個體戶簽訂勞動合同范文（六篇）

第13頁共13頁個體戶簽訂勞動?合同范文甲、?乙雙方根據(jù)《中?華人民共和國勞?動合同法》和有?關(guān)法律、法規(guī)規(guī)?定，在平等自愿?、公平公正、協(xié)?商一致、誠實信?用的基礎(chǔ)上，簽?訂本合同。一?、勞動合同期限?自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?，乙方須至少工?作滿一年。二?、工作內(nèi)容及工?作地點乙方根?據(jù)甲方要求，經(jīng)?過協(xié)商，從事_?____工作。?甲方可根據(jù)工作?需要和對乙方業(yè)?績的考核結(jié)果，?按照合理誠信原?則，變動乙方的?工作崗位，乙方?服從甲方的安排?。三、工作時?間和休息休假?（一）乙方如有?請假情況可提前?天通知甲方。?（二）甲方嚴(yán)格?遵守法定的工作?時間，保證乙方?的休息與身心健?康，甲方因工作?需要必須安排乙?方加班加點的，?應(yīng)與乙方協(xié)商并?同意。（三）?乙方工作時間一?天最少工作9個?小時，要把當(dāng)天?手中的事做完。?如公司有事而未?能上班的扣基本?工資。四、勞?動保護(hù)和勞動條?件乙方在勞動?過程中必須嚴(yán)格?遵守安全操作規(guī)?程。乙方對甲方?管理人員違章指?揮、強令冒險作?業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)?行。五、勞動?報酬甲方應(yīng)當(dāng)?每月至少一次以?貨幣形式支付乙?方工資，不得克?扣或者無故拖欠?乙方的工資。乙?方在法定工作時?間內(nèi)提供了正常?勞動，甲方向乙?方支付的工資不?得低于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)。（?一）甲方承諾每?月____日為?發(fā)薪日。（二?）雙方經(jīng)過協(xié)商?確定的____?_3000元_?____工資為?基數(shù)計算，其余?實行多勞多得計?45元/件。?（三）需扣乙方?第一個月工資中?的1000元作?為工作押金，期?滿后退還乙方。?六、社會保險?和福利（一）?甲方為乙方繳納?工作意外保險費?，乙方有權(quán)向甲?方查詢此保險的?繳費情況，甲方?應(yīng)當(dāng)提供幫助。?（二）如乙方?發(fā)生工傷事故，?甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時?救治，并在規(guī)定?時間內(nèi)，向勞動?保障行政部門提?出工傷認(rèn)定申請?，為乙方依法辦?理勞動能力鑒定?，并為享受工傷?醫(yī)療待遇履行必?要的義務(wù)。甲?方：_____???????????乙方：____?_____年?____月__?__日?????__?__年____?月____日?個體戶簽訂勞動?合同范文（二）?甲方簽名（蓋?章）_____?乙方簽章__?___簽訂日?期：____年?____月__?__日鑒證機?關(guān)（蓋章）__?___鑒證員?（簽章）___?__使用說明?一、本合同書?可做為個體工商?戶與雇工簽訂勞?動合同之用。?二、個體工商戶?與雇工利用本合?同書簽訂勞動合?同時，凡需要雙?方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)?商一致后填寫在?空格內(nèi);需要告?知的事項，在空?欄內(nèi)填寫清楚告?知乙方。三、?本合同設(shè)定的條?款不適用的，經(jīng)?甲、乙雙方協(xié)商?一致后，在本合?同書第二十三條?一欄中寫明：_?____“下列?條款雙方協(xié)商一?致同意取消”，?列出某條某款即?可。經(jīng)雙方當(dāng)事?人協(xié)商需增加的?條款，也在本欄?寫明“經(jīng)雙方當(dāng)?事人協(xié)商一致同?意以下條款”，?并在下面逐條寫?清。四、本合?同用鋼筆填寫，?字跡清楚，文字?簡練、準(zhǔn)確。本?合同一經(jīng)簽訂，?不得涂改。五?、當(dāng)事人約定的?其他內(nèi)容、勞動?合同變更書及續(xù)?訂書在本合同內(nèi)?填寫不下時，可?另附紙。個體?戶簽訂勞動合同?范文（三）雇?主（以下簡稱甲?方）與受雇職工?（以下簡稱乙方?）根據(jù)《中華人?民共和國勞動法?》和《____?_》，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商同意?，自愿簽訂本合?同，共同遵守本?合同所列條款。?第一條本合同?期限自____?年____月_?___日開始，?至____年_?___月___?_日終止，其中?試用期____?