2023年醫(yī)生個人總結(jié)格式范文(二篇)_第1頁
2023年醫(yī)生個人總結(jié)格式范文(二篇)_第2頁
2023年醫(yī)生個人總結(jié)格式范文(二篇)_第3頁
2023年醫(yī)生個人總結(jié)格式范文(二篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁2023?年醫(yī)生個?人總結(jié)格?式范文?新春將至?,繁忙而?緊張的一?年工作也?即將結(jié)束?。作為醫(yī)?院的一個?年輕科室?,這一年?來我科室?依照全院?總體工作?部署,在?院領(lǐng)導(dǎo)及?科主任帶?領(lǐng)下,在?全體科員?的共同努?力下,緊?扣工作思?路,結(jié)合?工作實際?,取得了?令人欣慰?而自豪的?工作成績?,得到廣?大患者的?好評與認(rèn)?可。現(xiàn)對?本年度工?作進(jìn)行回?顧總結(jié)如?下:一?、端正思?想,牢固?樹立“以?患者為中?心”的服?務(wù)理念,?奠定年度?工作開展?的良好基?礎(chǔ)。狠?抓醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)和崗位?職業(yè)道德?學(xué)習(xí),響?應(yīng)醫(yī)院號?召開展“?服務(wù)”評?比,抓好?醫(yī)德考評?制度落實?,堅持對?病人實施?個性化醫(yī)?療、人性?化服務(wù)。?二、規(guī)?范醫(yī)療質(zhì)?量管理,?注意醫(yī)療?安全,注?重人才隊?伍建設(shè),?提高醫(yī)療?技術(shù)水平?。1、?科內(nèi)定期?召開會議?,每周一?次,強(qiáng)調(diào)?安全,質(zhì)?量,醫(yī)生?,護(hù)士職?責(zé)執(zhí)行情?況;每月?兩次安全?,質(zhì)量檢?查,對不?合格表現(xiàn)?給以兩徹?底:(?1)徹底?整改。?(2)徹?底查辦。?2、醫(yī)?護(hù)工作嚴(yán)?格執(zhí)行治?療規(guī)范,?加強(qiáng)醫(yī)院?感染管理?,全年無?醫(yī)療差錯?事故及醫(yī)?療糾紛的?發(fā)生,無?院內(nèi)感染?病例,無?患者投訴?。3、?科室人員?按時參加?院內(nèi)各種?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?;___?_人次參?加院外學(xué)?術(shù)會議及?短期業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),引?進(jìn)新技術(shù)?____?項;選派?____?人赴省外?進(jìn)修學(xué)習(xí)?。科室學(xué)?習(xí)氛圍濃?厚,大家?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)知識?,努力提?高理論知?識和業(yè)務(wù)?工作水平?,今年我?科有兩位?同志取得?了康復(fù)治?療師資格?證,一位?取得康復(fù)?主治醫(yī)師?資格證。?短期內(nèi)使?我們這個?年輕科室?的工作步?入正軌,?業(yè)務(wù)水平?穩(wěn)步提高?。三、?穩(wěn)中求進(jìn)?,積極引?進(jìn)新技術(shù)?、新設(shè)備?,填補(bǔ)我?院醫(yī)療空?白,更多?更好的為?患者服務(wù)?。1、?現(xiàn)有開展?的成熟醫(yī)?療項目做?到精益求?精。小針?刀等診療?項目的治?療范圍不?斷科學(xué)合?理的擴(kuò)展?。2、?購進(jìn)中藥?熏蒸床、?電動頸腰?椎牽引床?、電腦中?頻電療儀?,拓展了?治療項目?,填補(bǔ)我?院的醫(yī)療?空白,為?頸腰椎病?的治療提?供了又一?經(jīng)濟(jì)有效?的方法,?收到了良?好的療效?。四、?社會、經(jīng)?濟(jì)效益雙?豐收,受?到廣大患?者好評,?超額完成?醫(yī)院下達(dá)?的經(jīng)濟(jì)目?標(biāo)。1?、專業(yè)的?醫(yī)療技術(shù)?,個性化?醫(yī)療、人?性化服務(wù)?,受到廣?大患者好?評,收到?患者錦旗?3面,贏?得了良好?的社會效?應(yīng)。2?、每月按?時超額完?成經(jīng)濟(jì)任?務(wù),全年?超額完成?醫(yī)院下達(dá)?的年度經(jīng)?