關(guān)于雇傭合同范文集合九篇_第1頁
關(guān)于雇傭合同范文集合九篇_第2頁
關(guān)于雇傭合同范文集合九篇_第3頁
關(guān)于雇傭合同范文集合九篇_第4頁
關(guān)于雇傭合同范文集合九篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

關(guān)于雇傭合同范文集合九篇

雇傭合同篇1

依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔(dān)當(dāng)工作。

甲方依據(jù)工作要求對乙方進展必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

三、工作時間

第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時。

四、勞動酬勞

第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。

甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/托付銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

五、社會保險

第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動愛護和勞動條件

甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位需要,根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進展安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方供應(yīng)如下勞動愛護條件和勞動防護用品:

七、勞動爭議處理

第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條甲乙雙方商定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或托付代理人(簽字或蓋章)

簽訂日期:年月日

雇傭合同篇2

雇傭主(以下簡稱甲方):,性別,年齡身份證號,住駕駛員(以下簡稱乙方),性別年齡份證號,住

甲方經(jīng)營“貴F05983”號赫章至輔處縣內(nèi)班線客車,聘用乙方為駕駛員。雙方經(jīng)協(xié)商,簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行:

第一條:本合同期限為一年(駕駛需開一年以上),從年月日至年月日止。

其次條:乙方同意為甲方的“貴F05983”號車擔(dān)當(dāng)駕駛員工作,在運輸途中,協(xié)作押車人員工作,維護車內(nèi)秩序,保障車輛安全。

第三條:甲乙雙方商定月工資元,由甲方于每月最終一天之前付給乙方。

第四條:權(quán)利和義務(wù)

1、甲方按時支付乙方工資。

2、乙方按時到崗,不無故遲到、停駕,如無特別緣由停駕,車停駕造成的損失由乙方負全部責(zé)任,并按甲方要求住輔處發(fā)班。乙方如因有特別事情或生病,需暫停駕駛的,應(yīng)幫助甲方找到臨時代班駕駛員。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),對個人違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果,由乙方擔(dān)當(dāng)(保險公司負責(zé)賠償?shù)某?。

第五條:合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以變更內(nèi)容或解除。

2、乙方不能勝任工作的,甲方可以解除合同。

3、一年滿后乙方提前解除本合同,應(yīng)提前30日告知甲方,或者幫忙甲方找到符合規(guī)定的駕駛員,否則扣除當(dāng)月工資,或向甲方支付違約金元。

4、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

第六條:本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(簽字)年月日乙方(簽字)年月日

雇傭合同篇3

本雇傭合同于年月日在中國上海由雙方在公平互利根底上達成,按雙方同意的以下條件進展業(yè)務(wù)關(guān)系:

1.協(xié)議方:

甲方:

乙方:

2.委任:甲方指定乙方為其在中國的全權(quán)選購代理,選購甲方指定規(guī)格型號的紗線(詳見產(chǎn)品選購合同)。

3.雙方的職責(zé):甲方所需的選購業(yè)務(wù)應(yīng)提交給乙方具體的選購產(chǎn)品信息,比方規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)等詳細要求。

乙方向甲方供應(yīng)選購產(chǎn)品客戶信息,代理信息等。負責(zé)落實甲方選購產(chǎn)品資源,渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。

4.傭金的計算、給付方式、給付時間:

甲方同意根據(jù)選購產(chǎn)品總金額的1%支付傭金給乙方,傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完全部貨款當(dāng)月內(nèi)匯入乙方指定銀行賬戶。

5.違約責(zé)任:甲方若不按本合同第6條的執(zhí)行,逾期一天應(yīng)支付乙方滯納金,滯納金系數(shù)為:總傭金的5‰/天。

6.協(xié)議的修改:此協(xié)議書只有經(jīng)雙方共同簽字后才能作修改,

7.不行抗力:由于水災(zāi)、火災(zāi)、地震、干旱、戰(zhàn)斗或協(xié)議一方無法預(yù)見、掌握、避開和克制的其他大事導(dǎo)致不能或臨時不能全部或局部履行本協(xié)議,該方不負責(zé)任。但是,受不行抗力大事影響的一方須盡快將發(fā)生的大事通知另一方,并在不行抗力大事發(fā)生15天內(nèi)將有關(guān)機構(gòu)出具的不行抗力大事的證明寄交對方。

