文員畢業(yè)實踐報告字(14篇)

第頁共頁最新文員畢業(yè)理論報告字(14篇)“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作方案，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的根本情況、工作中獲得的經(jīng)歷教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以獲得上級領(lǐng)導部門的指導。大家想知道怎么樣才能寫一篇比擬優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來理解一下吧。文員畢業(yè)理論報告字篇一學校要求我們在xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日大概二個月的時間實習，這次實習意義重大，要努力加強進步自己！我實習的地點是北京市泰華房地產(chǎn)公司，我的職位是文員。走進大廳，自報家門后，由一位女士帶我來到了一間辦公室，哈哈，我想著還是不錯呢，至少還有單間呢。從我剛到的第一天，主管就介紹說本公司本著“團結(jié)、務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，并且希望我能給企業(yè)創(chuàng)造價值。聽了以后，我并沒有領(lǐng)會其中的意思。辦公室主任安排了工作，把我分配在財務(wù)部門，從此開場了我的一段辦公室生涯。我主要負責的工作內(nèi)容：負責文件的收發(fā)工作，負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送，做好辦公室檔案搜集、整理工作，負責辦公室的清潔衛(wèi)生。管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，承受其他臨時工作。前期工作雖然很多，但是都很瑣碎，讓我感覺提不起精神，這和我預期的劇本完全相反。但是隨之而來的是料想不到的繁重任務(wù)，我才感覺到什么叫措手不及。我整理的文檔分類錯誤，接守的任務(wù)拖拖拉拉，沒有一點時間觀念和辦事效率。其間我看似簡單的任務(wù)，有時很草率的完成，看上去錯誤百出，結(jié)果被上級狠狠地批評了一頓，并讓我立即反省了一天，這才使我認識到問題的嚴重性。從那以后，我認真的閱覽了本公司的章程，文獻，似乎有點明白了公司的企業(yè)精神，“團結(jié)、務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新”。而我欠缺的就是務(wù)實，我沒有從實際出發(fā)，總是過高的評價自己，導致連一個小事都完不成，而對于一個大公司來說，即使是一個小事情也不能有百分之零點零零零一的失誤，否那么影響的不是個人，而是整個公司的消費經(jīng)營，而這一切我是不可能擔待的。從那以后，我改變了我對自己工作的態(tài)度，一切從實際出發(fā)，切忌好高騖遠。我對工作又有了新的認識。首先，我先來談一談對房地產(chǎn)在理論上的認識。房地產(chǎn)是房產(chǎn)和地產(chǎn)的合稱，又稱不動產(chǎn)。房地產(chǎn)是一種不能挪動，或挪動后會引起性質(zhì)、形狀改變的財產(chǎn)。房地產(chǎn)，是一種稀缺的資、重要的消費要素和生活必需品，是人們最重視、最珍惜、最詳細的財產(chǎn)形式。隨著經(jīng)濟開展、社會進步、人口增加，對其需求日益增長。在市場經(jīng)濟中，房地產(chǎn)還是一種商品，成為人們投資置業(yè)的良好對象。由房地產(chǎn)的投資開發(fā)、咨詢、估價、經(jīng)紀、物業(yè)管理等組成的房地產(chǎn)業(yè)，是國民經(jīng)濟中的一個重要產(chǎn)業(yè)。公司的根本概況：北京市泰華房地產(chǎn)開發(fā)集團〔簡稱泰華集團〕成立于xx年7月29日，是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、建筑施工、工程監(jiān)理、裝飾裝潢、建材經(jīng)營、新技術(shù)開發(fā)為一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團，同時擁有多項專業(yè)資質(zhì)，并且通過了iso9001、iso14001、ohsas18001國際一體化管理體系認證的集團。泰華集團秉持“團結(jié)、務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“以信，為社會創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；以誠，為客戶提供優(yōu)良效勞”的企業(yè)宗旨和核心經(jīng)營理念，幾年來先后開發(fā)住宅工程42萬平方米，累計完成各類工程施工110萬平方米。北京市泰華房地產(chǎn)開發(fā)集團是一家具有二級開發(fā)資質(zhì)的股份制企業(yè)。公司實力雄厚，機構(gòu)健伍，已通過iso9002國際質(zhì)量標準認證，在北京城區(qū)相繼開發(fā)建立的數(shù)項工程全部到達優(yōu)良標準，并屢次獲得區(qū)優(yōu)、市優(yōu)、長城備等多個獎項?，F(xiàn)已開發(fā)工程：怡麗園、怡麗南園、永泰園o新地標、泰華濱河佳園等。公司本著“團結(jié)、務(wù)實、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“以信，為社會創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；以誠，為客戶提供優(yōu)良效勞”的企業(yè)總之，成功地會聚了開發(fā)、設(shè)計、建筑、物業(yè)管理等多方面的專家，積極參與市場競爭。同時，為了對業(yè)主負責，提供更好、更優(yōu)良的效勞，我們正在運行對住宅小區(qū)的“籌、建、管”一體化管理形式。作為泰華集團的龍頭產(chǎn)業(yè)，公司仍將高信譽、高質(zhì)量、高效率作為企業(yè)追求的目的，憑借坦誠的合作態(tài)度、卓越的企業(yè)信譽、優(yōu)良的工程質(zhì)量，博得社會各界朋友的廣泛支持與信任?？磥肀竟驹诜康禺a(chǎn)行業(yè)上還是很有競爭實力的，真是讓人快樂，因為在這么大型企業(yè)里工作的話會更加有激情，帶著這種滿足感與對將來的追求，我在這剩下的時間內(nèi)，堅信并且會發(fā)揮自己最大的實力和激情將自己完全投身于此項工作中，一方面，理解企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，進步調(diào)查研究、搜集資料、整理資料的才能，進步理論與實際相結(jié)合的才能；另一方面，深切體會人力資管理的重要性和管理的程序，進步協(xié)同合作及組織工作的才能，培養(yǎng)獨立分析^p問題和解決實際問題的才能，絕對會付出百分之一百的努力的。在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步理解了公司文秘工作中的詳細業(yè)務(wù)知識，拓展了所學的專業(yè)知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學習，根據(jù)公司的規(guī)定，結(jié)合自己的理論根底、專業(yè)知識，爭取有所創(chuàng)新，認真做好每一份工作。在實習完后，我不管是理論根底方面，還是實際工作才能方面，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅實的根底。剛進公司時，對整個公司的工作非常生疏，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導和同事的指導幫助下，開場對公司對業(yè)務(wù)，對職位職責有所理解，并充分地應(yīng)用在學校學到的知識，很快的理解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正施行起來難度不小，需要注意幾個方面：1、工作流程的理解；2、應(yīng)用專業(yè)知識的熟悉；3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)；4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些理解，并不是很清楚，經(jīng)過一段時間的理論，才讓我真正的全方位的理解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加理解和學習。雖然一開場只是接聽和傳達旨意，但是這里還很有學問，你要注意語音語調(diào)等等一些細節(jié)，還有就是打字復印等簡單工作，看似簡單，其實需要耐心和小技巧，還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學問大了，你需要察言觀色地理解他們的心理，理解上司的意圖等等。由于我更多的是想理解整個公司的工作流程尤其是人力資管理方面的知識，所以我經(jīng)常性地努力爭取更多的時機去接觸專業(yè)知識多涉及到的領(lǐng)域，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責。盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成領(lǐng)導布置的任務(wù)之外，積極主動地爭取更多的時機去接觸其他工作。一開場會覺得很難堪，因為你實在是初出茅廬，盡管你是人力資專業(yè)出來的，但是同事們特別是年齡大一點，職位高一點的員工一般都不會給你時機，也不會相信你，甚至有的還會給你臉色，要不就還會誤會你的意思，以為你是在夸耀，要不就是邀功，其實這些都是在實習的時候我們要努力抑制的。