企業(yè)各種規(guī)章制度

附件2企業(yè)各種規(guī)章制度目錄職工守則 4門衛(wèi)制度 5企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度 6安全生產(chǎn)領導小組活動制度 8安全生產(chǎn)教育培訓制度 9安全生產(chǎn)檢查制度 11生產(chǎn)安全事故報告處理制度 14安全生產(chǎn)責任追究制度 16職業(yè)危害性防治措施 17安全生產(chǎn)目標考核制度 19施工現(xiàn)場安全管理制度 20施工組織設計審批制度 22特種作業(yè)人員持證上崗管理制度 23臨時用工管理制度 24工傷保險和意外傷害保險制度 25勞動保護管理制度 26安全技術措施和經(jīng)費制度 27防護用品的使用管理制度 29設備、設施安全驗收制度 30施工現(xiàn)場機械設備安全管理制度 32腳手架驗收檢查制度 34動用明火三級審批制度 36安裝臨時電氣線路安全制度制度 38高處作業(yè)安全管理制度 40安全技術交底制度 41班組安全活動制度 42文明施工管理制度 43施工現(xiàn)場場容衛(wèi)生規(guī)定 45安全生產(chǎn)管理處罰制度 46CI標志管理制度 48消防安全管理制度 49職工守則熱愛祖國，擁護共產(chǎn)黨，熱愛社會主義。熱愛公司，勤儉節(jié)約，愛護公物，積極參加管理。熱愛本職工作，學習先進。安全生產(chǎn)文明施工，精心施工，提高質量，向用戶提供合格產(chǎn)品。遵紀守法，廉潔奉公，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。關心同志，尊師愛徒。努力學習，提高政治、文化、業(yè)務水平。講文明禮貌、講究衛(wèi)生、講社會道德。扶植正氣，抵制歪風斜氣。門衛(wèi)制度對進出工地所有人員，門衛(wèi)有權過問。非現(xiàn)場施工人員，未經(jīng)許可不得進入工地。堅持職責，不隨便脫離崗位。對所有進出場材料，認真做好驗證手續(xù)。認真做好工地防火、防盜工作。必須做好門前環(huán)境衛(wèi)生工作。外來人員未經(jīng)項目部許可不得留宿工地。企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度一、實行安全生產(chǎn)常規(guī)檢查制度公司每季進行一次大檢查。分公司每月組織一次檢查。項目經(jīng)理部每旬進行一次檢查。班（組）應堅持每周安全活動日。實行班前班后檢查和自檢互檢相結合。按施工季節(jié)，施工前，節(jié)假日前后組織安全檢查，自然氣候變化（惡劣氣候）應隨時檢查。每次安全大檢查都要進行總結，解決了哪些不安全因素，還存在哪些問題，對查出的事故隱患，要作記錄，定人、定時、定措施整改，用書面上報。二、安全檢查是管生產(chǎn)的領導（技術負責人）親自組織的有領導干部、技術干部和工人參加的檢查，其方法是，聽取反映情況和檢查實際效果相結合，傳播先進經(jīng)驗和收集改進安全工作意見相結合，查思想、查制度、查隱患、查原因、查損失，對查出的問題，按“四不放過”的原則處理。三、每次檢查要按JGJ59-99《建筑施工安全檢查標準》，對“三寶、四口五臨邊”、腳手架、井架、施工用電、機械設備、防火安全、場容場貌、生活衛(wèi)生、安全管理資料和要害部位，以及施工集中或交叉作業(yè)場所的安全設施、安全措施要重點檢查。安全防護裝置，必須齊全有效。四、為了安全生產(chǎn)，嚴禁帶小孩和穿高跟鞋、拖鞋、赤腳進入施工現(xiàn)場，嚴禁酒后作業(yè)，對不聽勸阻者，根據(jù)情節(jié)給予批評教育，直至經(jīng)濟制裁。五、要堅持每天檢查“三寶”的使用情況，進入施工現(xiàn)場一律要安全帽，按規(guī)定系安全帶、掛安全網(wǎng)，對違反規(guī)定不帶安全帽、不系安全帶、不掛安全網(wǎng)的要進行罰款。六、要嚴格檢查是否按施工程序和安全技術操作規(guī)程進行施工。對違章、冒險作業(yè)應立即糾正，本人或迫使他人違章冒險作業(yè)造成的安全事故，按情節(jié)輕重給予經(jīng)濟罰款，直至追究刑事責任。七、要注意職工的安全、健康，對本單位食堂職工和特殊工種等有關職工每年一次健康檢查，對全體職工要適當進行健康普查。安全生產(chǎn)領導小組活動制度圍繞安全生產(chǎn)管理目標，開展安全標準化管理和施工現(xiàn)場文明管理。公司每季最后一月25日、分公司每月領導小組年初組織各級施工管理人員學習安全生產(chǎn)管理知識和相關制度，對全體員工每年進行一次安全培訓和考試，對新工人進行三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗施工。領導小組定期對各分公司、項目部的安全制度執(zhí)行和落實情況進行檢查，查施工現(xiàn)場文明情況，查安全生產(chǎn)上是否有突發(fā)性事故隱患苗子，查機械設備安全裝置，查勞動保護用品的正常使用情況。領導小組月底要總結各分公司、項目部和班組在安全生產(chǎn)方面是先進還是落后的情況，做到鼓勵表揚先進、教育批評落后，興一反三，擴大教育面，不斷推進安全生產(chǎn)和文明施工，提高安全生產(chǎn)管理水平。安全生產(chǎn)教育培訓制度進單位的職工必須進行三級安全教育，建立三級安全登記卡，教育內容包括安全技術知識、安全生產(chǎn)意識，設備性能操作規(guī)程，安全制度和嚴禁事項，經(jīng)考查合格后方可上崗工作。廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育，使廣大職工自覺意識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。組織施工主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員參加建設行政主管部門的安全生產(chǎn)教育培訓和安全生產(chǎn)管理能力考核，合格者持證上崗，其他管理人員和技術人員進行崗位安全知識及安全技術培訓，不斷提高各自的管理水平。特種作業(yè)人員除進行一般安全生產(chǎn)教育外，還要經(jīng)過本工種的安全技術教育，經(jīng)有關業(yè)務主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后方可獨立操作，并在規(guī)定的時間內進行復審。采用新技術、新工藝、新設備、新材料施工和轉換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全知識教育，未經(jīng)安全教育不得上崗操作。新開工程，必須對所有進場人員進行安全教育后方上崗操作。其內容包括安全基礎知識、法規(guī)、法制教育，現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀教育，本工種崗位安全操作及班組安全制度，紀律教育。每月安全例會都必須宣傳安全生產(chǎn)的重要性，表揚好人好事，批評違章作業(yè)的人和事，討論改進安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)。公司每年組織全體職工進行一次安全知識專題學習，并總結上年的安全工作經(jīng)驗，表彰先進，對屢教不改的進行批評教育和處罰。各分公司每月進行一次安全生產(chǎn)活動，其內容根據(jù)單位當月的具體情況，進行安全教育和全面安全交底。班組每天進行安全生產(chǎn)學習評比活動，及時傳達上級有關文件精神。公司、項目部必須提留足夠的安全教育培訓經(jīng)費，使各種崗位人員的安全生產(chǎn)教育培訓得到充分的保障。設立專門的安全教育培訓管理機構，公司辦公室配合安全科對新工人進行安全知識和安全規(guī)章制度和法律法規(guī)教育培訓，項目部根據(jù)本項目的特點對新工人進行有針對性的安全技術交底教育培訓，班組對新工人進行本崗位的操作規(guī)程的教育培訓。把安全教育培訓列入年度公司培訓教育計劃，建立健全教育和培訓的安全技術檔案，把職工安全教育的內容和考核成績記入安全技術卡，作為評定職工技術水平和晉級的重要依據(jù)。安全生產(chǎn)檢查制度以“安全第一、預防為主”的方針進行安全生產(chǎn)檢查，是安全生產(chǎn)工作中的一個重要組成部分，它不僅能依靠群眾，發(fā)動群眾，貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針和政策，而且還能揭露生產(chǎn)過程中的不安全因素的存在，明確重點，落實整改，確保生產(chǎn)安全。安全檢查內容查思想、查領導。首先，查領導對加強安全生產(chǎn)工作是否有正確的思想和認識；其次，查是否執(zhí)行黨和國家的勞動保護、安全生產(chǎn)的方針、政策和法令，以及規(guī)程、規(guī)定和規(guī)范，是否真正關心職工的安全和健康。查現(xiàn)場、查隱患。主要深入生產(chǎn)現(xiàn)場、車間查職工的勞動條件、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設備、設施、安全用電、安全衛(wèi)生和消防設施等是否符合安全生產(chǎn)規(guī)定，特別要檢查危險要害作業(yè)環(huán)境的安全設施狀況等。查制度。主要查“五同時”執(zhí)行情況，查安全機構和專職安全人員的配備是否符合國家規(guī)定；查安全制度是否完善；查安全生產(chǎn)崗位責任制是否落實；查安全網(wǎng)絡是否發(fā)揮作用；查“三上崗”制度執(zhí)行情況；查職工工傷事故是否按規(guī)定上報和處理等。安全檢查要求安全生產(chǎn)檢查要貫徹領導、群眾、安全部門及有關部門相結合的原則。每次檢查要有明確的重點、目的和要求，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，能及時解決的要立即解決，一時不能解決的要按輕重緩急制訂計劃，指定專人限期解決，對危及職工安全的險情，應立即采取應急措施直至停產(chǎn)整改，并報告領導處理結果。安全檢查，要堅持經(jīng)常性檢查、專業(yè)性檢查和季節(jié)性檢查相結合。專業(yè)性安全檢查，即組織有關專業(yè)人員有針對性地進行安全檢查。如對受壓容器、大型機械、特種設備、易燃、易爆物品等的專項檢查。季節(jié)性安全檢查。根據(jù)季節(jié)特點，領導帶隊組織有關部門人員到工地進行檢查。如夏季的防暑降溫、防洪防臺、冬季的防火、防寒保溫；雷雨季節(jié)的安全用電等。經(jīng)常性安全檢查總公司每季度進行一次以“五查”（即查思想、查領導、查制度、查紀律、查整改落實）為中心的現(xiàn)場安全大檢查，重點是安全措施的落實情況，現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)是否符合標準化、制度化和規(guī)范化。了解掌握基層公司安全管理狀況和施工現(xiàn)場的安全狀況，提出整改意見，以指導基層抓好安全生產(chǎn)管理工作。