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認(rèn)證信息

認(rèn)證類(lèi)型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：吳**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：四川

IP屬地：四川 上傳時(shí)間：2023-07-24 格式：DOC 頁(yè)數(shù)：13 大?。?8KB 積分：15 舉報(bào) 版權(quán)申訴

第13頁(yè)共13頁(yè)學(xué)?？记谥贫确?本為了強(qiáng)化學(xué)?校內(nèi)部管理，嚴(yán)?格工作紀(jì)律，提?高辦學(xué)質(zhì)量，獎(jiǎng)?勤罰懶，增強(qiáng)教?職工的責(zé)任感和?事業(yè)心，特?cái)M此?制度。一、全?體教師必須以教?師職業(yè)道德規(guī)范?要求自己，認(rèn)真?履行《教師法》?規(guī)定的義務(wù)，服?從學(xué)校安排，努?力完成各項(xiàng)工作?任務(wù)，無(wú)特殊事?，不得耽誤工作?。二、有事必?須請(qǐng)假，辦理好?請(qǐng)假手續(xù)，安排?好工作后方能離?校，所誤工作應(yīng)?及時(shí)補(bǔ)上。教師?請(qǐng)假，由學(xué)校安?排其他教師代課?，杜絕教師請(qǐng)假?后無(wú)人上課或造?成工作失誤等現(xiàn)?象。三、學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)公正合理地?執(zhí)行考勤制度，?全體教職工根據(jù)?其所承擔(dān)的工作?任務(wù)的不同分別?歸納為按課時(shí)量?計(jì)算考勤。1?、學(xué)校值周行政?實(shí)行坐班制，每?天按全校教師日?平均課時(shí)計(jì)算考?勤（包括所任課?時(shí)）。2、政?治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)?校黨、政、工、?隊(duì)、研等各種會(huì)?議和活動(dòng)等，每?次按____課?時(shí)計(jì)入考勤。?四、假的類(lèi)別?1、事假。有特?殊事請(qǐng)假，必須?有假條，并經(jīng)學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值?周、值日教師登?記，調(diào)整安排好?工作后離校者作?事假處理。2?、病假。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)?以上醫(yī)院證明，?但必須由本人或?他人及時(shí)向?qū)W校?請(qǐng)假，以便安排?工作。3、喪?假。直系親屬死?亡，準(zhǔn)喪假一周?，由學(xué)校安排課?時(shí);一周以上由?學(xué)校行政會(huì)研究?決定。4、婚?假、產(chǎn)假按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。5?、公假。因公出?差計(jì)公假。公假?以日計(jì)考勤。?6、遲到。上課?鈴響后進(jìn)教室的?為遲到。___?_分鐘后作缺曠?一節(jié)處理。7?、早退。下課鈴?響前下課的計(jì)早?退一次，計(jì)缺曠?一節(jié)。8、缺?曠。無(wú)故不上課?者，先離崗后補(bǔ)?手續(xù)者，請(qǐng)假不?明原因者，均按?缺曠處理。五?、獎(jiǎng)懲1、缺?曠一節(jié)扣發(fā)活津?貼____元。?2、事假__?__天內(nèi)，每節(jié)?扣活津貼___?_元;____?天以上一周以?xún)?nèi)?，每節(jié)扣活津貼?____元;超?過(guò)一周的超過(guò)部?分按缺曠計(jì)算。?3、病假__?__天以?xún)?nèi)，每?節(jié)扣活津貼__?__元;___?_天以上一周以?內(nèi)，每節(jié)扣活津?貼____元;?一周以上每節(jié)扣?活津貼____?