我們唯有的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神，比方在我的一再努力和要求下，我擁有更多的時機去參與部門里的其他工作，而不僅僅局限于了一個文員，印象最深的就是我硬是參加了實習期間公司招聘方案里的職責編寫工作，盡管還是犯錯了，但是我沒有受到過多的責怪，相反經(jīng)理還給我認真的上了一課，那真的是有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的便是對挫折的處理，詳細遇到到挫折時，我發(fā)現(xiàn)不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折時應(yīng)進展冷靜分析^p，從客觀、主觀、目的、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向?qū)怼陀?、、公文處理等根本工作我都已純熟。而文員管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大局部還具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確表達政策，正確表達領(lǐng)導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能忽略大意，不能馬虎潦草。比方說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生過失。否那么就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。在我實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘的還有一些工作的認識僅僅停留在外表，只是在看人做，聽人講如何做，未可以親身感受、詳細處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精華。但時通過實習，加深了我對文秘根本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把理論與理論兩者嚴密相結(jié)合。面對挫折。實習的日子里，好累好苦，因為我不能睡懶覺了，不能享受暑假的光臨了，取而代之的是每天的早起，頻繁的工作，上級的批評，父母的勸阻等這一切的一切交織在我腦海里，起初我還受不了這些磨難。但是，最后還是堅持了下來，想想父母天天都這樣工作，起早貪黑的上班，而我只能坐享其成，我為什么不能像他們學習呢，而且還有一年就畢業(yè)了，將來也會踏上工作崗位，我們已經(jīng)不是生活在襁褓里的孩子了，而是可以獨擋一面的青年了，不是有一句歌詞說少年強，中國才能強嘛，沒錯，我要變壓力為動力，要勇往直前我做主，我相信今天的努力，將來一定會換來明天十倍甚至二十倍的收獲的。在大學里學的不是知識，而是一種自學才能。如今才體會到深化的內(nèi)涵，實習的一個月里，不要指望別人會教你什么，完全要靠自己的自學才能去適應(yīng)生活，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)工作。古曰“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。”人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完好的人生。實習階段，父母總是教育我說忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，這也正是我的座右銘。當面臨挫折時，首先要調(diào)整心態(tài)，放松心情，即使遇到上級批評，也不能自暴自棄，要勇往直前，從主客觀方面理解自己的缺陷和缺乏，學會自我撫慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，要隨時保持樂觀的心情，以平常心對待工作，滿懷激情。同事相處。在這短短的三周內(nèi)，與同事相處非常融洽，沒有我想象的那樣等級清楚，大家都像在一個大家庭里，為了共同的理想，為了公司的利益和睦相處，共同奮斗，有時他們就像是我的好朋友無話不說，有時又像我的教師，循循善誘。出門在外，朋友多多益善，我在實習階段，曾經(jīng)屢次受到同事，上級的照顧，覺得和他們相處很親切。還有就是要樂于幫助別人，互幫互助，才能搞好團結(jié)。學以致用。這次實習讓我對房地產(chǎn)行業(yè)有了相當大的理解，根本房地產(chǎn)銷售詳細流程是：第一，尋找客戶。第二，現(xiàn)場接待。第三，會談。第四，客戶追蹤。第五，簽約。第六，入住。這六團環(huán)節(jié)缺一不可，每套環(huán)節(jié)都很重要，都是制勝的法寶。3季度宏觀經(jīng)濟將出現(xiàn)回暖，同時經(jīng)濟適用房相關(guān)政策、農(nóng)村建立用地流轉(zhuǎn)制度相關(guān)政策，短期內(nèi)對房地產(chǎn)市場的影響有限，預計下半年房價將會止跌企穩(wěn)。應(yīng)對這些千變?nèi)f化的場面，客觀方面是無法改變的，但是本公司與其他公司競爭環(huán)境是一樣的，所以要進步的是軟件方面！萬變不離其宗，本公司一定要信譽第一，質(zhì)量第一，效勞第一，通過此宣傳，能到達預期的效果。例如：與顧客商談或會晤時，要學會選用適當?shù)难赞o來表達自己的意思，要多使用敬語，遵循顧客就是上帝，要知道，銷售一套房屋，顧客對銷售代表的第一印象非常重要，因為你代表的不是自己，而是整個公司。切勿使用過分嚴厲的語言，盡量滿足顧客的心愿。理論是檢驗真理的唯一標準。____說的這句話好有哲理。理論與理論相結(jié)合，才能到達最終目的。沒有理論只有理論，就是紙上談兵，只有理論沒有理論，就會盲目行事，我在大學三年，學到的只是書本上的知識，但是工作上用到的卻很少，看來還需要我們自學，有時會讓我?guī)椭洉嫀?，可是，我本以為可以拿出來好好夸耀一番，可是，試過才知道，許多分錄都不懂，還有好多不明白的科目，真是不做不知道不僅如此，更需要我們理睬社會的真諦，因為書本上的只是滄海一粟，而真正伴隨我們確實是社會的現(xiàn)實。實習是辛苦的，但是卻留給我很大一筆財富，這不僅培養(yǎng)了我獨立考慮、獨立工作和獨立解決問題的才能。而且這次實習活動更鍛煉了我堅強的意志。面對日益嚴峻的就業(yè)形勢和日新月異的社會，我們唯一能適應(yīng)這個社會的因素就是要不斷的提升自己，轉(zhuǎn)變觀念意識，將自己完全投身于工作之中，放棄自己驕傲的架子，認真的，仔細的迎接這份可貴的工作。不要簡單地把暑期實習作為掙錢或者是積累社會經(jīng)歷的手段，更重要的是借機培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)，社會理論才能，交際才能。這次的打工是一個開場，也是一個結(jié)束。開場是我將通過這個起點踏上工作之路，當然這也是一個鋪墊，我會好好的運用這次實習經(jīng)歷。回到學校，找到缺乏之處努力改正。結(jié)束就是我要舍棄以前錯誤的想法，幼稚的觀念，從新將自己打造成為一個新型人類，適應(yīng)社會的變遷，適應(yīng)時代的改變，適應(yīng)公司的文化理念，當然還有永遠都不會放棄的是那份執(zhí)著和夢想。真心的謝謝每一位同事，上級，是你們的循循善誘，悉心指導，因為你們的支持，我對將來滿懷憧憬，對將來更加期待了。我相信我會漸漸成長，早晚會飛上云霄，實現(xiàn)自己的理想的。文員畢業(yè)理論報告字篇二畢業(yè)實習是我們大學期間的最后一門課程,不知不覺我們的大學光陰就要完畢了,在這個時候,我們非常希望通過理論來檢驗自己掌握的知識的正確性。在這個時候，我來到廣州市銳英信息咨詢，在這里進展我的畢業(yè)實習。廣州招聘網(wǎng)于20xx年開場運營，專注于廣州地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)招聘，為企業(yè)提供專業(yè)的招聘解決方案。團隊平均年齡不到25歲，是一支富有朝氣，富有活力的營銷團隊。是廣東省領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)招聘效勞提供商。集團總部以網(wǎng)絡(luò)招聘為主營業(yè)務(wù)，旗下品牌包括：廣州招聘網(wǎng)、番禺招聘網(wǎng)、花都招聘網(wǎng)、增城招聘網(wǎng)、從化招聘網(wǎng)、深圳招聘網(wǎng)、大佛山人才網(wǎng)、珠海招聘網(wǎng)、東莞招聘網(wǎng)、中山招聘網(wǎng)、汕頭招聘網(wǎng)、潮州招聘網(wǎng)、揭陽招聘網(wǎng)等三十余個外鄉(xiāng)化的招聘平臺。在公司實習期間，我從事的是辦公室行政文員工作，主要負責：接聽、轉(zhuǎn)接；接待來訪人員；負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步理解了公司文員工作中的詳細業(yè)務(wù)知識，拓展了所學的專業(yè)知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學習，根據(jù)公司的規(guī)定，結(jié)合自己的理論根底、專業(yè)知識，爭取有所創(chuàng)新，認真做好每一份工作。在實習完后，我不管是理論根底方面，還是實際工作才能方面，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅實的根底。剛進公司時，對整個公司的工作非常生疏，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導和同事的指導幫助下，開場對公司對業(yè)務(wù)，對職位職責有所理解，并充分地應(yīng)用在學校學到的知識，很快的理解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正施行起來難度不小，需要注意幾個方面：1、工作流程的理解；2、應(yīng)用專業(yè)知識的熟悉；3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)；4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些理解，并不是很清楚，經(jīng)過一段時間的理論，才讓我真正的全方位的理解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加理解和學習。盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成領(lǐng)導布置的任務(wù)之外，積極主動地爭取更多的時機去接觸其他工作。