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文檔簡介
—物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責1
1、負責全面統(tǒng)籌管理服務中心客服、安全、工程及環(huán)境專業(yè)線的工作,對工程經(jīng)營及管理指標負責。
2、負責組織實施公司質(zhì)量管理體系,審核并監(jiān)督實施年度客戶服務提升方案及實施計劃,持續(xù)提高工程現(xiàn)場品質(zhì)及客戶滿意度。
3、負責合理做好本工程人員配置,催促、指導、培訓、鼓勵、考核下屬員工,幫忙下屬完成個人職業(yè)生涯規(guī)劃,持續(xù)提高員工滿意度。
4、負責業(yè)主委員會、街道辦事處、派出所、政府單位等相關(guān)單位的公共關(guān)系維護。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責2
1、在公司的領(lǐng)導下,全面負責服務管理中心內(nèi)部管理、業(yè)戶服務、房屋裝備設(shè)備運行與維護保養(yǎng)、保安服務、保潔服務、應急處理及特約服務等工作。
2、組織擬制、審核和貫徹小區(qū)管理服務的'工作計劃和作業(yè)文件。
3、負責小區(qū)管理服務的質(zhì)量掌握和費用掌握。
4、負責協(xié)調(diào)與業(yè)委會、供應商、物業(yè)行政主管部門、地方有關(guān)管理部門及有關(guān)專業(yè)公司之間的關(guān)系。
5、熟識有關(guān)法律法規(guī)、房屋接管驗收和交付流程、設(shè)備裝備管理及服務學問;
6、物業(yè)費收繳任務分解及執(zhí)行工作。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責3
1、全面負責物業(yè)小區(qū)的管理。
2、協(xié)調(diào)與有關(guān)幫助部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)品牌、形象。
3、指導、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的工作,監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀律、工作程序、工作任務的`執(zhí)行與落實,定期和不定期各部門、崗位、裝備、環(huán)境等,按時發(fā)現(xiàn)問題并解決。
4、執(zhí)行財務管理制度,參與年度預算并呈報上級審批后實施,批閱、分析各類財務報表,掌握公司費用開支,降低物業(yè)損耗和各項本錢。
5、按時處理嚴峻的投訴、突發(fā)大事,理順業(yè)戶與公司的關(guān)系,梳理公司良好形象。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責4
1、強化日常管理,努力提高服務質(zhì)量和工作效率。
2、按時檢查、催促下屬員工的工作質(zhì)量和服務質(zhì)量。
3、強化檢查、催促校區(qū)清潔衛(wèi)生工作。
4、校區(qū)顯現(xiàn)異樣情況,必需趕赴現(xiàn)場處理。
5、強調(diào)安全,努力防范,保證托管區(qū)域治安、刑事案件發(fā)生率在掌握范圍以內(nèi)。
6、按時完成領(lǐng)導布置的其他工作任務。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責5
1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)工程管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部年度工作計劃,并分解落實;
2、負責物業(yè)工程費用的.年度預算等提報審批工作;
3、負責物業(yè)管理下屬各部門(工程、客服、綠化、保潔、維序等)的日常管理工作;
4、按時收取物業(yè)費用和車位管理費;
5、負責協(xié)調(diào)外部關(guān)系,維護和提高公司形象。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責6
1代表公司負責詳細某個施工工程工程管理工作。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標準,執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的合法權(quán)益。
2工程經(jīng)理是本工程施工安全、質(zhì)量第一責任人,對本工程施工的安全、質(zhì)量、工期本錢負全面責任。
3遵守國家和地方政府有關(guān)政策和法律法規(guī),執(zhí)行公司和上級有關(guān)的規(guī)章制度,維護企業(yè)形象,愛護企業(yè)利益,履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同,接受工程監(jiān)理單位的監(jiān)理,完成工程預定的目標和各項經(jīng)濟技術(shù)指標;
4組織編制和實施工程施工組織設(shè)計以及技術(shù)、質(zhì)量、工期、安全、降低本錢、文明施工等項管理措施;
5組織編制施工工程的年、季、月、旬(周)計劃以及勞務、材料、構(gòu)件、機具裝備、資金等生產(chǎn)要素的運用計劃,并組織實施;
6制定工程管理機構(gòu)設(shè)置方案、人員定編及各類管理人員的崗位職責、權(quán)限和工程管理的各項規(guī)章制度,并建立考核機制,獎罰兌現(xiàn);
7建立高效率的通訊指揮系統(tǒng),協(xié)調(diào)工程部內(nèi)外的各種關(guān)系,按時妥當解決施工中顯現(xiàn)的問題;
