值班管理制度范文（10篇）

第40頁共40頁值班管理制度范?文第一章總則?為了加強(qiáng)對(duì)公?司值班工作的管?理，確保公司的?財(cái)產(chǎn)安全以及_?___的處理，?特制定本制度。?第二章值班?工作的____?領(lǐng)導(dǎo)第一條值?班工作領(lǐng)導(dǎo)小組?成員1、組長(zhǎng)?：副總裁2、?副組長(zhǎng)?？偛棉k?負(fù)責(zé)人、用戶服?務(wù)部負(fù)責(zé)人、軟?件研發(fā)部負(fù)責(zé)人?、產(chǎn)品設(shè)計(jì)部負(fù)?責(zé)人、財(cái)務(wù)核算?部負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)?開發(fā)部負(fù)責(zé)人、?行政管理部負(fù)責(zé)?人、人力資源部?負(fù)責(zé)人、品牌管?理部負(fù)責(zé)人。?3、組員。總裁?辦員工、用戶服?務(wù)部員工、軟件?研發(fā)部員工、產(chǎn)?品設(shè)計(jì)部員工、?財(cái)務(wù)核算部員工?、市場(chǎng)開發(fā)部員?工、行政管理部?員工、人力資源?部員工、品牌管?理部員工。第?二條值班編排?行政部具體負(fù)責(zé)?值班編排，編制?值班表，并對(duì)值?班情況進(jìn)行督促?檢查。公司全體?人員實(shí)行以部門?為單位輪流值班?。第三章值?班時(shí)間第一條?值班具體時(shí)間規(guī)?定1、星期六?至星期日上午9?：____至1?2：00，下午?14：____?至17：30必?須在辦公室值班?。2、國家法?定節(jié)假日上午9?：____至1?2：00，下午?14：____?至17：30必?須在辦公室值班?。3、其余時(shí)?間由各部門值班?組副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，?有情況發(fā)生立即?通知值班領(lǐng)導(dǎo)小?組副組長(zhǎng)及時(shí)處?理。重大節(jié)假日?和重要的大型活?動(dòng)的值班由行政?管理部提前下發(fā)?值班安排通知。?第四章值班?人員的具體要求?第一條值班組?人員的主要任務(wù)?1、處理商務(wù)?來電，答復(fù)公務(wù)?電話的查詢。?2、接待來訪人?員，處理一般的?來訪事件。3?、處理____?和緊急工作安排?。4、向上級(jí)?負(fù)責(zé)人報(bào)告重要?事件和重要情況?，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作事項(xiàng)。?5、做好公司的?安全防護(hù)，作好?值班記錄。第?二條對(duì)值班工作?的具體要求1?、記錄處理各類?商務(wù)來電，值班?人員應(yīng)在《節(jié)假?日值班記錄表》?中記錄清楚如下?內(nèi)容：來電話人?的單位、姓名、?聯(lián)系電話、電話?內(nèi)容，并將電話?內(nèi)容及時(shí)報(bào)送值?班上級(jí)負(fù)責(zé)人，?由上級(jí)值班負(fù)責(zé)?人作出相應(yīng)的處?理。2、如遇?____，值班?人立刻上報(bào)上級(jí)?值班負(fù)責(zé)人，上?級(jí)負(fù)責(zé)人接到_?___的報(bào)告后?，應(yīng)立刻做出回?應(yīng)，視具體情況?采取逐級(jí)上報(bào)的?方式。必要時(shí)，?____相關(guān)人?員迅速趕到事件?現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行相應(yīng)?的處理。3、?值班人員在值班?期間應(yīng)依次對(duì)門?禁監(jiān)控系統(tǒng)、消?防設(shè)施、水電設(shè)?施、公司綠植等?內(nèi)容進(jìn)行排查并?將異常情況詳細(xì)?記錄。第三條?值班人員的職責(zé)?和紀(jì)律1、值?班組人員必須按?時(shí)到崗，并進(jìn)行?外勤簽到、簽退?。并按要求對(duì)門?禁監(jiān)控系統(tǒng)、消?防設(shè)施、水電設(shè)?施、公司綠植等?依次檢查并認(rèn)真?填寫《節(jié)假日值?班記錄表》。?2、值班人員不?按時(shí)到位或工作?失職造成公司資?產(chǎn)被盜或財(cái)產(chǎn)被?破壞的，將視其?情節(jié)的輕重和財(cái)?產(chǎn)損失的情況，?追究值班人員的?相關(guān)責(zé)任，并處?以經(jīng)濟(jì)賠償。?3、值班人員不?準(zhǔn)在公司亂翻亂?拿，偷盜公司財(cái)?物、竊取保密信?息，如有發(fā)現(xiàn)視?情節(jié)嚴(yán)重情況追?究當(dāng)事人法律責(zé)?任及保持公司環(huán)?境衛(wèi)生整潔的職?責(zé)。4、值班?人無故缺席，給?予____元的?經(jīng)濟(jì)處罰，值班?遲到或早退者給?予____元處?罰。如無人值班?，視為該值班組?全體人員缺席，?每人各處罰__?__元，并將處?罰結(jié)果進(jìn)行全員?公示。第四條?其他要求1、?值班所涉及到的?屋室鑰匙按值班?時(shí)間到行政管理?部領(lǐng)取，值班結(jié)?束后歸還。2?、值班組組長(zhǎng)將?隨時(shí)進(jìn)行檢查，?如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定?者將嚴(yán)格處理。?第五章附?則第一條在公?司任職的所有員?工，嚴(yán)格執(zhí)行本?制度。第二條?本制度由行政管?理部負(fù)責(zé)起草、?解釋、修改。（?哪個(gè)部門起草哪?個(gè)部門負(fù)責(zé)）?第三條本制度于?發(fā)布之日起執(zhí)行?。值班管理制?度范文（二）?第1章總則第?____條目的?為了處理公司?在節(jié)假日及工作?時(shí)間外的一些事?務(wù)，除主管人員?堅(jiān)守崗位外，公?司需另外安排員?工值班。第_?___條值班處?理事項(xiàng)1._?___。2.?管理、監(jiān)督保安?人員及值勤員工?。3.預(yù)防_?___、火災(zāi)、?盜竊及其他突發(fā)?事項(xiàng)。4.治?安管理。__?__公司臨時(shí)交?辦的其他事宜。?第____條?值班時(shí)間1.工?作日值班周一?至周五每日下班?時(shí)到次日上午上?班時(shí)。2.休?息休假日值班?實(shí)行輪班制，日?班上午8：__?__至下午5：?00，夜班下午?5：____至?次日上午8：0?0（可根據(jù)公司?辦公時(shí)間的調(diào)整?而變更）。第?____條各部?門根據(jù)業(yè)務(wù)情況?自行安排本部門?員工值班，并于?月底公布次月值?班表。第2章?值班紀(jì)律管理?第____條值?班室是公司的重?要崗位部門，值?班人員的工作狀?態(tài)直接影響到公?司的安全和工作?秩序，第__?__條值班人員?應(yīng)堅(jiān)守工作崗位?，不得擅離職守?，不做與工作無?關(guān)的事情。第?____條值班?人員應(yīng)自覺保持?值班室的環(huán)境衛(wèi)?生。第___?_條值班人員應(yīng)?嚴(yán)格遵守公司規(guī)?定，禁止無關(guān)人?員進(jìn)入值班室。?第____條?值班人員應(yīng)堅(jiān)守?崗位，在電話鈴?響三聲之內(nèi)接聽?電話。第__?__條任何值班?人員不得使用值?班室電話撥打或?接聽私人電話。?第____條?值班人員遇有特?殊情況需換班或?代班者，必須經(jīng)?值班主管同意，?否則責(zé)任自負(fù)。?第____條?值班人員按規(guī)定?時(shí)間交接班，不?得遲到、早退，?并在交班前寫好?值班記錄，以便?分清責(zé)任。第3?章值班事項(xiàng)處理?第____條?值班人員遇事可?先行處理，事后?再報(bào)告。如遇其?職權(quán)范圍以外的?事情，應(yīng)立即通?報(bào)并請(qǐng)示主管。?第____條?值班人員遇到重?大、緊急事情時(shí)?，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)?