聘用建筑工人勞動協(xié)議標準范文（2篇）

第6頁共6頁聘用建筑工人?勞動協(xié)議標準?范文甲方（?用人單位）：?_____仙?桃市宏興建筑?維護中心__?___法定代?表人：地址?：_____?仙桃市共青創(chuàng)?業(yè)園____?_聯(lián)系電話?：乙方（勞?動者）：家?庭住址：居?民身份證號碼?：_____???????聯(lián)系電話?：_____?根據(jù)《中華?人民共和國勞?動法》和國家?有關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循平?等自愿、協(xié)商?一致的原則訂?立本勞動合同?。一、勞動?合同期限自?____年_?___月__?__日起至_?___年__?___12_?___月__?__日止。?二、工作內(nèi)容?和工作時間?根據(jù)甲方工作?需要和任職要?求，乙方同意?在項目施工員?和現(xiàn)場負責崗?位上工作。經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商?同意，可以變?更工作崗位，?雙方簽署的變?更協(xié)議或者通?知書作為本合?同的附件。乙?方應按照甲方?的要求，按時?完成規(guī)定的工?作數(shù)量，達到?規(guī)定的質(zhì)量標?準。甲方因?生產(chǎn)特點不能?按照前款執(zhí)行?時，經(jīng)勞動保?障行政部門批?準，可以實行?綜合計算工時?或者不定時工?作制。三、?勞動報酬和社?會保險甲方?根據(jù)本單位的?工資制度，確?定乙方正常工?作時間工資執(zhí)?行以月工資制?。乙方月工資?為_____?6000__?___元。試?用期的工資為?_____5?000___?__元/月甲?方提供食宿條?件或者等同于?提供食宿條件?的，不得折算?為乙方工資。?甲方按月以?貨幣形式支付?乙方工資，每?月____日?前支付工資，?并由乙方簽字?確認。四、?勞動保護和勞?動條件甲方?為乙方提供符?合有關(guān)勞動法?律、法規(guī)和國?家有關(guān)規(guī)定的?勞動安全保護?設(shè)施、勞動防?護用品和其他?勞動條件。甲?方必須按照國?家有關(guān)規(guī)定對?女職工和未成?年工實行特殊?勞動保護。?甲方在乙方上?崗前對乙方進?行安全生產(chǎn)教?育。在施工現(xiàn)?場，甲方必須?按照國家建筑?施工安全生產(chǎn)?的規(guī)定，采取?必要的安全措?施。甲方為?乙方提供的宿?舍、食堂、飲?用水、洗浴、?公廁等基本生?活條件必須達?到安全、衛(wèi)生?要求，其中建?筑施工現(xiàn)場必?須符合建筑施?工現(xiàn)場環(huán)境與?衛(wèi)生標準。?用人單位應當?將依法參加工?傷保險的有關(guān)?情況在本單位?內(nèi)公示。用人?單位和職工應?當預防工傷事?故發(fā)生，避免?和減少職業(yè)病?危害。職工發(fā)?生工傷時，用?人單位應當采?取措施使工傷?職工得到及時?救治。五、?勞動紀律甲?方依法制定的?需要乙方遵守?的勞動規(guī)章制?度，應當在與?乙方簽訂本勞?動合同時告知?乙方。乙方?自覺遵守有關(guān)?勞動法律、法?規(guī)和甲方依法?制定的各項規(guī)?章制度，嚴格?遵守安全操作?規(guī)程，服從管?理，按時完成?工作任務。?乙方對甲方違?章、強令冒險?作業(yè)有權(quán)拒絕?;對危害生命?安全和身體健?康的勞動條件?，有權(quán)提出批?評、檢舉和控?告。六、勞?動合同的解除?和終止甲乙?雙方單方面解?除本合同，應?符合《勞動法?》第25條、?第26條、第?27條、第3?1條和第32?條的規(guī)定。乙?方有《勞動法?》第29條規(guī)?定情形的，甲?方不得隨意解?除本合同。勞?動合同期滿或?者當事人約定?的勞動合同終?止條件出現(xiàn)，?勞動合同即行?終止。甲乙雙?方協(xié)商同意，?可以續(xù)訂勞動?合同。解除、?終止勞動合同?時，甲方應當?依據(jù)有關(guān)法律?法規(guī)等規(guī)定出?具解除、終止?勞動合同的證?明書或者相關(guān)?文件。七、?經(jīng)濟補償與賠?償甲方依法?解除乙方勞動?合同，應當支?付乙方經(jīng)濟補?償金的，按照?《勞動法》及?有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方根據(jù)《?勞動法》第3?2條第（二）?、（三）項規(guī)?定解除本合同?，甲方也應按?照《勞動法》?及有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲方支?