8.仲裁:因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議,則應(yīng)將爭議提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會(上海),依據(jù)其仲裁規(guī)章進展仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力,仲裁費用,除另有規(guī)定外,由敗訴一方負擔(dān)。

9.協(xié)議有效期:本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,有效期為一年,從20xx年6月1日到20xx年5月31日。

10.協(xié)議的終止:在本協(xié)議有效期內(nèi),假如一方被發(fā)覺違反協(xié)議條款,另一方有權(quán)終止協(xié)議。

11.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

雇傭合同篇4

甲方(用人單位名稱):

法定代表人/主要負責(zé)人:

地址:

乙方(勞動者姓名):

居民身份證號碼:

住址:

鑒于:乙方情愿成為甲方員工,將其才智奉獻給甲方事業(yè)。甲方情愿招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,致力于提高員工的福利;

甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動酬勞,勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他狀況。

乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動酬勞,勞動紀(jì)律以及其他相關(guān)狀況。

乙方確保其向甲方供應(yīng)的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性,合法性。

雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)公平協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

一、勞動合同期限

雙方商定按以下第(一)款確定勞動合同期限:

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年12月20日起至20xx年12月20日止。其中試用期從20xx年12月20日起至20xx年3月20日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至法定的解除(終止)合同的條件消失時止。其中試用期從年月日起至年月日止。

(三)本合同為以完成肯定工作為期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在工程工程師崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椆ぷ鲀?nèi)容。該崗位職責(zé)如下:

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主管公司技術(shù)工作。

二、全面熟識合同文件和設(shè)計圖紙,負責(zé)整個工程的質(zhì)量治理和技術(shù)治理;

三、負責(zé)編制工程施工組織設(shè)計、施工方案、質(zhì)量規(guī)劃及目標(biāo)本錢,做好各種分項工程的技術(shù)交底工作;

四、協(xié)調(diào)好與業(yè)主監(jiān)理方的關(guān)系;

五、常常檢查本錢狀況,依據(jù)工程特點和設(shè)計要求,運用自身的技術(shù)優(yōu)勢,實行有效的技術(shù)手段、組織措施和合理化建議,技術(shù)與治理相結(jié)合,降低本錢,增加效益;

六、嚴(yán)格執(zhí)行工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和以預(yù)防為主的方針,確保工程質(zhì)量。組織有關(guān)人員定期進展現(xiàn)場工程質(zhì)量檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理;

七、負責(zé)安排好平常工程資料的收集整理工作及完成各種變更資料工作,工程完成后要快速領(lǐng)導(dǎo)完成竣工資料的整理工作;

八、負責(zé)對工程的檢驗、測量和試驗工作

九、負責(zé)組織對一般不合格品的評審。對工程訂正和預(yù)防措施的制定和實行進展催促、檢查;甲方可以依據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方情愿聽從。

三、工作地點

甲乙雙方商定,乙方的工作地點按以下第1款打算:

1.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要臨時在公室之外工作的,乙方須聽從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

甲方依據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,必要征得乙方的同意。

2.甲方可以安排乙方在以下地點工作:

(1);

(2);

(3)。

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須聽從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

甲方依據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,必要征得乙方的同意。

四、工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間,按以下第2款確定:

1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制

每周工作六天,每天工作八個小時。周日為休息日。

甲方依法安排乙方加班的,乙方情愿聽從,甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。

2.實行綜合計算工時工作制

即以年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間根本一樣。

3.實行不定時工時制

乙方上下班時間依據(jù)工作需要和甲方的安排而定。

甲方采納集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(二)甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的,企業(yè)應(yīng)在保障職工身體安康并充分聽取職工意見的根底上,采納集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