便基層公司每月一次應由領導組織安全部門有關職能部門和工地負責人對各工地進行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題提出落實整改措施，督促工地和有關部門及時解決工地上的不安全行為和不安全的設施。工地每周一次檢查，由工地負責人組織本工地有關人員（工長、班組長、專兼職安全員）對本工地的設施、設備進行大檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除不安全的隱患，工地上解決不了的，要及時匯報上級有關部門處理。班組每日檢查，要堅持“三上崗”制度，檢查本班組作業(yè)環(huán)境及周圍環(huán)境是否安全，設備、設施是否處于安全狀況，自已無法解決的，要及時報告工地負責人處理，做好交底記錄工作。安全檢查的整改措施檢查是手段，整改才是目的，對檢查出來的問題本著從“實”出發(fā)，分輕重緩急予以整改解決。要克服檢查走過場不整改的形式主義，對安全生產(chǎn)的隱患要抓住不放，安全部門一定要對工地上較大的不安全隱患整改情況予以復查認可。要做到邊查邊改，件件有落實，樁樁有交代，整改責任到人，要做到“三定”、“三不推”?！叭ā?，即定人員、定措施、定期限?！叭煌啤?，指凡是項目解決的問題不推給班組，凡是部門解決的問題不推給項目，凡是公司解決的問題不推給部門。班組、項目（車間）部門、公司各級都要建立整改臺帳，便于各級檢查督促整改措施的落實，也有利于分清各自的責任。生產(chǎn)安全事故報告處理制度依法為從業(yè)人員辦理工傷保險和意外傷害保險，支付保險費，工傷保險和意外保險辦理率為100%。職工發(fā)生工傷事故，當事人或事故現(xiàn)場有關人員必須立即組織搶救，保護好現(xiàn)場，并積極采取防護措施，防止事故擴大和蔓延，同時迅速報告公司安全管理部門和公司負責人。凡職工發(fā)生輕傷、重傷事故，由公司負責人或指定安全科、工程部、辦公室等有關人員以及工會成員參加的事故調查組進行調查處理；并填寫“職工工傷事故快報表”，報企業(yè)主管部門。發(fā)生死亡事故，安全科應立即報告主管部門、施工所在地總工會、勞動、公安、檢察部門，組成調查組進行調查。班組長、安全員和事故有關人員，應積極配合上級派來的調查組進行調查、取證，如實反映情況，任何單位和個人不得拒絕。在事故調查結束后，書面呈報“職工因工死亡、重傷事故報告書”分送企業(yè)主管部門、勞動局、總工會及其他參加調查的有關單位。凡發(fā)生事故，必須停工整頓，組織所在項目職工進行事故分析、教育，認真做好事故的分析記錄，做到事故原因不查清楚不放過，事故責任者和廣大職工未受到教育不放過，事故責任者未受到處理不放過，沒有采取防范措施、事故隱患不整改不放過。認真檢查和分析事故原因，采取果斷可行的防范措施，對不安全的環(huán)節(jié)進行認真整改，有效地避免事故的再次發(fā)生。對發(fā)生安全事故單位安全生產(chǎn)的負責人和直接責任人，根據(jù)公司《<安全生產(chǎn)獎懲辦法>實施細則》或上級對事故處理的決定進行嚴肅處理。對工傷者進行傷殘鑒定，辦理有關證件，讓其享受有關待遇。在做好工傷事故結案的基礎上，妥善保存事故調查處理文件、圖片資料，建立健全生產(chǎn)安全事故檔案，強化安全生產(chǎn)管理。公司編制可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故的應急預案，各項目部在工程開工前根據(jù)該工程的特點有針對性的編制應急求援預案，以便發(fā)生事故后能根據(jù)預案及時進行求援和處理，防止事故的進一步擴大和蔓延。應急預案批準后要進行公示并組織演練，使全體職工都能了解并掌握應急預案實施。安全生產(chǎn)責任追究制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司實際情況，為切實保障廣大員工生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。公司、分公司和項目部負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對所在單位安全生產(chǎn)管理負責。建立安全事故快速上報制度，對隱瞞事故不報者，要追究相關人員的責任。發(fā)生事故后，要按照“四不放過”原則，由公司安全部門組織調查、處理，對相關責任人員要追究相應的責任。事故發(fā)生后，通過剖析，切實制定各項防范措施，防止和避免類似事故的發(fā)生。事故發(fā)生后，要采取積極的措施進行迅速妥善的處理，對因措施不力造成不必要的傷亡和損失的，要追究所在單位責任人的責任，觸犯到法律要追究刑事責任。職業(yè)危害性防治措施對職工進行上崗前和定期的職業(yè)病防治宣傳教育和知識培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促他們遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，為其提供合格的衛(wèi)生防護用品和設施。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工，公司按照國家和省有關規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業(yè)性健康檢查，并將檢查結果如實告知職工本人。對從事有害作業(yè)的合同制工人，在解除合同前進行職業(yè)性健康檢查，職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。邀請取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向職工公布。