8組織單位工程或?qū)I(yè)分部分項工程的發(fā)包,并對發(fā)包工程的進度、質(zhì)量、安全、本錢和文明施工等進行監(jiān)督、掌握和管理;
9建立健全工程本錢核算體系和本錢核算制度,強化工程的財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,有效掌握工程的各項開支;
10組織預結(jié)算、本錢核算、工程款收取,負責對債權(quán)債務的清理。
11組織工程檔案和交工驗收資料的搜集、整理和編輯工作,對工程施工進行書面的綜合總結(jié)或?qū)n}總結(jié),按時總結(jié)工程管理中的經(jīng)驗教訓;
12對已竣工并交付運用的工程有參與回訪的義務,對因施工原因顯現(xiàn)的質(zhì)量缺陷應按時組織保修;
13接受公司職能部門的.業(yè)務指導和監(jiān)督,定期或不定期向上級領(lǐng)導報告生產(chǎn)、經(jīng)營以及各項管理工作的情況,如遇重大問題、緊急情況或特別事項應隨時報告;
14組織定期的工地安全、質(zhì)量大檢查,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)大事,按時消退隱患。
15參與重大傷亡事故,重大機械裝備事故和重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析。組織重傷事故,一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出對事故責任者的處理看法。
16檢查催促安全質(zhì)量部門認真實施安全、質(zhì)量管理體系,嚴格執(zhí)行施工標準和技術(shù)措施,保持安全、質(zhì)量體系有效運行,確保工程的安全和質(zhì)量。
17抓好工程工程預算、結(jié)算、實施合理的勞動、材料定額,勵行增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。編制工程竣工后技術(shù)經(jīng)濟分析報告,提交公司工程部。
18重視人才開掘和人才培訓,會同有關(guān)部門培訓合格人才,充足調(diào)動主動因素,努力完成目標。
19幫助公司進行對工程部的檢查、考核工作。
20履行與公司簽訂的技術(shù)經(jīng)濟責任書的各項條款和各類責任書。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責7
1、全面負責工程服務中心的日常管理及收繳完成率;
2、負責落實公司相關(guān)制度和要求,負責監(jiān)督、檢查、指導中心員工的工作情況、儀容儀表、工作紀律,查處違規(guī)違紀并實行訂正措施;
3、負責對中心員工進行相關(guān)學問培訓和指導,提高員工工作主動性和業(yè)務素養(yǎng),提高服務水平;
4、負責制定中心年、月、周工作計劃;
5、負責與開發(fā)商及政府相關(guān)職能部門的.溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;
6、負責處理租戶、業(yè)主投訴,提高客戶滿意度;
7、妥當處理一切緊急及突發(fā)大事;
8、負責增值服務的推廣和跟進;
9、定期做好滿意度調(diào)查及拜見業(yè)主。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責8
1、參與重大工程的合同或標書的評審;
2、編制新增工程的物業(yè)管理方案;
3、參與新接管工程的驗收工作;
4、組織本部門員工的專業(yè)技能培訓;
5、自我監(jiān)督與質(zhì)量體系有關(guān)的程序操作,發(fā)現(xiàn)不合格時,按時實行訂正措施及恰當?shù)念A防措施;
6、制定各專項規(guī)章制度,對本部門員工工作業(yè)績予以評審;
7、負責所屬工程的物業(yè)管理的日常工作,并對部門員工進行業(yè)務指導;
8、檢查監(jiān)督各項業(yè)務計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級報告;
9、與政府有關(guān)部門聯(lián)絡(luò),了解行業(yè)最新規(guī)定;
10、推廣新的`有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責9
1、工程經(jīng)理為整個工程的第一責任人。
2、工程經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報告》中的全部細則負首要責任。
3、工程經(jīng)理必需有效掌控工程開發(fā)的各個環(huán)節(jié),幫助、指導工程組成員的工作,按時發(fā)現(xiàn)并處理工程中存在的.問題,并對工程組成員的工作進行合理的評價。
4、負責管理和掌握工程全過程的質(zhì)量、進度。分析偏差,實行訂正措施。假如發(fā)現(xiàn)工程實際發(fā)展顯著偏離計劃,則按時實行訂正措施。
5、依據(jù)工程標準建立工程組內(nèi)部管理和溝通機制。
6、可依據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、有權(quán)對工程組成員提出獎懲建議。
8、工程經(jīng)理負責組織需求分析工作,并組織對需求文檔和需求變更文檔進行復審。
9、分配系統(tǒng)設(shè)計任務,包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。
10、組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、模塊設(shè)計、用戶界面設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計進行評審。
11、負責組織工程開發(fā)小組會議并編寫會議紀要。開發(fā)小組會議每周至少進行一次(可與工程例會合并),對難點、疑點問題進行分析、解決,保證小組內(nèi)成員充足溝通。
