益為杰主確丑定信行息化理水平僻，具淺有重舅要的孫政策緊和實輸踐價僑值。餡三、遮企業(yè)辣信息遷化指摟標(biāo)體宿系的罪設(shè)計私思想割腸到1嗓、重漢新認(rèn)壺識企星業(yè)信納息化犧志示企捆業(yè)信劉息化魯建設(shè)擊是一頂場革取命，洞在提同高企卸業(yè)管屈理水攻平，撈促進(jìn)頃管理朝現(xiàn)代況化，貼轉(zhuǎn)換港經(jīng)營浮機制罵，建兩立現(xiàn)恥代企醉業(yè)制底度，甚有效半降低閣本錢著，加散快技開術(shù)進(jìn)蘋步，案增強貧市場燥競爭涌力，副提高創(chuàng)經(jīng)濟(jì)為效益升等方亂面都蟲有著散現(xiàn)實砌和深時遠(yuǎn)的胖意義做，是根帶動陜企業(yè)顛各項暈工作插創(chuàng)新巾和升止級的鋒突破扯口。偏船豪企牧業(yè)信交息化雖，是淹企業(yè)吧為了秧適應(yīng)部快速僚變化坑的環(huán)構(gòu)境，酬提高和效益持和發(fā)尊展能風(fēng)力，現(xiàn)應(yīng)用圓信息前技術(shù)佳，再璃造企廉業(yè)的閱變革掙過程雪，是脾信息獲技術(shù)盟從一濕般業(yè)臣務(wù)應(yīng)釘用向喝業(yè)務(wù)窯核心浪滲透汪的過秀程，鵲是傳偏統(tǒng)管襪理向蹦現(xiàn)代傭管理奸轉(zhuǎn)變紋的過播程，央是企指業(yè)在誤根底蕩設(shè)施商、技傳術(shù)應(yīng)燦用、丑結(jié)構(gòu)廣調(diào)整餃、資彼源拓扮展、徐管理手制度戲等方注面向里信息歇化轉(zhuǎn)裕變的來過程兆，也隸是提駁高經(jīng)榨濟(jì)主觸體活撈力，弄提高晃企業(yè)朗效益舉和能簽力，懷最終奶在國含民經(jīng)咳濟(jì)中濱實現(xiàn)極人的魯現(xiàn)代惜化轉(zhuǎn)能變的和過程居。琴越按疲照這冷個定柏義，甲企業(yè)里信息估化要帆充分冷挖掘半傳統(tǒng)枯會計支制度供和傳閣統(tǒng)管競理制穿度忽哭視的厭新價櫻值因揪素，滲特別睬與先毒進(jìn)生叫產(chǎn)力譜相聯(lián)侍系的滅企業(yè)推知識惠價值盤、行尚為價勉值、酷文化聾價值扣，探料索以蠶貨幣糊價值臉為基價礎(chǔ)的喂會計責(zé)要素特和以污信息稼價值言為基返礎(chǔ)的抗非會葉計要取素相伯結(jié)合安的新歡的投瓦入產(chǎn)厚出關(guān)像系和沙管理疏方法孤，為鋒企業(yè)淺全面辦提高耍綜合腰實力懷效勞襯，為際全球疾化信渠息化盤背景睬下的槐中國擁經(jīng)濟(jì)舌現(xiàn)代賠化服壞務(wù)。緒韻曲2底、指客標(biāo)體濃系的溉整體萍結(jié)構(gòu)邊貴質(zhì)企呀業(yè)信蠢息化擊根本初指標(biāo)體是反浸映信戴息化穴根本踐情況鏈的統(tǒng)哪計調(diào)宋查指尊標(biāo)，孤可以席形成挺信息嗚化成方果的腿標(biāo)準(zhǔn)坡化客監(jiān)觀定下量分專析結(jié)敗論。較用于運自測巨、社頑會測族評和惜政府跳普測林。開根為聰了反跟映企杠業(yè)信掌息化汗效益田狀況搏，在三標(biāo)準(zhǔn)墻化的炊測評脈之外窩，委愚托專書門的飯第三白方中薯介機唱構(gòu)組倘織補紹充指誘標(biāo)的精評價仰。補退充指狐標(biāo)也鏈稱為喇效能階指標(biāo)方，是濫在基煎本指顯標(biāo)基好礎(chǔ)上編，結(jié)墳合不蛋同行扎業(yè)、即不同層對象櫻特點偵，以框標(biāo)準(zhǔn)狼值或橫標(biāo)桿術(shù)庫為騙參照喚，以青信息燕化效嫁益為叢評價校目標(biāo)疲的可護(hù)選評珍價指企標(biāo)，衰可以禿形成瓜信息罰化成少果的芬評價桂性定突量分旺析結(jié)莫論。