(三)休假

乙方可以按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,享有休假福利。

五、勞動酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月10日前為發(fā)薪日。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,乙方的工資酬勞按以下第1款確定:

1、乙方試用期間的月工資為2500元。試用期滿后,乙方月工資為2800元。

2、乙方的工資酬勞根據(jù)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資安排方法確定,按崗按績?nèi)〕辍?/p>

3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資安排方法,詳細詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資安排方法。

六、工作成果歸屬

乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求,供應(yīng)一切必要的信息和實行一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,幫助乙方取得和行使有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)。

上述創(chuàng)造制造、作品、計算機軟件、技術(shù)隱秘及其他商業(yè)隱秘的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的,甲方敬重乙方的精神權(quán)利并幫助乙方行使這些權(quán)利。

七、保密規(guī)定

(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方隱秘信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的隱秘信息負有保密責(zé)任,包括但不限于以下隱秘信息:

1、技術(shù)類信息:技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、討論開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、試驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;

2、經(jīng)營類信息:客戶名單、行銷規(guī)劃、選購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道,等等。

(二)乙方在甲方任職期間,必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

(三)乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項隱秘的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的隱秘信息。

(四)乙方承諾離職之后,對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的隱秘信息,擔(dān)當(dāng)與任職期間一樣的保密責(zé)任,無論乙方基于何種緣由離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該隱秘信息被甲方公開或為公眾所知之日。

(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù),侵害甲方的隱秘信息的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,包括刑事責(zé)任。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方擔(dān)當(dāng)。

八、利益沖突

(一)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息,亦不得擅自實施可能侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方患病第三方的侵僅指控時,乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)甲方因此患病的一切損失。

(二)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)當(dāng)任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。

(三)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供給商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、參謀等等。

(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益。

(五)未經(jīng)甲方同意,乙方不得在其他單位兼職。

九、勞動愛護、勞動條件及職業(yè)危害防護

甲方實行計件工資制,詳細詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資安排方法。

甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動愛護、衛(wèi)生安康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的勞動愛護設(shè)施、勞動防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

十、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)聽從甲方的治理。

十一、勞動合同變更

(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商全都變更本合同條款,勞動合同變更應(yīng)采納書面形式。

(二)具有以下情形之一,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

十二、勞動合同解除與終止

(一)乙方具有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)峻失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

(二)具有以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付一個月工資:

1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

(三)乙方具有以下情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(二)款的規(guī)定解除勞動合同:

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動力量的;

2、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進展離崗前職業(yè)安康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀看期間的;

5、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動力量的;

6、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡缺乏五年的;

(四)乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同的,須提前3天書面通知甲方;

(五)有以下情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

1、未準(zhǔn)時足額支付勞動酬勞的;

2、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

3、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

4、未根據(jù)勞動合同商定供應(yīng)勞動愛護或者勞動條件的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違反真實意見的狀況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;

甲方用暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,乙方可以馬上解除勞動合同,不需事先告知甲方。

(六)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,本合同可以解除;

(七)本合同期滿,應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商全都,可以續(xù)訂勞動合同。

十三、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參與社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金。乙方個人繳納局部,由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期盼遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供給直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;

(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供給直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

十四、違反勞動合同的法律責(zé)任

因甲、乙任何一方的過錯造本錢合同不能履行或者不能完全履行,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小,由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,依據(jù)實際狀況,由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自的法律責(zé)任。

十五、雙方需要商定的其他事項:

十六、本合同為完整的勞動合同,此前全部甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。本合同未盡事宜,按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十七、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。甲、乙雙方必需嚴(yán)格履行。

十八、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十九、雙方確認(rèn),在簽署本合同前已認(rèn)真批閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

代表人(簽字):

年月日年月日

雇傭合同篇5

甲方:榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

乙方:身份證號:

甲乙雙方因甲方在榆陽區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開辦養(yǎng)豬、養(yǎng)羊場,需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作,經(jīng)其公平自愿、友好協(xié)商,現(xiàn)達成如下條款,以資雙方共同信守。

