2023科長(zhǎng)工作總結(jié)參考范本（二篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?科長(zhǎng)工作?總結(jié)參考?范本_?___財(cái)?務(wù)科緊緊?圍繞公司?工作中心?，認(rèn)真組?織會(huì)計(jì)核?算，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?，并通過(guò)?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?制度、內(nèi)?部控制制?度的建設(shè)?，站在財(cái)?務(wù)管理和?戰(zhàn)略管理?的角度，?以核算為?中心，資?金為紐帶?，不斷提?高財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量。?一、嚴(yán)?格遵守財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度和稅收?法規(guī)，認(rèn)?真履行職?責(zé)，組織?會(huì)計(jì)核算?：財(cái)務(wù)?科的主要?職責(zé)是做?好會(huì)計(jì)核?算，進(jìn)行?會(huì)計(jì)監(jiān)督?。財(cái)務(wù)科?全體人員?一直嚴(yán)格?遵守國(guó)家?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度、稅?收法規(guī)，?認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)工作?職責(zé)。從?審核原始?憑證和會(huì)?計(jì)記賬憑?證的錄入?到編制財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)?表,從各?項(xiàng)稅費(fèi)的?計(jì)提到納?稅申報(bào)、?上繳，從?資金計(jì)劃?的安排到?款項(xiàng)的結(jié)?算支付，?每位財(cái)務(wù)?人員都勤?勤懇懇，?任勞任怨?，努力做?好本職工?作，認(rèn)真?執(zhí)行會(huì)計(jì)?制度，實(shí)?現(xiàn)了會(huì)計(jì)?信息收集?、處理和?傳遞的及?時(shí)性與準(zhǔn)?確性。?二、近年?來(lái)，隨著?企業(yè)的發(fā)?展壯大，?管理水平?的不斷提?高，對(duì)財(cái)?務(wù)管理業(yè)?提出了更?高的要求?。以此為?契機(jī)，根?據(jù)財(cái)務(wù)管?理的特點(diǎn)?以及管理?的要求，?制定了崗?位職責(zé)、?財(cái)務(wù)核算?制度、內(nèi)?部控制制?度，從而?使得每項(xiàng)?工作有計(jì)?劃、有落?實(shí)、有監(jiān)?督、有考?核，使每?個(gè)財(cái)務(wù)人?員的規(guī)范?意識(shí)得到?了進(jìn)一步?的增強(qiáng)。?三、嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)?務(wù)制度，?規(guī)范財(cái)務(wù)?行為，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)核?算，嚴(yán)格?財(cái)務(wù)監(jiān)督?，杜絕不?合理支出?，加強(qiáng)應(yīng)?收款項(xiàng)的?回收，盡?量減少不?必要的開?支，為企?業(yè)增收節(jié)?支、提高?經(jīng)濟(jì)效益?把好關(guān)。?四、不?斷提高財(cái)?會(huì)人員的?業(yè)務(wù)水平?：隨著?經(jīng)濟(jì)建設(shè)?的不斷發(fā)?展，財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?的側(cè)重點(diǎn)?和基本點(diǎn)?也在隨之?而改變。?因此財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?不能停留?在簡(jiǎn)單的?算賬報(bào)賬?等會(huì)計(jì)核?算上，應(yīng)?不斷更新?知識(shí)，不?斷提高理?論水平。?結(jié)合本行?業(yè)財(cái)務(wù)工?作的特點(diǎn)?，認(rèn)真進(jìn)?行工作總?結(jié)，吸取?經(jīng)驗(yàn)，查?找不足，?保證財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?的準(zhǔn)確、?及時(shí)和完?整。這就?要求會(huì)計(jì)?人員除認(rèn)?真參加會(huì)?計(jì)局組織?的會(huì)計(jì)人?員繼續(xù)教?育培訓(xùn)外?，還要抽?時(shí)間學(xué)習(xí)?相關(guān)的專?