2023辦公室新員工工作總結(jié)范本（二篇）

第5頁共5頁2023?辦公室新?員工工作?總結(jié)范本?在領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?的支持和?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了本職工?作，順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項任務(wù)?，自身在?各方面有?所提升，?同時也存?在不少問?題需要改?正，現(xiàn)將?工作總結(jié)?如下：?一、嚴(yán)格?要求自己?，努力提?高一直?以來，遵?守各項規(guī)?章制度，?不遲到早?退，不在?工作時間?竄崗，堅?守工作崗?位，與同?事相處融?洽，虛心?像大家學(xué)?習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)?交代的工?作任務(wù)，?第一時間?做好。同?事有事需?要幫忙，?也會在完?成自身工?作的前提?下盡力去?幫助他人?。嚴(yán)格要?求自己，?端正態(tài)度?，明確目?標(biāo)。努力?提高自身?理論，用?正確的理?論來指導(dǎo)?自己的工?作實踐，?服務(wù)事業(yè)?。二、?腳踏實地?，努力工?作辦公?室是一個?工作繁雜?、任務(wù)比?較重的部?門，要求?辦公室人?員除了做?好本職工?作外還要?相互配合?，協(xié)調(diào)公?事。牢固?樹立“辦?公室無小?事”思想?，盡職盡?責(zé)，努力?工作。認(rèn)?真完成“?網(wǎng)絡(luò)文明?宣傳志愿?者”工作?，每日及?時完成市?文明辦下?發(fā)的各項?宣傳任務(wù)?。做好接?待、會議?準(zhǔn)備工作?，會議室?整理以及?拍攝工作?。做好院?內(nèi)電腦、?網(wǎng)絡(luò)簡單?維護工作?，處理不?了的問題?向領(lǐng)導(dǎo)請?示申請專?業(yè)人士維?修。領(lǐng)導(dǎo)?交待的其?他事項，?及時完成?、匯報。?三、存?在問題?文采和公?文寫作方?面就需要?加強學(xué)習(xí)?，努力提?高，多閱?讀有關(guān)公?文寫作和?時事政治?文章，多?向領(lǐng)導(dǎo)請?教指點。?此外，在?人際溝通?方面也需?要改善，?特別是下?達(dá)通知時?，一定要?搞清楚時?間、地點?、內(nèi)容，?務(wù)必傳達(dá)?給每一個?人。有些?工作需要?各科室協(xié)?作完成，?這就要求?我們辦公?室做好橋?梁溝通的?工作，在?與其他科?室的溝通?問題上需?要注意方?式、技巧??；仡?這一段時?間的工作?，我基本?完成了本?職工作，?這與領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?幫助是分?不開的。?今后要再?接再厲，?繼續(xù)努力?學(xué)習(xí)和不?斷探索，?不斷努力?不斷完善?自己，踏?實勤奮的?完成各項?工作。?2023?辦公室新?員工工作?總結(jié)范本?（二）?東流逝水?，葉落紛?紜，荏苒?的時間就?這樣靜靜?地，緩緩?地消失了?，很榮幸?能與各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事共同進?步，在大?家的關(guān)愛?和幫助中?，我從一?個大錯不?犯、小錯?不斷，沒?有社會經(jīng)?驗的大學(xué)?生，到能?誠心做事?，沉著應(yīng)?對中外賓?客的辦公?室行政人?員，對于?我來說，?這是很大?的進步。?自進入?辦公室以?來，我心?中最大的?感受便是?要做一名?合格的行?政人員不?難，但要?做一名優(yōu)?秀的行政?人員就不?那么簡單?了。我認(rèn)?為：作為?一名行政?人員，要?想出色的?完成工作?任務(wù)，除?具備相關(guān)?的工作素?質(zhì)外，必?須端正工?作態(tài)度，?擺正自己?的位置。?一、思?想道德建?設(shè)在進?入公司以?前，我是?報社的一?名記者，?也曾在多?家媒體實?習(xí)過。才?到公司的?時候，有?幾位公司?的領(lǐng)導(dǎo)對?我說，我?現(xiàn)在的工?作性質(zhì)和?以前不一?樣了，要?靜得下心?來才能進?步。我不?以為然，?覺得事情?沒有那么?嚴(yán)重，剛?開始投入?工作時，?從一名“?無冕之王?”到一名?默默耕耘?的行政人?員，我感?受到心里?的那份失?落，那時?的我并沒?有想到調(diào)?整情緒，?而是任由?這份失落?的情緒影?響我，直?到我犯了?個錯誤，?才讓我醒?悟。記得?才到公司?幾天，公?司領(lǐng)導(dǎo)要?求我向高?級總裁研?修四班講?解公司的?發(fā)展情況?，因為工?作態(tài)度問?題，我對?領(lǐng)導(dǎo)交代?的任務(wù)不?