版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁2023年員?工勞務(wù)合作協(xié)?議書范本甲?方:____?_乙方:_?____為?加強(qiáng)合作,促?進(jìn)技工學(xué)校畢?業(yè)生就業(yè)安置?工作,甲乙雙?方本著平等協(xié)?商,互惠互利?的原則,就安?排乙方學(xué)生就?業(yè)事宜達(dá)成以?下協(xié)議:一?、合作事項(xiàng):?甲方協(xié)助乙方?安排學(xué)生就業(yè)?。二、安置?就業(yè)人數(shù)根據(jù)?用人單位意向?及乙方提供學(xué)?員具體情況由?雙方商定。?三、乙方同意?付給甲方就業(yè)?安置服務(wù)費(fèi):?男生____?_元/人,女?生_____?元/人,按實(shí)?際進(jìn)廠人數(shù)計(jì)?算,在乙方學(xué)?生被用人單位?錄用當(dāng)日一次?性付給甲方。?四、甲乙雙?方責(zé)任1.甲?方責(zé)任:①?為乙方介紹合?法的用人單位?;②為乙方?提供真實(shí)可靠?的用工信息;?③協(xié)助乙方?辦理學(xué)員到達(dá)?用人單位所在?地進(jìn)廠之前的?生活事宜,費(fèi)?用由乙方承擔(dān)?;④保證符?合條件的學(xué)員?及時(shí)妥善安置?進(jìn)廠,不服從?安置的除外;?⑤積極配合?乙方做好錄用?學(xué)員進(jìn)廠后的?跟蹤服務(wù)工作?。甲方:_?____乙?方:____?_日期:_?____2?023年員工?勞務(wù)合作協(xié)議?書范本(二)?甲方:__?___???????????地址:?_____?乙方:___?__???????????性別:_?____??????出生日期:_?___年__?__月___?_日身份證號?碼:戶籍地:?常住地址:電?子郵箱:聯(lián)系?方式:(家庭?電話)(手機(jī)?)根據(jù)《中?華人民共和國?民法通則》、?《中華人民共?和國合同法》?和有關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致,?自愿簽訂本勞?務(wù)協(xié)議,共同?遵守本協(xié)議所?列條款。第?一條本協(xié)議期?限為____?年。自___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?。第二條工?作內(nèi)容和工作?地點(diǎn)(一)?工作內(nèi)容。根?據(jù)甲方要求,?乙方同意甲方?安排其從事以?下工作(按下?列序號對應(yīng)內(nèi)?容執(zhí)行):?1.管家2?.管家助理?3.家庭助理?4.膳食營?養(yǎng)師5.居?家養(yǎng)老護(hù)理師?6.家庭嬰?幼兒成長師?7.園藝茶藝?師等(二)?工作地點(diǎn)。甲?乙雙方約定,?該工作地點(diǎn)為?;(三)經(jīng)?甲、乙雙方協(xié)?商且書面同意?后,乙方可以?變更工作地點(diǎn)?、工作崗位、?工種。第三?條乙方提供勞?務(wù)的時(shí)間為每?天工作小時(shí),?每周工作天;?具體工作時(shí)間?以甲方與客戶?簽訂的服務(wù)協(xié)?議為準(zhǔn)。第?四條乙方的基?本勞務(wù)費(fèi)用為?元/月,甲方?應(yīng)于每月日前?結(jié)算乙方上月?勞務(wù)費(fèi)。乙方?與甲方簽有咨?詢服務(wù)協(xié)議的?,甲方同意在?咨詢服務(wù)期滿?后乙方應(yīng)向甲?方支付的咨詢?服務(wù)費(fèi)可以按?月分期支付。?乙方同意甲方?在應(yīng)支付給乙?方的工資中連?續(xù)12個月每?月扣除咨詢服?務(wù)費(fèi)583元?。乙方連續(xù)工?作不滿一年而?終止本合同的?,未支付部分?的咨詢服務(wù)費(fèi)?需一次性補(bǔ)齊?。甲方承諾乙?方在甲方連續(xù)?工作滿兩年的?,一次性獎勵?乙方連續(xù)工作?獎金7000?元;該獎金于?兩年期滿后的?第二個月隨工?資一起發(fā)放。?乙方連續(xù)工作?不滿兩年的,?該工作獎金不?予發(fā)放。(刪?除)第五條?乙方承諾(?一)乙方必須?在甲方公司連?續(xù)工作滿兩年?以上。(增加?)(二)乙?方無犯罪記錄?,無不良嗜好?。(三)乙?方保證提供服?務(wù)時(shí),穿著得?體、行為舉止?端莊大方。?(四)乙方保?證不打聽、偷?聽或泄露客戶?隱私事項(xiàng),不?介入客戶個人?感情,不打聽?、偷聽客戶的?生活、工作及?商務(wù)秘密等。?(五)乙方?保證工作期間?不擅自離開服?務(wù)區(qū)域,如乙?方因急事需要?離開,則應(yīng)征?得客戶同意,?并報(bào)告甲方同?意。(六)?乙方保證不論?何種原因?qū)е?不再服務(wù)于原?服務(wù)客戶時(shí),?不以電話、短?信等任何形式?騷擾原服務(wù)客?戶。(七)?乙方保證不論?何時(shí),不泄露?公司的任何商?業(yè)信息,不以?任何方式侵害?公司的合法利?益。乙方如違?反本條第一項(xiàng)?承諾導(dǎo)致本協(xié)?議被解除,甲?方有權(quán)通過法?律手段向乙方?行使自己的合?法權(quán)益。并通?過個人征信系?統(tǒng)對乙方信用?問題作出評價(jià)?。(新增)?第六條甲方為?