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，公司將立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，亦可重新作業(yè)。對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，要按有關規(guī)定嚴肅處理。建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，應立即采取應急求援和控制措施，并及時報告所在地衛(wèi)生行政部門和有關部門。按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。安全生產(chǎn)目標考核制度企業(yè)的年度安全生產(chǎn)管理目標在上級有關領導的監(jiān)督之下實施，并進行斗年度的檢查考核，總結和積累經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保安全管理目標的完成。監(jiān)督檢查企業(yè)文明安全生產(chǎn)保證體系的機構、網(wǎng)絡正常運轉和職能行使情況，安全管理人員能否正確使用好權力和發(fā)揮好管理功能，把好安全關。監(jiān)督檢查職工“三級安全教育”落實情況，卡片檔案是否齊全，全員的安全生產(chǎn)意識是否提高，做到警鐘長鳴。監(jiān)督檢查各種安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行落實情況，確保獎罰嚴明，并與年終的經(jīng)濟考核掛鉤，以增強執(zhí)行目標制度的自覺性，從而提高安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的力度。監(jiān)督檢查勞動保護條例的執(zhí)行情況，安全技術經(jīng)費的提取是否到位，安全防護用品的發(fā)放是否到人，維護職工安全健康的權利。監(jiān)督檢查各種安全技術措施是否符合施工生產(chǎn)的實際情況，控制和減少各種事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)和文明施工。施工現(xiàn)場安全管理制度施工現(xiàn)場的各級施工人員必須遵守安全生產(chǎn)“六大紀律”和各項安全生產(chǎn)規(guī)范、規(guī)程、制度，并熟記各自的安全生產(chǎn)責任制和安全技術操作規(guī)程。項目部必須按照工程所在地施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系的標準，根據(jù)現(xiàn)場實際情況編制安全生產(chǎn)保證計劃，并必須切實有效地實施。項目部要做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，抓好各項安全生產(chǎn)措施的落實，并結合本施工現(xiàn)場的實際情況做好各項安全技術交底工作。施工現(xiàn)場的各種設備、設施、材料、構件等均要按照現(xiàn)場施工階段的平面布置圖堆放布置，保證場內道路暢通、整潔。在鄰近高壓線施工時，要按照有關規(guī)定不隨意堆放物料、不隨意搭設臨時設施、不隨意停放機械設備。施工現(xiàn)場要設置臨時圍墻和門衛(wèi)，做好防盜、防火、防止破壞活動。按照施工組織設計或方案，做好現(xiàn)場的洞口、臨邊、場內通道及臨近街巷和民房的防護措施，確保施工人員、行人和居民的安全。凡進入施工現(xiàn)場的人員，均要服從項目部的指揮，遵守項目部的各項制度，嚴禁在場內吸煙，嚴禁酒后作業(yè)。參加施工的所有人員都要經(jīng)過入場教育和崗位安全操作技術教育，各類機械設備的操作工、電工、架子工、焊工等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全操作技術培訓，考試合格持證后，方可獨立操作。施工現(xiàn)場內的各種安全設施、設備、標志等，任何人不得擅自移動、拆除。因施工需要必須移動或拆除時，必須要經(jīng)項目經(jīng)理同意后并辦理有關手續(xù)，方可實施。施工組織設計審批制度所有的建設工程開工前必須編制施工組織設計，在施工組織設計中必須針對工程特點、施工環(huán)境、施工方法、勞動組織、作業(yè)條件、使用的機具設備、臨時用電、以及各項安全防護設施等制定確保安全施工及防止環(huán)境污染的技術措施。對于結構復雜、危險性大、特性較多的特殊工程（滑模、大型構件的吊裝、高層建筑的外墻玻璃幕墻的特殊腳手架搭拆、各種特殊作業(yè)等），必須編制專項安全技術方案，并要有設計依據(jù)，有計算，有詳圖，有文字要求，需要專家論證的，必須請專家論證后方可實施。危險性大，高溫作業(yè)多的建筑工程應單獨編制季節(jié)性施工安全措施。施工現(xiàn)場用電超過50KW時應編制臨時用電施工組織設計。沒有制定安全技術措施的建設工程不得開工。施工組織設計及專項安全技術措施方案要經(jīng)企業(yè)技術主管部門審定，企業(yè)技術主管部門審批，并報工程監(jiān)理部總監(jiān)批準方可有效。工程施工必須按照批準的安全技術措施進行，在施工中確需對安全技術措施進行修改的，必須報經(jīng)批準同意，不得擅自修改。建立安全技術交底制度，分部分項工程施工安全由施工員或材料員向施工班組進行交底，并做好記錄。技術交底內容應由施工隊技術主管審核，安全員監(jiān)督執(zhí)行。各種機械設備應掛牌施工。