一開場會覺得很難堪，因為你實在是初出茅廬，而且同事們特別是年齡大一點，所以職位高一點的員工一般都不會給你時機，也不會相信你，甚至有的還會給你臉色，要不就還會誤會你的意思，以為你是在夸耀，要不就是邀功，其實這些都是在實習的時候我們要努力抑制的。我們唯有的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神，比方在我的一再努力和要求下，我擁有更多的時機去參與部門里的其他工作，而不僅僅局限于了一個文員。為了到達畢業(yè)實習的預期目的。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié)，我們對自己、對工作有了更詳細的認識和客觀的評價。在整個的實習過程中,我總共做了以下的一些工作,同時自己的才能也得到了相應(yīng)的進步:1、工作才能。在實習過程中，積極肯干，虛心好學、工作認真負責，勝任單位所交給我的工作，并提出一些合理化建議，多做實際工作，為企業(yè)的效益和開展做出奉獻。2.實習方式。在實習單位，老板指導我的日常實習，以雙重身份完成學習與工作兩重任務(wù)。向單位員工一樣上下班，完成單位工作；又以學生身份虛心學習，努力汲取理論知識。3.實習收獲。主要有四個方面。一是通過直接參與企業(yè)的運作過程，學到了理論知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與理論知識都有所進步，圓滿地完成了教學的理論任務(wù)。二是進步了實際工作才能，為就業(yè)和將來的工作獲得了一些珍貴的理論經(jīng)歷。三是在實習單位受到認可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。短短的幾個月完畢了，我的實習經(jīng)歷也隨即完畢?？偨Y(jié)實習的體會收獲良多，理論確實很重要，但是我們一定要在實際當中去運用。只有當理論和實際相結(jié)合的時候才能發(fā)揮最大成效。而我在實習中，有時候明顯覺察自己理論掌握不夠，對現(xiàn)實把握不準，創(chuàng)新才能也很有限，這只能說明我各方面都迫切需要改良。因此，在以后的學習和工作中我會更加努力。同時我也相信我的人生正在翻開新的一頁！總而言之，此次頂崗實習的時機來之不易，工作的經(jīng)歷也來之不易，也相信此次實習會令我終身受益。文員畢業(yè)理論報告字篇三今年x月xx日至x月x日，為了能從工作理論中學習同時增加社會經(jīng)歷，經(jīng)朋友介紹我到了廣州日喜制衣實習。這是我第一次正式實習，以大學生的身份第一次主動接觸社會，大膽踏向社會，學習社會工作中的種種待人處事技能。感謝日喜制衣給予我時機鍛煉，并耐心教導我。在這短短一個月實習過程中，我抱著不怕辛苦、虛心向?qū)W的精神，經(jīng)過努力后得到了很大收獲。廣州日喜制衣是一家港商獨資企業(yè)，主要消費歐美女裝各種款式服裝、手袋、圍巾。公司有著精良的工藝設(shè)備、高水評的技術(shù)員工、優(yōu)秀的管理領(lǐng)導、干部，多年一至贏的新老客戶的好評。本公司員工數(shù)約有300人，主要市場面向歐洲，營業(yè)額達人民幣700萬元/年—xx萬元/年。實習時間：20xx年x月xx日—20xx年x月xx日實習地點：廣州市番禺區(qū)魚窩頭鎮(zhèn)太石工業(yè)區(qū)南太路3號實習崗位：跟單文員我實習的崗位是關(guān)于服裝消費與銷售的跟單文員，雖然跟藝術(shù)設(shè)計專業(yè)不相關(guān)，但是在公司同事的幫助指導下，能學到跟單、資料整理等文員工作知識，對服裝行業(yè)消費和銷售方面有一定理解，這些對將來到社會工作都有很大幫助。對于跟單等等工作完全不熟悉的我在實習第一個星期根本上都是在學習。一開場很迷茫，我不知道有什么工作可以幫助，同事們也不知道應(yīng)該安排什么工作給我。后來親切的主管跟我介紹了公司的規(guī)模背景、工作流程、各個部門工作職責、規(guī)章制度等等，還帶我到各個部門車間參觀，讓我對公司的運作有一定理解。雖然我是通過面試進公司的，但主管對我的理解不多，所以她友善地跟我聊了一下關(guān)于自己的情況。漸漸同事們就安排了一些簡單的工作給我，例如資料輸入、打印復印、訂單整理等。跟單的工作跟客戶良好交流很重要，所以主管讓我多看一下公司的郵件，從跟客戶來往的郵件中感受互相交流合作的技巧。由于本公司的客戶主要是來自歐洲，所以郵件跟很多資料都是英文，讓我認識到英語學習的重要性。第一個星期的實習工作不多，因為我對服裝行業(yè)挺有興趣，所以有空的時候會到處觀察或看看該行業(yè)相關(guān)的雜志資料等等，從中也能學到很多，實習就應(yīng)該抓緊時間學習。實習的第二個星期才比擬有理論工作的感覺。星期一的時候，本部門開了例行會議，會議上本質(zhì)討論的事情不多，同事間互相交流的時間比擬多，我想同事間和部門間的合作交流也是很重要的，這能促進公司的工作效率。經(jīng)過第一個星期的學習，很多簡單工作都能獨立完成了，但主要工作還是協(xié)助同事們，所以有時會像跑腿、有時會想打雜，但是同事們都對我很好，從瑣碎的工作中能鍛煉出不怕辛苦的毅力和強烈的責任感。因為訂單資料的準確性很重要，所以做審查校對資料工作的時候能鍛煉出仔細、精神集中的工作態(tài)度。我是個容易投入工作的人，漸漸地越來越熟悉工作環(huán)境，越來越用心投入工作，跟同事相處久了就變成能暢談的朋友了。畢竟我只是來實習的，所以工作中有時會出錯，會有被責備指導的時候，也常會有疲憊厭倦的時候，這時我會在心里不斷暗示自己，要虛心學習要認真工作，要堅持要有責任感，困難就變得容易抑制了。到實習末期，身心都越來越疲憊了，真正體驗到工作的辛苦，在校學習的幸福，讓我更懂得珍惜如今美妙的大學生活了。在實習的最后一天，同事們請我吃飯歡送我，大家都表示很不舍，對我作出了很客觀的評價，贊揚我鼓勵我，對于能得到同事們的認同，能順利完成工作，能愉快度過實習期我很滿足了。受母親的影響，我從小對服裝時尚這一行業(yè)很感興趣，平時也盡可能對理解這個行業(yè)。但是平時的理解都只是外表的，這次在服裝公司的實習真正使我理解到服裝消費到銷售等方面的知識。除此之外我還學到了跟單、資料審查、資料整理、跟客戶溝通、與同事友好相處合作等方面的技巧，真的獲益良多，哪怕是聽同事們聊天也能學到認識到社會、歷史等等，深化感受到從理論中學習的快樂，從實習中學習使自己豐富起來的滿足感。盡管有時會覺得厭倦，會覺得辛苦疲勞，甚至有過放棄的念頭，但漸漸習慣了，能在良好的環(huán)境下認真工作，理解到很多以前沒接觸過的知識和技巧，實習真的讓我感到很充實很愉快。這是一次很珍貴的經(jīng)歷，希望我能把認真工作的態(tài)度投入到學習中，學習到的知識和技巧能應(yīng)用到將來理論工作中。文員畢業(yè)理論報告字篇四20xx年3月1日-20xx年6月29日河北省xx市xx盛元慧谷文化傳播一方面，理解企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法，進步調(diào)查研究、搜集資料、整理資料的才能，進步理論與實際相結(jié)合的才能；另一方面，深切體會人力資管理的重要性和管理的程序，進步協(xié)同合作及組織工作的才能，培養(yǎng)獨立分析^p問題和解決實際問題的才能。在公司實習期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：接聽、轉(zhuǎn)接；接待來訪人員；負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀要；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步理解了公司文秘工作中的詳細業(yè)務(wù)知識，拓展了所學的專業(yè)知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學習，根據(jù)公司的規(guī)定，結(jié)合自己的理論根底、專業(yè)知識，爭取有所創(chuàng)新，認真做好每一份工作。在實習完后，我不管是理論根底方面，還是實際工作才能方面，都有了很大的提升，為以后正式參加工作奠定了堅實的根底。20xx年3月1日這一天我開場了我的實習經(jīng)歷。我懷著一顆沖動而緊張的心踏入了盛元慧谷文化傳播，剛進入辦公室的那一刻，我覺得我正在走進另一個領(lǐng)域，在這里我即將度過兩個多月的時間，更會在這里認識更多的同事和朋友，學到更多的知識。公司簡介：是xx盛元慧谷文化傳播是專業(yè)消費五金的中小型型現(xiàn)代化企業(yè)，成立于1988年10月1日，公司立位于xx，擁有面積600多平方米的消費基地。公司本著“務(wù)實、進取、精益、創(chuàng)新”的經(jīng)營管理理念，重視人才、尊重人才，凝聚了一批具有現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷和運作才能的行業(yè)精英以及一批大學本科以上學歷的專業(yè)營銷隊伍。我從事的是辦公室文員的工作，只要負責以下一些工作：1.接聽、轉(zhuǎn)接；接待來訪人員；2.負責經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；3.做好會議紀要；4.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；5.負責件的收發(fā)工作；6.做好公司宣傳專欄的組稿；7.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理；8.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底；9.管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并進步財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)省；10.承受其他臨時工作。