勞動防護用品分類及發(fā)放定期檢驗制度

勞動防護用品分類及發(fā)放定期檢驗制度一、背景簡介勞動防護用品是指為了保障職工安全健康的需要，采取措施和使用的各種設備、器具、用品、藥品和其他保護用具。我國《勞動法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)明確規(guī)定，用人單位應當做好職工勞動防護工作，保證勞動安全、健康，其中包括提供必要的職業(yè)防護用品，定期檢查和維護。為了保護職工身體健康和日常生產(chǎn)安全，企業(yè)應建立完善的勞動防護用品分類及發(fā)放定期檢驗制度，保證勞動防護用品的合理使用和有效性。二、勞動防護用品分類根據(jù)不同的工種和職業(yè)特點，勞動防護用品可分為以下幾類：1.頭部防護用品頭部防護用品主要用于保護職工的頭部，有效避免各種外來傷害，如摔打、碰撞、切割、燙傷等。具體包括安全帽、防護眼鏡、面罩、耳塞、耳罩等等。2.呼吸防護用品呼吸防護用品用于防止粉塵、煙霧、有害氣體等有害物質(zhì)進入呼吸道引起危害，如防塵口罩、防毒面具、供氧設備等。3.身體防護用品身體防護用品用于保護職工的身體免受外部物體的傷害，如防護衣、手套、安全鞋、保護罩、護腰帶等。4.皮膚防護用品皮膚防護用品用于保護職工的皮膚免受有害物質(zhì)的刺激和侵害，如手部防護霜、防曬霜、護膚露等。三、勞動防護用品發(fā)放定期檢驗制度1.發(fā)放制度企業(yè)應根據(jù)不同崗位職員的工種和工作環(huán)境，發(fā)放相應的勞動防護用品并進行記錄，如在職員出入手冊中記錄職工姓名、發(fā)放時間、勞動防護用品種類、數(shù)量和發(fā)放期限等信息。同時，員工退換庫房應設立歸還柜，要求員工定期或完成工作任務后及時歸還勞動防護用品。2.定期檢驗制度根據(jù)勞動防護用品的種類、職工使用頻次和工作環(huán)境等情況，制定定期檢驗制度，做到檢驗、更換、維護和存儲等工作齊頭并進。例如，頭盔、面罩等易被外部環(huán)境破壞的勞動防護用品，應在每兩年內(nèi)進行一次質(zhì)量評估；防護服、耳塞等能長時間使用的勞動防護用品，應每半年進行一次質(zhì)量評估；手套等掛件類勞動防護用品，應在每月進行一次質(zhì)量評估。3.評定標準勞動防護用品的評定標準應符合國家有關(guān)標準和規(guī)定。具體包括質(zhì)量標準、檢驗標準、使用標準和維護標準等。同時，企業(yè)還應制定相應的評估標準，確保所有勞動防護用品具有穩(wěn)定的質(zhì)量保證和高效的性能保障，從而保證使用效果和作用。四、結(jié)論勞動防護用品對職工的安全、健康產(chǎn)生重要的作用，企業(yè)應建立完善的勞動防護用品分類及發(fā)放定期檢驗制度。通