特種作業(yè)人員持證上崗管理制度特種作業(yè)人員（電工、焊工、架子工、機械操作工、塔吊電梯司機、吊裝工及各種機動車駕駛員）都必須經(jīng)過專業(yè)技術知識的培訓考核合格取得崗位操作證書，才能安排進行獨立操作，每兩年必須參加勞動部門的專業(yè)復審。凡是未經(jīng)專業(yè)培訓、考核取得上崗證的不得安排或自行進行特殊工種的操作。一旦發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，除給予行政處理外，還必須進行經(jīng)濟處罰，堅持將亂安排者和責任者同時處罰。采用新技術、新工藝、新設備施工或調換工種、工作崗位時，要對操作人員進行新技術新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。對特種操作人員要堅持長期的、經(jīng)常性的安全教育和檢查，要記錄考核，有專業(yè)管理檔案，對違章操作不注重安全者嚴肅教育處理，對屢教不改者取消上崗操作資格。對特種作業(yè)人員定期進行體格檢查，體檢合格方可上崗。凡體檢審查患有高血壓、心臟病、貧血病、癲瘋病的及其它不適應本工種的作業(yè)人員，不準從事特種作業(yè)。設立特種作業(yè)人員臺帳，加強對特種作業(yè)人員的管理工作。臨時用工管理制度新招職工（包括固定工、合同工、土地工、借用工、臨時工）必須經(jīng)過目測、體檢憑鄉(xiāng)村務工證、衛(wèi)生院健康證，在確任無任何病史后方可簽訂用工合同，然后經(jīng)過三級（公司、處（項目）、班組）安全教育，考核合格后方可上崗。三級安全教育的內容包括：本工種的安全技術操作規(guī)程，規(guī)章制度，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，勞動保護用品的正確使用，防護設施和安全裝置的性能等。特殊工種工人除按規(guī)定接受有關部門的培訓、考核、發(fā)證外，還必須接受公司組織的特殊作業(yè)安全教育，其中包括中小型施工機械操作人員的培訓，考核發(fā)證。經(jīng)安全三級教育、特殊作業(yè)教育的人員，必須熟練掌握本工種的安全技術操作規(guī)程和有關的安全方針、政策等，做到有問必答。對已進行過三級安全教育，并長期在施工隊的工人必須進行一年一度的反復教育，總結一年中安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓，強化一次安全意識教育，重新建立教育卡片，并進行考核。經(jīng)三級安全教育的工人，必須填寫安全教育卡片，一年一度的普及安全教育，除填寫卡片外，還必須填寫安全生產(chǎn)保證書。分項工程施工前和特殊作業(yè)（腳手架、瀝青、汽油、明火作業(yè)、電割、電焊等）前，必須組織操作人員系統(tǒng)地進行安全技術交底，在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)潛在的不安全因素和行為，隨時進行安全思想教育和知識教育。工傷保險和意外傷害保險制度為了保障建筑施工人員的安全，化解建筑施工企業(yè)因安全生產(chǎn)事故造成的經(jīng)濟風險，維護建筑企業(yè)職工的合法權益，保持社會穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，實施建筑施工工傷保險和意外傷害保險。各屬地公司要把辦理職工工傷保險和建筑施工意外傷害保險工作提高到保障建筑業(yè)健康發(fā)展、對人民的生命財產(chǎn)負責的高度來認識，及時、足額投保。具體業(yè)務的組織實施工作，與當?shù)乇ｋU公司或建筑施工安全監(jiān)督站聯(lián)系解決。凡承接各類房屋建筑及其附屬設施和與其配套的線路、管道設備，室內外裝飾裝修工程（以下簡稱各類工程）的項目部，都必須依法辦理建筑施工意外傷害保險。各項目部在工程開工前必須投保建筑施工意外傷害保險，方可辦理建筑施工安全監(jiān)督備案手續(xù)。屬地公司、項目部分別設立工傷保險和意外傷害保險臺帳，并附有效復印證據(jù)，以便檢查。發(fā)生工傷事故當天向總部和上級主管部門報告，一周內將書面材料上報有關保險公司，以便理賠。勞動保護管理制度貫徹執(zhí)行各項勞動保護法律、法規(guī)、條例和規(guī)定。及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關安全生產(chǎn)衛(wèi)生等方面的問題，不斷改善勞動條件。及時向職工群眾宣傳黨和國家勞動保護政策及企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，對職工群眾進行遵章守紀和勞動保護科學技術知識的教育。做好新進職工、調換崗位職工、特殊工種職工的培訓、考核、發(fā)證工作。配合衛(wèi)生管理部門做好新職工從業(yè)前的衛(wèi)生健康檢查。對從事或接觸有毒、有害作業(yè)人員實行定期健康檢查，建立健康檔案。做好職工因工傷殘和職業(yè)病的鑒定工作，對確認不宜繼續(xù)從事原工種工作的，應及時調離，妥善安置。以科學方法不斷改進技術措施，改善職工的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)設施，保障職工的安全健康。嚴格執(zhí)行國家勞動保護的有關規(guī)定，改善女職工的勞動保護設施。做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期的特殊保護工作。根據(jù)工作性質和勞動條件，按有關規(guī)定為職工配備必需的勞動保護用品。