剛進公司時，對整個公司的工作非常生疏，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導和同事的指導幫助下，開場對公司對業(yè)務(wù)，對職位職責有所理解，并充分地應(yīng)用在學校學到的知識，很快的理解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正施行起來難度不小，需要注意幾個方面：1、工作流程的理解；2、應(yīng)用專業(yè)知識的熟悉；3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào)；4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些理解，并不是很清楚，經(jīng)過一段時間的理論，才讓我真正的全方位的理解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以后的多加理解和學習。雖然一開場只是接聽和傳達旨意，但是這里還很有學問，你要注意語音語調(diào)等等一些細節(jié)，還有就是打字復印等簡單工作，看似簡單，其實需要耐心和小技巧，還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學問大了，你需要察言觀色地理解他們的心理，理解上司的意圖等等。由于我更多的是想理解整個公司的工作流程尤其是人力資管理方面的知識，所以我經(jīng)常性地努力爭取更多的時機去接觸專業(yè)知識多涉及到的領(lǐng)域，而不僅僅局限于完成文員的崗位職責。盡管好多人都認為辦公室文員是一“打雜”的角色，但是我一方面認真的學習和努力完成領(lǐng)導布置的任務(wù)之外，積極主動地爭取更多的時機去接觸其他工作。一開場會覺得很難堪，因為你實在是初出茅廬，盡管你是人力資專業(yè)出來的，但是同事們特別是年齡大一點，職位高一點的員工一般都不會給你時機，也不會相信你，甚至有的還會給你臉色，要不就還會誤會你的意思，以為你是在夸耀，要不就是邀功，其實這些都是在實習的時候我們要努力抑制的。我們唯有的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神，比方在我的一再努力和要求下，我擁有更多的時機去參與部門里的其他工作，而不僅僅局限于了一個文員，印象最深的就是我硬是參加了實習期間公司招聘方案里的職責編寫工作，盡管還是犯錯了，但是我沒有受到過多的責怪，相反經(jīng)理還給我認真的上了一課，那真的是有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺。但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得一提的便是對挫折的處理，詳細遇到到挫折時，我發(fā)現(xiàn)不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折時應(yīng)進展冷靜分析^p，從客觀、主觀、目的、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。擅長化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向?qū)?。復印、、公文處理等根本工作我都已純熟。而文員管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大局部還具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準確，是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準確性是指正確表達政策，正確表達領(lǐng)導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能忽略大意，不能馬虎潦草。比方說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生過失。否那么就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。在我實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘的還有一些工作的認識僅僅停留在外表，只是在看人做，聽人講如何做，未可以親身感受、詳細處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精華。但時通過實習，加深了我對文秘根本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把理論與理論兩者嚴密相結(jié)合。經(jīng)過兩個多月的實習，我明顯地感覺到了自己的進步，無論是理論知識還是實際工作才能，無論是學習才能還是為人方面，進步和提升很快很多。感觸最深的要屬以下幾點：1.任何工作任何崗位都應(yīng)該認真細致，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。文員崗位需要經(jīng)常與很多東西，物質(zhì)方面，人事方面打交道，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù)，大量資料和文件，這些都要求準確，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果。其實不光是在人事部，在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。假如將這一工作作風聯(lián)絡(luò)到企業(yè)當中，也可謂是企業(yè)文化的一大表達。2.講究分工合作，分工合理，工作程序詳細詳細，講究條理。各項工作互相關(guān)聯(lián)，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均，而要結(jié)合每個同事的實際工作才能，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。真正做到優(yōu)劣互補，互相幫助，互相學習。這其實也是人力資管理人崗匹配原那么的最正確表達。3.與同事的相處與交流，以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調(diào)非常重要。由于一個完好的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。特別是人事部工作，需要和消費部門、財務(wù)部門、采購部以及業(yè)務(wù)部門嚴密聯(lián)絡(luò)，因為這幾個個部門的工作關(guān)系互相牽制、互相影響，任何一個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些過失，給其他部門的同事造成不便；或文員畢業(yè)理論報告字篇五20xx年7月至20xx年11月，我在楚雄市云南白邑建筑工程楚雄青山嘴供水干渠工程部已經(jīng)進展了4個多月的畢業(yè)實習，期間主要工作崗位為辦公室資料員，主要負責其他事項及施工現(xiàn)場旁站，工程資料整理發(fā)送，辦公室設(shè)備日常維護。從學校邁向工作崗位時，自己的實際工作經(jīng)歷、社會經(jīng)歷及各方面的才能均非常欠缺，因此，為了對大學所學根本理論知識的進一步理解，學習新的知識，增強自己的理論工作的才能、實際動手操作才能，增加自身素質(zhì)才能，同時也通過實習積累一定的社會經(jīng)歷為畢業(yè)后正式走上工作崗位做準備。我所實習的云南白邑建筑工程楚雄青山嘴供水干渠十二標是楚雄青山嘴供水干渠工程的一局部，它工程全線長2.5公里，是整個供水工程的重要局部，它穿過楚雙公路，橫貫職業(yè)教育園區(qū)，首次在楚雄州實行頂管工程，是楚雄州20xx城市建立的重要工程之一。工程部工作人員包括工程經(jīng)理和1名技術(shù)總監(jiān)，兩名工程師，兩名資料員。。對每次的工程會議〔或其他現(xiàn)場會議〕旁聽、記錄，會后通過記錄和工程師的匯總對會議紀要進展擬文，經(jīng)工程經(jīng)理確認后向參加會議的各方發(fā)出會議紀要，并在發(fā)文記錄上簽字確認。。整理制作檢驗批、報驗申請與物資進場等資料，然后交給專業(yè)資料總工審批，審批后將資料分類整理，存檔一份，其余的送往相關(guān)單位。有的時候文件需建立單位工程師簽字確認的，那么將文件送往建立單位工程部，交給建立單位負責工程師審核，審核通過后拿回審批文件存單，一份送到監(jiān)理公司一份留給建立單位。對整理完成的`資料進展匯總，按檢驗批、報驗申請與物資進場等進展分類，后按時間或施工工序進展排序，登記臺賬裝訂入盒。。由總監(jiān)或?qū)I(yè)工程師口述問題，按要求對通知單、聯(lián)絡(luò)單或違約金扣除單進展擬文，后交予給總監(jiān)或?qū)I(yè)工程師簽字確認，發(fā)往建立單位及施工組，并在發(fā)文記錄上簽字確認，最后存檔。。收取建立單位的發(fā)文、施工圖紙及其他往來文件并做記錄。通過施工進度方案以及各工程師統(tǒng)計的現(xiàn)場情況，對本月的進度、工程質(zhì)量問題分析^p、質(zhì)量問題的解決方案、進場材料臺帳、監(jiān)理行為統(tǒng)計等情況進展匯總并登記，交予總監(jiān)審核，后發(fā)往總公司與建立單位。，現(xiàn)場拍照，下來做工作記錄，或是做成工程聯(lián)檢根據(jù)。預備各種檢查所需資料，各種施工行為的文件，現(xiàn)場各類實測的記錄表，進場材料的審批，分包〔供貨〕單位的資質(zhì)審批等，做好檢查前后的資料準備。a.施工現(xiàn)場的實測工作。對實測數(shù)據(jù)進展匯總記錄工作，最后計算出合格率。最后審批發(fā)送相關(guān)單位。b．對進場材料取樣、混凝土的試塊送樣進展監(jiān)視工作。在學校時，我學習的是計算機系統(tǒng)維護專業(yè)，可以說對工程資料所涉及的程度為零，我能做的只是簡單的資料錄入工作，所以對于初次涉及的工程資料我還是很生疏的。剛接觸資料員的時候，工程總監(jiān)和資料總工給予我很大的幫助，他們教我學習了很多的崗位知識，特別是資料總工可以說是手把手的教我，幫我學習工程資料組建，各個資料來和計量，我從一開場的只會簡單錄入工作到漸漸的會做各類資料，這樣的進步是欣喜的，也是我這次實習的最大收獲，雖然是一個全新的只是領(lǐng)域，但是通過同事的幫助和支持，我學到了很多的知識。而我自己通過翻閱各種工程資料、從施工單位借閱云南省工程建立資料員規(guī)程來學習崗位知識。