審批2015年獎(jiǎng)金和績(jī)效工資情況說明

審批2015年獎(jiǎng)金和績(jī)效工資情況說明一、公務(wù)員和參公人員，經(jīng)考核稱職以上人員按本人第十二個(gè)月份基本工資（職務(wù)工資、級(jí)別工資）發(fā)放年度一次性獎(jiǎng)金。二、事業(yè)人員，經(jīng)考核合格以上人員，按本人職務(wù)對(duì)應(yīng)的年底發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的額度加上本人第十二個(gè)月份基本工資（崗位工資、薪級(jí)工資）,單位要認(rèn)真進(jìn)行考核，合理拉開檔次，鼓勵(lì)先進(jìn)，進(jìn)行申報(bào)，凡沒有考核方案，不予審批，凡平均發(fā)放的不予審批。標(biāo)準(zhǔn)見表一。三、凡2015年度各不同月份退休的人員，按實(shí)際在崗的月份發(fā)放獎(jiǎng)金和績(jī)效工資。四、凡調(diào)出本縣人員，凡在職去世人員，凡調(diào)回本縣的人員，凡新錄用人員，凡中途辭職、辭退人員，按發(fā)放工資的實(shí)際月份發(fā)放獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。五、凡受黨紀(jì)和政紀(jì)處分人員，凡因病因事請(qǐng)假影響年度考核的按考核結(jié)果對(duì)發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的影響執(zhí)行。六、凡取得職稱并聘任的人員，按聘任兌現(xiàn)工資時(shí)間執(zhí)行，教師、衛(wèi)生系統(tǒng)等屬于年中聘任的人員，分段進(jìn)行計(jì)算。七、凡外借人員，未經(jīng)雙方單位同意，未經(jīng)人事組織部門同意的一律不予發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資。八、公務(wù)員、參公人員填寫表二，事業(yè)人員填寫表三，一律電子表格申報(bào)，從2015年12月5日起審批。九、事業(yè)單位對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效審批表實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，行政一把手簽字上報(bào)。十、2015年度按職務(wù)職級(jí)晉升工資人員，獎(jiǎng)金按晉升后標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批。昔陽縣人力資源和社會(huì)保障局2015年12月1日2015年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資額度表表一人員類別職務(wù)績(jī)效工資總額度每月已發(fā)放基礎(chǔ)績(jī)效額度年底發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資額度管理人員正處28701880990副處24701615855正科22001441759副科20401341699科員19001255645辦事技人員正高306520001065副高24601605855中級(jí)22301471759助理19001255645員勤人員技師21601419741高級(jí)級(jí)級(jí)通工178011835972015年度公務(wù)員、參公人員年終獎(jiǎng)勵(lì)工資審批表表二姓名性別出生年月職務(wù)（等級(jí)）2015年第12月基本工資合計(jì)備注職務(wù)級(jí)別一式三份，電子表格打印單位領(lǐng)導(dǎo)簽字：2015年度事業(yè)單位實(shí)行績(jī)效工資年終工資審批表單位：表三姓名性別出生年月職務(wù)（職稱）2015年第12月工資12個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資部分應(yīng)發(fā)工資額實(shí)