對特殊防護用品應定期進行檢查，嚴格按規(guī)定使用、保養(yǎng)、報廢。在搞好勞動保護用品發(fā)放的同時，要對使用情況進行調研工作，及時改進、改善?？刂萍影嗉狱c，確需加班加點的，應控制時間和人數(shù)。對上級有關部門提出的意見及時改進，保證勞動保護工作的實施。安全技術措施和經(jīng)費制度貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關規(guī)定。一、所有的建設工程開工前必須編制施工組織設計。在施工組織設計中必須針對工程特點、施工方法、勞動組織、作業(yè)條件、及使用機具設備、臨時用電、腳手架搭設的防護設施等制定確保安全施工和防止環(huán)境污染的安全技術措施及經(jīng)費計劃。二、對于結構復雜，危險性大、高大難的特殊工程（如大型吊裝、高層和特殊腳手架、高層井架、拆除支模、深坑、沉箱、沉井、各種特殊架設作業(yè)等）必須編制專項安全技術方案。并要有設計依據(jù)，有計算，有詳圖，有文字說明要求，需提請專家論證的，必須進行專家論證。三、危險性大，高溫作業(yè)的建筑工程應單獨編制季節(jié)性（主要指夏季、冬季和風、雨、雪、霜等季節(jié)）施工安全措施。一般建筑工程可在施工組織設計的安全技術措施中編制季節(jié)性施工安全措施。四、按照建設部JGJ46—2005規(guī)范要求（臨時用電設備數(shù)N≥5臺、設備總容量W≥50KW時）編制臨時用電施工組織設計。其中：臨時用電平面、立面圖和接線系統(tǒng)圖應單獨繪制，作為臨時用電的施工依據(jù)。五、小型施工機械和移動電動工具要有明確的安全用電規(guī)定。六、沒有制定安全技術措施和經(jīng)費計劃的建設工程和特殊工程不得開工。七、工程施工必須按照批準的安全技術措施（方案）進行。在施工過程中確需對安全技術措施（方案）進行修改的，必須報經(jīng)原批準部門同意，不得擅自修改。八、安全技術措施與經(jīng)費計劃相匹配，為確保安全技術措施的落實，其使用經(jīng)費每半年統(tǒng)計上報，以便檢查落實。防護用品的使用管理制度一、認真貫徹執(zhí)行國家有關加強防護用品保管工作的有關規(guī)定，指導和監(jiān)督管理人員做好工作。二、進入施工現(xiàn)場的安全防護用品，必須有《生產(chǎn)許可證》、《出廠合格證》及?。ㄊ校┌脖O(jiān)部門頒發(fā)的《準用證》，“三證”不齊全的安全防護用品，不得用于施工中。同時，必須對施工過程中使用的安全防護用品進行定期抽查，發(fā)現(xiàn)隱患或不符和要求的要立即停止使用。三、做好防護用品的資金管理，采購計劃對比的成本核算工作，保質保量按期組織貨源，注意點滴節(jié)約，提高經(jīng)濟效益，確保施工生產(chǎn)的需要。四、防護用品庫內布局合理，儲運方便，符合防火和安全的要求，要分類存放，上蓋下墊，防止腐爛、銹蝕。設有標志牌，做到“四定位”，即“定庫房、定架號、定層號、定位號”，碼放整齊，標志明顯。五、倉庫管理要做到：管理科學化、擺放規(guī)格化、整潔衛(wèi)生化。設備、設施安全驗收制度一、嚴格貫徹執(zhí)行國家和政府及上級有關規(guī)定。二、嚴格驗收掛牌使用制度，未經(jīng)驗收或不合格的機械設備、材料、設施等一律不準使用。三、機械設備、設施在使用期間必須建立崗位責任制，專人負責檢查維修定期保養(yǎng)。四、腳手架驗收：⒈普通腳手架(高度≤20米)⒉高層和特殊腳手架或安全設施如擱拉腳手、外掛架、內外爬模、各類吊籃、大模操作架等驗收，必須有分公司有關專業(yè)人員參加。此類安全設施應有專門的安全技術，安全操作規(guī)定，可升降的安全設施，每升降一次必須組織一次檢查驗收，升降過程中必須設立專人進行監(jiān)護，建立必要的警戒區(qū)域或明顯的警告標志。五、施工現(xiàn)場臨時用電和井架、卷揚機、砼攪拌機等中小型機械驗收由工地主管設備動力的負責人組織機務、動力、安全和機操人員進行。六、起重機、人貨電梯和打樁機等大型機械設備，由工地主管設備的負責人組織工地機務、安全和機操人員進行初驗，合格后由分公司組織動力、安全部門的專職人員進行驗收。最后報請上級主管部門或工程所在地主管部門進行驗收。七、對檢查驗收時發(fā)現(xiàn)的問題，要填發(fā)整改通知書，認真整改。整改通知書返回聯(lián)附在驗收表后。八、機械設備實行例保檢查制度，并做好有關記錄。施工現(xiàn)場機械設備安全管理制度為了加強施工現(xiàn)場機械設備的安全管理，確保機械設備的安全運行和職工的人身安全，特制訂本制度。施工現(xiàn)場必須健全機械設備安全管理體制，完善機械設備安全責任制，各級人員應負責機械設備的安全管理，施工負責人及安全管理人員應負責機械設備的監(jiān)督檢查。機械設備操作人員必須身體健康，熟悉各自操作的機械設備性能，并經(jīng)有關部門培訓考核合格后持證上崗。在非生產(chǎn)時間內，未經(jīng)項目負責人批準，任何人不得擅自動用機械設備。機管和操作人員必須相對穩(wěn)定。操作人員必須做好機械設備的例行保養(yǎng)工作，確保機械設備的正常運行。新購或改裝機械設備，必須經(jīng)公司有關部門驗收，制定安全技術操作規(guī)程后，方可投入使用。經(jīng)過大修理的機械設備，必須經(jīng)公司有關部門驗收合格后，方可投入使用。施工現(xiàn)場的大型機械設備（塔吊、施工升降機等）必須由專業(yè)資質的單位進行安裝、拆除，安裝后必須經(jīng)項目部、公司有關部門和主管部門驗收合格后，掛牌使用。塔吊、施工升降機的加節(jié)，必須由專業(yè)資質的單位進行，并經(jīng)項目部和公司有關部門驗收合格后，方可使用。