公司門禁管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第6頁共6頁公司門禁管理制?度標(biāo)準(zhǔn)版本為?了樹立公司良好?的形象，維護(hù)公?司財(cái)物和員工的?人身財(cái)產(chǎn)安全，?結(jié)合公司實(shí)際情?況，特制定本管?理制度。2.?0范圍（sco?pe）本制度?適用于公司全體?人員。3.0?職責(zé)（resp?onsibil?ity）.行?政部門負(fù)責(zé)制度?的編制、修訂，?各部門負(fù)責(zé)人對?制度的監(jiān)督與執(zhí)?行。4.0作?業(yè)內(nèi)容（act?ivities?descrip?tion）__?__公司大門出?入管理保安給?來訪者指出接洽?部門位置和車輛?停放位置；如接?洽部門或相關(guān)人?員不在或有其他?原因不愿接見的?，保安應(yīng)委婉謝?絕，請其外出。?其它時(shí)間保安?有權(quán)不予通行（?特殊情況須有該?部門主管或行政?主管/經(jīng)理的批?準(zhǔn)）。保安人?員對《放行條》?分類夾放，每天?8：____分?以前將前一天的?《放行條》送交?行政部，禁止丟?失和損壞《放行?條》。（4）?.非洽談業(yè)務(wù)人?員或是洽談業(yè)務(wù)?但拒絕登記檢查?者；（5）.?來訪人員報(bào)不清?受訪部門及受訪?人者；（6）?.來訪人員不能?出示有效證件者?。（1）.員?工出廠門攜帶公?司物品，《放行?條》上無部門經(jīng)?理、生產(chǎn)總監(jiān)簽?核者；（2）?.員工攜帶的物?品有《放行條》?，但物單不相符?者。4.2車?間、辦公區(qū)域出?入管理行政部?將該員工的違規(guī)?事實(shí)書面告知所?在部門。（1?）.攜帶違禁物?品者；（2）?.不戴工作牌、?無來訪證者；?（3）.上班穿?著拖鞋、不過膝?蓋的短褲、衣帽?不整者；（4?）.未經(jīng)部門經(jīng)?理校準(zhǔn)擅自帶客?戶參觀者。4?.3車輛出入管?理值班保安將?車內(nèi)所有物品名?稱、數(shù)量、型號?與《放行條》核?對，無誤后才給?予放行。（1?）.外來車輛出?公司時(shí)拒絕檢查?者；（2）.?貨物出公司無《?放行條》或所裝?貨物與放行條不?相符者；（3?）.雖有《放行?條》，但《放行?條》注明貨物未?經(jīng)副總以上或職?務(wù)代理人簽核者?；（4）.本?公司車輛外出，?無《用車單》者?。5.0應(yīng)用?表格（form?s）5.1《放?行條》5.2《?來訪條》5.3?《用車單》公?司門禁管理制度?標(biāo)準(zhǔn)版本（二）?門禁管理制度?為了樹立良好?的企業(yè)形象，維?護(hù)公司財(cái)物和員?工的人身財(cái)產(chǎn)安?全，事業(yè)發(fā)展，?結(jié)合公司實(shí)際情?況，特制定本制?度。第一條外?來人員因公需進(jìn)?入公司，門衛(wèi)詢?問事由，必要時(shí)?應(yīng)查驗(yàn)證件，電?話通知接洽部門?，經(jīng)接洽部門或?相關(guān)人員同意后?，保安給來訪者?指出接洽部位置?和車輛停放位置?。如接洽部門或?相關(guān)人員不在或?有其他原因不愿?接見的，保安應(yīng)?委婉拒絕。第?二條公司大門放?行時(shí)間：6：3?0-21：30?，其他時(shí)間保安?有權(quán)不予通行（?加班、倒班可視?情延長出入大門?的時(shí)間）員工嚴(yán)?禁爬越圍墻進(jìn)出?，違者罰款__?__元并開除處?理。宿舍門放行?時(shí)間：早上6：?30-8：30?，中午11：4?0-13：30?，晚上：17：?30-23：2?0。第三條：?晚上外出人員于?23：20前回?宿舍、節(jié)假日0?0：00前回公?司。宿舍鐵門除?特殊情況才可開?啟，原則上常關(guān)?閉。第四條被?公司開除及離職?人員，保安應(yīng)憑?