在實習前我唯一具備一定的就是電腦應(yīng)用功底，而現(xiàn)場文字資料的編輯對電腦編輯及文學功底又有更高的要求，我通過互聯(lián)網(wǎng)查詢、向總監(jiān)請教，對自己的知識查漏補缺。例如最初寫會議紀要時，即使會議上所說的話全部記錄，但是對施工現(xiàn)場不理解，還是不可以寫出一份合格到位的會議紀要，直到經(jīng)過了一個多月的學習與鍛煉，到如今已能獨立編寫大局部文字資料。在這四個月的實習期間，我恰逢一期工程向城建檔案館交付開工資料。借著這個時機，不單單學習了資料員需要交付的資料，還對施工單位的資料交付有了進一步的理解，讓自己的知識又有了進一步的進步。在實習的這四個月中，我不單擔任了資料員的工作，還對施工現(xiàn)場的質(zhì)量進展實測實量、局部棟號的地基工程旁站。在對現(xiàn)場質(zhì)量進展實測實量時，我通過自己對工具的熟悉及實測規(guī)程的學習，現(xiàn)已可以純熟的使用各種質(zhì)量實測儀器。學習了學校沒有接觸過的各類測量工具，可以說是有學會了一門新的技能，雖然只是初步的涉及，但也為我今后的就業(yè)開拓了一條新的道路。在我對地基工程打樁進展旁站時，體會到了工作的艱辛，對身心都加強了鍛煉。充分的體會到理論與實際總是有局部的差異，我通過向現(xiàn)場工程師虛心請教，自學，上網(wǎng)查詢相關(guān)知識，已根本可以很好的完成旁站工作。在這為期四個月的實習過程中，我不但學習了新的知識技能，電腦的程度也有所進步，特別是人際關(guān)系的處理，更是受到很深的啟發(fā)，要感謝學校給我這個到公司實習的時機，我真實受益匪淺，全面的進步自己！作為一名資料員，細心是很重要的，工程上上下下的文件，發(fā)放文都要做好記錄，工程哪個人借了什么東西〔包括各種書籍、儀器〕都要登記，什么時候歸還也要記錄，工程新購什么書、什么儀器都要登記好，一起還要寫上編號，有效期至哪一年等內(nèi)容，除此以外，還要熟悉wordexcel等辦公軟件的應(yīng)用，因此，作為一名資料員，還要經(jīng)常制表。還有，得把搜集的文件資料、監(jiān)理月報、各單位往來發(fā)放文件分類放入相應(yīng)的檔案盒，把各個檔案盒里面的資料名稱達進電腦制成目錄，附在各個檔案盒內(nèi)，以便查找。此外，打字速度也進步了很多。非常感謝云南白邑建筑工程，感謝她給我這樣一個珍貴的見習時機，讓我對社會、對工作、對學習都有了更深一步的理解和認識，為我即將走上工作崗位增添了信心。文員畢業(yè)理論報告字篇六將學習的理論知識運用于理論當中，反過來還能檢驗書本上理論的正確性，有利于融會貫穿。同時，也能開拓視野，完善自己的知識構(gòu)造，到達鍛煉才能的目的。讓我們對本專業(yè)知識形成一個客觀，理性的認識，從而不與社會現(xiàn)實相脫節(jié)。參觀、學習企業(yè)的消費、銷售流程和理解企業(yè)文化精華，有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)營銷管理現(xiàn)狀的理解，加深對企業(yè)管理活動的感性和理性認識，并通過實習調(diào)研活動，鍛煉實際問題的才能，培養(yǎng)認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，為就業(yè)和將來的工作提供一些珍貴的理論經(jīng)歷。20xx年7月8日至20xx年7月31日xx市xx文化開展人力資部。辦公地址：xx市未央?yún)^(qū)雅荷花園南100米。廠址：xx市大明宮遺址公園。xx市xx文化開展始于2000年，主要致力于旅游景區(qū)、主題公園、大型演藝活動的籌劃，是國內(nèi)最有朝氣、最具實力的品牌文化公司。公司主營旅游景區(qū)演藝規(guī)劃籌劃、景區(qū)節(jié)目編排制作，景區(qū)演藝管理，景區(qū)活動工程籌劃。公司在理論中形成了“創(chuàng)想、娛樂”的核心價值觀，堅持以做“歡樂旅游的播種人”為定位，倡導“以智慧創(chuàng)造演藝，以傳遞歡樂”的品牌理念，為客戶提供以旅游文化娛樂活動為核心的歡樂產(chǎn)品，打造成為中國最具實力的旅游景區(qū)演藝規(guī)劃、籌劃、制作、管理公司。幾年來，xx始終堅持這樣的專業(yè)態(tài)度和敬業(yè)精神，竭誠為xx錦繡中華、中國民俗文化村、成都歡樂谷、xx大明宮國家遺址公園、長沙世界之窗、重慶美麗鄉(xiāng)村嘉年華等客戶打造旅游品牌，提供專業(yè)的景區(qū)演藝籌劃、規(guī)劃、制作等效勞。伴隨著這些客戶在旅游業(yè)中獲得的累累碩果，xx也在景區(qū)常態(tài)演藝、景區(qū)節(jié)日活動籌劃等領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)歷，形成了一套成熟的國際化效勞體系。xx始終站在旅游景區(qū)規(guī)劃的最前沿，樹立了景區(qū)演藝籌劃的標桿，引領(lǐng)景區(qū)旅游文化走向新的高度。我們的實習主要分為三個階段：第一階段從7月8日—7月14日，我們主要是承受了公司為期兩天的培訓，辦理了相關(guān)的入司手續(xù)，對工作做了簡單的學習很認識。第二階段從7月14日—7月24日，主要是在人力資部主管的領(lǐng)導下對公司的人事鼓勵方案、員工手冊、還有招聘方案做了修改和完善。第三個階段從7月24至完畢，我們是在大明宮遺址公園度過的，在這里，我們遵循公司的安排，和其他同事一塊管理景區(qū)事業(yè)。我們每天早上在公司轄區(qū)的各個攤點檢查其是否合理、衛(wèi)生、還有各位工作人員的效勞態(tài)度等等，此外，我們還充當銷售人員，親自和顧客面對面交流。首先，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。1、自主學習。工作后不再象在學校里學習那樣，有教師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的時機還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)歷來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來進步自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要理解的，哪些是你感興趣的。2、積極進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也進步了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)歷的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)歷。特別是如今實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假如工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多進步。文員畢業(yè)理論報告字篇七一份好的實習報告，能進步你在工作中的競爭力，雖然平時你的努力積極被上司看在眼里，但是他看不到你的心里，這個時候?qū)嵙晥蟾婢湍馨l(fā)揮像書信一樣傳達自己心聲的作用，我們可以把自己在工作中的酸甜苦辣以及對將來工作的希望都可以寫進實習報告里，這無疑對你將來的工作的順利進展能起到一定的幫助。20xx年2月9日至20xx年3月21日近一個半月時間，我在溫州xx集團行政部辦公室文員崗位實習。以下是我的文員實習報告，敬請各位領(lǐng)導提出珍貴意見及建議。實習，顧名思義，在理論中學習。在經(jīng)過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要理解自己的所學需要或應(yīng)當如何應(yīng)用在理論中。因為任何知識于理論，歸于理論。所以要付諸理論來檢驗所學。如今即將面臨畢業(yè)，實習對我們越發(fā)重要起來。剛完畢的這段實習時間可以說是我大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng);而充實那么是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更進步了自己各方面的素質(zhì)。同時實習也給了我一定的工作經(jīng)歷。為將來謀求一份好職業(yè)打下了根底?，F(xiàn)將這些日子在工作中獲得的成績和缺乏做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)歷，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認識。xx集團是在溫州民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔任公司高管的企業(yè)，在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌，從20xx年開場，公司每年都聘請西歐國家的一流設(shè)計師對xx產(chǎn)品進展同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持領(lǐng)先地位，并建立了標準化實驗室。20xx年，公司還通過與德國dhm公司的合作，實現(xiàn)了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會責任國際標準體系認證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權(quán)益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均到達國際相關(guān)標準，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進軍國際市場鋪平道路。