民營(yíng)醫(yī)院聘用合同書

PAGEPAGE1民營(yíng)醫(yī)院聘用合同書1.甲方（單位）：_________工商注冊(cè)號(hào)：_________2.乙方（員工）：_________身份證號(hào)：_________3.聘用職位：_________試用期：_________月4.基本工資：在試用期內(nèi)工作時(shí)，月薪為人民幣_(tái)________元。試用期結(jié)束后，甲方會(huì)根據(jù)乙方的工作情況決定是否給予工資上漲。5.加班工資：乙方于法定工作時(shí)間外工作的，甲方收取相應(yīng)工資。（平時(shí)為工資的1.5倍；休息日為工資的2倍；法定節(jié)假日為工資的3倍。）6.福利待遇：甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，支付年度帶薪年假、帶薪病假等福利。7.工作內(nèi)容：1）乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)的法律法規(guī)、政策和的相關(guān)規(guī)定，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程；2）乙方依照職責(zé)執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生工作，保證完成工作指標(biāo)，完成下級(jí)部門或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。3）負(fù)責(zé)本崗位的安全和環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)工作環(huán)境和崗位負(fù)責(zé)，并對(duì)個(gè)人行為負(fù)責(zé)。8.試用期：乙方與甲方簽署聘用合同時(shí)，自試用期開始。乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)全職或部分停用乙方的服務(wù)。試用期限為_________月。試用期過后，如甲方未書面通知乙方否定其工作，乙方正式成為甲方的員工。9.終止合同：1）乙方有下列行為的，甲方可立即解除合同：A.有重大違反公司規(guī)章制度、職業(yè)道德和行業(yè)道德的行為；B.違反保密條款泄露相關(guān)公司機(jī)密；C.偽造、隱瞞、夸大個(gè)人情況，被發(fā)現(xiàn)后給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失；D.未經(jīng)甲方書面同意，私自在本行業(yè)內(nèi)開展個(gè)人業(yè)務(wù)或參與競(jìng)爭(zhēng)公司；E.其他依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定應(yīng)該解除合同的情況。2）乙方如想要解除此合同，應(yīng)在三十日前提出相應(yīng)書面申請(qǐng)，并征得甲方的書面同意。10.附則：1）本合同未蓋章同樣有效。2）本合同如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著合作、公正、誠(chéng)實(shí)信用、友好互助的原則進(jìn)行協(xié)商解決；如協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)由雙方協(xié)商確定上述爭(zhēng)議由有關(guān)行政機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決。3）本合同兩份，甲、乙雙方各簽一份，自雙方簽字之日起生效。本合同生效期限至甲方與乙方協(xié)商簽署新的協(xié)議或合同為止。11.