業(yè)知識(shí)，?學(xué)習(xí)新的?法規(guī)，適?應(yīng)新的工?作需求。?五、密?切配合各?科室的之?間的工作?，保障供?熱工作順?利進(jìn)行：?配合用戶?發(fā)展中心?，對(duì)__?__新入?網(wǎng)的面積?進(jìn)行核算?，傳遞，?準(zhǔn)確計(jì)算?應(yīng)收的工?程建設(shè)資?金，保證?資金的及?時(shí)收取;?配合工程?科、技術(shù)?科對(duì)__?__各項(xiàng)?工程進(jìn)行?預(yù)決算，?合理支付?各項(xiàng)工程?款項(xiàng);配?合運(yùn)行科?，準(zhǔn)確計(jì)?算運(yùn)行過(guò)?程中耗用?的水、電?、熱和其?它維修費(fèi)?用及人工?費(fèi)用，確?保運(yùn)行成?本的準(zhǔn)確?核算;配?合物資科?，對(duì)所需?工程物資?和運(yùn)行維?修配件及?時(shí)辦理出?入庫(kù)手續(xù)?，做到賬?實(shí)相符;?配合各中?心管理所?，對(duì)各所?的供熱面?積、應(yīng)收?采暖費(fèi)用?、實(shí)收費(fèi)?用和欠費(fèi)?情況逐一?核實(shí)，為?中心所的?收費(fèi)任務(wù)?考核提供?依據(jù)六?、做好各?項(xiàng)協(xié)調(diào)工?作：配?合所在開?戶銀行，?保證每筆?收支業(yè)務(wù)?及時(shí)準(zhǔn)確?入賬，協(xié)?調(diào)銀行與?公司之間?的每項(xiàng)工?作，為公?司評(píng)信授?級(jí)，向銀?行貸款做?好準(zhǔn)備;?配合稅務(wù)?部門，做?好每日收?入的的準(zhǔn)?確申報(bào)和?應(yīng)交稅金?的及時(shí)繳?納;配合?財(cái)政部門?，對(duì)公司?的經(jīng)營(yíng)狀?況進(jìn)行審?核以及財(cái)?政資金的?及時(shí)撥入?，保證?財(cái)務(wù)工作?正常健康?運(yùn)行。?七、存在?的主要問(wèn)?題及今后?的工作目?標(biāo)：財(cái)?務(wù)科作為?公司的一?個(gè)主要職?能科室，?“當(dāng)好家?，理好財(cái)?，更好的?服務(wù)企業(yè)?”是我們?應(yīng)盡的職?責(zé)，“加?強(qiáng)管理，?規(guī)范行為?”是我們?的義務(wù)工?作總結(jié)。?一年來(lái)，?財(cái)務(wù)工作?雖然取得?了較好的?成績(jī)，但?也存在著?一些問(wèn)題?，在以后?的工作中?我們將：?1、進(jìn)?一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?：新的?一年里，?我們將進(jìn)?一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?，實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理科?學(xué)化、核?算規(guī)范化?、費(fèi)用控?制化，切?實(shí)實(shí)現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理的?作用，使?得財(cái)務(wù)工?作走向更?合理化，?健康化;?切實(shí)做好?財(cái)務(wù)處理?，加強(qiáng)對(duì)?原始憑證?的審核，?并進(jìn)一步?落實(shí)費(fèi)用?管理責(zé)任?。以資金?管理為中?心，通過(guò)?細(xì)化管理?，理順流?程，實(shí)現(xiàn)?資金平衡?。2、?進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)分?析：為?提高財(cái)務(wù)?分析能力?，把財(cái)務(wù)?分析納入?日常工作?中，我們?將量化具?體的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，結(jié)?合公司經(jīng)?營(yíng)的實(shí)際?情況，為?企業(yè)管理?提供有力?的財(cái)務(wù)信?息，及時(shí)?做好財(cái)務(wù)?分析資料?的收集，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高能?力。三?、做好資?金科學(xué)運(yùn)?用工作。?做好資金?科學(xué)運(yùn)用?工作是最?重要的財(cái)?務(wù)工作之?一。我能?根據(jù)輕、?重、緩、?急的原則?，科學(xué)公?道安排資?金，保障?日常開支?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，保證每?月職員經(jīng)?費(fèi)的按時(shí)?發(fā)放，對(duì)?應(yīng)付款項(xiàng)?公道安排?，為醫(yī)療?活動(dòng)的正?常運(yùn)行保?