天。第二條乙?方同意在甲方從?事_____工?作。第三條甲?方對乙方的勞動?質(zhì)量和數(shù)量要求?是_____。?第四條甲方每?月____日以?_____貨幣?形式支付乙方工?資，工資不低于?____元，其?中試用期間工資?為____元。?第五條甲方安?排乙方每日工作?時間不超過8小?時，每周不超過?40小時，甲方?保證乙方每周至?少休息一日，因?工作需要延長工?作時間的，經(jīng)乙?方同意延長工作?時間每日不得超?過3小時，每月?不得超過36小?時。第六條甲?方安排乙方加班?加點的，甲方應(yīng)?依法支付加班加?點工資，按以下?標(biāo)準(zhǔn)支付工資：?_____1?.在日法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時間以外延?長工作時間的，?按照乙方小時工?資標(biāo)準(zhǔn)的150?%支付工資;?2.在休息日工?作，按照乙方日?或小時工資標(biāo)準(zhǔn)?為200%支付?工資;3.在?法定休假節(jié)日工?作的，應(yīng)另外支?付乙方日或小時?工資標(biāo)準(zhǔn)300?%的工資。第?七條甲乙雙方應(yīng)?按國家和___?_市社會保險的?有關(guān)規(guī)定繳納社?會保險費。第?八條甲方執(zhí)行國?家有關(guān)勞動保護(hù)?的法規(guī)、規(guī)章，?為乙方提供勞動?安全和衛(wèi)生設(shè)施?。根據(jù)從事工種?的需要，發(fā)給乙?方勞動保護(hù)用品?和配置生產(chǎn)、工?作必需的勞動工?具。第九條甲?方負(fù)責(zé)為乙方辦?理人身意外傷害?保險。保險期限?由甲方按照雙方?簽訂的勞動合同?期限確定，保險?金額為____?元。第十條甲?方應(yīng)給予乙方_?___月的患病?或非因工負(fù)傷的?醫(yī)療期，乙方在?醫(yī)療期內(nèi)患病的?醫(yī)療費用甲方負(fù)?擔(dān)____%。?第十一條乙方?應(yīng)遵守的勞動紀(jì)?律是_____?。第十二條本?合同所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化，致使本合?同無法履行的，?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商?同意，可以變更?本合同相關(guān)內(nèi)容?。第十三條乙?方有下列情形之?一，甲方可以解?除本合同：__?___1.在?試用期間，被證?明不符合錄用條?件的;2.嚴(yán)?重違反勞動紀(jì)律?或甲方規(guī)章制度?的;3.嚴(yán)重?失職、營私舞弊?，對甲方利益造?成重大損害的;?4.被依法追?究刑事責(zé)任的。?第十四條下列?情形之一，甲方?可以解除合同，?但應(yīng)提前三十日?以書面形式通知?乙方：____?_1.乙方患?病或非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿后，?不能從事原工作?的;2.乙方?勞動未達(dá)到勞動?合同規(guī)定的質(zhì)量?和數(shù)量的;3?.甲乙雙方不能?依據(jù)本合同第十?二條，就變更合?同達(dá)成協(xié)議的。?第十五條合同?雙方當(dāng)事人協(xié)商?一致，可以解除?勞動合同。第?十六條乙方解除?本合同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以書面?形式通知甲方。?第十七條下列?情形之一，乙方?可以隨時通知甲?方解除本合同：?_____1?.在試用期內(nèi)的?;2.甲方以?暴力、威脅、監(jiān)?禁或非法限制人?身自由的手段強?迫勞動的;3?.甲方不能按照?本合同規(guī)定支付?勞動報酬或提供?勞動條件的。?第十八條乙方有?下列情形之一，?甲方不得解除、?終止本合同：_?____1.?患病或非因工負(fù)?傷在醫(yī)療期內(nèi)的?;2.女職工?在孕期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的;?3.患職業(yè)病或?因工負(fù)傷并被確?認(rèn)喪失或部分喪?失勞動能力的。?第十九條勞動?合同期滿，或者?甲方破產(chǎn)倒閉時?，勞動合同即行?終止。第二十?條甲方依據(jù)本合?同第十四條、十?五條解除乙方勞?動合同以及甲方?克扣或者無故拖?欠乙方工資和拒?不支付乙方加班?加點工資報酬的?，甲方應(yīng)依據(jù)勞?動部《違反和解?除勞動合同的經(jīng)?濟(jì)補償辦法》支?付乙方經(jīng)濟(jì)補償?金。第二十一?條甲方違反本合?同約定的條件解?