行政部核準(zhǔn)后的?《離職人員申請?單》給予放行，?并嚴(yán)格檢查其行?李及物品，嚴(yán)禁?攜帶任何具有本?公司標(biāo)志的物品?出公司。第五?條公司員工拿生?活用品出宿舍，?需作例行檢查，?方可放行。第?六條公司各種物?品均需憑相應(yīng)出?門單據(jù)放行：?1、成品出貨憑?成品倉簽發(fā)的出?貨單；2、外?加工憑半成品倉?庫外加工單；?3、原物料需退?換貨時(shí)，憑物料?倉庫簽發(fā)的退貨?單放行。保安人?員依相應(yīng)單據(jù)，?物品和數(shù)量核對?無誤時(shí)方可放行?。保安人員對出?門證單據(jù)分類夾?放，每天8：3?0以前將前一天?出門單據(jù)送交行?政部。第七條?供應(yīng)商來公司送?貨時(shí)，由保安通?知收貨部門后，?方可放行進(jìn)入公?司。第八條快?遞公司送的物品?、信函、文件等?應(yīng)由保安代收發(fā)?，如需付相關(guān)快?遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通?知對應(yīng)人員簽收?，保安應(yīng)做好收?、發(fā)工作，并登?記。第九條外?來車輛所攜帶物?件有疑問時(shí)，應(yīng)?及時(shí)報(bào)告行政人?員并加以確認(rèn)。?第十條摩托車?出公司時(shí)保安人?員應(yīng)要求。其本?人打開坐箱及工?具箱進(jìn)行檢查，?如有手提袋者需?一并檢查。第?十一條來訪者辦?事完畢，需由接?洽部門人員送至?公司大門，如有?特殊情況未有人?員送至大門者，?保安應(yīng)打電話詢?問接洽部門溝通?后方可放行。?第十二條下列外?來人員嚴(yán)禁進(jìn)入?公司大門：1?、攜帶易燃__?__及危險(xiǎn)品的?人員。2、不?明身份、衣冠不?整的人員。3?、推銷產(chǎn)品及收?購廢品的人員。?4、非洽談公?務(wù)人員，或是洽?談公務(wù)但被訪人?員拒絕者。5?、來訪人員報(bào)不?清受訪部門及受?訪人者。6、?來訪人員不能出?示有效證件者。?2第十三條有?下列行為之一的?公司員工嚴(yán)禁離?開公司：1、?員工出公司或宿?舍攜帶公司物品?無放行單據(jù)者。?2、員工攜帶?物品有放行單據(jù)?，但物單不符者?。第十四條非?計(jì)件員工進(jìn)入公?司后，按照要求?在保安室外打指?紋卡。如打手紋?卡有異常需真實(shí)?手工登記上班時(shí)?間或下班時(shí)間，?由公司副總以上?人員核準(zhǔn)生效。?第十五條車間?員工嚴(yán)禁帶手提?包、背包及零食?進(jìn)入車間。第?十六條上班時(shí)間?，車間上班的人?員原則上嚴(yán)禁接?訪客人，若有特?殊情況，需向保?安說明情況，行?政主管同意后在?公司會議室會客?。未經(jīng)行政主管?同意嚴(yán)禁將面試?人員帶入車間參?觀。車間員工有?攜帶公司物品離?開車間時(shí)，須有?公司副總以上簽?發(fā)的放行條，否?則保安有權(quán)限制?止其外出。第?十七條外來人員?未經(jīng)公司總經(jīng)理?同意和接待部門?人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)?入車間，進(jìn)入車?間者保安和車間?工作人員應(yīng)以阻?止。第十八條?如果公司制造部?沒安排上班，各?車間門需落鎖，?節(jié)假日及上班以?外時(shí)間，關(guān)閉窗?戶及電源，員工?如需進(jìn)入車間，?需經(jīng)公司副總以?上人員同意后方?可進(jìn)入，離開時(shí)?需及時(shí)鎖門。?第十九條公司員?工進(jìn)入公司嚴(yán)禁?穿拖鞋、短褲、?衣帽不整，女生?嚴(yán)禁穿超短裙。?第二十條所有?車輛進(jìn)入公司后?均應(yīng)在指定地點(diǎn)?停放，摩托車、?電動車、自行車?出入廠門時(shí)，必?須下車推行。?第二十一