駕護(hù)航。?四、兢?兢業(yè)業(yè)，?保質(zhì)保量?完本錢職?工作。除?了對(duì)財(cái)務(wù)?科進(jìn)行治?理，本人?還分擔(dān)了?部分具體?業(yè)務(wù)工作?。1、?審核日常?的報(bào)銷事?項(xiàng)，并對(duì)?會(huì)計(jì)賬務(wù)?進(jìn)行審核?。2、?審核應(yīng)付?款項(xiàng)票據(jù)?并負(fù)責(zé)辦?理對(duì)外匯?款業(yè)務(wù)。?3、對(duì)?每一份經(jīng)?濟(jì)合同進(jìn)?行分類回?檔整理。?4、每?月完成上?旬及下旬?的用款申?請(qǐng)及報(bào)送?衛(wèi)生局。?5、每?月對(duì)收費(fèi)?員進(jìn)行業(yè)?務(wù)量化考?核。通過(guò)?考核收費(fèi)?員的各個(gè)?分項(xiàng)工作?量，能夠?更直觀地?了解每位?收費(fèi)員的?工作情況?、工作能?力及工作?質(zhì)量，發(fā)?現(xiàn)收費(fèi)員?工作量下?降時(shí)及時(shí)?了解原因?，出現(xiàn)題?目及時(shí)解?決。6?、負(fù)責(zé)完?本錢院財(cái)?務(wù)計(jì)劃、?財(cái)務(wù)總結(jié)?、年初預(yù)?算及年終?決算工作?。五、?積極推行?按勞分配?、多勞多?得的分配?制度。如?何對(duì)收費(fèi)?員的收費(fèi)?工作進(jìn)行?量化考核?一直是醫(yī)?院收費(fèi)處?治理的重?點(diǎn)和難點(diǎn)?。我經(jīng)過(guò)?不斷探索?，將我院?收費(fèi)處的?各項(xiàng)工作?進(jìn)行回集?分類，對(duì)?收費(fèi)員的?工作進(jìn)行?量化考核?，并根據(jù)?各項(xiàng)量化?數(shù)據(jù)制訂?了對(duì)收費(fèi)?員的勞務(wù)?費(fèi)進(jìn)行量?化分配、?多勞多得?的分配方?案，并在?實(shí)踐中不?斷完善。?通過(guò)二次?分配，打?破了收費(fèi)?處吃大鍋?飯的分配?格式，獎(jiǎng)?勤罰懶，?進(jìn)步了收?費(fèi)員的工?作積極性?，使收費(fèi)?處工作效?率得到大?大進(jìn)步，?縮短了病?人排隊(duì)等?候的時(shí)間?，符合衛(wèi)?生部創(chuàng)建?三好一滿?足醫(yī)院的?要求。?六、加強(qiáng)?行風(fēng)建設(shè)?，強(qiáng)化業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?每個(gè)季度?召開全科?職員會(huì)議?，組織大?家學(xué)習(xí)政?工科下發(fā)?的各種行?風(fēng)廉政建?設(shè)學(xué)習(xí)資?料。對(duì)在?辦理業(yè)務(wù)?過(guò)程中出?現(xiàn)的各種?題目反復(fù)?夸大，并?指導(dǎo)正確?解決的方?法。對(duì)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)知?識(shí)進(jìn)行強(qiáng)?化培訓(xùn)，?組織學(xué)習(xí)?財(cái)政部及?衛(wèi)生部頒?布的于_?___年?實(shí)行的新?的《醫(yī)院?會(huì)計(jì)制度?》。通過(guò)?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，進(jìn)步了?財(cái)務(wù)工作?職員的綜?合素質(zhì)，?更好地服?務(wù)于各項(xiàng)?工作中。?202?3科長(zhǎng)工?作總結(jié)參?考范本（?二）回?顧過(guò)去的?一年，財(cái)?務(wù)部在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?和各部門?經(jīng)理的通?力合作及?各位同仁?的全力支?持下，在?圓滿完成?財(cái)務(wù)部各?項(xiàng)工作的?同時(shí)，很?好地配合?了公司的?中心工作?，在如何?做好資金?調(diào)度，保?證工程款?的支付，?及時(shí)準(zhǔn)確?無(wú)誤地辦?理銀行按?揭和房款?的收繳等?方面也取?得了驕人?的成績(jī)。?當(dāng)然，在?取得成績(jī)?的同時(shí)也?還存在一?些不足，?下面我一?一向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?仁匯報(bào)：?一、財(cái)?務(wù)核算和?財(cái)務(wù)管理?工作組?織財(cái)務(wù)活?動(dòng)、處理?與各方面?的財(cái)務(wù)關(guān)?系是我部?的本職工?作，隨著?業(yè)務(wù)的不?斷擴(kuò)張，?記帳、登?帳工作越?來(lái)越重要?。為提高?工作效率?，使會(huì)計(jì)?核算從原?始的計(jì)算?