區(qū)域招商經理崗位職責

—區(qū)域招商經理崗位職責區(qū)域招商經理崗位職責1

職責：

1、依據公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業(yè)務目標；

2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，穩(wěn)固渠道合作；

3、對負責區(qū)域內的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，實行行動，解決實際業(yè)務挑戰(zhàn)，完成銷售目標；

4、策劃區(qū)域內的.各類促銷推廣方案，協(xié)作完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行；

5、搜集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議；

6、其他與職責相關的工作；

任職資格：

1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先；

2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經驗；

3、具有肯定的渠道開發(fā)經驗，擅長交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮；

4、市場敏感度高，具備較強的相關市場信息分析力量和相關企業(yè)拓展力量；

5、擅長組織、溝通，擁有較強的執(zhí)行力量。

6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神，學歷力量強。

區(qū)域招商經理崗位職責2

1.把握產業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標及方案的制定與實施。

2.依據集團招商策劃目標組織工程招商推廣的執(zhí)行工作。

3.按時把握市場動態(tài)，分析市場競爭發(fā)展狀況，提供集團招商管理中心調整策劃推廣方案。

4.深化學習和把握招商政策（人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè)）。

5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并留意挖掘開發(fā)新的客戶，進行潛在客戶需求調查，建立客戶數(shù)據庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信譽管理工作。

6.帶著團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協(xié)議/認購協(xié)議，完成公司招商目標

7.參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的`招商引進工作。

8.提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務，按時完成收租與到期續(xù)約的目標。

9.幫助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理，按時對退租客戶做好跟蹤服務。

10.抓好招商專員培訓工作，包括崗前培訓與技能、業(yè)務的專業(yè)學問培訓，專業(yè)技術學問與綜合管理學問相結合交替。

11.檢查和監(jiān)督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數(shù)據實時更新及精確。

12.對接招商管理部匯報招商目標的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

區(qū)域招商經理崗位職責3

崗位職責：

1、市場調研：負責區(qū)域內市場相關信息的調研工作，按時把握行業(yè)政策及同類產品的情況；

2、全面負責所轄地區(qū)口服藥品招商工作；

3、推廣商管理：對推廣商進行篩選、管理和維護，催促、幫助推廣商完成區(qū)域內目標終端的開拓、上量、品牌建設工作；

4、流向管理：完善轄區(qū)內目標終端數(shù)據庫的相關工作。

任職要求：

1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)閱歷；

2、在本地醫(yī)藥市場有良好的.人脈關系，能按時了解區(qū)域內的政府事務信息，解決產品準入問題；

3、較強的處方藥開發(fā)、上量、專家維護及區(qū)域政府事務管理力量。

區(qū)域招商經理崗位職責4

職責描述：

1、依據公司業(yè)務和市場發(fā)展，置頂所負責本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷計劃、銷售目標；

2、負責所轄各區(qū)域的銷售管理，確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷計劃及銷售目標的`有效實施；

3、協(xié)調組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配，分解銷售目標，督導銷售區(qū)域銷售目標的完成情況。

任職要求：

1、35歲以下，3年以上化裝品德業(yè)終端品牌運作經驗（有彩妝類市場經驗更佳）；

2、對市場營銷工作有較深入認知，具備市場開發(fā)、渠道管理、促銷推廣等綜合管理力量；

3、了解化裝品彩妝市場，有肯定客戶網絡，

4、能順應長期出差。

區(qū)域招商經理崗位職責5

1、依據集團招商管理中心發(fā)展規(guī)劃，結合集團、大區(qū)招商相關要求，細化本區(qū)域招商相關業(yè)務管理制度與流程，制定品牌引進、布局調整等實施方案；

2、指導、支持下轄商場招商工作，負責招商業(yè)務相關的市調調研，維護工廠、經銷商關系，并做好跨區(qū)域協(xié)調和上下級單位溝通；

3、結合區(qū)域所轄工程調研，幫助擬定租金定價，會同各商場總經理，結合各商場預算收入要求，細化區(qū)域商場定位；

4、依據集團招商管理中心相關要求，優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進口類品牌，審核下轄商場品牌引進，監(jiān)督商場各項招商流程的合規(guī)性；