在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步理解了公司辦公室文員的詳細業(yè)務(wù)知識，拓展了所學的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有詳細工作內(nèi)容：1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進展簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進展復試;2、開試工單通知復試通過者試工，并做好登記;3、協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作;4、送文件至各級領(lǐng)導，簽收文件;5、整理及保管補卡條、請假條;整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔;6、復印、速印辦公文件，發(fā)，領(lǐng)辦公表格等;7、協(xié)助辦理新進人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離任手續(xù);8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細送至各部門核對簽字;9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料;11、協(xié)助接待最大客戶德國deichmann客人。12、領(lǐng)導安排的其他工作，做好辦公室工作方案。以上是我的實習報告，回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，教師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當成隱形人開場的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開場接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差異，就是北方與南方的差異。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)歷少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。文員畢業(yè)理論報告字篇八xx月，我在xx市新榮區(qū)供水公司工程設(shè)計部擔任cad繪圖員和文員。工程設(shè)計部門的主要工作是在整個地區(qū)鋪設(shè)水利設(shè)施。我在公司的工作是畫畫和整理材料。一個月的時間，我學了cad制圖，參加了一個工程設(shè)計，過得很不好。學到了很多東西，更懂得如何與人合作。大同市新榮區(qū)自來水公司成立于1986年，現(xiàn)有員工38人。公司位于新榮區(qū)新榮鎮(zhèn)，行業(yè)有:電、氣、水消費供給，自來水消費供給。公司負責全區(qū)10萬人的供水，以及水暖的維護安裝。它有兩個產(chǎn)水系統(tǒng)和五口水井，占地面積1萬平方米，日供水才能3000噸?！盀橛脩糁?，為用戶提供滿意的效勞”是公司的宗旨，也貫穿于整個工作之中。實習崗位:制圖員、文員首先，做一些簡單的cad繪圖工作來幫助處理工程的根本局部。二是整理資料，打印復制資料等。20xx年xx月，我在大同市新榮區(qū)自來水公司工程設(shè)計部做cad繪圖員和文員。工程設(shè)計部門負責在整個區(qū)域鋪設(shè)水利設(shè)施。去了一個多月，雖然只是暫時的，但是我很珍惜這次實習時機。畢竟這是我人生的第一份工作。一開場怕自己沒有相關(guān)工作經(jīng)歷，擔憂自己不會用cad軟件。但是，經(jīng)過實際工作，我發(fā)現(xiàn)工作的內(nèi)容并沒有我想象的那么難。只要努力，就沒有做不到的事。當初畫畫的工作是一天一天做的，大多是一些簡單的線條什么的。cad設(shè)計圖雖然很枯燥，看每一筆都很費事，但是總要練習，總能學到很多東西。然后有針對性的練習手繪，從畫線練習開場，畫水管，電機等等。馬克筆練習也同步開場，準備了一些簡單的場景圖。從網(wǎng)上找了一套高級autocad工程師的繪圖技巧，不太理解，仔細琢磨了一下。以后在畫畫的過程中學會了運用一些小技巧，真的可以事半功倍。經(jīng)過幾天的根底訓練，我參與了他們的規(guī)劃。剛開場有點緊張，后來逐漸熟悉了籌劃和后期制作的全過程。漸漸的，我對這個行業(yè)有了更深的理解?！澳阍诖髮W里學到的不是知識，而是一種叫做自學的才能”。參加工作后才能深化理解這句話的含義。除了英語和計算機操作，課本上學的理論知識很少用到。除了參與cad繪圖，還做過文員，偶爾打處理文檔，幾乎沒有用到專業(yè)知識。和公司的業(yè)務(wù)開發(fā)人員差異很大。在一個工程中，經(jīng)常要求他們在短時間內(nèi)學會以新的方式開發(fā)設(shè)計，只能靠自己學習，盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，依靠原有的知識肯定是不行的。一定要勤勤懇懇，漸漸琢磨，不斷學習積累。遇到不懂的地方，要先想方法解決。假如實在不行，可以虛心請教別人，沒有自學才能的，遲早會被企業(yè)和社會淘汰。從剛參加工作時的興奮和盲目，到以后可以主動合理安排自己的工作流程。感覺自己成長了很多，更重要的是學到了很多新的知識和一些人生的道理。去工作，走向復雜的社會，就像從一所大學踏入另一所更大的大學。人生就是這樣。一個人的一生就像一個學習的過程。從一個學校到另一個學校，要努力學習，虛心請教，最后才能拿到合格的畢業(yè)證，微笑著面對生活。我前面的路還很長，需要不斷的努力和奮斗才能真正走好！第一，賺錢不容易因為cad圖紙是在一些細節(jié)上加工的，所以你必須非常小心，假如你不小心，你很容易出錯。而且你必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成分配給你的任務(wù)，不影響別人的工作進度，你的工作效率會很高。有時候感覺手麻木是因為要長時間的敲擊鍵盤和____鼠標。工作重復，機械，坐在椅子上久了總覺得累。每天早上7點起床很早。想多睡一會兒是不可能的。第二，人際關(guān)系在工作和生活中非常重要在大學里，我們都是四年的同學，彼此熟悉，關(guān)系很好。但是一旦從事工作，就要和同事相處，和很多生疏人打交道。假如處理不好，對你的工作不利。在我們工作組，因為大局部人步入社會比擬早，社會和經(jīng)濟都比擬富裕，有些人已經(jīng)結(jié)婚了。有時候他們可能和剛步入社會的人想法不一樣，有代溝，所以我們在聊天的時候可能缺乏共同話題。在工作中，盡量融入別人的圈子，否那么會被邊緣化。還有，假如有什么集體活動，最好大家一起參加，增進互相理解。平時有什么事可以急著去做，給別人留下好印象。不要為了一點小事斤斤計較，讓別人覺得你小氣。工作中有什么問題，別人都愿意給你解答和幫助。第三，我們必須在職業(yè)生涯中不斷學習，與時俱進時代在前進，科技各方面日新月異。不想被淘汰，就需要不斷學習，不斷給自己充電。剛開場工作的時候，我對工作的很多方面都不理解。經(jīng)過別人的教導，我很快掌握了自己工作的根本方法。但是在及時處理相關(guān)細節(jié)的時候，別人的方法和自己的不太一樣，別人可以通過幾個簡單的步驟來完成，而自己的方法復雜繁瑣，效率低下。有時候要自己探究一些規(guī)律和一些簡單的方法。以前在學校學的一些知識可能不合適工作需要，要虛心向別人學習，用別人的長處彌補自己的缺乏。不要總是死守舊知識，而要去學習新的知識和方法，假如這樣，你就會被社會競爭淘汰。以后無論做什么工作，學到的知識越多，對你的幫助就越廣泛。比方很多同事不理解我自學的ps技術(shù)，拍的很多照片都不是很好看，因為我知道怎么幫他們處理，無形中增加了自信。第四，你必須努力在工作中，不要總想著偷懶，少做事。在工作中，每個分配的任務(wù)其實都是相似的。假如你總是拖延，你的進步會很慢。有時候做的少可能沒什么，但是反映出你的態(tài)度不正確。一個人在別人眼里工作是很重要的。你不主動，別人心里會有意見，雖然不說。但是假如你很快很好地完成了你的任務(wù)，別人會很快樂的。不要經(jīng)常請假，遲到早退，對自己的工作負責。只有工作認真負責的員工才是受雇主歡送的員工。文員實習報告二光陰飛逝。實習到如今快半年了。回憶它的每一點，我個人可以體會到，社會真的是一所大學。在我的工作中，既有成功后的喜悅和興奮，也有失敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導下，我獲得了商業(yè)技能，同時內(nèi)心也經(jīng)歷了潛移默化的成長。一次偶爾的時機，我成功進入了一家玩具公司，成為了一名行政人事文員。我的工作主要包括處理日?？记?、接待和解釋求職員工、辦理員工入職、離任和辭職手續(xù)、整理和保管人事檔案、簽訂聘用合同等。在工作的過程中，既有收獲的喜悅，也有失敗的遺憾。因為我是新人，工作之初不忙，也不覺得很累。前幾天剛整理了一些簡單的材料，填了一些勞動合同。剛?cè)肼毜臅r候，發(fā)現(xiàn)自己并不是很理解，就跟同一個辦公室的女生學了一些辦公室知識。她是一個工作時間長的老員工，所以對公司的一切都比擬理解。作為一個行政人事文員，做的事情都是瑣碎復雜的。同事教我做事要有條不紊，有秩序，有耐心。說起來容易做起來難。每天都要處理考勤，辦理入職離任手續(xù)，填寫聘用合同，整理廢紙再利用等。手頭有許多事情要做。當然，這個時候要把重要的事情放在第一位，凡事分清主次，以免混亂。過了一段時間，對工作上的事情熟悉了，從考勤開場。雖然看起來一個簡單的動作就可以處理一個完好的過程，但是實際操作起來并不像流水一樣流暢，這個過程中透露出來的細節(jié)永遠不能草草解決。面對每天都有這么多的人參加，有必要一個一個地檢查。眼睛很容易看到花，花不小就會錯過。剛開場經(jīng)?？记诔鲥e，然后會被領(lǐng)導批評。感覺做起來很難，心情自然不會愉快。但是在同事的幫助和指導下，隨著純熟程度的進步，我逐漸從經(jīng)常犯錯減少到少犯錯，小錯誤，努力不犯錯。錯誤減少了，領(lǐng)導就不會再批評了，會從中得到自己的經(jīng)歷。做事沒有壓力，心情輕松很多。就像我們的領(lǐng)導說的:“做考勤需要的不是非凡的智力，而是關(guān)心和耐心。”確實，處理考勤是一項看似簡單卻又高度精準的工作，需要更多的耐心和細心，所以我一直在培養(yǎng)自己這方面的才能。我把每一個錯誤都當成對自己的警告，甚至是我成功的障礙。人生不回絕犯錯，重要的是看錯誤的態(tài)度和事后的自省。就在最近，公司要去工廠視察，有很多事情要做。