乙方購買一份?意外傷害保險(xiǎn)?,用于乙方提?供勞務(wù)過程中?發(fā)生意外傷害?的補(bǔ)償,意外?保險(xiǎn)賠償?shù)牟?分視為甲方賠?償。險(xiǎn)期間與?本協(xié)議期限相?同。第七條?本協(xié)議的解除?與終止(一?)發(fā)生下列情?形,本協(xié)議終?止:1、本?協(xié)議期滿的;?2、雙方就?解除本協(xié)議協(xié)?商一致的;?(二)在如下?情況下,甲方?有權(quán)單方解除?協(xié)議:1、?乙方違反本協(xié)?議第五條的承?諾。2、乙?方被服務(wù)客戶?辭退的。3?、乙方不能勝?任本工作的其?他情形。乙?方因違反本條?規(guī)定的情形導(dǎo)?致協(xié)議解除的?,甲方不承擔(dān)?賠償責(zé)任,給?甲方或服務(wù)客?戶造成損失的?,乙方當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任。甲?方為主張損害?賠償所支出的?包括但不限于?律師費(fèi)、訴訟?費(fèi)用、差旅費(fèi)?等相(三)?在如下情況下?有下列情況之?一的,乙方有?權(quán)單方解除協(xié)?議,造成損失?的,有權(quán)向甲?方主張損害賠?償:1、甲?方強(qiáng)迫乙方做?違法行為。?2、服務(wù)客戶?品行不端,經(jīng)?向甲方反映,?甲方不予進(jìn)一?步處理。3?、甲方不按約?支付工資。?第八條本協(xié)議?終止、解除后?,乙方應(yīng)在一?周內(nèi)將有關(guān)工?作向甲方移交?完畢。移交同?時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)?為乙方結(jié)清勞?務(wù)費(fèi)用。乙方?連續(xù)工作不滿?一年而終止本?合同的,未支?付部分的咨詢?服務(wù)費(fèi)需一次?性補(bǔ)齊。乙方?連續(xù)工作不滿?兩年的而終止?本合同的,本?合同第四條第?三款約定的工?作獎金不再發(fā)?放。第九條?乙方同意醫(yī)療?費(fèi)用自理,醫(yī)?療期內(nèi)甲方不?支付勞務(wù)費(fèi)。?第十條乙方?確保填寫的家?庭住址、聯(lián)系?電話及電子郵?箱等聯(lián)系方式?準(zhǔn)確、無誤。?如乙方變更上?述任一聯(lián)系方?式,應(yīng)在變更?后____日?內(nèi)及時(shí)書面通?知甲方。如乙?方進(jìn)行上述任?一聯(lián)系方式變?更而未通知甲?方,在甲方按?上述任一聯(lián)系?方式對乙方進(jìn)?行通知、告知?或其他聯(lián)系后?,視為甲方已?經(jīng)履行了通知?、告知等義務(wù)?,乙方如未收?到公司通知、?告知信息,所?造成的全部責(zé)?任均由乙方自?己承擔(dān)。第?十一條本協(xié)議?履行過程中,?如發(fā)生爭議應(yīng)?友好協(xié)商解決?;協(xié)商不成的?,應(yīng)向甲方所?在地人民法院?訴訟解決。?第十二條其他?1、本勞務(wù)?協(xié)議未約定的?,按照甲方員?工守則及其他?制度執(zhí)行,如?無上述制度則?按照法律規(guī)定?執(zhí)行。2、?本協(xié)議自甲乙?雙方簽字捺印?或蓋章之日起?生效;本勞務(wù)?協(xié)議一式四份?,甲方持三份?,一方持一份?,均具同等法?律效力。甲?方(蓋章):?_____?????????乙方:_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年度山西省高校教師資格證之高等教育法規(guī)全真模擬考試試卷A卷含答案
- 2023年冷墩鋼投資申請報(bào)告
- 金融崗位招聘筆試題及解答(某大型央企)2024年
- 2025年教師資格考試小學(xué)面試社會試題及解答參考
- 2024專業(yè)運(yùn)動服裝訂貨協(xié)議
- 2024年油品儲備設(shè)施租賃協(xié)議范本
- 2024年度建筑項(xiàng)目施工責(zé)任擔(dān)保協(xié)議
- 2024年樓宇外墻面刷新工程協(xié)議樣本
- 2024商鋪轉(zhuǎn)租協(xié)議格式
- 文書模板-競業(yè)協(xié)議核實(shí)流程
- 2023屆高三化學(xué)二輪復(fù)習(xí) 基于思維模型建構(gòu)的信息型無機(jī)制備實(shí)驗(yàn)難點(diǎn)突破 利用信息“防”得其所發(fā)言 課件
- 授課計(jì)劃表(模板)
- GB/T 23794-2023企業(yè)信用評價(jià)指標(biāo)
- 浙江工商大學(xué)論文開題報(bào)告PPT模板
- 高考?xì)v史考點(diǎn)命題雙向細(xì)目表(很實(shí)用)
- 高考英語創(chuàng)設(shè)語境記憶3500詞匯(短文語境、配套練習(xí))05篇
- YY/T 1833.3-2022人工智能醫(yī)療器械質(zhì)量要求和評價(jià)第3部分:數(shù)據(jù)標(biāo)注通用要求
- 博物館教育資源與當(dāng)前語文課程融合的探究
- 地源熱泵監(jiān)理細(xì)則
- 小學(xué)一年級上冊 綜合實(shí)踐教學(xué)課件
- 設(shè)備部-工作總結(jié)及-計(jì)劃-課件
評論
0/150
提交評論