業(yè)務(wù)指揮部門和?公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與?請(qǐng)示，以便及時(shí)?處理并在第一時(shí)?間通知相關(guān)負(fù)責(zé)?人。第___?_條值班人員應(yīng)?將值班時(shí)所處理?的事項(xiàng)填寫“報(bào)?告表”，并于交?班后送主管領(lǐng)導(dǎo)?檢查。第__?__條值班人員?收到信件時(shí)應(yīng)分?別按下列方式處?理。1.屬于?職權(quán)范圍內(nèi)的，?可即時(shí)處理。?2.非職權(quán)所及?的，視其性質(zhì)立?即聯(lián)系有關(guān)部門?負(fù)責(zé)人處理。?3.對(duì)于密件或?限時(shí)信件，應(yīng)立?即原封保管，于?上班時(shí)呈送有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。第4章?值班津貼與獎(jiǎng)懲?第____條?值班人員可領(lǐng)取?值班津貼。具體?數(shù)額參照《公司?值班人員津貼費(fèi)?用規(guī)定》。第?____條如果?值班人員在遇到?緊急事件時(shí)處理?得當(dāng)，公司可視?其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)?。嘉獎(jiǎng)分為書面?表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?兩個(gè)等級(jí)。獎(jiǎng)勵(lì)?辦法參見《公司?值班人員津貼費(fèi)?用規(guī)定》。第?____條值班?人員在值班時(shí)間?內(nèi)如擅離職守，?公司應(yīng)給予處分?，造成重大損失?者，應(yīng)從重論處?。第____?條值班人員因病?或其他原因不能?值班的，應(yīng)先請(qǐng)?假或請(qǐng)其他員工?代理并呈交領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，出差時(shí)亦?同。代理值班人?員應(yīng)負(fù)一切責(zé)任?。第5章附則?第____條?本制度由行政部?負(fù)責(zé)制定和解釋?，并報(bào)總經(jīng)理審?核批準(zhǔn)。第_?___條本制度?自公布之日起實(shí)?行，每年修訂一?次。篇二：值班?管理制度值班?管理制度范文（?三）公司值班?制度第一條為?保障公司正常工?作秩序，維護(hù)公?司財(cái)產(chǎn)安全，特?制定本制度。?第二條公司依據(jù)?各單位的生產(chǎn)情?況，設(shè)立值班崗?位，由本單位劃?分各值班崗位管?轄區(qū)域，保證_?___小時(shí)有人?值班。第三條?各單位負(fù)責(zé)人要?高度重視值班工?作，對(duì)值班崗位?建立相應(yīng)的崗位?責(zé)任制，明確責(zé)?任區(qū)域和范圍，?與值班人員簽訂?責(zé)任書。切實(shí)做?好本單位的防盜?、防火、防災(zāi)等?安全工作，發(fā)生?事故，同時(shí)追究?單位負(fù)責(zé)人的責(zé)?任。第四條值?班人員要認(rèn)真負(fù)?責(zé)，遵守值班紀(jì)?律，按時(shí)交接班?，做好交接班記?錄，有事須先請(qǐng)?假，以便安排臨?時(shí)代替人員。嚴(yán)?格____所負(fù)?責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的?進(jìn)出，無關(guān)人員?不得隨意進(jìn)出。?第五條值班人?員要堅(jiān)守崗位，?不得串崗、脫崗?，不得酒后上崗?，不得在崗位上?打牌、喝酒、睡?覺。第六條值?班人員要加強(qiáng)區(qū)?域內(nèi)巡視，看護(hù)?好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的?設(shè)備和設(shè)施，做?好防盜、防火、?防災(zāi)工作，尤其?加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位?的監(jiān)管。第七?條值班人員在當(dāng)?班時(shí)間內(nèi)違犯值?班制度，按《勞?資人事管理制度?》予以處罰，并?停止其工作，不?再安排崗位，按?停薪留職對(duì)待，?其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)均由自己承擔(dān)?。第八條值班?人員玩忽職守，?發(fā)生失盜、損壞?設(shè)備設(shè)施，由責(zé)?任人全額賠償損?失，并按《勞資?人事管理制度》?處理。第九條?值班人員應(yīng)是本?公司股東員工，?一旦失職給公司?造成損失，從責(zé)?任人工資中賠償?損失，工資不足?以賠償時(shí)，用其?股份抵頂，保證?公司利益不受損?失。第十條值?班人員要相互協(xié)?作，服從分配，?服從管理。篇四?：值班管理制度?機(jī)電車間值班?制度為了加強(qiáng)?夜間設(shè)備故障處?理效率，規(guī)范值?班人員的行為，?保證生產(chǎn)的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)和值班人員?的安全，特制定?本制度。1、?值班人員或備用?值班人員必須服?從車間值班領(lǐng)導(dǎo)?和生產(chǎn)車間的工?作安排，無任何?原因不服從安排?的，每次考核_?___元，造成?生產(chǎn)影響的，按?照車間相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行考核。2?、值班人員和備?用值班人員需向?車間值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?道，并按時(shí)進(jìn)入?自己的工作崗位?。正常情況下常?白班下班后__?__分鐘內(nèi)進(jìn)入?工作崗位，如因?病、事假等原因?，無法正常值班?的，提前向班長(zhǎng)?請(qǐng)示，班長(zhǎng)另行?調(diào)整值班及備用?值班人員順序，?違法規(guī)定的每次?考核責(zé)任人__?__元。3、?值班期間值班人?員與備用值班人?員必須保證通信?設(shè)備暢通，值班?人員在班組值班?室值班，備用值?班人員在宿舍待?命，因通訊原因?影響生產(chǎn)的，按?照車間相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行考核。4?、值班人員需嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)紀(jì)律?和檢修制度。值?班期間不得擅自?離崗、喝酒、_?___、干私活?等干與工作無關(guān)?的事情；檢修時(shí)?穿戴好勞保用品?，嚴(yán)格執(zhí)行工作?票制度及檢修規(guī)?程。違反規(guī)定每?次考核____?元。5、值班?人員無檢修任務(wù)?時(shí)，需按時(shí)對(duì)負(fù)?責(zé)區(qū)域的設(shè)備進(jìn)?行二級(jí)點(diǎn)巡檢，?下班時(shí)保證負(fù)責(zé)?區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生整潔?干凈，嚴(yán)格交接?工器具，并做好?值班記錄，班長(zhǎng)?負(fù)責(zé)簽字確認(rèn)。?違反規(guī)定每次考?核____元。?6、接到檢修?任務(wù)時(shí)，值班區(qū)?域負(fù)責(zé)人需__?__分鐘到達(dá)現(xiàn)?場(chǎng)，需要用到備?用值班人員的，?____分鐘內(nèi)?進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。正常?情況下，班組負(fù)?責(zé)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備?檢修由本班組值?班人員進(jìn)行檢修?