醫(yī)院產科護士個人工作總結標準范文（二篇）

第4頁共4頁醫(yī)院產科?護士個人?工作總結?標準范文?忙碌、?充實的_?___年?匆匆而過?，盤點收?獲，總結?教訓，該?留下踏實?的腳步;?沉淀積累?，觸動啟?發(fā)，良好?的開端在?成功的結?束之后。?新年將至?，為成為?過去的_?___年?畫一個圓?滿的句號?。一、?腳踏實地?，從護理?基礎工作?做起。?首先，科?室人員偏?年輕化，?工作經驗?不足，專?科知識欠?缺，為提?高護理服?務質量，?從基礎護?理工作入?手，嚴格?執(zhí)行查房?程序和交?班制度，?將晨間護?理與交接?班作為交?流平臺，?深入細致?的開展專?科健康知?識教育，?和人性化?溝通，有?效的提高?病人滿意?度，取得?良好效果?。同時，?將核心制?度落實作?為本年度?考核重點?，每周考?核一項，?逐步規(guī)范?工作流程?。另外，?提高服務?質量，從?改進工作?細節(jié)入手?：1.?改進查對?方式，將?傳統(tǒng)的稱?呼病人床?號、姓名?，改為問?病人姓名?，讓病人?主動回答?，避免查?對差錯發(fā)?生的可能?性;2?.改進備?皮方法，?使用一次?性備皮刀?，撤消民?用備皮刀?，將滑石?粉潤滑備?皮改為肥?皂液潤滑?備皮，提?高工作效?率和備皮?效果;?3.推廣?使用家屬?陪護椅，?只象征收?取使用費?，為病人?提供很大?方便;?4.建立?護士交流?溝通本，?將日常工?作質量控?制內容，?傳達會議?內容，交?接須注意?事項等寫?入溝通本?，各班參?閱，減少?須開會才?能傳達的?周期長、?不能及時?改進的弊?端，達到?質量持續(xù)?及時改進?目的。?5..聯(lián)?合都市寶?貝照相館?，免費為?新生寶寶?提供出生?第一照，?將新生的?喜悅留給?我們，也?留給病人?全家，取?得特殊的?良好效果?。二、?抓制度落?實，明確?工作分工?，防范工?作漏洞。?將工作?細化，進?行分工，?文書書寫?由責任護?士和質檢?員三人負?責，開成?管床護士?責任下完?成病歷，?責任護士?把管，質?檢員質控?的三級質?控模式，?有效的控?制書寫錯?誤和不規(guī)?范書寫，?提高書寫?質量。工?休座談、?搶救藥品?、實習生?講課、業(yè)?務學習分?別責任到?人，形成?人人有事?管，事事?有人負責?，大家共?同參與科?室管理，?有效提高?了大家的?積極性。?三、嚴?格產房管?理，完成?布局改造?。加強?產房管理?，印制產?科常見急?癥搶救流?程，張貼?在產房內?墻，強化?操作流程?化，落實?腕帶識別?制度，嚴?格執(zhí)行新?生兒腕帶?配戴工作?，建立產?房交接流?程并督導?實施，有?效加強產?婦及新生?兒安全管?，同時完?善疫苗上?報及查對?程序，加?強疫苗管?理。另外?，根據管?理年驗收?標準，再?次進行產?房改進，?配置消毒?用品，調?整待產室?、隔離產?房、及隔?離待產室?位置，以?達到標準?要求。?四、苦練?技術，嚴?把質量關?。針對?護理人員?年輕化情?況，制定?操作訓練?計劃，將?基礎操作?項目納入?日常考核?，每周檢?查督導一?項，將常?用操作項?目逐一進?行考核，?尤其中醫(yī)?操作項目?，制定操?作標準，?全員訓練?，并在操?作考核中?不斷改進?操作流程?。提高操?作技術，?有效提高?服務質量?。五、?開拓創(chuàng)新?，不斷學?習，完成?繼續(xù)教育?及帶教工?作。不?斷充實專?科知識，?派出助產?一人到北?京學習，?護士長到?天津及杭?州進修學?習，引進?新的理念?和技術，?改進工作?，提高技?術，帶動?科室學習?氣氛，完?成業(yè)務學?習每月兩?次，開展?中醫(yī)護理?技術項目?，學習中?醫(yī)理論，?完成國家?級論文一?篇，同時?，督導全?科護士完?成繼續(xù)教?育任務，?加強專科?知識學習?。今年實?習生人數(shù)?多，為保?證帶教質?量，制定?詳細帶教?計劃及帶?教老師授?課計劃，?確保每批?學生接受?專科知識?兩次，圓?滿完成全?年帶教任?務。一?年的付出?，算不上?美滿，總?有獲得與?失去同在?，充實與?惆悵并行?，不滿足?現(xiàn)狀才是?進步的開?始，在又?一個年度?展開之際?，只有努?力啟航，?進入又一?個奮斗的?輪回。?醫(yī)院產科?護士個人?工作總結?標準范文?（二）?馬上就要?迎來嶄新?的___?_年了，?我身為醫(yī)?院里的一?名助產護?士，此時?此刻在心?中實在是?有太多的?感慨了，?其中有對?目前生活?的感嘆，?也有對護?士工作的?體會，這?一切交織?在一起，?我都能說?上一天一?夜。趁著?今年還沒?有完全結?束，我得?趕緊對_?___年?的工作做?一個年終?總結。?咱們醫(yī)院?可謂是一?年比一年?要忙碌，?尤其是和?婦產科相?關的工作?，那可真?是從早忙?到晚，就?連掛號的?人都是排?了好長的?隊伍，特?別是在節(jié)?假日里面?，醫(yī)院里?面的床位?都不夠了?，還得加?派臨時床?位，這一?切都得歸?功于國家?徹底放開?了二胎的?限制，不?少的家庭?都趕上了?這個時間?段，所以?在近年來?醫(yī)院生產?的孕婦是?越來越多?了。我在?醫(yī)院里面?當護士也?有幾年的?時間了，?所以還是?有一定的?工作經驗?的，雖然?我還沒有?生過孩子?，但是我?對于助產?這份工作?是極為清?楚的了，?我知曉如?何安慰孕?婦的情緒?，也知曉?該如何解?決孕婦的?問題。我?和其他部?門護士有?所不同的?是，我接?待的人大?多數(shù)都是?快臨產的?孕婦，這?個階段對?于孕婦是?特別重要?的，所以?不允許出?現(xiàn)任何閃?失，這就?得考驗我?們這些護?士的基本?功了，要?是自己做?的不好，?不僅要挨?孕婦家屬?的指責，?還得被領?導給批評?一頓。?在這一年?里，我的?工作經驗?得到了不?小的提升?，這得感?謝醫(yī)院以?及領導對?我的培養(yǎng)?，醫(yī)院為?我們準備?了多次培?訓，同時?護士長也?帶領我們?學習了諸?多護理方?面的知識?，讓我們?在工作的?時候越來?越知道自?己應該要?做點什么?了，不再?像以前那?樣，一碰?到一些意?外事件就?傻乎乎的?呆著了。?此外，我?也積極主?動的去學?習和孕婦?護理有關?的知識，?在平日的?工作中，?我會找孕?婦們談談?心，了解?她們目前?的感受，?這對于我?開展工作?有著不小?的幫助。?了解孕婦?們的想法?，及時解?決她們的?需求是我?每天的工?作重點，?雖然在工?作的時候?，我需要?頻繁的走?動，但是?每天的工?作還是比?較輕松的?，因為可?以聽大家?講故事，?甚至了解?一些其它?行