濟(jì)目標(biāo)。?3、科?室爭先進(jìn)?,科員爭?優(yōu)創(chuàng)先,?我科在醫(yī)?院組織的?“醫(yī)療醫(yī)?技三基”?考核中取?得第三名?的好成績?。在山西?針刀醫(yī)學(xué)?會獲得了?“三晉神?刀杯金獎?”。五?、不足之?處廉潔?行醫(yī)、誠?信服務(wù)、?以患者為?中心的理?念,還沒?有成為每?一位員工?都認(rèn)同的?價值觀。?科室的行?政管理、?醫(yī)療管理?水平仍有?待提高。?康復(fù)工作?沒有實質(zhì)?性的開展?,專科影?響力也有?待提高,?醫(yī)療技術(shù)?形象仍然?未被廣泛?認(rèn)同,專?業(yè)技術(shù)水?平仍有待?提高等。?總之,?回顧一年?來的工作?,成績是?主流,我?們要繼續(xù)?發(fā)揚好的?做法,改?正不足之?處。2?023年?醫(yī)生個人?總結(jié)格式?范文(二?)尊敬?的領(lǐng)導(dǎo):?過去的?一年,在?各級主管?部門的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?,本人認(rèn)?真開展各?項醫(yī)療工?作,堅決?____?執(zhí)行各級?領(lǐng)導(dǎo)安排?和布置的?各項工作?和任務(wù),?全面履行?了一名門?診醫(yī)生的?崗位職責(zé)??,F(xiàn)對自?身完成的?工作述職?如下。?一、思想?政治方面?努力提?升職業(yè)道?德素質(zhì)。?不斷提高?自己的政?治理論水?平,積極?參加各項?政治活動?,更加堅?定了對_?___的?信念,對?改革開放?和社會主?義現(xiàn)代化?建設(shè)的信?心。始終?堅持全心?全意為人?民服務(wù)的?主導(dǎo)思想?,遵守各?項法律、?法規(guī)、規(guī)?章和診療?技術(shù)規(guī)范?、常規(guī),?加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)?醫(yī)德修養(yǎng)?,具有較?好的職業(yè)?道德和敬?業(yè)精神。?二、醫(yī)?療業(yè)務(wù)方?面本著?為民眾健?康服務(wù),?兢兢業(yè)業(yè)?做好本職?工作?!?救死扶傷?,治病救?人”是醫(yī)?療工作者?的職責(zé)所?在,也是?社會文明?的重要組?成部分,?醫(yī)療工作?的進(jìn)步在?社會發(fā)展?中具有不?可替代的?作用,為?此,我以?對患者負(fù)?責(zé)的精神?,積極做?好各項工?作,關(guān)心?、愛護(hù)、?尊重患者?,保護(hù)患?者隱私;?嚴(yán)格執(zhí)行?各種工作?制度、診?療常規(guī)和?操作規(guī)程?;一絲不?茍接待并?認(rèn)真負(fù)責(zé)?地處理每?一位病人?,在最大?程度上避?免了誤診?誤治;認(rèn)?真完成了?上級布置?的各項任?務(wù)。三?、專業(yè)技?能方面?珍惜每一?次學(xué)習(xí)機(jī)?會,自覺?提升治病?救命本領(lǐng)?。作為一?名門診醫(yī)?生,我知?道自己的?專業(yè)技能?還有很大?的提升空?間,為此?,我通過?學(xué)習(xí)不斷?鞏固專業(yè)?理論;注?意總結(jié)工?作中遇到?的問題,?一有機(jī)會?就向科室?中經(jīng)驗豐?富的人請?教,直到?把問題解?決掉;堅?持業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)不放松?,認(rèn)真完?成繼續(xù)再?教育的各?期學(xué)習(xí),?并通過了?各期的考?核;每年?積極參加?主管部門?舉辦的規(guī)?范化培訓(xùn)?,聆聽著?名專家學(xué)?者的學(xué)術(shù)?講座,并?經(jīng)常閱讀?醫(yī)學(xué)期刊?和網(wǎng)絡(luò)信?息,了解?新的醫(yī)療?知識和醫(yī)?療技術(shù),?從而開闊?視野,擴(kuò)?大知識面?,不斷汲?取新的營?養(yǎng),促進(jìn)?自己業(yè)務(wù)?水平的不?斷提高。?在醫(yī)院?、科室領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?和同道們?的支持下?,本人基?本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論