中南大學湘雅三醫(yī)院藥品不良反應報告獎懲制度_第1頁
中南大學湘雅三醫(yī)院藥品不良反應報告獎懲制度_第2頁
中南大學湘雅三醫(yī)院藥品不良反應報告獎懲制度_第3頁
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文檔簡介

中南大學湘雅三醫(yī)院藥品不良反應報告獎懲制度1.引言藥品不良反應是醫(yī)學中的重要問題，對于藥品使用的安全和質(zhì)量評價具有至關(guān)重要的意義。在醫(yī)療機構(gòu)中，藥品不良反應的報告工作至關(guān)重要。為了促進藥品不良反應報告工作的開展，加強醫(yī)務人員對藥品不良反應的認識，提高醫(yī)療服務的質(zhì)量，中南大學湘雅三醫(yī)院制定了藥品不良反應報告獎懲制度。2.制度內(nèi)容2.1報告工作獎勵為積極推動藥品不良反應報告工作的開展，中南大學湘雅三醫(yī)院根據(jù)醫(yī)生和護士報告的藥品不良反應報告數(shù)量和質(zhì)量，對工作進行獎勵。2.1.1報告數(shù)量的獎勵每個月工作量前三名的醫(yī)生和護士，可獲得一定的獎金。排名獎金第一名150元第二名100元第三名50元2.1.2報告質(zhì)量的獎勵對于醫(yī)生和護士提供的藥品不良反應報告，若屬實、準確、及時，則可根據(jù)報告的情況進行不同的獎勵。具體如下：報告情況獎勵首次報告，給出辨明診斷50元/例報告發(fā)現(xiàn)藥品常見不良反應30元/例報告與科室共享的重大信息100元/例2.2不履行職責的懲罰對于未履行職責的醫(yī)護人員，中南大學湘雅三醫(yī)院將采取下列措施予以懲戒：2.2.1未按規(guī)定報告藥品不良反應者于未報告藥品不良反應的醫(yī)生或護士，可由科室主任或護理部負責人進行口頭警告或者書面警告，對嚴重情況可取消月度考核和積點資格。2.2.2報告虛假信息者于報告虛假信息的醫(yī)生或護士，由科室主任或護理部負責人予以口頭警告或書面警告，并將情況報告有關(guān)領(lǐng)導，移交紀委進行處理。2.2.3不履行監(jiān)管職責者于不履行監(jiān)管職責的主管領(lǐng)導，可由上級主管行政機關(guān)給予行政責任追究、責令改正或者調(diào)離工作崗位等相應的處理。3.制度應用效果制度經(jīng)過一段時間的實施，取得了良好的應用效果和設(shè)計目標。3.1報告數(shù)量上升制度的實施后，醫(yī)務人員對藥品不良反應的認識和衛(wèi)生意識明顯提升。報告數(shù)量明顯上升，形成了一種良好的報告氛圍。3.2報告質(zhì)量提高制度的實施進一步促進了藥品不良反應的報告質(zhì)量的提升。醫(yī)務人員更加重視藥品不良反應的報告，特別是對于發(fā)現(xiàn)藥品不良反應的準確度也得到了提高。4.總結(jié)藥品不良反應是醫(yī)學中的重要問題，要加強醫(yī)務人員的認識和工作，提高醫(yī)療服務的質(zhì)量。中南大學湘雅三醫(yī)院通過建立藥品不良反應報告獎懲制度，積極推進了醫(yī)護人員對藥品不良反應的認識和工

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