做好工作的關(guān)鍵是“分清輕重緩急，有條理”，這一點我一直記在心里。我如今的工作主要負責公司員工的考勤和一些人事信息(包括新員工入職和員工離任)。因為要去工廠考察，做的每一件事看起來都是微乎其微的，但是關(guān)系到公司將來的開展，我不能出錯。準確性是工作質(zhì)量的最低要求?？记诠芾淼臏蚀_性涉及到很多方面。比方每天處理考勤的時候，需要和這個部門的負責人溝通，理解原因。簡單來說就是:穩(wěn)扎穩(wěn)打辦事，實事求是，謹小慎微。要做到這一點，一定要認真，細致，馬虎，潦草。員工的入職信息要保證文件質(zhì)量，做到真實可信，認真書寫，認真校對，力求每一個環(huán)節(jié)都不出錯，否那么會耽誤工作，甚至導致不可挽回的損失。工作中接觸到一些辦公用品，比方機、打印機、掃描儀等。剛開場因為在學校沒用過這些東西，所以用不上，就用看、問、學等方法掌握了這些機器的根本操作，理解了公司辦公的根本情況，為以后的工作打下了堅實的根底，事情也順利了很多。同時，我也在這期間學到了很多更有用的東西。在這個過程中，從個人開展方面來說，我覺得對我影響最大的應(yīng)該是一個人的工作作風和良好的心態(tài)。我工作的關(guān)鍵是要小心，學會如何和人說話，如何表現(xiàn)，如何做事。尤其是在公共場合，要注意內(nèi)外之別，把握分寸，知道該說什么不該說什么。因為經(jīng)歷缺乏，這方面還是比擬欠缺的。有時候會有一些我處理不好的事情，然后教我的同事或者主管會幫助解決。看到他們處理事情的方式，我才知道，他們經(jīng)歷的多了，磨練的多了，才有經(jīng)歷。到如今工作快五個月了。這幾個月，我有時候心情不好就想辭職。我覺得在學校當學生有多好。為什么我來上班一定要生別人的氣？可能是剛開場工作，有時候受不了領(lǐng)導給的“氣”。另外，工廠檢查工廠的壓力很大，我感覺很不舒適。我只想辭職，重新?lián)Q工作。但是靜下心來想想，然后也換工作。其別人不都是這樣嗎？一開場，你應(yīng)該腳踏實地地做好自己的工作。畢竟你沒有工作經(jīng)歷。如今你有時機從各方面鍛煉自己了。不然以后什么都做不好。我如今想好好鍛煉自己。努力學習后，我相信我會找到一份好工作，通過努力來回報我的父母和他們所有的教師。沒有別的要求，但如今當然是首先要磨練自己。這幾個月，我學到了一些在學校學不到的東西。即使我什么都懂，但有時候一開場也做不好。但是，假如我們靜靜地考慮，我們遲早會工作，遲早會步入社會，遲早會面對這些不可防止的事情。所以，如今做事情，不僅要抱著請教的態(tài)度，更要取長補短。最重要的是“忍”，也就是持之以恒。如今雖然工作了一段時間，但是發(fā)現(xiàn)自己真的變了一點，會做的比以前更好。所以，如今我們應(yīng)該珍惜學習的時機，而不是抱著抱怨的態(tài)度。在工作中，互相理解讓我很感謝他們。有時候同事要請假或者來的有點晚，所以辦公室只有我一個人在工作，可能一個人忙，但是偶爾有些事情需要別人幫助，大家相處的很好，沒有什么孤立。上次經(jīng)過全公司的共同努力，工廠檢查終于順利通過。如今工作不是很忙，同事之間相處也很好。所以感覺自己的工作還是挺不錯的。最重要的是我心里沒有多余和不必要的壓力，可以好好工作學習。如今在辦公室，有空會看一些人力資方面的書。雖然這個時候我的專業(yè)沒什么用，但是我覺得我應(yīng)該多學點。多學不如不學。假如我花同樣的時間，不如多學點。對以后擇業(yè)會有很大的幫助。掌握更多的技能也能讓你以后找工作的時候有更多的選擇。人生難免會遇到挫折。沒有失敗的人生不是完好的人生。在人事文員這個崗位上，技術(shù)性的工作并不多，大多是瑣碎重復的任務(wù)，所以文員在工作中會遇到的挫折可能主要發(fā)生在:與上級溝通不暢；老板給的一份工作，感覺很難，不稱職；對瑣碎重復的工作感到煩惱；和老板吵一架。根據(jù)文員這個崗位的特點，遇到挫折時，不妨調(diào)整心態(tài)，緩解壓力，面對挫折。古語有云，“天降斯里蘭卡人，你首先要苦于他們的心智，努力鍛煉他們的筋骨，餓他們的身體和皮膚，缺他們的身體，想盡一切方法獲得他們做不到的東西?！庇龅酱煺蹠r，要冷靜分析^p，從客觀、主觀、客觀、環(huán)境、條件等方面找出挫折的原因，采取有效的補救措施。樹立辯證的挫折觀，始終保持自信樂觀的心態(tài)，認識到是挫折和教訓讓我們變得聰明成熟，最終帶來成功的是失敗本身。學會撫慰自己，包容挫折，豁達，樂觀，努力。擅長將壓力轉(zhuǎn)化為動力，改變內(nèi)心壓抑的狀態(tài)，爭取身心的放松，再次爭取成功，展望將來。通過半年的理論，讓我在理論中理解了社會，學到了很多課堂上學不到的知識，受益匪淺，眼界開闊，見識增長，為我以后進一步走向社會打下了堅實的根底。同時也知道自己的缺乏。我在這所大學還是小學生，還有很長的路要走。我應(yīng)該采取謙虛慎重的態(tài)度，一切都認真務(wù)實，每一步都走得好。以后我會更加努力，互相學習。我相信我在以后的工作中會更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更好，無論在哪里工作都會努力！文員實習報告3馬上就要畢業(yè)了。面對無數(shù)大軍的就業(yè)問題，我覺得在校期間應(yīng)該多抓住實習時機，為以后鋪路，學習更多有價值的知識財富。通過這次文書實習，我理解到，做一個普通的文員，卻有著不尋常的經(jīng)歷，這是我第一次實習。不知道怎么形容，只能用一句話概括:經(jīng)歷最珍貴！學校要求我們從xxx到xxx實習兩個月左右。這次實習意義重大，要努力提升自己！我實習的地方是北京泰華房地產(chǎn)公司，職位是文員。一位女士走進大廳，報了我的名字后，帶我去了一間辦公室。哈哈，我覺得還不錯，起碼有個單間。從我到的第一天起，主管就介紹我們公司本著“團結(jié)、務(wù)實、努力、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，希望我能為企業(yè)創(chuàng)造價值。聽了之后，沒領(lǐng)會意思。辦公室主任安排工作，把我分配到財務(wù)部，開場了我的辦公室生涯。主要負責收發(fā)文件，分發(fā)公司公文、信件、郵件、報刊雜志，搜集整理辦公室文件，負責辦公室整潔。管理員工人事檔案，建立健全員工人事檔案管理，承受其他臨時性工作。雖然前期作品很多，但是都很瑣碎，讓我覺得很無力，完全違犯了我所期待的劇本。然而，意想不到的繁重任務(wù)接踵而至，讓我感到措手不及。我整理的文件分類不正確，我跟蹤的任務(wù)被拖延，沒有時間感和效率感。在此期間，我看似簡單的任務(wù)有時會草草完成，我似乎犯了很多錯誤。結(jié)果被上級狠狠批評了一頓，馬上反省了一天，才意識到問題的嚴重性。從那以后，我仔細閱讀了我們公司的章程和文件，似乎對公司的“團結(jié)、務(wù)實、努力、創(chuàng)新”的創(chuàng)業(yè)精神有了一點理解。我缺少的是實用。我不從現(xiàn)實出發(fā)，總是高估自己，導致哪怕一件小事都失敗。對于一個大公司來說，哪怕是很小的事情也不能犯0.0001%的錯誤，否那么影響的不是個人，而是整個公司的消費經(jīng)營，這個我承當不起。從那以后，我改變了對工作的態(tài)度，從實際出發(fā)，防止目的過高。我對自己的工作有了新的認識。首先，我來說說對房地產(chǎn)的理論認識。房地產(chǎn)是房地產(chǎn)和不動產(chǎn)的統(tǒng)稱，又稱房地產(chǎn)。房地產(chǎn)是一種不能挪動的財產(chǎn)，或者說被挪動后會改變其性質(zhì)和形狀。房地產(chǎn)是一種稀缺資，一種重要的消費要素，一種生活必需品，是最受重視、最珍惜、最詳細的財產(chǎn)形式。隨著經(jīng)濟開展、社會進步和人口增加，對它的需求日益增加。在市場經(jīng)濟中，房地產(chǎn)仍然是商品，已經(jīng)成為人們投資置業(yè)的好對象。房地產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟中的重要行業(yè)，由房地產(chǎn)投資開發(fā)、咨詢、評估、經(jīng)紀和物業(yè)管理組成。公司概況:北京泰華房地產(chǎn)開發(fā)集團(以下簡稱泰華集團)成立于20xx年7月29日。是以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、建筑、工程監(jiān)理、裝飾、建材管理、新技術(shù)開發(fā)于一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團。擁有多項專業(yè)資質(zhì)，通過iso9001、iso14001、ohsas18001泰華集團堅持“團結(jié)、務(wù)實、努力、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“用信任為社會創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；近年來，我們先后開發(fā)住宅工程42萬平方米，完成各類工程110萬平方米。北京泰華房地產(chǎn)開發(fā)集團是具有二次開發(fā)資質(zhì)的股份制企業(yè)。公司實力雄厚，組織力量雄厚，已通過iso9002國際質(zhì)量標準認證，在北京市區(qū)相繼開發(fā)建立的幾個工程均到達優(yōu)良標準，并屢次獲得區(qū)優(yōu)、市優(yōu)、長城裝備等多項獎項。已開發(fā)工程:伊利公園、伊利南公園、永泰公園o新地標、泰華濱江花園等。公司本著“團結(jié)、務(wù)實、努力、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“用信任為社會創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；總之，真誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)效勞的企業(yè)成功聚集了開發(fā)、設(shè)計、施工、物業(yè)管理等領(lǐng)域的專家，積極參與市場競爭。同時，為了對業(yè)主負責，提供更好更好的效勞，我們正在運行住宅小區(qū)“養(yǎng)、建、管”一體化管理形式。作為泰華集團的主導產(chǎn)業(yè)，公司仍然以高信譽、高質(zhì)量、高效率為目的，以坦誠的合作態(tài)度、優(yōu)秀的企業(yè)信譽、優(yōu)秀的工程質(zhì)量贏得了各界朋友的廣泛支持和信任?？