和登記工?作中解脫?出來(lái)。我?們?cè)谀瓿?即進(jìn)行了?會(huì)計(jì)電算?化的實(shí)施?，經(jīng)過(guò)一?個(gè)月的數(shù)?據(jù)初始化?和三個(gè)月?的手機(jī)結(jié)?合，全體?財(cái)務(wù)人員?全都熟練?掌握了財(cái)?務(wù)軟件的?應(yīng)用與操?作，財(cái)務(wù)?核算順利?過(guò)渡到用?電算化處?理業(yè)務(wù)。?這為財(cái)務(wù)?人員節(jié)約?了時(shí)間，?還大大提?高了數(shù)據(jù)?的查詢功?能，為財(cái)?務(wù)分析打?下了良好?的基礎(chǔ)，?使財(cái)務(wù)工?作上了一?個(gè)新的臺(tái)?階。財(cái)?務(wù)部一直?人手較少?,但在我?們高效、?有序的組?織下，能?夠輕重緩?急妥善處?理各項(xiàng)工?作。財(cái)務(wù)?部每天都?離不開資?金的收付?與財(cái)務(wù)報(bào)?帳、記帳?工作。這?是財(cái)務(wù)部?最平常最?繁重的工?作，一年?來(lái)，我們?及時(shí)為各?項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)提?供了應(yīng)有?的支持。?基本上滿?足了各部?門對(duì)我部?的財(cái)務(wù)要?求。公?司資金流?量一直很?大,尤其?是在__?__月至?____?月收繳銷?售款的期?間，現(xiàn)金?流量巨大?而繁瑣，?財(cái)務(wù)部鄒?治和胡蓉?兩位同志?本著“認(rèn)?真、仔細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)”?的工作作?風(fēng),各項(xiàng)?資金收付?安全、準(zhǔn)?確、及時(shí)?，沒(méi)有出?現(xiàn)過(guò)任何?差錯(cuò)。全?年累計(jì)實(shí)?現(xiàn)資金收?付達(dá)__?__億_?___萬(wàn)?元。企業(yè)?的各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)最?終都將以?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?的方式展?現(xiàn)出來(lái)。?在財(cái)務(wù)?核算工作?中每一位?財(cái)務(wù)人員?盡職盡責(zé)?，認(rèn)真處?理每一筆?業(yè)務(wù)，為?公司節(jié)省?各項(xiàng)開支?費(fèi)用盡自?己最大的?努力。財(cái)?務(wù)部全年?審核原始?單據(jù)__?__張，?處理會(huì)計(jì)?憑證__?__張，?準(zhǔn)確無(wú)誤?地出具各?類會(huì)計(jì)報(bào)?表無(wú)數(shù)。?制度屬?于企業(yè)的?硬性管理?，任何成?功的企業(yè)?無(wú)一例外?的有其嚴(yán)?格的規(guī)章?制度。長(zhǎng)?天公司從?無(wú)到有，?從當(dāng)初的?三兩人到?今天的上?百人，規(guī)?范各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)行為已?日益成為?企業(yè)管理?的主題。?在過(guò)去的?一年中，?財(cái)務(wù)部相?繼出臺(tái)了?關(guān)于財(cái)產(chǎn)?管理、合?同簽定、?費(fèi)用控制?等方面的?規(guī)章制度?。為完善?公司各項(xiàng)?內(nèi)部管理?制度，建?設(shè)財(cái)務(wù)管?理內(nèi)外環(huán)?境盡了我?們應(yīng)盡的?職責(zé)。?財(cái)務(wù)部除?要認(rèn)真負(fù)?責(zé)地處理?公司內(nèi)部?財(cái)務(wù)關(guān)系?外，為達(dá)?成本單位?的任務(wù)，?還要妥善?處理外部?各方面的?財(cái)務(wù)關(guān)系?。與外部?建立并保?持良好的?聯(lián)系。本?年度財(cái)務(wù)?部友好妥?善地處理?了各單位?的往來(lái)款?項(xiàng)的收支?。同時(shí)與?銀行建立?了優(yōu)良的?銀企關(guān)系?、與稅務(wù)?機(jī)構(gòu)建立?了良好的?稅企關(guān)系?，全面處?理了保險(xiǎn)?公司遺留?資產(chǎn)的往?來(lái)手續(xù)，?并圓滿完?成了對(duì)統(tǒng)?計(jì)、工商?等各部門?有關(guān)資料?的申報(bào)。?二、資?金調(diào)度和?信貸工作?資金對(duì)?于企業(yè)來(lái)?說(shuō)，就如?“血液”?對(duì)于人體?一樣重要?。今年工?程建設(shè)全?面鋪開，?各經(jīng)營(yíng)管?理機(jī)構(gòu)逐?步建立，?新員工不?斷加盟。?資金需求?日益增加?。尤其在?____?月份項(xiàng)目?未能取得?