人員辭職報(bào)告三篇

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尊敬的信息部主管：

您好！我是信息部xx。我在××信息部工作已經(jīng)三年了，說(shuō)實(shí)在的，也不舍得辭職，但是實(shí)在是沒(méi)有方法。我的辭職報(bào)告已經(jīng)遞交給人力資源部了。

在信息部三年時(shí)間里，我也學(xué)到許多東西，但錢沒(méi)有賺多少。很感謝公司在三年時(shí)間里頭教了我許多東西，然而隨著年齡的增長(zhǎng)，提高收入的渴望越來(lái)越劇烈，公司目前的待遇已經(jīng)無(wú)法滿意我的需求，因此選擇辭職對(duì)公司對(duì)我都是最好的選擇。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

人員辭職報(bào)告篇2

敬重的經(jīng)理：

您好！我是辦公室xx，辭職報(bào)告已遞交人力資源部。

本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個(gè)月產(chǎn)假，在產(chǎn)假期間公司賜予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個(gè)月扣200元工資，8個(gè)月總扣款1600元?？陬^解釋緣由為：本人休過(guò)產(chǎn)假?？墒钱a(chǎn)假是勞動(dòng)法規(guī)定的，公司怎么可以扣我錢呢。

xx年年12月15日回公司上班后就開(kāi)頭頂替主管職位帶著團(tuán)隊(duì)，經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討，結(jié)果公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)始終反對(duì)。并解釋道，在本人懷孕期間已敬告過(guò)本人，休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會(huì)?？陬^解釋緣由為：本人休過(guò)產(chǎn)假。我覺(jué)得這個(gè)特別的不合理，產(chǎn)假本是法律規(guī)定的，如今怎么卻成了我不能提拔的緣由呢。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)峻打擊，已對(duì)公司絕望至極，要求解除勞動(dòng)合同，望批準(zhǔn)！

人員辭職報(bào)告篇3

敬重的總經(jīng)理：

我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式遞交辭職信。首先，我要感謝xx公司幾年來(lái)對(duì)我的培育，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的關(guān)心，讓我在一個(gè)平臺(tái)做出了一點(diǎn)小小的成果。從20xx年5月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)工作七年有余。在技術(shù)科工作，在這里我能快樂(lè)的工作，快樂(lè)的學(xué)習(xí)，有過(guò)歡樂(lè)?，有過(guò)收獲，盡管有時(shí)候研發(fā)技術(shù)很枯燥，也很單調(diào)，但這一切都因有大家而堅(jiān)持下來(lái)。然而在最近的一年工作中始終找不到狀態(tài)，使自己彷徨，于是我開(kāi)頭仔細(xì)思索，思索的結(jié)果連自己都感到驚異――或許自己并不適合在公司連續(xù)工作，我可能進(jìn)入

了職場(chǎng)中所謂的疲怠期。我必需轉(zhuǎn)變這種狀態(tài)。原來(lái)我想在培育我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的`生活壓力迫使我抬不起頭來(lái)，從高校畢業(yè)時(shí)懷著對(duì)美妙將來(lái)的憧憬，到對(duì)幻想的破滅，使我回到現(xiàn)實(shí)，我要轉(zhuǎn)變

如今安逸的生活狀態(tài)，為實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)而奮斗。工作上沒(méi)有了激情，人生數(shù)年，彈指一揮間，不能讓自己在沒(méi)有激情的工作中鋪張自己的青春年華，長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。假如我的辭職對(duì)為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也盼望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予