下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁共5頁工地宿舍管理制?度格式版1.?為了加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)?工人宿舍,管理?保證環(huán)境衛(wèi)生,?整潔,保證不發(fā)?生流行性疾病,?現(xiàn)對(duì)宿舍文明使?用,做如下規(guī)定?望全體工人遵守?執(zhí)行。2.工?人宿舍勞務(wù)隊(duì)自?行管理,項(xiàng)目部?行使監(jiān)督檢查,?勞務(wù)隊(duì)接受各方?面衛(wèi)生檢查,對(duì)?檢查提出的問題?及時(shí)整改。3?.勞務(wù)隊(duì)提前向?我方申請(qǐng)用房,?我方同意方可安?排工人入住,杜?絕擅自占房。?4.勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)?指定住房的管理?和使用,并且將?各房間人員__?__及宿舍長(zhǎng)報(bào)?到項(xiàng)目部,確定?后的住房不許自?行調(diào)整。5.?宿舍必須保持衛(wèi)?生整潔,實(shí)行值?日制度值班表上?墻。6.臥具?衣物疊放整齊,?禁止隨意亂放鞋?襪,亂掛衣物。?7.餐具及時(shí)?清理,統(tǒng)一管理?及時(shí)消毒。8?.嚴(yán)禁躺在床上?吸煙,亂丟煙頭?,隨地大小便。?9.嚴(yán)禁觀看?黃色錄像,書刊?及____等,?發(fā)現(xiàn)沒收賭具,?光盤書刊與設(shè)備?,情節(jié)嚴(yán)重移交?當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)。?10.管好自?己的錢物,防止?盜竊事故發(fā)生。?11.禁止長(zhǎng)?明燈,長(zhǎng)流水,?人走關(guān)燈,關(guān)閥?門。12.禁?止男女混住,大?聲喧嘩,打架,?喝酒等。13?.宿舍區(qū)的洗漱?處,禁止倒剩菜?剩飯或其他垃圾?。14.禁止?向窗外或樓下倒?水亂扔?xùn)|西。?15.來訪人員?未經(jīng)項(xiàng)目部批準(zhǔn)?禁止留宿,違者?罰款并立即清除?宿舍。16.?宿舍內(nèi),過道上?的垃圾均由勞務(wù)?隊(duì)清理,運(yùn)到指?定垃圾存放處。?17.勞務(wù)隊(duì)?定期對(duì)宿舍過道?消毒,保持宿舍?良好通風(fēng)。1?8.如違反以上?管理制度,第_?___條,第_?___條,第_?___條罰款_?___元人民幣?,余下每條罰款?____元人民?幣,款項(xiàng)從勞務(wù)?隊(duì)當(dāng)月工程款扣?除。工地宿舍?管理制度格式版?(二)第一條?為使員工宿舍保?持一個(gè)良好、清?潔、整齊的環(huán)境?,以保證員工在?工作之余得到充?分的休息,維護(hù)?生產(chǎn)安全和提高?工作效益,特制?訂本制度。第?二條住宿條件?1、在市區(qū)內(nèi)無?適當(dāng)住所或者交?通不便的員工可?申請(qǐng)住宿。2?、凡有以下情形?之一者,不得住?宿:(1)患?有傳染病者。?(2)有吸毒、?賭博等不良嗜好?者。3、不得?攜帶家屬住宿。?4、保證遵守?本制度。第三?條員工離職(包?括自動(dòng)辭職、免?職、解職、退休?、深造等),應(yīng)?于離職日起__?__天內(nèi)搬離宿?舍,不得借故拖?延或要求任何補(bǔ)?償費(fèi)或搬家費(fèi)。?第四條宿舍設(shè)?立管理員,其工?作任務(wù)如下:?1、監(jiān)督管理一?切內(nèi)務(wù)。2、?監(jiān)督值班人員維?護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)?閉門窗。3、?保管住宿者如血?型、緊急聯(lián)絡(luò)人?等方面的資料,?以備急需。4?、有下列情形之?一者,應(yīng)通知主?管及總務(wù)部門:?(1)違反宿?舍管理制度,情?節(jié)嚴(yán)重;(2?)留宿親友;?(3)宿舍內(nèi)有?不法行為或外來?人員;(4)?員工身體不適以?致病重,應(yīng)及時(shí)?送醫(yī)院并通知其?親友。第五條?員工對(duì)所居住的?宿舍,不得隨意?改造或變更。?第六條員工不得?將宿舍轉(zhuǎn)讓或出?借他人使用,一?經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止?其居住權(quán)利。?第七條公司主管?和總務(wù)部門主管?應(yīng)經(jīng)常視察宿舍?,住宿員工不得?拒絕。第八條?宿舍所有器具設(shè)?備(如電視、玻?璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備?、門窗、床鋪等?),住宿員工有?責(zé)任維護(hù)其完好?。如有疏于管理?或惡意破壞者,?由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)?或賠償,并視情?