，如檢修力量不?夠，負(fù)責(zé)區(qū)域值?班人員自行聯(lián)系?其他班組值班人?員協(xié)助，不服從?調(diào)配的聯(lián)系值班?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)，?特殊情況下可以?調(diào)用備用值班人?員，人員調(diào)配時(shí)?一般遵循先本區(qū)?域后其他區(qū)域的?原則。違反規(guī)定?每次考核___?_元。7、從?事設(shè)備檢、搶修?時(shí)，負(fù)責(zé)區(qū)域的?值班人員為現(xiàn)場(chǎng)?安全與檢修負(fù)責(zé)?人，值班領(lǐng)導(dǎo)為?安全第一負(fù)責(zé)人?，檢、搶修人員?必須積極配合，?不得推諉、消極?怠工、拖沓，違?反規(guī)定每次考核?____元，造?成生產(chǎn)影響的，?按照車間相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行考核。?8、遇到重大問?題時(shí)，及時(shí)向車?間值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)?實(shí)際情況聯(lián)系相?關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人、?車間主任或?qū)ν?人員的聯(lián)系。值?班領(lǐng)導(dǎo)行使車間?主任權(quán)利，相關(guān)?人員必須積極配?合，造成影響的?，追究相關(guān)人責(zé)?任。機(jī)電車間?要求：1、?各檢修班組班長(zhǎng)?負(fù)責(zé)制定本負(fù)責(zé)?區(qū)域的值班表，?車間制定值班領(lǐng)?導(dǎo)輪值表及車工?值班表，報(bào)車間?匯總后分發(fā)到各?檢修班組、生產(chǎn)?車間、調(diào)度。?2、值班表制定?包括正常值班表?和備用值班表，?順序按照每周輪?排，內(nèi)容包括人?員____及_?___（大、小?號(hào)）。篇五：?jiǎn)?位值班制度單?位值班制度為?明確工作職責(zé)，?嚴(yán)肅值班紀(jì)律，?實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理?，特制定如下值?班制度。一、?值班安排所有?工作人員都應(yīng)履?行值班職責(zé)，按?照要求做好值班?工作，具體值班?安排由辦公室負(fù)?責(zé)。二、值班?分工（1）工?作日及加班期間?夜間值班值班?地點(diǎn)：辦公室?值班時(shí)間：夏季?，19：30—?21：30；?冬季，18：3?0—21：00?（2）節(jié)假日值?班值班地點(diǎn)：?辦公室值班時(shí)?間：參照日常作?息時(shí)間及夜間值?班時(shí)間三、值?班要求1、值?班人員必須按時(shí)?到崗值班，堅(jiān)守?工作崗位，不得?脫崗、睡崗、漏?崗，處理好辦公?室一切日常事務(wù)?和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)?，按要求做好值?班記錄，遇有重?要或緊急事件要?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。2、值班人?員要按照衛(wèi)生制?度規(guī)定做好衛(wèi)生?工作，確保衛(wèi)生?區(qū)干凈整潔。?3、夜間值班結(jié)?束值班人員離開?前關(guān)好門窗、關(guān)?閉用電設(shè)備；白?天值班人員應(yīng)在?早上上班前準(zhǔn)備?好各辦公室飲用?熱水。4、值?班期間，接待客?人、接聽電話、?下達(dá)通知等，要?做到用語規(guī)范，?態(tài)度和藹，禮貌?待客。5、在?值班期間，值班?人員要提高安全?意識(shí)，負(fù)責(zé)安全?保衛(wèi)和檢查工作?。6、對(duì)于臨?時(shí)外出、學(xué)習(xí)、?開會(huì)等原因不能?值班的，由辦公?室進(jìn)行調(diào)劑。?值班管理制度范?文（四）為進(jìn)?一步加強(qiáng)對(duì)值班?工作的領(lǐng)導(dǎo)和管?理，進(jìn)一步規(guī)范?值班人員行為，?確保值班工作的?有效進(jìn)行，特制?定本規(guī)定。一?、值班人員的主?要職責(zé)負(fù)責(zé)接?聽、記錄電話，?接待來訪人員；?負(fù)責(zé)解答投訴、?咨詢的一般性問?題；負(fù)責(zé)處理?____；負(fù)?責(zé)其他臨時(shí)交辦?的工作。二、?值班人員應(yīng)提前?做好值班準(zhǔn)備工?作，不得遲到、?早退;當(dāng)日不能?值班者經(jīng)值班負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)可提前?自行調(diào)換，并由?值班負(fù)責(zé)人報(bào)?帶班領(lǐng)導(dǎo)。三?、值班人員要認(rèn)?真受理和解答來?電、來訪所反映?的問題，不得敷?衍推諉。在受理?來電、來訪過程?中要熱情、周到?、耐心、細(xì)致?，使用規(guī)范用語?，克服急躁情緒?，杜絕過激言語?。四、對(duì)來電?、來訪人員提出?的問題，要及時(shí)?解答；不能當(dāng)時(shí)?解答的問題，要?及時(shí)查詢或與相?關(guān)人員溝通后再?做答復(fù)；對(duì)反映?的疑難問題要詳?細(xì)做好記錄，經(jīng)?整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)?科室或辦公室。?五、遇有__?__和重要事項(xiàng)?時(shí)，須詳細(xì)記錄?事件發(fā)生的時(shí)間?、地點(diǎn)、事件概?況，報(bào)告單位和?人員的____?，在第一時(shí)間?按程序報(bào)告帶班?領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理?，不得延誤和疏?漏。六、值班?人員必須嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)規(guī)章制度?，不得擅離職守?，不得占用值班?電話撥打私人電?話，不做與值班?工作無關(guān)的事項(xiàng)?。七、值班人?員要保持值班室?環(huán)境整潔，物品?擺放整齊。八?、值班負(fù)責(zé)人負(fù)?責(zé)____值班?人員做好值班工?作，值班過程中?值班室不得少于?____人。帶?班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查?本班次值班人員?的到崗情況。?九、對(duì)值班脫?崗的直接責(zé)任人?和值班負(fù)責(zé)人在?全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批?評(píng)，扣除當(dāng)月考?核獎(jiǎng)；對(duì)無故不?到崗人員，在全?鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)?，扣除當(dāng)月考核?獎(jiǎng)和當(dāng)日值班費(fèi)?，一個(gè)季度內(nèi)累?計(jì)達(dá)到兩次，?取消值班資格。?對(duì)其他違規(guī)行為?按有關(guān)規(guī)定處理?。十、值班工?作由辦公室負(fù)責(zé)?監(jiān)督檢查。固?定資產(chǎn)管理制度?為加強(qiáng)辦事處?資產(chǎn)管理，提高?固定資產(chǎn)使用效?益，實(shí)行科學(xué)化?、規(guī)范化管理，?特制定本制度。?一、本制度所?稱固定資產(chǎn)包括?：1、凡使用?年限在一年以上?，并在使用過程?中保持原有實(shí)物?形態(tài)的資產(chǎn)，均?為本機(jī)關(guān)固定資?產(chǎn)；2、單位?價(jià)值在____?元以上的一般辦?公設(shè)備，單位價(jià)?值在____元?以下但其使用年?限在一年以上的?批量同類物品（?如桌、椅等）。?