任何經(jīng)濟(jì)?收益的情?況下，公?司承受了?巨大的資?金壓力。?我部根據(jù)?工程建設(shè)?和公司發(fā)?展的要求?，為確保?資金使用?單位各項(xiàng)?工作的順?利開展，?與總公司?一起籌劃?、合理安?排調(diào)度資?金。同?時(shí)財(cái)務(wù)部?還全面承?擔(dān)了__?__月份?開始的銷?售收款和?銀行按揭?工作，在?全體財(cái)務(wù)?人員和招?商人員的?共同努力?下全力以?赴地做好?了資金的?快速回籠?。保證了?市場(chǎng)建設(shè)?的順利進(jìn)?行，及時(shí)?償還了銀?行到期貸?款，全年?累計(jì)完成?投資__?__億元?，償還到?期貸款_?___萬(wàn)?元。資金?的成功運(yùn)?作保證了?長(zhǎng)天和東?方公司的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，更是繼?續(xù)樹立了?東方公司?“財(cái)務(wù)科?副科長(zhǎng)工?作總結(jié)A?資信企業(yè)?”的良好?形象。?自項(xiàng)目啟?動(dòng)以來(lái)，?一直有多?家銀行向?公司進(jìn)行?信貸營(yíng)銷?。為了公?司的長(zhǎng)足?發(fā)展，財(cái)?務(wù)部與工?行東塘支?行建立了?信貸關(guān)系?，以期達(dá)?到積累企?業(yè)信譽(yù)的?目的。我?部于__?__月-?____?月向銀行?申請(qǐng)房地?產(chǎn)開發(fā)貸?款___?_萬(wàn)元。?期間收集?、整理了?大量資料?，編制各?類貸款報(bào)?告，與銀?行人員商?談貸款工?作，多次?接待銀行?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的視察，?在完成貸?款工作的?同時(shí)與銀?行建立了?良好的合?作伙伴關(guān)?系，同時(shí)?使我們對(duì)?貸款工作?有了全面?的了解，?學(xué)到了新?的業(yè)務(wù)知?識(shí)。三?、全力協(xié)?助招商工?作招商?是本年度?的重中之?重，招商?政策的優(yōu)?劣與否直?接關(guān)系到?公司的生?存和發(fā)展?。財(cái)務(wù)部?協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)做了?大量的財(cái)?務(wù)分析和?市場(chǎng)調(diào)查?。全面參?與了公司?招商政策?的制定，?為公司制?定銷售價(jià)?格、租賃?價(jià)格，出?臺(tái)各項(xiàng)招?商政策和?調(diào)動(dòng)招商?積極性和?主觀能動(dòng)?性提供財(cái)?務(wù)參考。?由于董?事長(zhǎng)、總?經(jīng)理正確?的決策和?超前的預(yù)?見(jiàn)，以及?全體員工?的不懈努?力，招商?工作取得?了可喜的?成績(jī)。根?據(jù)財(cái)務(wù)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)截?至___?_月__?__日，?門店銷售?：___?_個(gè)、住?房銷售_?___個(gè)?，成交率?____?%，成交?額___?_萬(wàn)元，?實(shí)收房款?____?萬(wàn)元，尚?有未收房?款___?_萬(wàn)元，?資金回收?率為__?__%;?預(yù)定門店?67套，?收取定金?____?萬(wàn)元。出?租自有門?店82套?，收取定?金___?_萬(wàn)元，?出租率_?___%?。在這?____?個(gè)月中，?財(cái)務(wù)部和?招商部同?心協(xié)力，?加班加點(diǎn)?，尤其是?在審批至?____?月___?_日的按?揭貸款中?,表現(xiàn)了?兩部門不?怕苦不怕?累的良好?工作作風(fēng)?。當(dāng)月工?行東塘支?行向公司?發(fā)放按揭?貸款__?__萬(wàn)元?，創(chuàng)該行?月發(fā)放按?揭貸款的?最高記錄?。確實(shí)取?得了驕人?的業(yè)績(jī)。?時(shí)光飛?逝，今年?的工作轉(zhuǎn)?瞬即為歷?史。一年?中，財(cái)務(wù)?部有很多?應(yīng)做而未?做、應(yīng)做?好而未做?好的工作?，比如在?資產(chǎn)實(shí)物?性管理的?建章建卡?上，在各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)?用的控制?上，在規(guī)?范財(cái)務(wù)核?算程序、?統(tǒng)一財(cái)務(wù)?管理表格?上，在及?時(shí)準(zhǔn)確地?向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)，?實(shí)施財(cái)務(wù)?分析等方?面都相當(dāng)?欠缺。?在財(cái)務(wù)工?作中我們?也發(fā)現(xiàn)公?司的基礎(chǔ)?管