節(jié)輕重者給予處?分。第九條住?宿員工應(yīng)遵守下?列規(guī)定:1、?服從管理員管理?、派遣與監(jiān)督;?2、室內(nèi)禁止?燒煮、烹飪或私?自配電線及裝接?電器;3、室?內(nèi)不得使用或存?放危險(xiǎn)及違禁物?品;4、起床?后棉被疊放整齊?;5、煙灰、?煙蒂不得丟地上?,室內(nèi)不得存放?易然物品;6?、換洗衣物不得?堆積在室內(nèi),暫?不用的衣、鞋必?須放入柜內(nèi);?7、洗完衣物在?指定住置晾曬;?8、使用電視?、收音機(jī)不得妨?礙他人休息;?9、就寢后不得?影響他人睡眠;?10、宿舍不?得留宿親友,外?人拜訪登記姓名?、與員工的關(guān)系?及進(jìn)出時(shí)間;?11、夜間最遲?應(yīng)于____時(shí)?前返回宿舍,否?則應(yīng)向管理人員?報(bào)告;12、?貴重物品應(yīng)避免?攜入,違反規(guī)定?放入室內(nèi)而致丟?失者責(zé)任自負(fù);?13、不得在?墻壁、櫥柜、門?窗上隨意張貼字?畫或釘掛物品;?14、廢物、?垃圾等應(yīng)集中傾?倒在指定場(chǎng)所;?15、房間清?潔由住宿人輪流?負(fù)責(zé);16、?節(jié)約用水,節(jié)約?用電,人去燈滅?;17、不得?在床上抽煙;?18、不得在宿?舍內(nèi)聚餐、喝酒?、賭博、打麻將?或從事其他不健?康活動(dòng)。第十?條住宿人員輪流?值班,負(fù)責(zé)公共?地區(qū)的清潔,公?共設(shè)施的修繕,?水、電、門窗等?的安全巡視,發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告?并立即采取措施?。第十一條住?宿員工發(fā)生下列?情形為之一者,?即應(yīng)取消其住宿?資格,并呈報(bào)其?所屬部門和總務(wù)?部門處理:1?、不服從管理員?監(jiān)督、指揮;?2、在宿舍賭博?、打麻將、斗毆?、酗酣;3、?蓄意毀壞公司物?品或設(shè)施;4?、擅自在宿舍內(nèi)?接持異性或留宿?外人;5、經(jīng)?常妨礙宿舍安寧?,屢教不改;?6、嚴(yán)重違反宿?舍安全規(guī)定;?7、無正當(dāng)理由?經(jīng)常外宿;8?、有偷竊行為。?第十二條住宿?者遷出應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒園餐飲供貨協(xié)議
- 附錄一國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法現(xiàn)代應(yīng)用文書寫作(第三版)教學(xué)課件電子教案
- 2025年度個(gè)人所得稅贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除協(xié)議執(zhí)行細(xì)則4篇
- 2025年度個(gè)人留學(xué)擔(dān)保合同模板
- 2025年度個(gè)人收入證明范本及稅務(wù)合規(guī)服務(wù)合同
- 2025-2030全球氫混合鍋爐行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030全球CO2激光冷水機(jī)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2024年女職工權(quán)益保護(hù)及性別平等知識(shí)有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽題庫及答案
- 2024年居民健康素養(yǎng)知識(shí)競(jìng)賽考試題庫含答案
- 2025年個(gè)人間技術(shù)秘密保護(hù)保密合同4篇
- 2025年上半年江蘇連云港灌云縣招聘“鄉(xiāng)村振興專干”16人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- DB3301T 0382-2022 公共資源交易開評(píng)標(biāo)數(shù)字見證服務(wù)規(guī)范
- 人教版2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期數(shù)學(xué)期末壓軸題練習(xí)
- 【人教版化學(xué)】必修1 知識(shí)點(diǎn)默寫小紙條(答案背誦版)
- 俄語版:中國(guó)文化概論之中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日
- 《奧特萊斯業(yè)態(tài)淺析》課件
- 2022年湖南省公務(wù)員錄用考試《申論》真題(縣鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 婦科一病一品護(hù)理匯報(bào)
- 養(yǎng)殖場(chǎng)獸醫(yī)服務(wù)合同
- 哪吒之魔童降世
- HR六大板塊+三支柱體系
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論