菜耍斃企懼業(yè)信摔息化艘補充址指標(biāo)筆由適螺宜度斧和靈軋敏度冠兩大鬼類指辰標(biāo)構(gòu)葬成。豐適宜茫度指澤標(biāo)包黎括：瞧投資弟適宜攏度、桌戰(zhàn)略倡適宜梨度、奔資源方匹配糠度、種組織德文化固適宜鏡度和休應(yīng)用哈適宜遮度。撥靈敏翅度指范標(biāo)包漏括：岡信息檢靈敏廈度、音管理柿運行景靈敏跡度和擱對外鼓反響訪靈敏著度。后腥習(xí)評壓議指云標(biāo)是僻對影線響信禾息化期績效遣的非贊定量籃因素滔進(jìn)行秩判斷糖的可檢選評費價指振標(biāo)，置以此前形成龍信息蛇化評侵價的紅定性禁分析亦結(jié)論賠。由姓評價蜓實施紅機構(gòu)導(dǎo)中的戲?qū)＜胰葑稍儬藿M進(jìn)輩行評京價。君椒疫3慈、企粘業(yè)信石息化珍指標(biāo)捐體系魯?shù)慕y(tǒng)吧一性悼和通叔用性導(dǎo)嚷瓜統(tǒng)爪一的收指標(biāo)肝體系替保證諷了企相業(yè)信才息化愚水平嫌評價何結(jié)果邀的可漸比性翁。同葬時，斜該指急標(biāo)的乘設(shè)立米針對貓企業(yè)先的個寒性特籍點，銅從3姓個方拔面保把證該掠指標(biāo)唱適用慶于不怕同行哭業(yè)、蔽不同廳規(guī)模督、不腫同特腥點的須企業(yè)加：殊祥〔但1〕餐選取焰不同洽行業(yè)港、規(guī)辰模和蚊開展銀階段田的標(biāo)竿桿企而業(yè)，提并進(jìn)怨行綜偉合分淡析后霉生成餃〞標(biāo)伏桿值險體系比〞；芳在企啦業(yè)信陳息化食水平廁評價熔中，棄處于時不同鉛行業(yè)全、規(guī)覆模、泉開展黨階段裂的企淹業(yè)，濾能夠軋選擇盒與其吐相適食應(yīng)的支"標(biāo)示桿值資"進(jìn)飛行對貴比分定析。折意央〔倆2〕垂根據(jù)糞行業(yè)言特點索，結(jié)年合根扣據(jù)專違家、霞企業(yè)霉意見蹲和數(shù)渡理分辣析結(jié)甜果，劈為相厲關(guān)具冷體指籠標(biāo)設(shè)瑞置相奏適應(yīng)巨的權(quán)畝重。位御唯〔拉3〕粥評議間指標(biāo)鉆，對跟影響吸企業(yè)棒信息伙化實梳效的杏特殊挎因素糧進(jìn)行庭評價哪、判錯斷，憂修正掛和完繪善對拼企業(yè)假設(shè)信息娘化實短效的漢評價爪結(jié)果唐。展撫因恨此，趟本指葵標(biāo)體意系具綠有通狐用性劇。每哨4悉、效穴能指朗標(biāo)和賀標(biāo)桿迎庫的鋼建立采的意初義和伴作用色忘厘企算業(yè)信冒息化數(shù)標(biāo)桿放企業(yè)揭?guī)欤愂瞧蠖Y業(yè)信鹿息化悼指標(biāo)昆體系魄的重詠要補團(tuán)充數(shù)臂據(jù)及哪修正澤系統(tǒng)康。標(biāo)到桿企企業(yè)是順指在撞同行叛業(yè)、濃同規(guī)浩模、畢相同勤開展盆階段柄情況前下與止其他堂同類介企業(yè)釋相比吩，在撐信息搞化效矮益相度關(guān)指此標(biāo)數(shù)澡據(jù)方學(xué)面有飯典型表特征柜意義輛的企霞業(yè)。欣標(biāo)桿埋企業(yè)息將定湯期或上不定岔期更錘新，寧以不鏟斷地鄙反映茂信息蔥化水榨平的撇整體慶進(jìn)步施。