施工現(xiàn)場的中、小型機械設備，必須由項目部有關人員進行驗收合格后，掛牌使用。機械設備嚴禁超負荷及帶病使用，在運行中嚴禁保養(yǎng)和修理。機械設備必須嚴格執(zhí)行定機、定人、定崗位制度。各種機械設備的使用必須遵守項目部、公司和上級部門的有關規(guī)范、規(guī)程及制度。腳手架驗收檢查制度為確保工人在施工過程中所提供的安全操作場所，各類腳手架必須按操作規(guī)程和技術規(guī)范進行搭設，并加強對腳手架的管理，特制定制度：腳手架的基礎夯實填平驗收制度腳手架承壓部位的回填土必須夯實，寬度為2m以上，并有良好的排水措施；整體腳手架基礎必須澆砼，立桿埋深300cm對于高層腳手架的基礎回填夯實，做好排水措施，立桿下置墊50×200mm統(tǒng)長木板或統(tǒng)長槽鋼；腳手架基礎完必須由項目負責組織驗收，合格方可施工。搭設過程中的分段驗收腳手架由架子工嚴格按規(guī)程要求搭設；裝飾階段在外墻施工時，必須做到每周一次檢查、驗收記錄。腳手架的搭設必須編制施工組織設計或施工方案，方案中要嚴密的施工方法和工序搭接要求；整體落式腳手架，每搭設一定的高度，由項目部組織有關人員，按規(guī)程要求或方案中要求，進行認真嚴格檢查，驗收合格后，方能掛牌使用；對于特殊腳手架（挑架、爬架）等，每挑一次或爬升一次架子，由項目部組織有關人員認真檢查，驗收合格后，方能掛牌使用。裝飾階段重新驗收制度；在裝飾前，由項目部組織有關人員進行一次全面檢查；對于裝飾時的架子著重檢查部位有：整體外觀是否穩(wěn)固、變形、各種桿件搭接是否牢固，與墻連結點是否有效、牢固，各類的防護設施是否齊全有效等；裝飾階段腳手架必須經(jīng)項目部有關人員驗收合格后方能掛牌使用；重點部位（電梯井、采光并）的腳手架驗收制度重點部位的腳手架必須按規(guī)程要求或方案中要求搭設。搭設后，必須由項目部組織人員驗收合格，方能掛牌使用。腳手架在使用過程中交接管理制度對于同一腳手架由多個施工單位共同使用時，總承包方必須明確腳手架的管理單位；結構結束移交裝飾單位時，總承包方應組織相關人員履行交接驗收手續(xù)，同時再次明確監(jiān)護單位和監(jiān)護人；對監(jiān)護單位和監(jiān)護人必須掛牌公告。腳手架拆除過程中的監(jiān)督管理方法腳手架的任何部件嚴禁隨意拆除；因施工明確需拆除的，必須由作業(yè)班組長向工地管理部門提出書面的申請書；經(jīng)項目部確認批準，并采取加固補救措施后，方可實施；腳手架拆除禁止無證人員登高作業(yè)，作業(yè)區(qū)域應設立警戒區(qū)和其他預防措施，并派專人監(jiān)護。動用明火三級審批制度根據(jù)安全生產(chǎn)有關條例，嚴格安全管理，特制訂本規(guī)定。本規(guī)定適用于本公司下屬各分公司、項目部。申報一級審批動用明火作業(yè)的范圍及程序：一級動火的范圍：禁火區(qū)域內：油箱、油罐、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃液體的容器以及連接在一起的輔助設備；各種受壓設備；危險性較大的登高焊、割作業(yè)；比較密封的室內、容器內、地下室等場所。一級動火的申報程序：申請應在一周前提出，批準最長期限為三天，期滿應重新辦證，否則視作無證動火。動火作業(yè)由所在單位主管防火工作的負責人填寫，并附上安全技術措施方案，報上一級主管及所在地區(qū)消防部門審查，經(jīng)批準后方可動火。申報二級審批動用明火作業(yè)的范圍及程序：二級動火的范圍：在具有一定危險因素的非禁火區(qū)域內進行臨時焊割等明火作業(yè)；小型油箱等容器；登高焊割等動火作業(yè)。二級動火的申報程序：申請人應在四天前提出，批準最長期限為七天，期滿應重新辦證，否則視作無證動火。動火作業(yè)由所在工地負責人填寫，并附上安全技術措施方案，報本單位主管部門審批，經(jīng)批準后方可動火。申報三級審批動用明火作業(yè)的范圍及程序：申請人應在三天前提出，批準最長期限為十五天，期滿應重新辦證，否則視作無證動火。動火作業(yè)由所在班組填寫，經(jīng)分公司或工地負責人審查批準，后方可動火。節(jié)假日動火申報必須升級申報。安裝臨時電氣線路安全制度制度根據(jù)安全生產(chǎn)有關條例，嚴格安全管理，特制訂本制度。本制度適用于本公司下屬各分公司、項目部。申報安裝臨時電氣線路的安全要求及程序：固定場所、車間、辦公場所因臨時性生產(chǎn)或其它需要用電時，必須由使用部門事先提出臨時用電申請。由公司安全部門審批及同意后，由申請使用部門憑審批單指派電工安裝（電工必須持有效證件及審批單安裝）。臨時線路的安裝架設應嚴格按照《工程所在地地區(qū)低壓用戶電氣裝置規(guī)程》進行，做到規(guī)范化、條理化，嚴禁亂拖亂拉。安裝使用部門對臨時線路應加強檢查、維護，安全部門應加強檢查、督促，對未經(jīng)批準或雖經(jīng)批準而不符合標準的臨時線，有權禁止使用。臨時線使用期限一般不超過一個月，到期立即拆除。如有特殊情況確需繼續(xù)使用的，應重新辦理審批手續(xù)。安裝中涉及到其它審批規(guī)定，必須另行申請審批。正常生產(chǎn)、辦公用的電氣設備、照明一律不準裝設臨時線路。施工現(xiàn)場的臨時用電必須按照JGJ46－2005《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》編制臨時用電施工組織設計（臨時用電設備在5臺及5臺以上或設備總容量在50KW及50KW以上）或制定安全用電技術措施和電氣防火措施（臨時用電設備在5臺以下和設備總容量在50KW以下）。