元;如需住院治?療按有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。4、遲到?一次扣活津貼_?___元。5?、婚假、產(chǎn)假、?喪假、公假由學(xué)?校安排課程，不?扣津貼。6、?全年曠課超過(guò)_?___節(jié)、事假?超過(guò)____節(jié)?、病假超過(guò)三個(gè)?月的，不評(píng)優(yōu)、?不晉級(jí)、不評(píng)獎(jiǎng)?。7、全學(xué)期?內(nèi)無(wú)任何遲到、?早退、病、事假?和調(diào)課的，記滿(mǎn)?勤，滿(mǎn)勤人員發(fā)?放200員獎(jiǎng)金?，并作為評(píng)優(yōu)評(píng)?獎(jiǎng)的首要依據(jù)。?六、調(diào)課不?允許任何人私自?調(diào)課，臨時(shí)有特?殊事需要調(diào)課的?必須經(jīng)過(guò)教導(dǎo)處?同意，并由教導(dǎo)?處開(kāi)出調(diào)課通知?后方可進(jìn)行調(diào)課?，否則將按缺礦?記入考勤。七?、代課對(duì)教師?公假和其他假而?產(chǎn)生的臨時(shí)代課?，由值周行政統(tǒng)?一安排，保證每?一節(jié)課都有教師?負(fù)責(zé)。臨時(shí)代課?按照每節(jié)___?_元記發(fā)給代課?教師。學(xué)校考?勤制度篇2為努?力完成教育教學(xué)?任務(wù)，推動(dòng)學(xué)校?各項(xiàng)工作的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)特制定考勤?制度如下：一?、出勤方面：?1、全體教職工?必須參加每周一?的升降旗儀式遲?到按半天曠工記?錄，曠到按__?__天曠工記錄?。2、全校教?職員工必須按作?息時(shí)間表上下班?，考勤執(zhí)行簽到?制度：不準(zhǔn)代簽?、補(bǔ)簽。上下班?、晚自習(xí)遲到、?早退____分?鐘按一小時(shí)曠工?記錄，遲到、早?退____分鐘?按曠工半天記錄?。擅自離崗__?__小時(shí)按曠工?____天記錄?。3、任課教?師上下課期間，?遲到、早退__?__分鐘，按一?小時(shí)曠工記錄，?遲到、早退__?__分鐘，按曠?工半天記錄，無(wú)?故不上一節(jié)課，?按一天曠工記錄?。教案未超一周?備課，缺一節(jié)扣?當(dāng)日工資（累計(jì)?計(jì)算）。未完成?進(jìn)度計(jì)劃、缺一?節(jié)課扣當(dāng)日工資?（累計(jì)計(jì)算）。?作業(yè)量缺一次，?不按時(shí)批改作業(yè)?一次，扣半天工?資（累計(jì)計(jì)算）?。聽(tīng)課記錄缺一?節(jié)，按半天曠工?記錄（累計(jì)計(jì)算?）。不服從__?__安排、無(wú)理?取鬧、影響惡劣?者，上報(bào)教育行?政部門(mén)處理。?4、早讀、晨會(huì)?、晚自習(xí)、政治?學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)?、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每?周總結(jié)會(huì)、__?__活動(dòng)、年級(jí)?組活動(dòng)、教研組?活動(dòng)遲到、早退?一次按____?小時(shí)曠工記錄，?無(wú)故不參加者按?____天曠工?記錄，集中學(xué)習(xí)?期間必須關(guān)閉手?機(jī)。5、夜間?，治保會(huì)值班人?員、警衛(wèi)室值班?人員、鍋爐房值?班領(lǐng)導(dǎo)曠到按曠?工____天記?錄。二、假類(lèi)?方面：（一）?1、護(hù)理假—教?職工每學(xué)年度護(hù)?理假為_(kāi)___?天（超____?天者，按事假計(jì)?算），（教職員?工夫婦、子女、?親生父母生病臥?床住院必須出示?戶(hù)口復(fù)印件、住?院證明書(shū)才能批?準(zhǔn)護(hù)理假）。?2、事假—事假?一天扣25元?。3、曠工一?天扣二天工資。?4、婚假—大?