5、依據集團及大區(qū)相關要求，牽頭組織、實施本區(qū)域下轄商場新開商場的招商工作，宣導集團招商管理中心新工程管理要求，組織新工程招商流程培訓；

6、把握下轄商場的'招商定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，幫助上級指導、監(jiān)督商場的調整規(guī)劃、品牌進撤場等相關工作；

7、定期組織市場調研，了解家具、建材、地產等行業(yè)市場動態(tài)，研討品牌發(fā)展趨勢，分析市場發(fā)展動態(tài)，關注競爭賣場動態(tài)，形成初步市調分析報告并按時報告上級領導；

8、依據集團相關標準，指導、審核商場制定的續(xù)約方案，并按時上報大區(qū)、集團，過程監(jiān)督，完成所轄商場續(xù)簽工作；

9、依據區(qū)域及本部門相關要求，檢查審核、維護和完善所轄商場系統(tǒng)數(shù)據，定期按時按要求完成各項基礎報表的制作、搜集整理、檢查及匯總上報工作；

10、監(jiān)督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作（如日常管理、招商系統(tǒng)維護、信息更新及各項報表上報等）；

11、依據集團招商管理中心相關要求，幫助上級領導宣導互聯(lián)交融，幫助區(qū)域所轄商場品牌推廣；

12、新聞發(fā)布會前1個月組織系統(tǒng)化培訓，梳理各崗位工作重點方向，組織協(xié)調各商場關鍵崗位的互動溝通溝通，在發(fā)現(xiàn)問題中解決問題，同步提升招商專業(yè)學問及招商系統(tǒng)操作技能。

區(qū)域招商經理崗位職責6

職責：

1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、強化團隊優(yōu)化、管理；

2、組織實施市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析、相關行業(yè)信息及加盟商動態(tài)分析，開拓優(yōu)質全國加盟經銷商；

3、完成部門招商工作計劃、業(yè)績任務計劃；

4、負責將招商加盟任務合理分解，并負責年度及各階段招商加盟指標的達成；

5、負責制定市場的各項費用預算，并在組織實施過程中進行費用掌握；

6、負責加盟招商活動的策劃、組織、實施和評估，主持招商談判工作；

7、負責區(qū)域加盟商的考察和評估；保證網絡的開拓與合理布局；確保公司良性連鎖經營和拓展；

任職要求：

1.市場營銷、電子商務類大專以上學歷；

2.外埠加盟類相關區(qū)域管理經驗2年以上工作經驗，能順應短期不定期出差；

3.具有較強的`溝通力量，市場開發(fā)力量，具備獨立處理問題的力量；

4.數(shù)據分析力量強，能吃苦耐勞，協(xié)作部門領導完成其他工作。

區(qū)域招商經理崗位職責7

1、依據公司的招商計劃，結合市場機遇定時布置全國以及區(qū)域的招商會議或活動；負責招商，落店，合同簽定等全部手續(xù)完成進行檔案對接；

2、負責招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達的招商，落店任務；

3、負責對潛質或者意向客戶拜見及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業(yè)角度推廣公司的品牌業(yè)務；

4、負責對客戶進行評估，符合公司的人脈、經濟、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的經銷商；

5、幫助營銷總監(jiān)籌備和參與公司年度計劃的各大展會，并協(xié)作執(zhí)行展會流程工作；

6、制定并掌握招商區(qū)域各項預算，執(zhí)行公司的其它計劃和政策；

7、依據實際情況需要，幫助運營經理做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時分協(xié)作運營經理參與經銷商開業(yè)、促銷等活動；

8、幫助財務部完成客戶的簽約及收款；

9、完全了解和把握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認真講解，答復客戶疑問并促進合作；

10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進和聯(lián)系，促進成交和合作；

11、搜集、整理、歸納市場行情、價格，以及新工程、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領導決策提供參考；

12、負責引導意向客戶、經銷商到我司參觀洽談，并能嫻熟地講解和介紹公司產品和優(yōu)勢，有效地傳遞公司企業(yè)文化和品牌理念等增加經銷商的合作意向和信念；