施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計或安全用電技術措施必須由電氣工程技術人員編制，技術負責人審核，經(jīng)公司主管部門和總監(jiān)批準后方可實施。施工現(xiàn)場安裝、維修或拆除臨時用電工程，必須由電工完成（電工必須持有效證件）。施工現(xiàn)場必須按JGJ46—2005《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》建立用電安全技術檔案。施工現(xiàn)場必須對用電設施進行定期檢查，公司有關部門應加強檢查。督促。對不符合JGJ46—2005《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》的用電設備或線路，有權禁止使用。高處作業(yè)安全管理制度根據(jù)安全生產(chǎn)有關條例，嚴格安全管理，特制訂本制度。本制度適用于本公司下屬各分公司、項目部。申報高處作業(yè)的安全要求及管理審批規(guī)定：凡在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。高處作業(yè)的安全技術措施必須列入工程的施工組織設計。施工組織設計由工程技術人員編制，技術負責人審核，經(jīng)公司主管部門批準后方可實施。攀登和懸空高處作業(yè)人員以及搭設高處作業(yè)安全設施的人員，必須經(jīng)過專業(yè)技術培訓及專業(yè)考試合格，持證上崗，并應定期進行體格檢查。遇惡劣天氣不得進行露天攀登與懸空高處作業(yè)。建筑施工進行高處作業(yè)之前，應進行安全防護設施的逐項檢查和驗收。驗收合格后，方可進行高處作業(yè)。用于高處作業(yè)的防護設施，不得擅自拆除，確因作業(yè)必需，臨時拆除或變動安全防護設施時，必須經(jīng)項目經(jīng)理部施工負責人同意，并采取相應的可靠措施，作業(yè)后應立即恢復。施工現(xiàn)場進行高處作業(yè)應執(zhí)行本規(guī)定外，尚應符合國家、行業(yè)現(xiàn)行的有關高處作業(yè)及安全技術標準的規(guī)定。安全技術交底制度一、新進工地的工人在上崗操作前，必須進行一次本工種的安全技術、安全操作規(guī)程的交底，由工地負責人會同安全部門(專職安全員)共同進行。完成任務后調至另一工地時，該工地必須重新進行以上的安全交底。此類安全交底為書面交底，交底人與被交底人共同履行簽字手續(xù)，注明日期。二、施工管理人員在安排班組生產(chǎn)的同時，必須進行書面的安全技術交底，交底內容應同班組所承擔的工作相適應，防護措施具有針對性。重點部位的施工安全技術交底亦可由技術人員進行。工作內容或操作場地變化，應重新進行一次新的安全技術交底。三、書面安全技術交底單上要編號，寫明單位工程名稱或建筑物編號、施工的部位或層次，以及班組的實際施工內容。交底單的末尾由交底人和班組長簽名，寫明交底日期。四、將書面安全技術交底單按單位工程立冊，按時間順序排列、編號，以便上級檢查。班組安全活動制度一、貫徹和執(zhí)行國家和政府部門制定的勞動保護安全生產(chǎn)政策法令和規(guī)章及上級有關規(guī)定。二、每天上班前，班組必須進行上崗檢查，對工人進行當天施工要求和安全交底，確認防護設施和所配戴的防護用品齊全有效才能上崗操作。三、對查出的問題(事故隱患)，班組應落實整改措施，及時整改。對于無法解決的應及時向專(兼)職安全員和工地負責人匯報。四、落實專人，逐日認真記錄上崗交底、上崗檢查情況，問題(事故隱患)整改情況等有關內容。五、每周進行一次安全講評活動，認真做好記錄。講評活動要評出安全先進個人，和指出安全危險人員，以便作重點糾偏和重點教育。文明施工管理制度一、為加強本工程項目文明施工的管理，維護城市市容整潔和城市安全，特制定本條例。二、實行項目經(jīng)理負責制，成立由項目副經(jīng)理為主，工長為輔，安裝、裝飾單位參加的現(xiàn)場標準化領導小組，對現(xiàn)場標準化施工進行規(guī)劃、布置、檢查和考核，使現(xiàn)場的標準化管理始終處于受控狀態(tài)。三、現(xiàn)場標準化領導小組組織學習規(guī)定，堅持標準，針對該項目施工特點，制定安全生產(chǎn)、工程質量、文明施工、現(xiàn)場防火、環(huán)境衛(wèi)生、治安保衛(wèi)等方面的標準化工作準則，使現(xiàn)場施工“做有要求，查有依據(jù)”。四、統(tǒng)一規(guī)劃，調整布局。從項目的前期管理入手，劃分生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)，通過現(xiàn)場布置圖的分階段優(yōu)化設計，對臨時設施、道路、大門、圍墻、配電箱配置、水電線路走向等不斷調整完善，以求得設施、器材標準的統(tǒng)一。五、劃分責任區(qū)，落實責任人。根據(jù)該項目工程劃分生產(chǎn)區(qū)、加工區(qū)、生活區(qū)，明確各個區(qū)域各明施工、場容場貌、質量要求、施工進度、安全生產(chǎn)、消防治安、環(huán)境衛(wèi)生的負責人，建立現(xiàn)場責任分區(qū)標準。六、改善外部條件，加強材料管理。根據(jù)階段施工特點，嚴格工序計劃管理，縮短材料堆存時間，減少現(xiàn)場材料儲量。材料供應部門、構配件加工協(xié)作部門盡可能減少材料供應的批量，增加材料進場的次數(shù)。每層的鋼筋按柱墻、梁板分批進場，模板、管件按工序搭接備料，嚴格現(xiàn)場的物料管理，提高現(xiàn)場場容的標準。七、抓職工素質提高，確保作業(yè)隊伍的自我管理。班組必須配備兼職安全員、質量員、料具