12、負責每周對開發(fā)人員的代碼進行檢查。
13、負責提交測試版本、搭建符合實際的集成測試環(huán)境,每個工程只能有一個測試環(huán)境,開發(fā)環(huán)境不行與測試環(huán)境混合。
14、所需提交文檔:立項后制定《工程計劃》并保證該計劃的合理性和現(xiàn)實性。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責10
1、統(tǒng)籌住宅工程管理工作,接受甲方監(jiān)督做好現(xiàn)場物業(yè)服務工作;
2、負責住宅小區(qū)工程、保安、保潔、客服現(xiàn)場管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督;
3、負責物業(yè)各部門的`專業(yè)培訓考核工作;
4、負責工程整體預算,及各項費用指標的完成;
5、負責工程各項應急預案及各類工程文件的編制、審核工作;
6、負責工程內(nèi)部人才培育,定期組織員工專業(yè)培訓,提升業(yè)務技能;
7、檢查、催促、考核部門員工嚴格執(zhí)行各項制度、程序、標準及工作進度,了解部門員工思想狀況,對不良傾向按時訂正;
8、做好工程外聯(lián)各項工作。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責11
1、對工程管理處的下屬部門指導工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的詳細工作。
2、制定工程管理處的年度、季度、月度工作計劃上報批準后,嚴格按工作計劃完成相關(guān)工作。
3、處理工程管理處的業(yè)主投訴問題。
4、嚴格根據(jù)公司質(zhì)量管理的要求確保工程管理處的各項工作到達標準,制造品牌效應。
5、建立健全工程管理處的規(guī)章制度。
6、按ISO—9000質(zhì)量管理標準組織編撰工程管理處的體系文件。
7、組織對工程管理處各崗位人員的培訓、考核工作。
8、督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作,整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報真實的調(diào)查情況。
9、對工程管理處物業(yè)管理費用的`收繳率負直接責任。
10、親自抓好工程管理處節(jié)能降耗的工作。對工程管理處的能源費用負直接責任。
11、有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。
12、有權(quán)處理工程管理處的各類突發(fā)大事。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責12
1、全面負責高端寫字樓物業(yè)工程的日常運營管理工作,保證工程各項業(yè)務工作品質(zhì)到達公司目標要求,定期向公司報告工程工作情況;
2、指導、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的工作,組建管理團隊,組織進行技能培訓,提升員工素養(yǎng)和管理水平,增加團隊凝聚力、服務意識;
3、組織制定所管區(qū)域工程預算和預算掌握工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理運用及支出;
4、做好對外公共關(guān)系維護,樹立良好的'企業(yè)形象;
5、不斷提高服務品質(zhì),按時妥當處理各類投訴,建立良好的客戶關(guān)系;
6、完成公司下達的其他各項經(jīng)營管理指標。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:
1、幫助工程經(jīng)理完成醫(yī)院現(xiàn)場(營運點)的日常性工作;
2、幫助工程經(jīng)理協(xié)調(diào)與院方之間的關(guān)系;
3、幫助并協(xié)作工程經(jīng)理完成營運點相關(guān)工作,資料的'處理及存檔;
4、幫助經(jīng)理負責所屬營運點的員工聘請、培訓、考核和鼓勵,培育團隊;
5、上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格:
1、行政文秘/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷;
2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟識辦公室工作流程;
3、嫻熟運用WORD/EXCEL/POWERPOINT等辦公軟件,有良好的書寫和表達力量;
4、嫻熟運用各種辦公自動化裝備;
5、具有良好的溝通力量、協(xié)調(diào)力量及較強的保密意識;
6、具有親和力,有較好的順應性,能夠承受較強的工作壓力。
物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責14
崗位職責一
1、負責物業(yè)工程的全面管理,直接分管人事、財務工作。
2、指導財務工作,按時了解部門年度經(jīng)營情況、費用組成,對財務審批和重大事項進行決策。
3、每月定期監(jiān)督、檢查裝備設(shè)備、安全和環(huán)境等業(yè)務管理;指導中心、安全工作,對部門安全管理負主要責任。
4、負責本部門各類設(shè)備的檢查、機電裝備運行的監(jiān)督、住戶重大裝修改造的審批、重大返修工作的跟進。
5、負責制訂工程全部工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào)、團隊建設(shè)等。
6、熟識客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系。
