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Word第第頁經(jīng)理的辭職報告8篇經(jīng)理的辭職報告篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

轉(zhuǎn)瞬間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有缺乏,但的卻是無奈和心酸。

從公司招我來的第一天起,目的是什么,我始終在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從后來的工作中發(fā)覺,公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

從公司的進展來看,存在許多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這或許正表達了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:

一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

二、穩(wěn)固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當時公司邀請我加盟的意向不全都的,由于我始終在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,是由于我以前的業(yè)績做得好,預(yù)備供應(yīng)一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍舊成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

剛來的時侯,公司告知我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設(shè),于是我就開頭重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否認了新的制度,這點我能理解。緣由一、任何一項制度的出臺,確定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。緣由二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的看法。緣由三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。緣由四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。

其實我知道,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理。

本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的狀況下,本人出差費用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我始終在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的很多缺乏。最終不負所望,代理商從僅有幾個進展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無愧于自己付出的心血,也無愧于公司。

經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)覺公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發(fā)掉了不少,最終到達遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情任憑請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是,沖突就出來了,新人介入,對拓展部總監(jiān)實施不公平待遇。這時候我明白,合作期將要結(jié)束了。

說了這么多,目的只有兩個。

一、告知您我預(yù)備辭職和為什么辭職。

二、告知您企業(yè)要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永久比不上實踐。當然,您是老板,民營企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔憂,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注賽過一切,我特別信任您能把企業(yè)帶向勝利,走向?qū)?。但是,假如您不能明辯是非,分清黑白,擅長用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會在哪里?

附上我的辭職報告,信任您會批準的!

此致

敬禮!

經(jīng)理的辭職報告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!很圓滿我不得不在這個時間向公司提出正式辭職。

來到中信證券已經(jīng)快大半年了,我始終很享受這份工作。無論是工作環(huán)境、團隊、壓力和個人愛好,我都很滿足。我始終覺得能在中信工作非常幸運,并且深深地以此為榮。我想,它不僅僅是一份工作,更是一種職業(yè)的體驗。在中信,我完成了自己從同學(xué)到職場新奇人的轉(zhuǎn)變。我從公司的工作經(jīng)受中學(xué)到了許多:團隊精神、如何與客戶相處,紀律之所以是紀律是由于那樣最合理。..。..我不能歷數(shù)我所領(lǐng)悟到的東西,由于他們的內(nèi)容實在太豐富。這將是我一生的財寶,為此,我由衷地感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)和我們的團隊。

我始終很信任公司的進展前景,信任公司可以在經(jīng)濟危機后迎來更好的進展機遇。辭職完全是由于個人緣由。我的父母覺得一份不很穩(wěn)定的工作不能帶給我穩(wěn)定的生活,雖然我覺得他們對穩(wěn)定的理解和我的想法實在相差太多。我的失敗之處就在于無法勸說他們轉(zhuǎn)變他們的固有觀念,或許假如我工作時間長一點,多積累一點與人溝通的閱歷,狀況會好些吧。圓滿的是這樣的假設(shè)并不存在,為了照看父母的心情,避開家庭戰(zhàn)斗,所以我忍痛做出了個人誕生以來的最大的妥協(xié)。做出這樣的確定并不輕松,但當我開頭打印這份辭職報告的時候,已經(jīng)可以苦笑著勸慰自己,至少我的體重不會再連續(xù)增加了。

最終,祝您的工作和生活順心、如意!祝公司蓬勃進展!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

經(jīng)理的辭職報告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

由于個人緣由,本人提出辭去目前資產(chǎn)托付管理部基金經(jīng)理工作一職。

自本人于1999年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好9年,期間經(jīng)受了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

在此期間,本人誠心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間賜予的指導(dǎo)及栽培,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

無論對于國泰君安還是證券業(yè),本人仍舊非常喜愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺傲慢與滿意。

鑒于個人進展緣由,本人打算在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,盼望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑幕孟胱兂涩F(xiàn)實。

誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中,連續(xù)賜予本人指導(dǎo)與支持!

祝賈總、毛總等各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順當!祝國泰君安證券業(yè)務(wù)順當,飛速進展!