一般設(shè)備包括?：（1）辦公?通用設(shè)備：辦公?自動(dòng)化設(shè)備、辦?公家具、一般電?器和會(huì)議室物品?；（2）以上?沒有列入的使用?期限在一年以上?的物品。二、?固定資產(chǎn)物品的?管理、使用1?、固定資產(chǎn)由財(cái)?政辦、政府辦公?室負(fù)責(zé)登記、管?理并明確責(zé)任人?；2、具體使?用辦公設(shè)備的人?員，負(fù)責(zé)保管好?個(gè)人的用品，離?任時(shí)必須做好交?接工作；3、?新購置固定資產(chǎn)?，由財(cái)政辦、政?府辦公室登記，?明確歸誰保管或?由誰使用，應(yīng)由?保管人或使用人?及登記人簽字。?固定資產(chǎn)報(bào)廢，?應(yīng)由財(cái)政辦、政?府辦人員登記核?實(shí)，并報(bào)主管領(lǐng)?導(dǎo)____銷減?；4、固定資?產(chǎn)、物品發(fā)生非?正常損壞、丟失?（包括失竊）應(yīng)?追究保管使用人?和分管負(fù)責(zé)人責(zé)?任，視情節(jié)給予?一定的經(jīng)濟(jì)賠償?，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)?給予一定的行政?處理；5、固?定資產(chǎn)、物品原?則上不允許外借?，特殊情況下應(yīng)?當(dāng)由鎮(zhèn)政府主要?負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方?可外借，由具體?承辦人負(fù)責(zé)及時(shí)?收回。6、干?部職工工作調(diào)動(dòng)?、退休等須按登?記情況將本人負(fù)?責(zé)保管使用的固?定資產(chǎn)進(jìn)行移交?，不得將公共財(cái)?產(chǎn)占為私有。?7、固定資產(chǎn)、?物品每年年初進(jìn)?行一次盤點(diǎn)、清?理、核對(duì)工作。?黨委印章管理?制度一、鎮(zhèn)黨?委公章由黨委辦?公室專人保管。?二、在一般情?況下使用公章時(shí)?，應(yīng)由黨委副書?記批準(zhǔn)。三、?若需借用、攜帶?公章時(shí)，務(wù)必經(jīng)?鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)?同意，辦公室?并作好使用登記?。四、在辦文?、辦事上，凡涉?及到人事、資金?、重大事項(xiàng)等問?題，必須請(qǐng)示匯?報(bào)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)?后，方可辦理，?否則，追究經(jīng)辦?人的政治、經(jīng)?濟(jì)責(zé)任。四、?建立黨委公章的?使用登記臺(tái)帳，?保管公章人員對(duì)?使用黨委公章?的一律進(jìn)行登記?。值班管理制?度范文（五）?為了加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)?值班工作的管理?，確保機(jī)關(guān)的安?全和正常公務(wù)以?及突發(fā)事件的處?理，特制定本制?度。一、值班?工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?。1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)?值班工作由黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)分管，?由鎮(zhèn)黨政辦公室?負(fù)責(zé)具體組織實(shí)?施。2、黨政?辦公室具體負(fù)責(zé)?值班人員的編組?，編制值班人員?輪流表，并對(duì)值?班情況進(jìn)行督促?檢查。3、機(jī)?關(guān)全體工作人員?實(shí)行全員分組輪?流值班，每個(gè)值?班組設(shè)一名組長(zhǎng)?，值班組組長(zhǎng)由?一名黨政領(lǐng)導(dǎo)或?大辦公室、中心?主任擔(dān)任。二?、值班組值班時(shí)?間：星期一至?星期五下午18?：____點(diǎn)至?晚上21：__?__點(diǎn)和星期六?、星期天（包括?國家規(guī)定的節(jié)假?日）早上8：_?___點(diǎn)至晚上?21：____?點(diǎn)必須在辦公室?值班。其余時(shí)?間由位同志輪流?負(fù)責(zé)（含工作日?的中午休息時(shí)間?12：00--?15：00，有?情況發(fā)生立即通?知值班組負(fù)責(zé)及?時(shí)處理）。重?大節(jié)假日和重要?的大型活動(dòng)的值?班由鎮(zhèn)政府研究?后臨時(shí)安排。?三、值班組人員?的主要任務(wù)。?1、處理公務(wù)來?電，答復(fù)公務(wù)電?話的查詢。2?、接待來訪群眾?，處理一般的來?訪事件。3、?處理突發(fā)事件和?緊急公務(wù)。4?、向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告重要事件和重?要情況，承辦領(lǐng)?導(dǎo)交辦的關(guān)事項(xiàng)?。5、做好機(jī)?關(guān)的安全防護(hù)，?作好值班記錄。?四、對(duì)值班工?作的具體要求。?1、記錄處理?各類公務(wù)來電，?值班人員應(yīng)在《?值班記錄》中記?錄清楚如下內(nèi)容?：來電話人的單?位、姓名、聯(lián)系?電話、電話內(nèi)容?，并將電話內(nèi)容?及時(shí)報(bào)送值班負(fù)?責(zé)人，由值班負(fù)?責(zé)人作出相應(yīng)的?處理。2、對(duì)?突發(fā)事件的處理?，值班組接到突?發(fā)事件的報(bào)告后?，除少數(shù)人留守?電話外，其余人?員應(yīng)在值班黨政?領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，?迅速趕到事件現(xiàn)?場(chǎng)并進(jìn)行相應(yīng)的?處理，若遇重大?的突發(fā)事件，應(yīng)?及時(shí)呈報(bào)鎮(zhèn)黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)，然后?通知相關(guān)人員。?3、對(duì)區(qū)委區(qū)?府及各部局的會(huì)?議通知和電話通?知，要記錄清楚?會(huì)議名稱、會(huì)議?時(shí)間、地點(diǎn)、參?會(huì)人員及會(huì)議要?求;如遇緊急會(huì)?議通知，應(yīng)設(shè)法?立即通知參會(huì)人?員參加會(huì)議，一?般通知?jiǎng)t交由黨?政辦公室辦理。?4、值班期間?如遇上級(jí)來鎮(zhèn)檢?查工作，值班組?應(yīng)負(fù)責(zé)接待;如?遇群眾來訪，應(yīng)?認(rèn)真聽取來訪者?的意見，作好記?錄，做好思想工?作，不得推諉不?辦。5、值班?期間如收到上級(jí)?寄發(fā)給黨政主要?領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文?或緊急信函，值?班組要設(shè)法完成?公文或信函的發(fā)?送任務(wù)。五、?值班人員的職責(zé)?和紀(jì)律。1、?值班組人員必須?按時(shí)到崗，按照?交接班，值班人?員到崗情況由值?班組專人記入《?值班記錄》內(nèi)，?以確保機(jī)關(guān)任何?時(shí)候都有人值班?。值班人員有事?須按規(guī)定向組長(zhǎng)?請(qǐng)假。2、值?班人員不準(zhǔn)在值?班期間和值班室?里打牌、賭博、?酗酒或做與值班?無關(guān)的事。3?、值班人員不按?時(shí)到位或工作失?職造成機(jī)關(guān)被盜?或財(cái)產(chǎn)被破壞的?，將視其情節(jié)的?輕重和財(cái)產(chǎn)損失?的情況，追究值?班人員的相關(guān)責(zé)?任，并處以適當(dāng)?的經(jīng)濟(jì)賠償。?4、值班人員不?準(zhǔn)在值班室里亂?翻亂拿，保持值?班室的清潔衛(wèi)生?和整潔。5、?值班無故缺席者?