磥砦覀児驹诜康禺a(chǎn)行業(yè)還是很有競爭力的，真的讓人很開心，因為在這么大的企業(yè)工作會更有激情。帶著這種滿足感和對將來的追求，我堅信我會在剩下的時間里發(fā)揮出最大的力量和激情。文員畢業(yè)理論報告字篇九經(jīng)過三年半的專業(yè)課學習，在掌握了必須的會計根底知識的前提下，為了進一步穩(wěn)固理論知識，將理論與理論有機地結(jié)合起來，三月初本人在北京世紀合興起重開場工作實習。沐浴著春天的和風，已不知不覺半個多月過去了。此刻，已經(jīng)迎來了春天，而在過去的這些日子里，自己在北京世紀合興起重科技的工作實習也是經(jīng)歷了由生疏到熟悉是過程。所以，也是一個不斷成長的過程。我工作實習的地方是北京世紀合興起重科技機械制造工廠的辦公室文員，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我，使自己學到了很多的新知識，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來到以后剛好到達四個人，而且世紀合興的大局部日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽，收發(fā)、快遞等。辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè)，文秘管理的準確性是指正確表達政策，正確表達領(lǐng)導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在必須程度上保證領(lǐng)導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是:辦文要準，辦事要穩(wěn)，狀況要實，主意要慎。而要做到這些，務(wù)必態(tài)度認真，作風過細，不能忽略大意，不能馬虎潦草。比方說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生過失。否那么就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。但是，我每一天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生清掃干凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件拾掇整齊。有時，也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的消費狀況?？吹侥切┕と藗兎泵Φ纳碛?，不禁使自己對今后生活而方案，此刻務(wù)必努力加油。對于我所工作實習的地方，可以作簡單的表達:北京世紀合興起重科技是當前國內(nèi)唯一一家以研制各種起重機平安防風設(shè)備為主的專業(yè)消費廠。北京世紀合興起重科技獨家開發(fā)研制的起重機的各種系列的防風設(shè)備，獲得過多項國家專利;并透過了國家質(zhì)量檢測;屢次在省和國家技術(shù)創(chuàng)造博覽會上獲獎。北京世紀合興起重科技以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)歷，先后研制消費出:qsd系列“自動剎車定位器”、qdz系列“風力支軌器”、qkd系列“自鎖式夾軌器”和qkz系列“抓軌器”等技術(shù)。在多年的實際應(yīng)用中，屢次的理論與理論的結(jié)合，使北京世紀合興起重科技的設(shè)備在防風方面更加突出了我們的特點。工廠出產(chǎn)的防風設(shè)備品種多元化，廣泛的應(yīng)用于龍門起重機、斗輪機、門座式起重機等各種在軌道上運行的起重機。北京世紀合興研制的防風設(shè)備遠銷全國各地，并為幾十家專業(yè)廠配套消費，受到廣闊用戶的信賴;良好的售后效勞以及定時的技術(shù)支持并曾屢次為用戶防止發(fā)生重大事故，因此受到廣闊用戶的好評。辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識，但經(jīng)濟學知識也是不可或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的知識。當然還有其他經(jīng)濟學方面的知識。透過這段時間的實習工作，我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認真和努力。我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系，對文秘有些工作的認識僅僅停留在外表，只是在看人做，聽人講如何做，未可以親身感受、詳細處理一些工作，所以未能領(lǐng)會其精華。但時透過實習，加深了我對文秘根本知識的理解，豐富了我的實際經(jīng)濟學與管理知識，使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把理論與理論兩者嚴密相結(jié)合。在過去的一段工作實習時間里，不僅僅較快地融入了組織的工作生活中，而且培養(yǎng)了實際的動手潛力，增加了對實際辦公工作的理解，充分認識到了自己的缺乏，受益匪淺，為以后踏入社會打下了堅實的根底，是大學生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了必須的認識和感想。同時，對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些實在的體會。這些也可以作為自己對我們公司的幾點推薦。一個企業(yè)或組織的各項活動可以正常而有序地運行，來于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的用心工作。當企業(yè)的開展規(guī)模相對較小時，它可以采用直線型的組織構(gòu)造形式。所謂企業(yè)組織構(gòu)造是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機構(gòu)成要素互相作用的聯(lián)絡(luò)方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實現(xiàn)共同目的而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強，成長為一家中大型的企業(yè)時，組織就需要把組織構(gòu)造形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織構(gòu)造形式。企業(yè)總經(jīng)理透過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進展領(lǐng)導，各職能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進展領(lǐng)導和專業(yè)性指導。在北京世紀合興起重科技的現(xiàn)有組織構(gòu)造形式采用的便是直線職能型，公司設(shè)立董事會，其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室。總經(jīng)理負責管理指導其下各個部門，例如消費部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資部的日常管理事務(wù)。各車間中的廠長主任那么對其所隸屬的部門經(jīng)理負責。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織構(gòu)造的另外兩種根本形式，它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選取。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按工程劃分的小組(工程組)結(jié)合成矩陣型的一種組織構(gòu)造形式。這種組織構(gòu)造形式多用于工程管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式，也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織構(gòu)造形式適用于大型的跨國集團。一個企業(yè)或組織的安康而良好的開展，不僅僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全，而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化，對組織的各成員構(gòu)成正確指導標準與良好鼓勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中構(gòu)成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會職責、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本表達，它是企業(yè)生存、競爭、開展的靈魂。企業(yè)文化對組織具有導向功能，具有約束功能，具有凝聚功能，具有鼓勵功能以及調(diào)適功能新港集團的企業(yè)文化開展多種多樣，并透過這些形式不斷深化企業(yè)文化，提升企業(yè)的形象。公司在堅持“以人為本，開展創(chuàng)新”指導思想的前提下，努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境，使員工感到有家的溫暖，找到組織歸屬感，并把新港作為自己的第二個家，從而為新港更加用心工作，帶來公司的更加強大。首先，公司定期開展的內(nèi)部職工體育比賽，不僅僅放松了情緒，緩解了工作壓力，而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦，從而為組織帶來更大的績效。其次，公司的各個宣傳欄及時把公司的重大活動議程、新施行的公司規(guī)章條例張貼公布，使職工可以看到公司的開展和變化。再次，公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定，保證做