除勞動合同或由?于甲方原因訂立?無效勞動合同，?給乙方造成損害?的，應(yīng)按勞動部?《違反〈勞動法?〉有關(guān)勞動合同?規(guī)定的賠償辦法?》賠償乙方損失?。第二十二條?乙方違反本合同?約定的條件解除?勞動合同或違反?本合同約定的保?守商業(yè)秘密事項?，給甲方造成損?失的，乙方應(yīng)按?勞動部《違反〈?勞動法〉有關(guān)勞?動合同規(guī)定的賠?償辦法》賠償甲?方損失。第二?十三條當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)容。?第二十四條因?履行本合同發(fā)生?的勞動爭議，當(dāng)?事人一方要求仲?裁的，應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生之日?起六十日內(nèi)向勞?動爭議仲裁委員?會申請仲裁。對?裁決不服的，可?以向人民法院提?起訴訟。第二?十五條本合同未?盡事宜或與今后?國家、____?市有關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。個體戶?簽訂勞動合同范?文（四）甲、?乙雙方根據(jù)《中?華人民共和國勞?動合同法》和有?關(guān)法律、法規(guī)規(guī)?定，在平等自愿?、公平公正、協(xié)?商一致、誠實信?用的基礎(chǔ)上，簽?訂本合同。一?、勞動合同期限?自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?，乙方須至少工?作滿一年。二?、工作內(nèi)容及工?作地點乙方根?據(jù)甲方要求，經(jīng)?過協(xié)商，從事_?____工作。?甲方可根據(jù)工作?需要和對乙方業(yè)?績的考核結(jié)果，?按照合理誠信原?則，變動乙方的?工作崗位，乙方?服從甲方的安排?。三、工作時?間和休息休假?（一）乙方如有?請假情況可提前?天通知甲方。?（二）甲方嚴(yán)格?遵守法定的工作?時間，保證乙方?的休息與身心健?康，甲方因工作?需要必須安排乙?方加班加點的，?應(yīng)與乙方協(xié)商并?同意。（三）?乙方工作時間一?天最少工作9個?小時，要把當(dāng)天?手中的事做完。?如公司有事而未?能上班的扣基本?工資。四、勞?動保護(hù)和勞動條?件乙方在勞動?過程中必須嚴(yán)格?遵守安全操作規(guī)?程。乙方對甲方?管理人員違章指?揮、強令冒險作?業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)?行。五、勞動?報酬甲方應(yīng)當(dāng)?每月至少一次以?貨幣形式支付乙?方工資，不得克?扣或者無故拖欠?乙方的工資。乙?方在法定工作時?間內(nèi)提供了正常?勞動，甲方向乙?方支付的工資不?得低于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)。（?一）甲方承諾每?月____日為?發(fā)薪日。（二?）雙方經(jīng)過協(xié)商?確定的____?_3000元_?____工資為?基數(shù)計算，其余?實行多勞多得計?45元/件。?（三）需扣乙方?第一個月工資中?的1000元作?為工作押金，期?滿后退還乙方。?六、社會保險?和福利（一）?甲方為乙方繳納?工作意外保險費?，乙方有權(quán)向甲?方查詢此保險的?繳費情況，甲方?應(yīng)當(dāng)提供幫助。?（二）如乙方?發(fā)生工傷事故，?甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時?救治，并在規(guī)定?時間內(nèi)，向勞動?保障行政部門提?出工傷認(rèn)定申請?，為乙方依法辦?理勞動能力鑒定?，并為享受工傷?醫(yī)療待遇履行必?要的義務(wù)。甲?方：_____???????????乙方：____?_____年?____月__?__日?????__?__年____?月____日?個體戶簽訂勞動?合同范文（五）?雇主（以下簡?稱甲方）與受雇?職工（以下簡稱?乙方）根據(jù)《中?華人民共和國勞?動法》和《__?___》，甲乙?雙方經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿簽訂?本合同，共同遵?守本合同所列條?款。第一條本?合同期限自__?__年____?月____日開?始，至____?年____月_?___日終止，?其中試用期__?__天。第二?條乙方同意在甲?方從事____?_工作。第三?條甲方對乙方的?勞動質(zhì)量和數(shù)量?要求是____?_______?____。第?四條甲方每月_?___日以__?