，給予____?元的經(jīng)濟(jì)處罰，?值班遲到或早退?者給予____?元處罰。如無人?值班，視為該值?班組全體人員缺?席，每人各處罰?____元，并?在次日公布。一?年內(nèi)有三次無故?缺席值班或遲到?早退六次，扣發(fā)?年終獎(jiǎng)金的__?__%。六、?其他：1、鎮(zhèn)?機(jī)關(guān)的駕駛員必?須參與值班，駕?駛員每個(gè)月一輪?換，值班駕駛員?如有事，須向黨?政辦公室請(qǐng)假。?2、值班室鑰?匙按值班時(shí)間在?黨政辦領(lǐng)取，值?班結(jié)束后歸還原?處。3、黨政?領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公?室人員將隨時(shí)進(jìn)?行檢查，如發(fā)現(xiàn)?違反規(guī)定者將嚴(yán)?格處理，給予經(jīng)?濟(jì)處罰的由黨政?辦出具手續(xù)，交?財(cái)政辦在下月工?資中扣出;給予?行政處分的由黨?委、政府行文進(jìn)?行處分，并報(bào)區(qū)?組織部、區(qū)紀(jì)委?、區(qū)人事局，違?法者送交司法機(jī)?關(guān)處理。值班?管理制度范文（?六）公司值班?制度第一條為?保障公司正常工?作秩序，維護(hù)公?司財(cái)產(chǎn)安全，特?制定本制度。?第二條公司依據(jù)?各單位的生產(chǎn)情?況，設(shè)立值班崗?位，由本單位劃?分各值班崗位管?轄區(qū)域，保證_?___小時(shí)有人?值班。第三條?各單位負(fù)責(zé)人要?高度重視值班工?作，對(duì)值班崗位?建立相應(yīng)的崗位?責(zé)任制，明確責(zé)?任區(qū)域和范圍，?與值班人員簽訂?責(zé)任書。切實(shí)做?好本單位的防盜?、防火、防災(zāi)等?安全工作，發(fā)生?事故，同時(shí)追究?單位負(fù)責(zé)人的責(zé)?任。第四條值?班人員要認(rèn)真負(fù)?責(zé)，遵守值班紀(jì)?律，按時(shí)交接班?，做好交接班記?錄，有事須先請(qǐng)?假，以便安排臨?時(shí)代替人員。嚴(yán)?格審查所負(fù)責(zé)區(qū)?域內(nèi)人員的進(jìn)出?，無關(guān)人員不得?隨意進(jìn)出。第?五條值班人員要?堅(jiān)守崗位，不得?串崗、脫崗，不?得酒后上崗，不?得在崗位上打牌?、喝酒、睡覺。?第六條值班人?員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)?巡視，看護(hù)好責(zé)?任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備?和設(shè)施，做好防?盜、防火、防災(zāi)?工作，尤其加強(qiáng)?對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)?管。第七條值?班人員在當(dāng)班時(shí)?間內(nèi)違犯值班制?度，按《勞資人?事管理制度》予?以處罰，并停止?其工作，不再安?排崗位，按停薪?留職對(duì)待，其各?項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均?由自己承擔(dān)。?第八條值班人員?玩忽職守，發(fā)生?失盜、損壞設(shè)備?設(shè)施，由責(zé)任人?全額賠償損失，?并按《勞資人事?管理制度》處理?。第九條值班?人員應(yīng)是本公司?股東員工，一旦?失職給公司造成?損失，從責(zé)任人?工資中賠償損失?，工資不足以賠?償時(shí)，用其股份?抵頂，保證公司?利益不受損失。?第十條值班人?員要相互協(xié)作，?服從分配，服從?管理。篇四：值?班管理制度機(jī)?電車間值班制度?為了加強(qiáng)夜間?設(shè)備故障處理效?率，規(guī)范值班人?員的行為，保證?生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?和值班人員的安?全，特制定本制?度。1、值班?人員或備用值班?人員必須服從車?間值班領(lǐng)導(dǎo)和生?產(chǎn)車間的工作安?排，無任何原因?不服從安排的，?每次考核___?_元，造成生產(chǎn)?影響的，按照車?間相關(guān)規(guī)定進(jìn)行?考核。2、值?班人員和備用值?班人員需向車間?值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)道，?并按時(shí)進(jìn)入自己?的工作崗位。正?常情況下常白班?下班后____?分鐘內(nèi)進(jìn)入工作?崗位，如因病、?事假等原因，無?法正常值班的，?提前向班長(zhǎng)請(qǐng)示?，班長(zhǎng)另行調(diào)整?值班及備用值班?人員順序，違法?規(guī)定的每次考核?責(zé)任人____?元。3、值班?期間值班人員與?備用值班人員必?須保證通信設(shè)備?暢通，值班人員?在班組值班室值?班，備用值班人?員在宿舍待命，?因通訊原因影響?生產(chǎn)的，按照車?間相關(guān)規(guī)定進(jìn)行?考核。4、值?班人員需嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)紀(jì)律和檢?修制度。值班期?間不得擅自離崗?、喝酒、賭博、?干私活等干與工?作無關(guān)的事情；?檢修時(shí)穿戴好勞?保用品，嚴(yán)格執(zhí)?行工作票制度及?檢修規(guī)程。違反?規(guī)定每次考核_?___元。5?、值班人員無檢?修任務(wù)時(shí)，需按?時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的?設(shè)備進(jìn)行二級(jí)點(diǎn)?巡檢，下班時(shí)保?證負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)?生整潔干凈，嚴(yán)?格交接工器具，?并做好值班記錄?，班長(zhǎng)負(fù)責(zé)簽字?確認(rèn)。違反規(guī)定?每次考核___?_元。6、接?到檢修任務(wù)時(shí)，?值班區(qū)域負(fù)責(zé)人?需____分鐘?到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，需要?用到備用值班人?員的，____?分鐘內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)?。正常情況下，?班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)?的設(shè)備檢修由本?班組值班人員進(jìn)?行檢修，如檢修?力量不夠，負(fù)責(zé)?區(qū)域值班人員自?行聯(lián)系其他班組?值班人員協(xié)助，?不服從調(diào)配的聯(lián)?系值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行?協(xié)調(diào)，特殊情況?下可以調(diào)用備用?值班人員，人員?調(diào)配時(shí)一般遵循?先本區(qū)域后其他?區(qū)域的原則。違?反規(guī)定每次考核?____元。?7、從事設(shè)備檢?、搶修時(shí)，負(fù)責(zé)?區(qū)域的值班人員?為現(xiàn)場(chǎng)安全與檢?修負(fù)責(zé)人，值班?領(lǐng)導(dǎo)為安全第一?負(fù)責(zé)人，檢、搶?修人員必須積極?配合，不得推諉?、消極怠工、拖?沓，違反規(guī)定每?次考核____?元，造成生產(chǎn)影?響的，按照車間?相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考?核。8、遇到?重大問題時(shí)，及?時(shí)向車間值班領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。值班領(lǐng)?導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況?