一、工作崗位及工作內(nèi)容:

1、工作崗位:專職飼養(yǎng)員。

2、工作內(nèi)容:飼養(yǎng)豬約頭,飼養(yǎng)羊約只。

二、雇傭人員及雇傭時間:

雇傭人員1人,限男性;一年以上。條件要求:年齡在58歲以下,身體安康,工作勤快,有責(zé)任心。

三、工資待遇及發(fā)放方式:

月工資4000元,按月發(fā)放,試用期一個月,試用期月工資為3000元,如試用期滿留用,所欠1000元作為押金待日后離開補發(fā)。

四、合同簽訂:

1、簽訂方式:一年一簽

2、簽訂期限:于年日起至年月日。

五、雙方權(quán)利和責(zé)任:

甲方權(quán)利和責(zé)任:

1、甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)飼養(yǎng)豬、羊。

2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資。

3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定,不得無故和乙方解除合同。

4、甲方應(yīng)給乙方供應(yīng)住宿、做飯、用水、用電、取暖設(shè)備以及飼養(yǎng)所用機械等條件。

乙方權(quán)利與責(zé)任:

1、乙方有權(quán)給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。

2、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂,進入飼喂糧食期每天需在兩次以上,仔豬以單獨圈養(yǎng)為宜。每天檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物,應(yīng)準(zhǔn)時去除,不得在槽內(nèi)長時存放,以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。

3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈,留意場所衛(wèi)生,符合養(yǎng)殖場衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

4、每天早晚清點豬羊數(shù)量,以免喪失。

5、在指定地點放養(yǎng)羊,制止踩踏、啃食周邊草地、莊稼,晚上加添肯定數(shù)量的夜草。

6、依據(jù)季節(jié)、天氣變化準(zhǔn)時做好工作安排,冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖,確保豬場所定的溫度要求。

7、每天觀看豬羊變化,如消失疾病應(yīng)立刻實行措施。

8、做好工作場地安全工作,例如水、電、設(shè)備的維護。

六、詳細要求:

1、乙方應(yīng)遵守甲方的治理制度,雇傭期間無假期,全天時間在養(yǎng)殖場和牧羊地,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

2、乙方在工作期間肯定要留意人身安全,在用水、用電、燒火取暖等方面肯定要按標(biāo)準(zhǔn)操作,由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己擔(dān)當(dāng)。

3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負責(zé)。

4、乙方應(yīng)做好人員出入登記備查工作,包括豬場工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等。確保養(yǎng)殖場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài),若消失故障應(yīng)準(zhǔn)時向甲方報告。

5、如因乙方個人緣由致使養(yǎng)殖場患病損失(包括丟豬、丟羊),按數(shù)值賠償。

6、正常生病,不能履行職責(zé)時可告知甲方另選他人,生病由其兒女負責(zé)護理、治療。

七、其他

1、在合同履行期限屆滿前一個月內(nèi),若雙方有連續(xù)合作的意愿,應(yīng)補充簽訂書面合同。

2、乙方必需根據(jù)甲方供應(yīng)的流程進展作業(yè),如不能仔細履行甲方有權(quán)進展單方面辭退,并扣除全部工資。

3、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必需履行完成,如因個人緣由中途退出,甲方不支付乙方工資。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字后生效。

后附乙方身份證復(fù)印件

甲方:榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

乙方:

乙方兒女代表:

聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:年月日

雇傭合同篇6

用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則,訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。

其次條工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方乙方詳細工作內(nèi)容根據(jù)甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的`崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動酬勞

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反最低工資規(guī)定。

第四條勞動愛護、勞動條件

1、甲方必需建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn),對乙方進展勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方依據(jù)國家勞動愛護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動愛護用品和安全愛護設(shè)施。

3、甲方必需依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特別愛護。

4、乙方在工作過程中,必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方治理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必需按國家規(guī)定對乙方進展特地培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過特地培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

第五條勞動紀(jì)律

1、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,聽從甲方的治理。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔(dān)。