夠重視，?沒有很好?的做準(zhǔn)備?，致使公?司領(lǐng)導(dǎo)臨?時換人。?雖然對公?司工作影?響不大，?但也給我?上了深深?地一課：?如果小事?你都不能?做好，那?么你還能?做好什么?事情呢也?就是從那?時開始，?我調(diào)整狀?態(tài)，轉(zhuǎn)變?觀念，不?再輕視行?政工作。?當(dāng)意見、?建議來臨?時，現(xiàn)在?的我不再?不悅，不?再拒絕，?而是以更?高的標(biāo)準(zhǔn)?來要求自?己，努力?告誡自己?：換個角?度靜心仔?細(xì)想想如?何能做。?二、素?質(zhì)能力提?升在工?作中，我?認(rèn)真投入?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)。我覺?得公司的?每位領(lǐng)導(dǎo)?和老員工?都是我的?師長，我?能學(xué)，要?學(xué)的東西?還很多。?在學(xué)習(xí)中?我認(rèn)真聽?取經(jīng)驗，?仔細(xì)記錄?，并在活?動后的空?余時間認(rèn)?真思考推?敲，有目?的的在工?作中進行?一些嘗試?。在空余?時間，我?會閱讀公?司為員工?訂閱的雜?志、報刊?，在網(wǎng)上?查詢相關(guān)?業(yè)務(wù)資料?，學(xué)習(xí)《?勞動法》?、《社會?保險法》?等相關(guān)法?律法規(guī)，?豐富自己?的知識，?提升業(yè)務(wù)?能力。?三、往期?工作綱要?回顧這?半年的工?作，雖然?我沒有把?每件事都?做到最好?，但也都?付出了努?力。(?1)公司?視窗，網(wǎng)?站管理?才到公司?的第三天?，主任帶?著我到公?司網(wǎng)站制?作合作方?――__?__公司?進行學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)。?在簡單的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?后，我開?始接管公?司網(wǎng)站的?后臺管理?工作。每?個月，我?都按時提?醒各分子?公司上報?每月記事?，經(jīng)過編?輯整理后?，把收集?到的信息?層層上報?，在領(lǐng)導(dǎo)?批閱準(zhǔn)許?上傳后，?上傳到公?司網(wǎng)站，?把公司最?新動態(tài)展?示出來;?同時，采?寫集團公?司的活動?簡訊，獲?獎信息，?招聘信息?等，進行?整理后，?依照公司?規(guī)定上傳?到網(wǎng)站。?(2)?公司門面?，視頻制?作在進?到公司不?久后，我?便接到新?的工作任?務(wù)――制?作公司企?業(yè)文化宣?傳視頻。?隨后，只?要公司組?織和舉辦?了活動，?我都收集?相關(guān)視頻?及圖像資?料進行編?輯整理，?合成形式?多樣的視?頻，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意后?下放到一?樓大廳電?視熒屏上?，豐富一?樓大廳視?頻內(nèi)容。?(3)?公司環(huán)境?，走廊布?局設(shè)置?后來，行?政部門調(diào)?整工作，?我接到新?的任務(wù)―?―負(fù)責(zé)收?集走廊設(shè)?計資料和?效果圖。?在接到任?務(wù)后，我?積極主動?和設(shè)計師?聯(lián)系，及?時向公司?領(lǐng)導(dǎo)反饋?設(shè)計信息?，根據(jù)公?司布局、?各領(lǐng)導(dǎo)及?設(shè)計師意?見，及時?調(diào)整布局?方案，并?收錄了一?些中外名?人名言，?待領(lǐng)導(dǎo)批?示后，走?廊設(shè)計工?作將按要?求完成。?(4)?公司文檔?，檔案整?理檔案?工作是辦?公室工作?的重要部?分，在收?集公司前?身的相關(guān)?資料時，?協(xié)助完成?檔案移交?和整理工?作;(?5)公司?內(nèi)務(wù)：在?這半年時?間里，我?除了完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作外?，還負(fù)責(zé)?一些辦公?室的常規(guī)?工作，如?：購買、?發(fā)放電話?卡，發(fā)放?報紙、雜?志;在部?門的其他?同事有事?或者不能?完成工作?任務(wù)時，?我便臨時?接管，確?保辦公室?工作有序?進行。如?：文件管?理(收發(fā)?文管理)?，油卡充?值，電話?費充值，?食堂管理?，購買鮮?花，辦公?用品管理?等事務(wù)。?四、新?的征程?有句成語?是：只要?功夫深，?鐵杵磨成?針。是的?，我是一?個很粗心?的人，對?于行政工?作又缺少?經(jīng)驗，難?免會在工?作中出現(xiàn)?考慮不周?顯得毛毛?糙糙不甚?妥當(dāng)?shù)那?況。很榮?幸在每次?我犯錯的?時候，部?門領(lǐng)導(dǎo)和?同事都會?提醒我，?幫助我更?好地完成?工作