愿中國股市早日走出漫漫熊市,每天向上!

此致

敬禮!

經(jīng)理的辭職報告篇4

敬重的總經(jīng)理:

我是重慶區(qū)域經(jīng)理***,20xx年進入公司,如今在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務(wù)工作,底下有一名助手和一名倉管。詳細的一些交接事務(wù)和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理,信任不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的'照看,我也學(xué)了許多的東西,也賺了不少錢。

然而如今我考慮的可能是家庭和今后的進展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個困難的確定,辭職。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

經(jīng)理的辭職報告篇5

敬重的總經(jīng)理:

您好!我是公關(guān)部經(jīng)理,辭職報告應(yīng)遞交到人力資源部,現(xiàn)公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作。我們公司是一家純正的公關(guān)公司,我在公司工作了五年,工作過程當中涉及范圍卻相當廣,所以在期間經(jīng)受了許多東西,也學(xué)到了許多東西,與各位同事更是時間情意深厚,也特殊感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。

公司里每一個人身上的優(yōu)點及特長都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業(yè),可我會始終牢記大家的教導(dǎo)。

在公司期間與大家共同執(zhí)行過許多的案子,影響力比較大的一個是北京車展,一個是xx年北京奧運會,然而在倫敦奧運會即將來臨的案子,我卻選擇離開,因此深感對不起大家。盼望倫敦奧會運項目的執(zhí)行一切順當,盼望公司接下來的項目圓滿勝利!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

經(jīng)理的辭職報告篇6

敬重的劉總、馬總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo):

由于個人緣由,本人提出辭去目前資產(chǎn)托付管理部基金經(jīng)理工作一職。

自本人于1996年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好9年,期間經(jīng)受了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。

在此期間,本人誠心感謝劉總、馬總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間賜予的指導(dǎo)及栽培,正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下,本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。無論對于xx還是證券業(yè),本人仍舊非常喜愛并且對自己能夠在證券業(yè)和xx證券工作感覺傲慢與滿意。

鑒于個人進展緣由,本人打算在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試,盼望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑幕孟胱兂涩F(xiàn)實。誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中,連續(xù)賜予本人指導(dǎo)與支持!

祝劉總、馬總等各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順當!

祝xx證券業(yè)務(wù)順當,飛速進展!

愿中國股市早日走出漫漫熊市,每天向上!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

經(jīng)理的辭職報告篇7

敬重的xx:

我自****年來到公司,工作中得到公司和您的培育,個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得特別快樂。

現(xiàn)由于個人緣由,我不得不提出辭職,盼望能于****年**月**日正式離職,請公司批準。并請公司在**月**日前支配好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

再次對您多年來的培育和指導(dǎo)表示誠心的感謝。

最終祝您及公司的全部同事一切順當!

此致

敬禮

申請人:xxx

日期

經(jīng)理的辭職報告篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很圓滿在此時我向您和公司提交我的辭職報告。我經(jīng)過最近一段時間的反復(fù)考慮,確定向您表白一下我的想法。我在公司已經(jīng)半年有余,關(guān)于社會和工作的最初感受都是從公司得來,我對公司懷有深深的感謝!

之前我已經(jīng)工作很長時間了,在公司的半年,我覺得自己成長了許多,可是我在通過半年的工作之后,我發(fā)覺公司的環(huán)境并不適合我,我在公司的將來也不會非常的光明,我信任自己會通過肯定的努力做的更好,可是我還是覺得自己不適合公司。

在青島,您對我的一番話又使大為感動,下決心要在公司踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參與工作的人,能夠單獨負責一個區(qū)域,公司給的這么一個空間和機會,以及將會預(yù)期給我的熬煉,對我的吸引力特別之大,我曾經(jīng)想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經(jīng)過這些年的積累,公司究竟已經(jīng)人才濟濟,除濟寧,青島,其他區(qū)域目前來看已經(jīng)相對穩(wěn)定,濟寧,青島的區(qū)域經(jīng)理又都有閱歷,所以我感覺自己很難有機會對公司做出奉獻。我不想躲避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培育以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經(jīng)難以承受。

綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是確定辭職,由于感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今日早上沒好意思向您當面提出,讓您絕望了!等您有時

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