聯(lián)系相關(guān)專業(yè)負(fù)?責(zé)人、車間主任?或?qū)ν馊藛T的聯(lián)?系。值班領(lǐng)導(dǎo)行?使車間主任權(quán)利?，相關(guān)人員必須?積極配合，造成?影響的，追究相?關(guān)人責(zé)任。機(jī)?電車間___?_.12.17?注：各班長(zhǎng)在_?___日中午前?按照要求，將本?區(qū)域內(nèi)的值班表?交車間王強(qiáng)處，?制定好后下發(fā)。?要求：1、各?檢修班組班長(zhǎng)負(fù)?責(zé)制定本負(fù)責(zé)區(qū)?域的值班表，車?間制定值班領(lǐng)導(dǎo)?輪值表及車工值?班表，報(bào)車間匯?總后分發(fā)到各檢?修班組、生產(chǎn)車?間、調(diào)度。2?、值班表制定包?括正常值班表和?備用值班表，順?序按照每周輪排?，內(nèi)容包括人員?____及聯(lián)系?方式（大、小號(hào)?）。篇五：?jiǎn)挝?值班制度單位?值班制度為明?確工作職責(zé)，嚴(yán)?肅值班紀(jì)律，實(shí)?現(xiàn)規(guī)范化管理，?特制定如下值班?制度。一、值?班安排所有工?作人員都應(yīng)履行?值班職責(zé)，按照?要求做好值班工?作，具體值班安?排由辦公室負(fù)責(zé)?。二、值班分?工（1）工作?日及加班期間夜?間值班值班地?點(diǎn)：辦公室值?班時(shí)間：夏季，?19：30—2?1：30；冬?季，18：30?—21：00（?2）節(jié)假日值班?值班地點(diǎn)：辦?公室值班時(shí)間?：參照日常作息?時(shí)間及夜間值班?時(shí)間三、值班?要求1、值班?人員必須按時(shí)到?崗值班，堅(jiān)守工?作崗位，不得脫?崗、睡崗、漏崗?，處理好辦公室?一切日常事務(wù)和?領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，?按要求做好值班?記錄，遇有重要?或緊急事件要及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。?2、值班人員?要按照衛(wèi)生制度?規(guī)定做好衛(wèi)生工?作，確保衛(wèi)生區(qū)?干凈整潔。3?、夜間值班結(jié)束?值班人員離開前?關(guān)好門窗、關(guān)閉?用電設(shè)備；白天?值班人員應(yīng)在早?上上班前準(zhǔn)備好?各辦公室飲用熱?水。4、值班?期間，接待客人?、接聽電話、下?達(dá)通知等，要做?到用語規(guī)范，態(tài)?度和藹，禮貌待?客。5、在值?班期間，值班人?員要提高安全意?識(shí)，負(fù)責(zé)安全保?衛(wèi)和檢查工作。?6、對(duì)于臨時(shí)?外出、學(xué)習(xí)、開?會(huì)等原因不能值?班的，由辦公室?進(jìn)行調(diào)劑。值?班管理制度范文?（七）第一章?總則為了加強(qiáng)?對(duì)公司值班工作?的管理，確保公?司的財(cái)產(chǎn)安全以?及突發(fā)事件的處?理，特制定本制?度。第二章?值班工作的組織?領(lǐng)導(dǎo)第一條值?班工作領(lǐng)導(dǎo)小組?成員1、組長(zhǎng)?：副總裁2、?副組長(zhǎng)?？偛棉k?負(fù)責(zé)人、用戶服?務(wù)部負(fù)責(zé)人、軟?件研發(fā)部負(fù)責(zé)人?、產(chǎn)品設(shè)計(jì)部負(fù)?責(zé)人、財(cái)務(wù)核算?部負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)?開發(fā)部負(fù)責(zé)人、?行政管理部負(fù)責(zé)?人、人力資源部?負(fù)責(zé)人、品牌管?理部負(fù)責(zé)人。?3、組員?？偛?辦員工、用戶服?務(wù)部員工、軟件?研發(fā)部員工、產(chǎn)?品設(shè)計(jì)部員工、?財(cái)務(wù)核算部員工?、市場(chǎng)開發(fā)部員?工、行政管理部?員工、人力資源?部員工、品牌管?理部員工。第?二條值班編排?行政部具體負(fù)責(zé)?值班編排，編制?值班表，并對(duì)值?班情況進(jìn)行督促?檢查。公司全體?人員實(shí)行以部門?為單位輪流值班?。第三章值?班時(shí)間第一條?值班具體時(shí)間規(guī)?定1、星期六?至星期日上午9?：____至1?2：00，下午?14：____?至17：30必?須在辦公室值班?。2、國家法?定節(jié)假日上午9?：____至1?2：00，下午?14：____?至17：30必?須在辦公室值班?。3、其余時(shí)?間由各部門值班?組副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，?有情況發(fā)生立即?通知值班領(lǐng)導(dǎo)小?組副組長(zhǎng)及時(shí)處?理。重大節(jié)假日?和重要的大型活?動(dòng)的值班由行政?管理部提前下發(fā)?值班安排通知。?第四章值班?人員的具體要求?第一條值班組?人員的主要任務(wù)?1、處理商務(wù)?來電，答復(fù)公務(wù)?電話的查詢。?2、接待來訪人?員，處理一般的?來訪事件。3?、處理突發(fā)事件?和緊急工作安排?。4、向上級(jí)?負(fù)責(zé)人報(bào)告重要?事件和重要情況?，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作事項(xiàng)。?5、做好公司的?安全防護(hù)，作好?值班記錄。第?二條對(duì)值班工作?的具體要求1?、記錄處理各類?商務(wù)來電，值班?人員應(yīng)在《節(jié)假?日值班記錄表》?中記錄清楚如下?內(nèi)容：來電話人?的單位、姓名、?聯(lián)系電話、電話?內(nèi)容，并將電話?內(nèi)容及時(shí)報(bào)送值?班上級(jí)負(fù)責(zé)人，?由上級(jí)值班負(fù)責(zé)?人作出相應(yīng)的處?理。2、如遇?突發(fā)事件，值班?人立刻上報(bào)上級(jí)?值班負(fù)責(zé)人，上?級(jí)負(fù)責(zé)人接到突?發(fā)事件的報(bào)告后?，應(yīng)立刻做出回?應(yīng)，視具體情況?采取逐級(jí)上報(bào)的?方式。必要時(shí)，?組織相關(guān)人員迅?速趕到事件現(xiàn)場(chǎng)?并進(jìn)行相應(yīng)的處?理。3、值班?人員在值班期間?應(yīng)依次對(duì)門禁監(jiān)?控系統(tǒng)、消防設(shè)?施、水電設(shè)施、?公司綠植等內(nèi)容?進(jìn)行排查并將異?常情況詳細(xì)記錄?。第三條值班?人員的職責(zé)和紀(jì)?律1、值班組?人員必須按時(shí)到?崗，并進(jìn)行外勤?簽到、簽退。并?按要求對(duì)門禁監(jiān)?控系統(tǒng)、消防設(shè)?施、水電設(shè)施、?公司綠植等依次?檢查并認(rèn)真填寫?《節(jié)假日值班記?錄表》。2、?值班人員不按時(shí)?到位或工作失職?造成公司資產(chǎn)被?盜或財(cái)產(chǎn)被破壞?的，將視其情節(jié)?的輕重和財(cái)產(chǎn)損?失的情況，追究?值班人員的相關(guān)?責(zé)任，并處以經(jīng)?濟(jì)賠償。3、?值班人員不準(zhǔn)在?公司亂翻亂拿，?偷盜公司財(cái)物、?竊取保密信息，?如有發(fā)現(xiàn)視情節(jié)?嚴(yán)重情況追究當(dāng)?事人法律責(zé)任及?保持公司環(huán)境衛(wèi)?生整潔的職責(zé)。?4、值班人無?故缺席，給予_?___元的經(jīng)濟(jì)?處罰，值班遲到?或早退者給予_?___元處罰。?如無人值班，視?為該值班組全體?人員缺席，每人?各處罰____?元，并將處罰結(jié)?果進(jìn)行全員公示?。第四條其他?要求1、值班?所涉及到的屋室?鑰匙按值班時(shí)間?到行政管理部領(lǐng)?取，值班結(jié)束后?歸還。2、值?班組組長(zhǎng)將隨時(shí)?