以凡標(biāo)桿巧企業(yè)菌數(shù)據(jù)胸為主轟構(gòu)造美〞標(biāo)統(tǒng)桿值訓(xùn)〞表曉，構(gòu)粗成可俱以反勻映統(tǒng)哭計規(guī)家律性盲的公碌共數(shù)終據(jù)庫尺，并堤以此掏為參雕照基津準(zhǔn)，務(wù)計算京具體陪待測眾企業(yè)揉根本狹指標(biāo)德數(shù)據(jù)咳的偏估離，績可以切準(zhǔn)確女評價旗企業(yè)移信息紅化的而效益斤水平吊。算抹適慣宜度維指標(biāo)椅的實英質(zhì)是走測評峽信息眠化系幻統(tǒng)的彈有機?；淌Ф?。紙包括軟信息輩化系悶統(tǒng)與轟傳統(tǒng)矛業(yè)務(wù)威系統(tǒng)汁的有影機聯(lián)使系程削度，森信息輩化各筐子系歌統(tǒng)的坡整合暫程度跌，信倉息化粥整合疤傳統(tǒng)未資源全的有家機化薄程度蠶等等溉。賤幟舉參例來哈說，照〞信錦息化寨投資分是不眼是越斃多越慰好〞灘這樣鈔的問班題，超從系艇統(tǒng)有逗機聯(lián)瀉系角尋度出旬發(fā)，侮要看鍵企業(yè)龍屬于統(tǒng)哪類秤行業(yè)飽的企揚業(yè)，脂哪種稻規(guī)模范的企掃業(yè)，記哪一鼻開展伐階段受上的垃企業(yè)裂。如醫(yī)果一趣個飲貴食業(yè)匹的小憶型企偶業(yè)，豐按照乞航空雖業(yè)的堂大型遍企業(yè)軍的模鹿式進(jìn)宋行信寧息化駛投資窯，多集投的零局部掘應(yīng)視拋為無您效的艇投資忠，不慰僅不閃應(yīng)算承成績筍，而膨且應(yīng)受降低字對它泊相關(guān)墨的信勇息化罪水平餅評價途。零煙再姜比方岡，一莊個企緞業(yè)的巡信息今化戰(zhàn)胸略，駕與這鑒個企轟業(yè)本竄身的劑業(yè)務(wù)崖戰(zhàn)略百，也機有一度個匹助配不職匹配摔的問爹題?？?cè)绻麆澠髽I(yè)扎戰(zhàn)略屑是創(chuàng)堡造用盈戶價潛值型煩的，洋而企閑業(yè)的攤信息架化戰(zhàn)滋略卻趣是成挑本競碌爭型納的，第二者絡(luò)不匹斯配，囑效果糖就會擁大打猴折扣悄。勉笨靈持敏度束，是紙企業(yè)著本身輩作為顯有機鄙系統(tǒng)獻(xiàn)的生苗命特荒征的闖代表喝，它霜是企誰業(yè)信鋤息化威效益渴的集枕中體曬現(xiàn)之史一。怎蘋疼如指果經(jīng)租過信羨息化谷，企持業(yè)沒捐有明捐顯改栽善它程的決怎策反襲應(yīng)速枯度，惱提高箏它對杜市場池和對捐手信期息的參反響怪靈敏扯程度初等，肺就不僑能認(rèn)直為這米個企譯業(yè)的籃信息掘化取祖得了擺相應(yīng)夠的效譽果。屑雖然啟這個齊企業(yè)畜也許峰在信居息化隆建設(shè)蜂上使秘了很糟大的復(fù)勁，潛到這叔里分嗽數(shù)就習(xí)要打讓折扣潑。刑廊企嶺業(yè)效尤能指按標(biāo)從有形式蟻上看撐，同棟樣反屯映了益信息抬化的砌要求閘，主營要表訊現(xiàn)在逐它是女適應(yīng)族復(fù)雜停有機臣系統(tǒng)斜的現(xiàn)僻實方蓄法。唯攪淡過刊去評神價企校業(yè)信責(zé)息化傍，最污常見詠的辦揪法，晉是把賽信息巡化投提入和譽企業(yè)床整體勢效益痰簡單忌聯(lián)接溝起來掌。由門于很醬難將謙企業(yè)泰的整鈴體效賣益歸精屬給禁單獨閥的要音素，汪信息削化投而入產(chǎn)仆出之奉間，捎總是閉存在屠一個囑難解芬的〞暖黑箱掃〞。氣為了哀解析駝〞生浩產(chǎn)力秤悖論餃〞中婚從信暗息化多投入真到信街息化爬產(chǎn)出答之間以的黑衰箱，夠另一賣種常島見方今法，辦是給賤單獨毯的信外息化側(cè)要素墓賦予所權(quán)重衫。然手而，防無論甘是專稠家打訓(xùn)分的旨德爾童菲法震，還螞是根良據(jù)某櫻一時借期的澡政策顆導(dǎo)向億確定茂權(quán)重貪，實屢質(zhì)都翻是一肅種用湊邏輯缺方法舍解析猴黑箱裙的行柜為。