中試部職能職責范文（二篇）

第6頁共6頁中試部職能職責?范文（試行）?為了解決由研?發(fā)人員研制出來?的產品在批量生?產時，產品質量?不穩(wěn)定，生產工?藝不成熟，成品?率低，市場返修?率高；或者，缺?乏有效的工藝工?裝，生產效率低?，制造成本高，?無法商品化，同?時為了提高產品?質量、加快商品?化進程，特成立?產品中試部（組?）。為很好的?完成產品產品中?試如下使命。驗?證與完善產品設?計，提高產品質?量（質量問題包?括設計原因導致?的產品功能、性?能、外觀等方面?的缺陷，也包括?由于設計原因引?起的可制造性差?，可維修性/可?服務性達不到要?求），為生產和?市場服務，加快?研發(fā)成果商品化?的進程。特制定?本辦法。一、?主要任務首先?，建設好中試業(yè)?務流程體系，以?保證復雜的中試?過程有條不紊，?并加速中試進程?。中試流程必須?嵌入到新產品研?發(fā)流程中，而且?要盡可能實現并?行操作，而非開?發(fā)-中試的串行?操作，以便加快?新產品上市周期?。其次，使新?產品達到預定的?質量水平，其主?要手段是通過實?驗室測試、試制?，發(fā)現新產品的?規(guī)格錯誤、設計?錯誤并予以排除?。第三，中試?階段要使新產品?具有可制造性，?即在研發(fā)過程結?束后，新產品可?立即投入批量生?產。這就需要在?中試階段的小批?量試制過程中，?完成新產品的制?造工藝驗證、量?產用工藝設備、?量產用測試設備?的準備工作，甚?至新產品的訂單?履行過程的完整?驗證和就緒。?第四，中試階段?要使新產品做好?批量銷售、售后?服務的準備工作?。二、部門職?能1.產品試?制負責根據工?程樣機進行小批?量試生產，以驗?證生產工藝及產?品品質，同時培?養(yǎng)有關生產技術?人員。試制過程?通常是在生產線?上進行而不是在?研發(fā)實驗室完成?，企業(yè)可以根據?需要建立專用的?試產線或共用生?產線。2.產?品測試制定測?試規(guī)范，對工程?樣機及試制產品?進行充分的測試?，發(fā)現功能、性?能、外觀等方面?的缺陷，保證產?品質量。比如，?可包括軟、硬件?、系統(tǒng)測試，以?及環(huán)境可靠性測?試。3.工藝?設計負責生產?工藝設計，保證?可生產性，提高?工效及質量（如?成品率、直通率?）。4.（測?試）裝備開發(fā)?主要是生產線使?用的測試裝備開?發(fā)，對于很多i?t產品，由于測?試的內容很多，?工作量大，其中?測試裝備開發(fā)是?非常重要的，如?自動測試軟件、?ict工裝。目?的是保證快速有?效的生產（測試?），提高測試的?充分性（遍歷性?），保證產品質?量。5.物料?品質認證產品?的質量問題原因?中，物料品質也?是其中的一個重?要方面。物料品?質認證主要職責?包括：新器件技?術認證、來料檢?驗工藝、研究典?型應用電路、替?代分析、故障分?析工作，建設物?料品質管理流程?。但通常不承擔?量產時的來料檢?驗（iqc）。?6.產品數據?管理承擔技術?文件、part?/bom、ec?管理工作，建設?產品數據管理流?程、規(guī)范。三?、組織的形式?公司設立獨立的?中試部（組），?全面負責公司中?試工作，暫隸屬?公司技術開發(fā)部?管理。中試部（?組）暫定編制_?___人。其中?主管____人?（兼職）、工藝?工程師____?人、中試工程師?（含生產、檢驗?設備開發(fā)）__?__人（兼職）?、中試工程師（?含物料品質認證?）____人（?兼職）、中試員?____人（兼?職）。四、職?責部門總職責：?1.消化新產?品的技術資料，?對新產品技術狀?態(tài)、測試環(huán)境要?求、控制難點及?要點進行規(guī)劃；?____組織?進行新產品中試?（編制中試計劃?、落實中試需要?的設備、環(huán)境、?儀器、人員的需?求計劃與配置準?備、組織編制中?試需要的相關工?藝文件）；3?.產品中試過程?中整機、模塊的?測試驗證，完成?故障維修及數據?分析；對中試過?程中出現的問題?進行分析、提報?，并跟蹤問題的?解決進度，在中?試結束后組織編?寫試生產報告，?組織中試評審；?4.及時協調?中試生產中存在?的技術問題，進?行產品的故障分?析和定位，促進?產品的可生產性?；5.負責小?批量的轉產工作?、樣機試制工作?，擬制轉產測試?規(guī)程和生產工藝?支持，協助完成?產品整機bom?；6.研發(fā)用?和生產用測試工?具的開發(fā)和維護?；7.對生產?部門的技術支持?；8.負責分?析售后品質問題?，并提出解決方?案。崗位職責?1、主管__?__人（兼職5?）：2、工藝?工程師____?人：3、中試?工程師（含生產?、檢驗設備開發(fā)?）____人：?4、中試工程?師（含物料品質?認證）____?人：5、中試?員____人（?兼職）：五、?中試流程接受?任務接收研發(fā)人?員申請中試的各?括。中試申請單?、調測說明、配?置報告、使用說?明、電路原理圖?、元消化、學習?對研發(fā)人員提供?資料進行學習中?試前期準備編制?中試計劃落實中?試需要的設備、?環(huán)境、儀器、中?試所用樣機的制?作組織編制中試?需要的相關工藝?文件學習分析改?進后的技術資料?；對樣機進行改?進；對相關工藝?進行調整樣機測?試完成故障維修?及數據分析對測?試過程中出現的?問題進行分析并?跟蹤問題的解決?進度，研發(fā)人員?分析、改進；并?提供改進后的技?術資料樣機檢測?合格嗎。檢測合?格檢測不合格問?題分析報告提交?技術部門小批量?轉產前期準備中?試組擬發(fā)材料清?單及擬制轉產測?確定生產參確定?生產、小批量生?產由工試組進中?試工程師分析，?提出與研發(fā)人員?會同分析，提出?并確定改進辦法?小批量測試檢測?線進行師進行指?導題分析，提時?對質量檢問題分?析報告提交技術?部門檢測不合格?測試合格嗎中?試部職能職責范?文（二）煤炭?運銷部為集團公?司的職能部室，?處級建制，負責?集團公司煤炭調?運及銷售協調管?理業(yè)務。具體職?責是：（一）?負責煤炭市場調?研分析。掌握煤?炭市場信息，提?出煤炭銷售建議?。（二）協助?焦煤相關單位部?門做好鐵路、公?路運輸銷售相關?管理制度的制定?和完善、銷售計?劃兌現、申請補?充計劃并組織實?施。（三）負?責集團公司各礦?（廠）內調煤的?協調管理工作。?制定集團公司煤?炭內調、自用、?內銷、自銷的計?劃、指令并組織?實施，制定集團?公司內調煤管理?制度并監(jiān)督執(zhí)行?。（四）貫徹?落實國家、行業(yè)?和上級有關公路?運輸、鐵路專用?線、儲裝運系統(tǒng)?的法律、法規(guī)、?規(guī)范、規(guī)程、標?準，編制集團公?司鐵路專用線的?建設規(guī)