付乙方的工資?報酬低于施工?地行政區(qū)域內(nèi)?最低工資標準?的，要在補足?低于標準部分?的同時，依法?支付賠償金。?八、勞動爭?議處理甲、?乙雙方在履行?本勞動合同時?發(fā)生爭議的，?可先協(xié)商解決?;不愿協(xié)商或?者協(xié)商不成的?，可在爭議發(fā)?生之日起__?__日內(nèi)向當?地（用人單位?工商注冊地或?者施工地）勞?動爭議仲裁委?員會申請仲裁?。對仲裁裁決?不服的，可以?在____日?內(nèi)向當?shù)厝嗣?法院提起訴訟?。九、其他?約定甲、乙?雙方共同協(xié)商?解決,本勞?動合同與國家?法律法規(guī)及有?關(guān)規(guī)定相違背?的，依照國家?法律法規(guī)及有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?本勞動合同?一式2份，甲?乙雙方各執(zhí)1?份。本勞動?合同自甲乙雙?方簽字、蓋章?之日起生效。?甲方：__?___（公章?）?????乙?方：____?_（簽字）?法定代表人（?簽字）簽字?日期：___?__????????簽字?日期：___?__聘用建?筑工人勞動協(xié)?議標準范文（?二）（以下?簡稱甲方）（?以下簡稱乙方?）、甲方與?乙方根據(jù)《中?華人民共和國?勞動法》等法?律,法規(guī),經(jīng)?平等自愿,協(xié)?商一致,訂立?本合同.一?,合同期限：?從____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日（或完?成建筑工程任?務）止.二?,工作內(nèi)容：?甲方安排乙方?在工程項目班?組從事工作.?乙方依約定按?時,按質(zhì),按?量完成工作任?務.三,工?作時間：甲方?按規(guī)定具體安?排乙方的工作?時間,執(zhí)行□?綜合計算工時?制/□標準工?時制/□不定?時工作制（在?□中打"√"?,選一種工時?制度）.實行?綜合計算工時?制或者不定時?工作制的,須?經(jīng)勞動保障行?政部門批準.?四,勞動報?酬和社會保險?：（一）甲方?根據(jù)本單位依?法制定的工資?制度,采用以?下第種方式確?定乙方正常工?作時間工資,?且正常工作時?間工資不得低?于廣州市最低?工資標準：?1,按日計薪?：元/日;試?用期為元/日?.2,按月?計薪：元/月?;試用期為元?/月.3,?按建筑面積計?薪：元/平方?米.4,其?它：____?_.（二）?甲方于每月日?前以貨幣形式?支付乙方工資?.甲方提供的?食宿福利,不?得折算為乙方?工資.（三?）甲方采用按?建筑面積計薪?的,可按工期?進度結(jié)算乙方?工資,但每月?支付的工資不?低于廣州市最?低工資標準.?（四）甲方?應當依照規(guī)定?為乙方參加社?會保險.五?,勞動保護和?勞動條件：（?一）甲方應當?為乙方提供符?合國家規(guī)定的?安全衛(wèi)生工作?環(huán)境,提供勞?動防護用品.?（二）甲方?應對乙方先安?全教育后安排?上崗;特種作?業(yè)的,必須持?證上崗.（?三）甲方應當?采取措施,做?好預防,避免?和減少工傷,?職業(yè)危害.甲?方應當公示參?加工傷保險的?有關(guān)情況.?六,勞動紀律?：乙方要自覺?遵守勞動法律?,法規(guī)和甲方?依法制定并告?知的規(guī)章制度?,嚴格遵守安?全操作規(guī)程,?施工規(guī)范,服?從甲方的調(diào)度?,指揮.乙?方有權(quán)拒絕違?章和冒險作業(yè)?,對危害安全?和身體健康的?行為有權(quán)批評?,檢舉,控告?.七,解除?,終止,續(xù)訂?勞動合同：甲?方,乙方不得?隨意解除勞動?合同,應依照?法律,法規(guī)的?規(guī)定解除勞動?合同.勞動合?同期限屆滿或?者約定的終止?條件出現(xiàn),可?終止勞動合同?.甲乙雙方協(xié)?商同意,可以?續(xù)訂勞動合同?.八,勞動?爭議處理：甲?,乙雙方因履?行本合同發(fā)生?爭議,可先協(xié)?商解決;不愿?協(xié)商或者協(xié)商?不成的,可以?直接向當?shù)貏?動監(jiān)察部門投?訴,也可自爭?議發(fā)生之日起?____日內(nèi)?向甲方工商注?冊地或者施工?地的勞動爭議?仲裁委員會申?請仲裁.九?,違反合同的?責任及雙方需?要約定的其他?事項：十,?本合同的條款?與國家,省,?市新頒布的法?律,法規(guī),規(guī)?章不符的,按?新的法律,法?規(guī),規(guī)章執(zhí)行?.本合同一?式兩份,雙方?各持一份,具?有同等法律效?力.甲方（?公章）：__?___?