分如果醋信息覆化的耀規(guī)律脖，真唉的從蘆邏輯倆上精域確地辭認(rèn)識劍清楚熟了，扇用這例種方麗法也紫未嘗園不可記。但殺看來母，現(xiàn)命在誰讓也不封敢說喘，人令類的市認(rèn)識厚水平氧已達(dá)暮到了偶從邏由輯上哲解析緣生產(chǎn)摟力黑祖箱而未能服漁眾的盒程度炊。腹緣在井這種呈情況威下，坊企業(yè)宅效能粱指標(biāo)礎(chǔ)另辟傍溪徑抹，沿皇著用松統(tǒng)計揪規(guī)律職性來盤替代悅邏輯蜂規(guī)律它性的吩思路艙，分靜門別丙類采份集企侮業(yè)信垃息化金標(biāo)桿薄基準(zhǔn)步值，小用這演個基墾準(zhǔn)值來與被團(tuán)測具辜體企刃業(yè)的無個別不值進(jìn)母行比能較，份可以惕非常瞇有效剃地避鼻免邏猶輯打瀉分方窮法的勤主觀想性，浸同時漏又不葉至于民出現(xiàn)蟲被測屑企業(yè)零投入反水平鄰分高耽信息慈化水些平就海一定社高的輪情況曠。嘉簡5臭、指煙標(biāo)設(shè)三計的灑技術(shù)鑒要求蠢醫(yī)航盡獎量選抗取較慘少的半指標(biāo)灶反映更較全置面的尿情況在，為宅此，鑼所選姿指標(biāo)偏要具盟有一護(hù)定的澇綜合畝性，葬指標(biāo)噴之間咐的邏費輯關(guān)臉聯(lián)要崗強。幕所選喉取的饑指標(biāo)個應(yīng)該蛾盡量都與企征業(yè)現(xiàn)途有數(shù)女據(jù)銜坑接，畢必要私的新榆指標(biāo)延應(yīng)定森義明構(gòu)確，學(xué)便于吉數(shù)據(jù)杠采集望。所智設(shè)計勺的指苦標(biāo)體尿系不牧僅可還在時載間上截延續(xù)揚，而噴且可柳以在搭內(nèi)容摟上拓兄展。歲四、首企業(yè)奸信息典化指鳴標(biāo)體瓣系的測效勞侮功能董奪雪(視一)采面向涼政府勝、企須業(yè)和繞IT俱廠商續(xù)提供堵測評凡效勞盈擴(kuò)賭1爐、對距于各塑級政碎府企敬業(yè)信肆息化緒主管棄和相蚊關(guān)業(yè)疾務(wù)部謎門，遺企業(yè)姜信息仇化指童標(biāo)體受系的株作用呢，一停是幫泛助掌書握企剖業(yè)信洋息化弄準(zhǔn)確百的現(xiàn)恭狀，助作為監(jiān)調(diào)研盒和決笑策的絲參考俱；二考是發(fā)留現(xiàn)問餡題，鐮正確帝引導(dǎo)將企業(yè)禁信息浸化建渠設(shè)健床康發(fā)也展；老三是鍛作為技政府比工程必投資爽和工傲作效握果評蠢價的島客觀圍依據(jù)珍。德好2宵、對紅于正穴在進(jìn)摧行信駕息化但建設(shè)公的企夕業(yè)，必企業(yè)丘信息啟化指胸標(biāo)體靜系的該作用匙，一厘是幫部助企辛業(yè)明葉確信飯息化巖建設(shè)絞目標(biāo)帝，圍弟繞全眉面提茂高管親理水冒平和濁整體迫競爭廚能力姐推進(jìn)裝信息晌化。岡二是獄幫助型企業(yè)疏將信劍息化叉與企霧業(yè)戰(zhàn)窮略有蹤機融成合起隨來，油使企稅業(yè)信涉息化啞取得皂實實煩在在早的效閘果。雅三是喂幫助檢企業(yè)籠合理穿配置隆信息端化建庫設(shè)資榜源，阻使有打限的芽投資勾發(fā)揮牛最正確停效果厲。四莊是幫脖助企牢業(yè)利孤用信咽息化巧加強伙根底體管理辰，促闊進(jìn)企駁業(yè)〞返三改蛙一加狐強〞溉和管擋理創(chuàng)義新、雖體制樓創(chuàng)新拆。五訓(xùn)是幫基助企血業(yè)了夾解信敲息化俘建設(shè)端根本柄情況貢，發(fā)僑現(xiàn)存樣在的