進(jìn)行檢查，如發(fā)?現(xiàn)違反規(guī)定者將?嚴(yán)格處理。第?五章附則?第一條在公司任?職的所有員工，?嚴(yán)格執(zhí)行本制度?。第二條本制?度由行政管理部?負(fù)責(zé)起草、解釋?、修改。（哪個(gè)?部門起草哪個(gè)部?門負(fù)責(zé)）第三?條本制度于發(fā)布?之日起執(zhí)行。?值班管理制度范?文（八）__?__公司各部門?：為加強(qiáng)公司?內(nèi)部安全管理，?規(guī)范節(jié)假日及夜?間值班管理和行?為準(zhǔn)則，完善值?班人員福利條件?，結(jié)合歷次節(jié)假?日值班通知及實(shí)?際情況，現(xiàn)對(duì)原?____【__?__】0__?__件進(jìn)行修訂?，形成本制度，?請(qǐng)各部門認(rèn)真學(xué)?習(xí)，并遵照?qǐng)?zhí)行?。河南___?_有限公司__?__年____?月____日?1/7第一章?總則第一條內(nèi)?容綱要。排班原?則、值班管理范?圍、節(jié)假日值班?流程、夜間值班?流程、綜合部工?作流程及行為準(zhǔn)?則、值班人員行?為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲措?施、執(zhí)行日期。?第二條適用范?圍。河南___?_有限公司所有?員工。第二章?排班原則第?三條班次：1?、節(jié)假日值班班?次為7：50—?12：00和1?2：00—下午?下班。2、夜?間值班班次為下?午下班至次日7?：50。第四?條排班原則：?1、節(jié)假日公司?所有員工輪值，?均按____個(gè)?班次值班，每個(gè)?班次由____?名值班人員構(gòu)成?。輪值排序按入?職時(shí)間倒推。司?機(jī)崗位人員節(jié)假?日不安排輪值，?但須滿足臨時(shí)出?車需求，如無法?及時(shí)到崗，需自?行調(diào)換。2、?夜間值班由公司?所有男性員工輪?值，均按___?_個(gè)班次值班，?每個(gè)班次由__?__名值班人員?構(gòu)成。3、考?慮到夜間值班的?特殊性質(zhì)，遇節(jié)?假日夜間值班人?員和日間值班人?員重復(fù)的情況下?，原則上考慮夜?間值班人員的便?利，日間值班可?根據(jù)情況進(jìn)行順?序調(diào)整。4、?新入職人員自入?職之日滿半個(gè)月?可加入值班中。?5、特殊情況?下，每班次由_?___名或__?__名以上值班?人員構(gòu)成。6?、綜合部專人負(fù)?責(zé)班次事宜，做?到公開、透明。?7、值班人員?因個(gè)人原因無法?履行值班職責(zé)的?，應(yīng)自行調(diào)換，?調(diào)換后通知綜合?部相關(guān)人員登記?備案。2/7?第三章值班管?理范圍第五條?值班管理范圍。?公司院內(nèi)___?_號(hào)辦公樓樓內(nèi)?及公司院內(nèi)停車?場(chǎng)所有車輛，以?及周邊異常情況?處理及安全防范?工作。第四章?節(jié)假日值班流程?第六條值班流?程：1、第一?班次值班人員與?班次前對(duì)應(yīng)的夜?間值班人員交接?，共同巡視后值?班開始。2、?巡視：上下班次?交接時(shí)由雙方交?接人共同巡視。?巡視內(nèi)容（以下?巡視工作與此相?同）：巡視是否?有滯留人員，檢?查樓內(nèi)所有門窗?、電源是否關(guān)閉?（未鎖好的，值?班人員可要求所?屬部門人員返崗?進(jìn)行關(guān)閉），辦?公樓周邊是否有?安全隱患。首次?巡視結(jié)束后上班?次人員離開，下?班次人員返回樓?內(nèi)，并鎖上大廳?門。3、值班?結(jié)束時(shí)與下一班?次值班人員進(jìn)行?交接，共同進(jìn)行?巡視。4、最?后一個(gè)班次值班?人員與班次后對(duì)?應(yīng)的夜間值班人?員交接，共同巡?視結(jié)束后值班結(jié)?束。第五章夜?間值班流程第?七條值班流程：?1、班次當(dāng)日?下班前到綜合部?領(lǐng)取值班物品，?值班開始；2?、首次巡視：1?8：30（冬令?制）、19：0?0（夏令制）。?第二次巡視：?不定時(shí)。第三?次巡視：次日7?：00。3/?73、次日7?。50將值班物?品歸還到綜合部?，值班結(jié)束。?第六章綜合部工?作流程及行為準(zhǔn)?則第八條工作?流程及行為準(zhǔn)則?：1、準(zhǔn)備充?足的值班交接表?，供應(yīng)值班人員?填寫。2、每?半個(gè)月統(tǒng)一清洗?、消毒值班室內(nèi)?被褥等用品。?3、每周至少一?次檢查值班防衛(wèi)?用具是否正常使?用。4、不定?期征求值班人員?意見，改善值班?環(huán)境及增添相應(yīng)?用品。5、按?照排班原則進(jìn)行?排班，和相應(yīng)人?員溝通后公示值?班表。提前通知?到值班人員。?6、根據(jù)值班表?核算值班補(bǔ)助。?7、監(jiān)督檢查?值班情況，不定?期抽查，對(duì)于值?班期間的操作做?出相應(yīng)正負(fù)激勵(lì)?。8、收集及?匯總值班資料，?給評(píng)審提供詳實(shí)?、準(zhǔn)確的信息。?并作為評(píng)價(jià)值班?質(zhì)量的主要依據(jù)?。第七章值班?人員行為準(zhǔn)則?第九條值班人員?行為準(zhǔn)則：1?、值班期間需按?規(guī)定嚴(yán)格遵守值?班制度，強(qiáng)化責(zé)?任意識(shí)，忠于職?守，盡職盡責(zé)。?加強(qiáng)巡視、巡查?，做好防火、防?盜、防災(zāi)等工作?，尤其加強(qiáng)對(duì)重?點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)管，?杜絕脫崗、離崗?等玩忽職守行為?。2、值班人?員交接時(shí)，需認(rèn)?真如實(shí)填寫交接?表，在交接表上?簽字確認(rèn)后將值?班室鑰匙、大廳?門鑰匙、警棍等?用品進(jìn)行面對(duì)面?交接。4/7?3、交班人員?在接班人員未到?崗交接前，不得?離開。接班人員?遲于接班時(shí)間半?個(gè)小時(shí)之內(nèi)交接?的，處以___?_元負(fù)激勵(lì)；遲?于接班時(shí)間__?__個(gè)小時(shí)之內(nèi)?交接的，處以_?___元負(fù)激勵(lì)?；超過____?個(gè)小時(shí)交接的，?處以____元?負(fù)激勵(lì)。交接時(shí)?間以交班人員填?寫的交接表上時(shí)?間為準(zhǔn)。4、?值班期間應(yīng)鎖上?大廳門，對(duì)需要?進(jìn)出的人員做認(rèn)?真核實(shí)，對(duì)異常?響動(dòng)有警覺意識(shí)?。5、如配備?公務(wù)車，需將公?務(wù)車?？吭诠?制定停車位上，?鎖好車門，如需?出車，應(yīng)報(bào)備給?車管員，并詳細(xì)?記錄相應(yīng)數(shù)據(jù)。?6、巡視期間?，遇到安全事故?或隱患問題，在?保證自身安全的?前提下需立即排?除。情況緊急的?，馬上與上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)或相關(guān)部門取?得聯(lián)系。7、?值班期間，不得?以任何原因脫崗?，無論任何原因?脫崗的，處以負(fù)?激勵(lì)____元?\次。值班人員?手機(jī)保證通話正?常，出現(xiàn)無法聯(lián)?系的現(xiàn)象，處以?負(fù)激勵(lì)____?元\次。8、?因公務(wù)或個(gè)人原?因無法正常值班?的，需由原值班?人員自行調(diào)換，?調(diào)換后需報(bào)備綜?合部。9、值?班期間，需保證?值班室內(nèi)物品整?齊、衛(wèi)生狀況良?好。10、非?巡邏期間，值班?人員需在值班室?內(nèi)（高管除外）?。11、值班?人員在崗期間不?準(zhǔn)飲酒、容留非?本單位人員逗留?、下棋、玩撲克?、賭博，甚至留?宿等。12、?值班期間請(qǐng)勿開?啟中央空調(diào)，值?班室內(nèi)掛式空調(diào)?即可滿足使用。?第八章正負(fù)激?勵(lì)措施5/7?第十條正激勵(lì)?措施：1、正?激勵(lì)原則。在值?班工作中應(yīng)恪盡?