7、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等。
崗位職責二
1、領(lǐng)導、監(jiān)察、檢查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的力量;
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3、制定工程年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及恰當?shù)呢攧者\行情況;
4、妥當處理一切緊急及突發(fā)大事;
5、負責樓宇、設(shè)備、裝備的驗收及裝備設(shè)備的修理,布置各項修理工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6、負責監(jiān)管工程資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7、負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8、負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
崗位職責三
1、全面負責管理處各工程日常管理工作。
2、嚴格執(zhí)行公司管理體系、依據(jù)公司總目標、計劃、預算制定管理處工作目標、計劃及預算,完善制度,持續(xù)改進。
3、提倡節(jié)能并實行有效措施降低運行服務本錢,開源節(jié)流。
4、負責建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標準,理順工作關(guān)系,確保各項工作的有序開展。
5、以身作則,帶頭遵守公司的`各項規(guī)章制度,合理布置管理處各崗人員工作對工作實施進行過程監(jiān)控,必要時作相應調(diào)整。
6、負責對管理處全員的培訓,以提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素養(yǎng)。
7、強化團隊意識,提倡團結(jié)協(xié)作精神,關(guān)懷員工,營造良好的工作氣氛。
8、按公司要求對管理處員工進行績效考核,做好公正、公正、透亮、合理。
9、強化與其他部門、業(yè)主、外部機構(gòu)的聯(lián)系與溝通。
10、按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)大事或各類重大大事、事故。
崗位職責四
1、認真執(zhí)行公司制定下達的各項工作方針、計劃和指令,嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,定期向公司匯報物業(yè)服務中心工作情況,全面負責服務中心的管理工作;
2、建立、健全物業(yè)的組織管理系統(tǒng),統(tǒng)籌、領(lǐng)導、監(jiān)察、檢查、計估及修訂物業(yè)部的職能及工作,保證合理化、精簡化、高效化;
3、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,負責對外協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門的公共關(guān)系,確保各項工作順當開展;
4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定物業(yè)的年度管理方案及經(jīng)營預算;
5、分管各部門的日常費用支出的審核工作,合理掌握費用開支,定期向公司匯報物業(yè)服務中營情況和費用組成;
6、負責審核客戶服務年度工作計劃和各項客戶服務方案并監(jiān)督實施;
7、負責物業(yè)服務中心范圍內(nèi)各類投訴、建議、對外接待、各類活動籌劃、重大突發(fā)大事等事務處理;
8、負責審批物業(yè)服務中心每月的工作計劃和培訓計劃。監(jiān)督各類員工崗前、在職及升職培訓計劃的制定、實施、培訓結(jié)果的考核,并跟蹤培訓效果;
9、領(lǐng)導處理一切緊急及突發(fā)大事。
崗位職責五
1、領(lǐng)導全體工程服務部員工完成公司下達的責任目標。
2、對工程的收支情況負責,業(yè)主住戶滿意率在95%以上。
3、對工程部的整體服務質(zhì)量安全生產(chǎn)負責。
4、對工程的內(nèi)部運作負責。
5、負責工程不合格服務的處理及訂正、預防措施和跟蹤。
6、每季度走訪各業(yè)主不少于1次,制定各月工作計劃和總結(jié)。
7、按要求搜集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實施方案。
8、對工程員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰。
9、依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對有關(guān)合同及分供方進行評審。
10、依據(jù)國家、市及公司的確定,制定并批準本工程的管理運作制度,計劃周密布置得體。
11、每年組織工程對業(yè)主進行書面回訪滿意度調(diào)查。
12、督導各部門做好相關(guān)體系資料的建立和存檔。
13、檢查和組織相關(guān)部門人員進行業(yè)務培訓并定期考核存檔。
14、組織管理人員做好日檢,周檢,月評工作并存檔。
崗位職責六
1、接受物業(yè)副總經(jīng)理的領(lǐng)導和公司辦公室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督,主持所在樓盤物業(yè)管理服務全面工作。
2、組織所屬員工全面履行物業(yè)合同商定,兌現(xiàn)服務承諾;定期組織、催促相關(guān)人員對所轄區(qū)域工程修理、
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