___貨幣形式?支付乙方工資，?工資不低于__?__元，其中試?用期間工資為_?___元。第?五條甲方安排乙?方每日工作時間?不超過8小時，?每周不超過40?小時，甲方保證?乙方每周至少休?息一日，因工作?需要延長工作時?間的，經(jīng)乙方同?意延長工作時間?每日不得超過3?小時，每月不得?超過36小時。?第六條甲方安?排乙方加班加點?的，甲方應(yīng)依法?支付加班加點工?資，按以下標(biāo)準(zhǔn)?支付工資：__?___1.在?日法定標(biāo)準(zhǔn)工作?時間以外延長工?作時間的，按照?乙方小時工資標(biāo)?準(zhǔn)的150%支?付工資;2.?在休息日工作，?按照乙方日或小?時工資標(biāo)準(zhǔn)為2?00%支付工資?;3.在法定?休假節(jié)日工作的?，應(yīng)另外支付乙?方日或小時工資?標(biāo)準(zhǔn)300%的?工資。第七條?甲乙雙方應(yīng)按國?家和____市?社會保險的有關(guān)?規(guī)定繳納社會保?險費。第八條?甲方執(zhí)行國家有?關(guān)勞動保護(hù)的法?規(guī)、規(guī)章，為乙?方提供勞動安全?和衛(wèi)生設(shè)施。根?據(jù)從事工種的需?要，發(fā)給乙方勞?動保護(hù)用品和配?置生產(chǎn)、工作必?需的勞動工具。?第九條甲方負(fù)?責(zé)為乙方辦理人?身意外傷害保險?。保險期限由甲?方按照雙方簽訂?的勞動合同期限?確定，保險金額?為____元。?第十條甲方應(yīng)?給予乙方___?_月的患病或非?因工負(fù)傷的醫(yī)療?期，乙方在醫(yī)療?期內(nèi)患病的醫(yī)療?費用甲方負(fù)擔(dān)_?___%。第?十一條乙方應(yīng)遵?守的勞動紀(jì)律是?_______?_______?_______?。第十二條本?合同所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化，致使本合?同無法履行的，?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商?同意，可以變更?本合同相關(guān)內(nèi)容?。第十三條乙?方有下列情形之?一，甲方可以解?除本合同：__?___1.在?試用期間，被證?明不符合錄用條?件的;2.嚴(yán)?重違反勞動紀(jì)律?或甲方規(guī)章制度?的;3.嚴(yán)重?失職、營私舞弊?，對甲方利益造?成重大損害的;?4.被依法追?究刑事責(zé)任的。?第十四條下列?情形之一，甲方?可以解除合同，?但應(yīng)提前三十日?以書面形式通知?乙方：____?_1.乙方患?病或非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿后，?不能從事原工作?的;2.乙方?勞動未達(dá)到勞動?合同規(guī)定的質(zhì)量?和數(shù)量的;3?.甲乙雙方不能?依據(jù)本合同第十?二條，就變更合?同達(dá)成協(xié)議的。?第十五條合同?雙方當(dāng)事人協(xié)商?一致，可以解除?勞動合同。第?十六條乙方解除?本合同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以書面?形式通知甲方。?第十七條下列?情形之一，乙方?可以隨時通知甲?方解除本合同：?_____1?.在試用期內(nèi)的?;2.甲方以?暴力、威脅、監(jiān)?禁或非法限制人?身自由的手段強?迫勞動的;3?.甲方不能按照?本合同規(guī)定支付?勞動報酬或提供?勞動條件的。?第十八條乙方有?下列情形之一，?甲方不得解除、?終止本合同：_?____1.?患病或非因工負(fù)?傷在醫(yī)療期內(nèi)的?;2.女職工?在孕期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的;?3.患職業(yè)病或?因工負(fù)傷并被確?認(rèn)喪失或部分喪?失勞動能力的。?第十九條勞動?合同期滿，或者?甲方破產(chǎn)倒閉時?，勞動合同即行?終止。第二十?條甲方依據(jù)本合?同第十四條、十?五條解除乙方勞?動合同以及甲方?克扣或者無故拖?欠乙方工資和拒?不支付乙方加班?加點工資報酬的?，甲方應(yīng)依據(jù)勞?動部《違反和解?除勞動合同的經(jīng)?濟(jì)補償辦法》支?付乙方經(jīng)濟(jì)補償?金。第二十一?條甲方違反本合?同約定的條件解?除勞動合同或由?于甲方原因訂立?無效勞動合同，?給乙方造成損害?的，應(yīng)按勞動部?《違反〈勞動法?〉有關(guān)勞動合同?規(guī)定的賠償辦法?》賠償乙方損失?。第二十二條?乙