


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
淺談職業(yè)教育課堂的重構(gòu)心得職業(yè)教育課堂是一種新興教育模式,對(duì)于這種模式的課堂教學(xué),你有什么意見?它是如何進(jìn)展重構(gòu)?下面我?guī)?lái)的是淺談職業(yè)教育課堂的重構(gòu)心得。
記得參與由曾向紅主任為大家進(jìn)展的關(guān)于職業(yè)教育課堂重構(gòu)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。心理很有感受。
曾主任用特別細(xì)致的ppt給我們展現(xiàn)了今日上午的培訓(xùn)主題《淺談職業(yè)教育課堂的重構(gòu)》。
曾主任作為一名有幾十年教育教學(xué)治理閱歷的老前前輩,毫無(wú)保存的將他自己總結(jié)的閱歷及經(jīng)受共享與大家,對(duì)于像我這樣閱歷缺乏的員工來(lái)說彌足寶貴,曾主任將ppt中涉及的內(nèi)容給我們一一解讀,其中的一個(gè)視頻在我腦海中時(shí)時(shí)重現(xiàn)。這個(gè)視頻是關(guān)于將來(lái)教育、醫(yī)學(xué)、消遣及家庭在科技智能中有效快速運(yùn)行。
在我們傳統(tǒng)的教育教學(xué)中,教師寫板書,學(xué)生抄板書模式,在視頻中教室里沒有黑板,而是用先進(jìn)的虛擬科技技術(shù),教師學(xué)生動(dòng)動(dòng)手指學(xué)生就能把所要學(xué)習(xí)學(xué)問身臨其境般的感受到并體會(huì)到,這種學(xué)習(xí)形式比我們傳統(tǒng)教學(xué)中教師寫學(xué)生抄更加行之有效。這就是將來(lái)教育課堂的重構(gòu),不是現(xiàn)在的這種傳統(tǒng)固板模式。曾主任在培訓(xùn)中不止一次提消失在的課堂是教師主載著,學(xué)生是被動(dòng)的。久而久之,學(xué)生們習(xí)慣了這種被動(dòng),就不情愿主動(dòng)思索或或者提出一些問題,沒有問題,談何創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新談何進(jìn)步,沒有進(jìn)步談何進(jìn)展。所以一個(gè)問題不解決,那么就會(huì)消失一系列的問題?,F(xiàn)在的教育從教師到學(xué)生都是以最終的試卷成績(jī)來(lái)評(píng)判一個(gè)學(xué)生學(xué)業(yè)的好壞,也就是我們所說的應(yīng)試教育,大家都是為了成績(jī)而學(xué)習(xí),而不是為了真正技能而學(xué)習(xí)。我們生活中不缺乏有“高分低能”的孩子,這些孩子的卷面成績(jī)無(wú)話可説,門門優(yōu)秀,但他們的生活技能也是讓人“無(wú)話可説”,有的孩子不會(huì)洗衣做飯,甚至連先腳水都是父母為其代勞。這樣的孩子家庭生活力量都不具備,那么社會(huì)力量可想而知。曾主任在培訓(xùn)中時(shí)刻強(qiáng)調(diào):我們是培育人的人。我們不能把孩子培育成這樣,信任那位父母也不想使自己的孩子成為這樣。
所以作為一名真正的教育者,應(yīng)當(dāng)把孩子培育為可以立足于社會(huì)的人,可以在社會(huì)以中很好生活的人。而不是“高分低能兒”。所以職業(yè)教育的將來(lái)對(duì)于將來(lái)教育進(jìn)展的地位確定是舉足輕重,不行替代的。曾主任給我們培訓(xùn)中説過:“科技在進(jìn)步,社會(huì)在進(jìn)展,時(shí)代在變化”,所以我們不進(jìn)步很快會(huì)被毫不留情的淘汰。
什么是勝利?不同的人對(duì)勝利有不同的理解,曾主任總結(jié)自己對(duì)勝利的理解是:“這個(gè)世界上只有一種勝利,那就是能用自己的方式,度過使自己幸福的一生,同時(shí)為社會(huì)效勞,為他人制造幸福”。曾主任的這句話使我對(duì)勝利有了更高的理解,自己幸福了不算是真的勝利,真正的勝利是自己幸福了,同時(shí)能用自己的力量使別人幸福,為社會(huì)效勞,做出自己的奉獻(xiàn)。
隨著社會(huì)的快速進(jìn)展,職業(yè)教育課堂的重構(gòu)是必定趨勢(shì),所以,我們肯定要順勢(shì)而行,發(fā)揮自己的光熱,多總結(jié),多反思,不斷學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,為社會(huì)培育有用性的人才,而不是紙上談兵上的那種形式
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工地貼瓷磚承包合同7篇
- 2025年合同代理業(yè)務(wù)改革與創(chuàng)新
- 木工鉆床采購(gòu)合同5篇
- 2025年企業(yè)合規(guī)策略與合同風(fēng)險(xiǎn)防控
- 模具設(shè)計(jì)開發(fā)外包合同7篇
- 2025年電動(dòng)汽車充電樁租賃服務(wù)合同
- 茶條槭購(gòu)買合同5篇
- 2025年物業(yè)公司經(jīng)理雇傭合同樣本
- 2025年產(chǎn)權(quán)店面經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 2025年農(nóng)資產(chǎn)品訂購(gòu)與配送合同示范文本
- 2025年內(nèi)蒙古呼和浩特市屬國(guó)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)招聘工作人員80人高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 社會(huì)工作行政(第三版)課件匯 時(shí)立榮 第6-11章 項(xiàng)目管理- 社會(huì)工作行政的挑戰(zhàn)、變革與數(shù)字化發(fā)展
- 全過程工程咨詢文件管理標(biāo)準(zhǔn)
- 模特?cái)z影及肖像使用合同協(xié)議范本
- 2025年湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 《預(yù)制高強(qiáng)混凝土風(fēng)電塔筒生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》文本附編制說明
- 2025福建福州地鐵集團(tuán)限公司運(yùn)營(yíng)分公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 兒童睡眠障礙治療
- 四川省建筑行業(yè)調(diào)研報(bào)告
- 北京市豐臺(tái)區(qū)2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期期末英語(yǔ)試題
- 2025上海市嘉定工業(yè)區(qū)農(nóng)村青年干部招聘22人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論