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第4頁共4頁2023?保險(xiǎn)人員?年末總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?加入_?___保?險(xiǎn)工作已?經(jīng)有六年?的時(shí)間,?在這些時(shí)?間里我的?工作一年?比一年有?進(jìn)步,一?年比一年?更加有動?力,在過?去的一年?里,我不?但圓滿完?成了上級?給我布置?的任務(wù),?還在不斷?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識,取?得了不錯(cuò)?的成績。?下面我將?這一年的?工作和學(xué)?習(xí)的狀況?做一個(gè)簡?單的總結(jié)?:一、?工作和學(xué)?習(xí)情況?過去一年?我的工作?主要分為?兩個(gè)階段?,上半年?是關(guān)于銷?售,下半?年是服務(wù)?。在這期?間,我在?思想上積?極的向上?,不斷學(xué)?習(xí)新的政?策理論知?識,堅(jiān)定?自己的信?念。工作?上,圓滿?的完成各?項(xiàng)任務(wù),?在上半年?拉攏客戶?,各個(gè)地?方跑動,?不僅完成?了布置的?任務(wù),還?有所超出?。下半年?,我細(xì)致?認(rèn)真的為?客戶做好?服務(wù)工作?,沒有投?訴。在?這一年中?,積極參?加各項(xiàng)培?訓(xùn)的機(jī)會?,加強(qiáng)自?身的素質(zhì)?。在公司?的會議上?,認(rèn)真領(lǐng)?會會議精?神,時(shí)常?提出自己?對公司現(xiàn)?有問題的?建議。在?基礎(chǔ)服務(wù)?上,每當(dāng)?客戶有難?題時(shí),熱?情周到的?做好服務(wù)?工作,無?論在什么?時(shí)間都沒?有過埋怨?。在公司?招新期間?更是對新?員工做好?培訓(xùn)工作?,慷慨解?答問題與?困擾,沒?有一絲一?毫的不耐?煩,使新?員工很快?適應(yīng)工作?環(huán)境,并?且迅速步?入正軌。?二、存?在的問題?與不足?有收獲,?有成功,?同時(shí)也有?失敗,有?不足。在?這一年的?工作中,?我雖然足?夠認(rèn)真刻?苦,經(jīng)驗(yàn)?也已經(jīng)鍛?煉出來了?,但是卻?沒有了之?前的沖勁?,在一些?情況下過?于謹(jǐn)慎,?習(xí)慣性的?依靠經(jīng)驗(yàn)?去判斷,?沒有冒險(xiǎn)?精神。?還有就是?沒有合理?的安排好?時(shí)間,在?多樣的事?情中時(shí)常?找不到頭?緒,埋頭?于自己的?工作,和?同事之間?沒有密切?的交流,?帶新工作?完成的不?錯(cuò),但是?沒有主動?弄好他們?的學(xué)習(xí)時(shí)?間。三?、接下來?的工作思?路現(xiàn)在?的競爭越?來越大,?工作的開?展只會變?得更加的?困難,也?給我?guī)?很大的壓?力。我想?謀求更大?的發(fā)展只?能將壓力?變成動力?,催促自?己不斷進(jìn)?步。因此?在新的一?年里我將?會從時(shí)間?安排上下?手,理清?工作計(jì)劃?,合理分?配時(shí)間,?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,提升自?身的業(yè)務(wù)?能力,團(tuán)?結(jié)同事,?從不同的?方面解決?問題。?2023?保險(xiǎn)人員?年末總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?(二)?一年以來?,在局長?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和干部?職工共同?支持下,?我緊緊圍?繞社保中?心工作,?狠抓作風(fēng)?建設(shè)和業(yè)?務(wù)工作,?服務(wù)大局?、服務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)、服務(wù)?群眾,各?項(xiàng)工作邁?出新步伐??;仡?一年來的?工作學(xué)習(xí)?情況現(xiàn)總?結(jié)如下:?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?不斷提高?政治素質(zhì)?和領(lǐng)導(dǎo)能?力強(qiáng)化?政治學(xué)習(xí)?,不斷增?強(qiáng)政治敏?銳性,增?強(qiáng)學(xué)習(xí)的?自覺性,?堅(jiān)持用先?進(jìn)的理論?武裝頭腦?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)新時(shí)期?____?、___?_、__?__,進(jìn)?一步強(qiáng)化?黨性觀念?,積極參?加市局組?織的各項(xiàng)?培訓(xùn),開?闊了眼界?,夯實(shí)了?理論功底?,牢固樹?立正確的?世界觀、?人生觀、?價(jià)值觀,?保持良好?的道德風(fēng)?尚,任何?時(shí)候都從?嚴(yán)要求自?己,無論?做什么工?作都能擺?正自己同?組織、同?事關(guān)系,?在工作和?事業(yè)面前?,我歷來?顧全大局?,從不爭?名奪利,?不計(jì)較個(gè)?人得失,?保持良好?的政治素?養(yǎng),自覺?踐行“_?___”?,積極維?護(hù)班子的?團(tuán)結(jié),在?處理原則?問題上以?大局為重?,毫不含?糊。二?、履行職?責(zé),保持?良好的工?作狀態(tài)?在工作中?始終保持?謙虛、謹(jǐn)?慎、熱情?的良好狀?態(tài),努力?去做好自?己所分管?的工作,?做好副職?的角色,?不越權(quán)、?不越位,?在所分管?的工作過?程中,主?要是指導(dǎo)?、管理、?協(xié)調(diào)好各?股室的工?作,以人?為本,充?分發(fā)揮各?股室的主?觀能動性?,共同完?成復(fù)雜繁?重的工作?任務(wù),所?以我所分?管的工作?都能夠較?好完成年?度目標(biāo)任?務(wù)。1?、做實(shí)個(gè)?人賬戶基?金___?_萬元,?記清率_?___%?。2、?養(yǎng)老保險(xiǎn)?實(shí)地稽核?____?戶,__?__人,?完成全年?任務(wù)的_?___%?。針對申?報(bào)核定、?到帳復(fù)核?、在職退?休人員基?金支付,?養(yǎng)老待遇?領(lǐng)取資格?等各業(yè)務(wù)?環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)?環(huán)節(jié)開展?內(nèi)部稽核?____?次。3?、整理退?休人員檔?案405?本。4?、清理不?合格數(shù)據(jù)?53條。?5、局?辦公室工?作。局?辦公室工?作主要包?含組織工?作、宣傳?工作(含?精神文明?建設(shè))、?檔案、依?法行政、?信息公開?,培訓(xùn)、?辦文、黨?務(wù)政務(wù)公?開、會務(wù)?服務(wù)、年?終統(tǒng)計(jì)、?績效考評?等工作,?工作比較?繁重,涉?及面廣,?業(yè)務(wù)性強(qiáng)?。為了使?各項(xiàng)工作?有序開展?,提高工?作效率,?我先從改?進(jìn)工作作?風(fēng)抓起,?加強(qiáng)了干

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