13、對經銷商進行財力、人脈、地域環(huán)境、店鋪選址等條件評估和分析，賜予經銷商合理建議；

14、對活動執(zhí)行中顯現(xiàn)的問題，按時作出急案處理并調整；

15、跟物業(yè)保持良好的`關系，幫助經銷商拿賣場的位置；

16、與客戶進行招商談判，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續(xù)的辦理；

17、完成上級主管布置的其他臨時性工作

區(qū)域招商經理崗位職責8

職責：

1、區(qū)域內客戶檔案，網絡的建設，負責產品分銷招商，客戶跟進，客戶開發(fā)、銷售任務完成，客情維護等

2、對所轄區(qū)域內客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業(yè)務受理，要貨，發(fā)貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反應等，確保優(yōu)良的.服務

3、依據計劃參與公司，部門，大區(qū)指定的各類型招商活動

4、定時向上級匯報工作計劃及總結

5、公司布置的其他工作

任職要求：

1、良好的溝通力量，具有把握全局的力量。

2、優(yōu)秀的銷售力量和業(yè)務拓展力量。

3、責任心強；具備較強的分析、推斷、決策力量。

4、有肯定的臨床招商經驗，年齡不超過35歲

區(qū)域招商經理崗位職責9

職責：

1、依據部門總體工作計劃，制定區(qū)域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標；

2、空白市場開發(fā)，中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產品市場占有率；

3、空白產品（睡眠產品）盤活，提高單個產品的市場掩蓋率，

4、建立公平、共贏、共投、共享的'客戶關系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用；

5、實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結構，提高客戶質量，提升客戶業(yè)績；

6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施（客戶投入）；

7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行；

8、營銷會議有效組織和召開；

9、負責本區(qū)域招標、醫(yī)保名目等銷售資格工作；

任職要求：

1、有醫(yī)學、藥學、生命科學/生物學/化學背景，相關管理類專業(yè)全日制大專及以上學歷；

2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經驗，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經驗，并有良好的工作業(yè)績與工作記錄；

3、熟識產品市場發(fā)呈現(xiàn)狀，對本事域發(fā)展有深入理解，熟識現(xiàn)代企業(yè)經營管理模式和運作流程；

4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的力量，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判力量；

5、良好的溝通協(xié)調、組織領導、計劃決策力量，高度的工作熱忱和事業(yè)心；

區(qū)域招商經理崗位職責10

職責：

1、負責各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務；

2、做好市場調研、客戶分析，按時反應市場信息，定期提交分析調查報告；

3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶；

4、定期走訪市場，做到對所負責區(qū)域空白市場各方面情況的'了解。

崗位要求：

1、22X35歲，大專及以上學歷，順應出差；

2、有劇烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動力量及公關談判力量；

3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清楚、活潑。

區(qū)域招商經理崗位職責11

職責

1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作；

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；

3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的`合作關系；

4、搜集轄區(qū)市場信息，并按時反應；

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先；

3、嫻熟產品學問、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

4、有杰出的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通力量；

區(qū)域招商經理崗位職責12

職責：

1、依據市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調研并做出精確的市場調研報告；

2、根據公司的拓展計劃，開掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的完成，并維護合作關系；

3、依據公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展要求，負責區(qū)域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象；

4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息搜集和管理；

職位要求：

1、大專以上學歷者，市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具備2年以上家具相關行業(yè)經驗，熟識國內家具品牌運作發(fā)展狀況；

3、熟識紅星、竟然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，并擁有良好的人脈資源，

4、具有較強的`抗壓力量、談判力量、以及快速開拓市場的力量；

5、能完成公司下達的各項工作任務，并按時匯報工作發(fā)展；

6、能夠順應頻繁出差。

區(qū)域招商經理崗位職責13

職責：

1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場策略、招商方案；

2、負責空白市場的招商工作；

3、篩選適宜經銷商，幫助前期開業(yè)活動；

4、制定、參與執(zhí)行公司相關的政策和制度；

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的.研發(fā)提供指導性建議。

任職資格

1、28X40歲以下，專科及以上學歷；

2、兩年以上區(qū)域招商經驗；溝通力量強；

3、熟識經銷渠道運作，能順應長期外地出差，有行業(yè)經驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。

區(qū)域招商經理崗位職責14

職責：

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