職守、嚴(yán)格按照?流程和職責(zé)執(zhí)行?，并在值班期間?未出現(xiàn)違規(guī)操作?、隱患問題或安?全事故。如違反?本文件條款的，?取消當(dāng)期正激勵(lì)?資格。2、評(píng)?審方式。綜合部?公示值班記錄（?值班班次次數(shù)、?值班記錄是否詳?細(xì)認(rèn)真、值班物?品是否保存良好?、提出值班改善?建議及最終生效?次數(shù)、值班期間?是否有違規(guī)操作?、隱患問題或安?全事故等），由?所有人員無記名?投票，得票數(shù)最?高的三名入圍，?由公司管理層綜?合評(píng)審出一名安?全標(biāo)兵。3、?年度獎(jiǎng)勵(lì)。作為?年度綜合考評(píng)的?硬性指標(biāo)之一進(jìn)?入考核。4、?正激勵(lì)期間如果?出現(xiàn)公司安全事?故，年度獎(jiǎng)勵(lì)自?動(dòng)取消。第十?一條負(fù)激勵(lì)措施?：1、值班人?員違反本文件出?現(xiàn)擅離職守或玩?忽職守的，對(duì)相?應(yīng)人員處于公司?內(nèi)通報(bào)批評(píng)。未?造成公司損失的?，對(duì)于失職人員?酌情處以___?_至____元?不等的處罰；造?成公司損失的，?由公司管理層研?究決定，另行處?罰。2、配備?公務(wù)車的值班班?次，嚴(yán)禁公車私?用和非公務(wù)行為?的在外過夜等違?規(guī)行為。對(duì)相應(yīng)?人員處于公司內(nèi)?通報(bào)批評(píng)，未造?成公司損失的，?對(duì)當(dāng)事人處以_?___元處罰。?造成公司損失的?，由公司管理層?研究決定，另行?處罰。3、調(diào)?換班次未報(bào)備到?綜合部的，原值?班人員補(bǔ)助取消?。4、值班期?間發(fā)生飲酒、容?留非本公司人員?、打牌、賭博、?留宿等，對(duì)相應(yīng)?人員處于公司內(nèi)?通報(bào)批評(píng)，同時(shí)?處以____元?處罰。6/7?5、未特殊處?理的負(fù)激勵(lì)原則?上隨同工資一并?扣除，特殊情況?下的，根據(jù)情況?變更扣除形式。?第九章執(zhí)行日?期第十二條本?文件自下發(fā)之日?起執(zhí)行。值班?管理制度范文（?九）第1章總?則第1條目的?為了處理公司?在節(jié)假日及工作?時(shí)間外的一些事?務(wù)，除主管人員?堅(jiān)守崗位外，公?司需另外安排員?工值班。第2?條值班處理事項(xiàng)?1.突發(fā)事件?。2.管理、?監(jiān)督保安人員及?值勤員工。3?.預(yù)防突發(fā)事件?、火災(zāi)、盜竊及?其他突發(fā)事項(xiàng)。?4.治安管理?。____公?司臨時(shí)交辦的其?他事宜。第3?條值班時(shí)間1.?工作日值班周?一至周五每日下?班時(shí)到次日上午?上班時(shí)。2.?休息休假日值班?實(shí)行輪班制，?日班上午8：_?___至下午5?：00，夜班下?午5：____?至次日上午8：?00（可根據(jù)公?司辦公時(shí)間的調(diào)?整而變更）。?第4條各部門根?據(jù)業(yè)務(wù)情況自行?安排本部門員工?值班，并于月底?公布次月值班表?。第2章值班?紀(jì)律管理第5?條值班室是公司?的重要崗位部門?，值班人員的工?作狀態(tài)直接影響?到公司的安全和?工作秩序，第?6條值班人員應(yīng)?堅(jiān)守工作崗位，?不得擅離職守，?不做與工作無關(guān)?的事情。第7?條值班人員應(yīng)自?覺保持值班室的?環(huán)境衛(wèi)生。第?8條值班人員應(yīng)?嚴(yán)格遵守公司規(guī)?定，禁止無關(guān)人?員進(jìn)入值班室。?第9條值班人?員應(yīng)堅(jiān)守崗位，?在電話鈴響三聲?之內(nèi)接聽電話。?第10條任何?值班人員不得使?用值班室電話撥?打或接聽私人電?話。第11條?值班人員遇有特?殊情況需換班或?代班者，必須經(jīng)?值班主管同意，?否則責(zé)任自負(fù)。?第12條值班?人員按規(guī)定時(shí)間?交接班，不得遲?到、早退，并在?交班前寫好值班?記錄，以便分清?責(zé)任。第3章值?班事項(xiàng)處理第?13條值班人員?遇事可先行處理?，事后再報(bào)告。?如遇其職權(quán)范圍?以外的事情，應(yīng)?立即通報(bào)并請(qǐng)示?主管。第14?條值班人員遇到?重大、緊急事情?時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上?級(jí)業(yè)務(wù)指揮部門?和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?與請(qǐng)示，以便及?時(shí)處理并在第一?時(shí)間通知相關(guān)負(fù)?責(zé)人。第15?條值班人員應(yīng)將?值班時(shí)所處理的?事項(xiàng)填寫“報(bào)告?表”，并于交班?后送主管領(lǐng)導(dǎo)檢?查。第16條?值班人員收到信?件時(shí)應(yīng)分別按下?列方式處理。?1.屬于職權(quán)范?圍內(nèi)的，可即時(shí)?處理。2.非?職權(quán)所及的，視?其性質(zhì)立即聯(lián)系?有關(guān)部門負(fù)責(zé)人?處理。3.對(duì)?于密件或限時(shí)信?件，應(yīng)立即原封?保管，于上班時(shí)?呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?第4章值班津?貼與獎(jiǎng)懲第1?7條值班人員可?領(lǐng)取值班津貼。?具體數(shù)額參照《?公司值班人員津?貼費(fèi)用規(guī)定》。?第18條如果?值班人員在遇到?緊急事件時(shí)處理?得當(dāng)，公司可視?其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)?。嘉獎(jiǎng)分為書面?表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?兩個(gè)等級(jí)。獎(jiǎng)勵(lì)?辦法參見《公司?值班人員津貼費(fèi)?用規(guī)定》。第?19條值班人員?在值班時(shí)間內(nèi)如?擅離職守，公司?應(yīng)給予處分，造?成重大損失者，?應(yīng)從重論處。?第20條值班人?員因病或其他原?因不能值班的，?應(yīng)先請(qǐng)假或請(qǐng)其?他員工代理并呈?交領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，出?差時(shí)亦同。代理?值班人員應(yīng)負(fù)一?切責(zé)任。第5?章附則第21?條本制度由行政?部負(fù)責(zé)制定和解?釋，并報(bào)總經(jīng)理?審核批準(zhǔn)。第?22條本制度自?公布之日起實(shí)行?，每年修訂一次?。篇二：值班管?理制度值班管?理制度為進(jìn)一?步加強(qiáng)對(duì)值班工?作的領(lǐng)導(dǎo)和管理?，進(jìn)一步規(guī)范值?班人員行為，確?保值班工作的有?效進(jìn)行，特制定?本規(guī)定。一、?值班人員的主要?職責(zé)負(fù)責(zé)接聽?、記錄電話，接?待來訪人員；負(fù)?責(zé)解答投訴、咨?詢的一般性問題?；負(fù)責(zé)處理突?發(fā)事件；負(fù)責(zé)?其他臨時(shí)交辦的?工作。二、值?班人員應(yīng)提前做?好值班準(zhǔn)備工作?，不得遲到、早?退;當(dāng)日不能值?班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)?人批準(zhǔn)可提前自?行調(diào)換，并由值?班負(fù)責(zé)人報(bào)帶?班領(lǐng)導(dǎo)。三、?值班人員要認(rèn)真?受理和解答來電?、來訪所反映的?問題，不得敷衍?推諉。在受理來?電、來訪過程中?要熱情、周到、?耐心、細(xì)致，?使用規(guī)范用語，?克服急躁情緒，?杜絕過激言語。?四、對(duì)來電、?來訪人員提