下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
濟(jì)寧安全管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則1.適用范圍本細(xì)則適用于濟(jì)寧市范圍內(nèi)所有企業(yè)單位的安全管理工作,旨在規(guī)范企業(yè)單位的安全管理行為,保障員工的生命與財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定。2.安全責(zé)任制企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全責(zé)任制,明確各級(jí)主管人員的安全管理職責(zé),保證責(zé)任到人。企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位的安全管理工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,制定安全管理制度和操作規(guī)程,并定期組織安全管理工作會(huì)議,聽(tīng)取安全工作報(bào)告并提出意見(jiàn)與建議。3.安全設(shè)備企業(yè)單位要對(duì)工作場(chǎng)所的安全設(shè)施進(jìn)行維護(hù),并定期進(jìn)行檢測(cè)和更新。必須配備相應(yīng)的安全設(shè)備,如消防設(shè)備等,并建立專門的安全檢查制度。在發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施存在問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)修復(fù)或者更換。同時(shí),企業(yè)單位還要為員工進(jìn)行必要的安全培訓(xùn),讓員工掌握日常操作注意事項(xiàng)和應(yīng)急措施。4.領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育企業(yè)單位應(yīng)該開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行安全管理職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),并將其貫徹到企業(yè)單位的安全工作中,帶頭執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)該針對(duì)企業(yè)單位的特點(diǎn),制定相應(yīng)的安全管理計(jì)劃,明確工作目標(biāo)和責(zé)任分工,以及應(yīng)急處置預(yù)案。5.安全思想教育企業(yè)單位應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行安全思想教育,提高員工安全意識(shí),讓員工了解安全意識(shí)的重要性。企業(yè)單位應(yīng)該鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所的潛在安全隱患并及時(shí)上報(bào),讓員工積極參與企業(yè)單位的安全管理工作。企業(yè)單位還要制定宣傳計(jì)劃,通過(guò)多種方式宣傳安全知識(shí),讓員工更好地掌握操作注意事項(xiàng)和應(yīng)急措施。6.事故處理企業(yè)單位應(yīng)該制定完善的事故處理方案,確保在發(fā)生事故時(shí),能夠及時(shí)有效地進(jìn)行處置。企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)必須親自指揮協(xié)調(diào),及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,抓好善后工作,并對(duì)事故原因進(jìn)行分析研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以防止事故再次發(fā)生。7.安全檢查企業(yè)單位應(yīng)該建立健全安全檢查制度,并定期組織安全檢查工作。安全檢查應(yīng)該對(duì)企業(yè)單位的安全管理制度、操作規(guī)程以及安全設(shè)施進(jìn)行全面檢查,重點(diǎn)檢查企業(yè)單位的隱患排查、安全培訓(xùn)、安全演練等方面。在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,企業(yè)單位應(yīng)該及時(shí)整改,并制定整改措施和時(shí)限,保證安全隱患得到徹底的解決。8.安全考核企業(yè)單位的安全工作應(yīng)該進(jìn)行績(jī)效考核,評(píng)定安全考核等級(jí),并將安全任務(wù)與經(jīng)濟(jì)效益相掛鉤。企業(yè)單位的安全考核要接受社會(huì)監(jiān)督,效果要公開(kāi)透明。在安全考核中,應(yīng)該注重實(shí)效,強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),對(duì)取得優(yōu)良成績(jī)的企業(yè)單位予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。9.監(jiān)督檢查工商部門、安全監(jiān)督部門等有關(guān)職能部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)單位的安全管理工作的監(jiān)督檢查,檢查工作應(yīng)該堅(jiān)持監(jiān)管與指導(dǎo)相結(jié)合,一方面要加強(qiáng)對(duì)安全管理工作的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促企業(yè)單位整改安全隱患;另一方面,要針對(duì)已經(jīng)整改的企業(yè)單位,加強(qiáng)對(duì)其安全管理制度的指導(dǎo),提高其安全管理水平。10.法律責(zé)任在企業(yè)單位的安全管理工作中,屬于違反法律法規(guī)和規(guī)定的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究相應(yīng)的法律責(zé)任。企業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任,依照法律法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國(guó)大數(shù)據(jù)行業(yè)應(yīng)用趨勢(shì)調(diào)查及投資規(guī)劃分析報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)固廢處理行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)規(guī)劃研究報(bào)告
- 2024-2030年中國(guó)嘟米融資商業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 2024年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)融資合同書(shū)a正規(guī)范文本2篇
- 眉山藥科職業(yè)學(xué)院《蒙臺(tái)梭利教育與實(shí)踐》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024年度乒乓球國(guó)家隊(duì)教練團(tuán)隊(duì)聘請(qǐng)合同3篇
- 2024年新編小額短期借款協(xié)議電子版一
- 2024年版樁基工程承包標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議模板版B版
- 2024年度家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議版A版
- 2024年小學(xué)三年級(jí)數(shù)學(xué)(北京版)-連乘問(wèn)題第二課時(shí)-3學(xué)習(xí)任務(wù)單
- 《系統(tǒng)解剖學(xué)》課程考試復(fù)習(xí)題庫(kù)大全-5骨骼部分
- 雙T板吊裝施工專項(xiàng)方案
- 臨床護(hù)理科研存在的問(wèn)題與對(duì)策
- 40道性格測(cè)試題及答案
- 放射科未來(lái)五年發(fā)展規(guī)劃(2021-2025)
- 低壓電器-認(rèn)識(shí)低壓電器(電氣控制與PLC課件)
- 兒童繪畫(huà)心理學(xué)測(cè)試題
- 耐火窗施工方案
- 獸藥經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理文件
- 國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)應(yīng)用案例
- 物業(yè)管理所需設(shè)備及耗材
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論