第六條勞動合同終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

負責(zé)人:身份證號:

年月日年月日

雇傭合同篇7

甲方:

乙方:

甲乙雙方在自愿、公平的根底上,協(xié)商全都,達成以下條款:

一、甲方因工作需要,聘請乙方擔(dān)當(dāng)公司半掛車的專職司機。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、甲方每月5日前向乙方支付工資(績效工資,工資標(biāo)準(zhǔn)附后)。

四、甲方義務(wù)和責(zé)任:

1、甲方負責(zé)乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的治理。

2、甲方供應(yīng)車輛燃油費、保養(yǎng)費用以及車輛司乘險。

五、乙方義務(wù)和責(zé)任:

1、乙方負責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查修理、保證車輛機械狀況和安全狀況良好以及車內(nèi)外之干凈。

2、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方公司各項治理制度,聽從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重賜予罰款100---500元或開除處理。如有急事需向領(lǐng)導(dǎo)請假。

3、乙方嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,依據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進展相應(yīng)的處理:駕駛員無責(zé)任的,不懲罰;駕駛員有責(zé)任的,全部由乙方負責(zé)負擔(dān)。

4、乙方車輛必需由本人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)覺,甲方馬上解除合同;未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車造成任何交通事故,應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

5、乙方因酒后、嚴(yán)峻違章駕駛車輛,或肇事逃逸;或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自將車交給他人駕駛,所造成的責(zé)任事故將擔(dān)當(dāng)損失的全部費用。

6、乙方出了交通事故,沒有準(zhǔn)時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報、隱瞞事實,所造成的后果將由乙方負責(zé)。

7、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個月通知甲方,否則甲方有權(quán)停頓支付乙方本月工資。

六、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同經(jīng)雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

乙方代表人:甲方:

身份證號:甲方代表人:

簽訂日期:年月日

雇傭合同篇8

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,甲乙雙方公平協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議的各條款。

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方從事縣城全部街區(qū)(含背街小巷)保潔工作,協(xié)議期限為一年,從20xx年2月10日至20xx年12月31日止。

二、乙方工作內(nèi)容

對縣城的全部街區(qū)及背街小巷進展清掃保潔,一日三掃,全天無縫保潔,詳細路段依據(jù)個人實際狀況另行安排。

三、甲方的權(quán)力及義務(wù)

(一)、負責(zé)乙方的日常人事治理和工作安排,并進展監(jiān)視。

(二)、負責(zé)對乙方工資每月按時發(fā)放。

(三)、甲方負責(zé)乙方的保潔工具,勞保用品。

(四)、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購置意外損害保險一份,非因公損害、患病等治療與甲方無關(guān),由乙方自行解決。

(五)、其他。

四、乙方的權(quán)力及義務(wù):

(一)、乙方應(yīng)自覺承受甲方的治理,并按協(xié)議要求仔細履行崗位職責(zé),聽從工作崗位安排及調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);如乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按規(guī)章制度進展懲罰,直至廢除本協(xié)議;

(二)、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保;

(三)、自簽訂協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度;

(四)、其他。

五、協(xié)議的變更、解除

(一)、乙方有以下狀況之一,甲方可解除協(xié)議,須提前30天以書面形式通知

1、履行協(xié)議差,完不成工作任務(wù),考核不合格;

2、甲方撤并或縮減編制需要裁員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動崗位或裁員,達不成協(xié)議的;

3、患病或因非公負傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不愿從事原工作,經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的;

4、訂協(xié)議的客觀狀況發(fā)生重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成全都的。

(二)、乙方有以下狀況,甲方不能接除協(xié)議

1、患病或非因公負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、因公負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大局部丟失工作力量;

3、實行規(guī)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。

六、爭議的處理

七、違約的責(zé)任

八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。

甲方:乙方:

法定代表人:

x年x月×日

雇傭合同篇9

簽訂廠房租賃合同是常見的一項法律活動,為了盡可能愛護企業(yè)承租廠房中的合法、合理利益,避

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論