齡青年婚假為_(kāi)?___天，再婚?者婚嫁為_(kāi)__?_天。5、產(chǎn)?假—生育第一胎?產(chǎn)假為_(kāi)___?天（產(chǎn)假以新生?兒出生證明的出?生日期為準(zhǔn)，如?孕婦要求提前休?息或住院，新生?兒出生前___?_天列入產(chǎn)假，?其余提前休息的?時(shí)間一律按事假?計(jì)算，包括住院?），丈夫護(hù)理假?為_(kāi)___天。?生育第二胎產(chǎn)假?為_(kāi)___天（?產(chǎn)假以新生兒出?生證明的出生日?期為準(zhǔn)，如孕婦?要求提前休息或?住院，新生兒出?生前____天?列入產(chǎn)假，其余?提前休息的時(shí)間?一律按事假計(jì)算?，包括住院），?丈夫護(hù)理假為_(kāi)?___天。6?、子女婚假—子?女婚假為_(kāi)__?_天。7、喪?假—喪假為_(kāi)_?__天（另加往?返路程天數(shù)）。?（二）經(jīng)學(xué)校?和區(qū)計(jì)生委納入?本年度計(jì)劃準(zhǔn)予?生育的婦女、如?有意外流產(chǎn)情況?，按規(guī)定休息_?___天（不扣?工資）。未批準(zhǔn)?納入計(jì)劃的婦女?，懷孕并做流產(chǎn)?手術(shù)者一律按曠?工記錄。婦女上?環(huán)按規(guī)定休息_?___天、取環(huán)?按規(guī)定休息__?__天為準(zhǔn)（必?須出示醫(yī)院證明?）。（三）1?、住院治療—需?要住院治療必須?出示區(qū)級(jí)以上人?民醫(yī)院住院?jiǎn)畏?可住院治療、急?性疾病、意外傷?害可隨時(shí)隨地住?院治療，慢性疾?病必須在暑假期?間住院治療（如?需要轉(zhuǎn)院，必須?到上一級(jí)醫(yī)院住?院治療，不得在?同等級(jí)醫(yī)院住院?治療，如出現(xiàn)轉(zhuǎn)?同等醫(yī)院住院治?療按事假記錄）?。住院治療以入?院至出院日期為?準(zhǔn)（不扣工資）?。重大疾病出院?后，需要休養(yǎng)必?須出示所住醫(yī)院?住院部證明，修?養(yǎng)期間為按醫(yī)院?批假天數(shù)為準(zhǔn)。?2、長(zhǎng)期病假?—因病長(zhǎng)期休息?扣全額工資的_?___%，發(fā)放?全額工資的__?__%（必須出?示地州級(jí)以上醫(yī)?院的病殘鑒定證?明書(shū)）。3、?短期病假—短期?病假只準(zhǔn)___?_天（有我校醫(yī)?務(wù)室出示的疾病?證明書(shū)，在我校?醫(yī)務(wù)室醫(yī)治，不?扣工資，除外不?準(zhǔn)予短期病假）?。（四）課外?輔導(dǎo)員每學(xué)期補(bǔ)?假____天;?學(xué)前班特護(hù)課外?輔導(dǎo)員、醫(yī)務(wù)人?員每學(xué)期補(bǔ)假為?____天;清?潔工作人員、餐?廳工作人員、鍋?爐房工作人員每?學(xué)期補(bǔ)假為_(kāi)_?__天（不扣工?資，不和考核掛?鉤）。三、培?訓(xùn)學(xué)習(xí)方面：?1、學(xué)校納入計(jì)?劃統(tǒng)一培訓(xùn)、學(xué)?習(xí)人員，按培訓(xùn)?學(xué)習(xí)對(duì)待（按經(jīng)?常上班對(duì)待）。?2、參加大、?中專(zhuān)、本科函數(shù)?班的學(xué)員參加考?試、論文答辯，?按培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)待?（按經(jīng)常上班對(duì)?待）。3、參?加自考、成人高?考等計(jì)劃外脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)者扣全額工?資____%，?發(fā)放全額工資_?___%。4?、參加全國(guó)統(tǒng)一?高考并錄取者按?自動(dòng)離職處理。?四、執(zhí)勤方面?：1、考勤人?員必須提前半小?時(shí)到位，教學(xué)樓?當(dāng)日考勤表下午?7：30以前交?到教務(wù)主任處。?后勤人員考勤表?當(dāng)晚12：00?前交到總務(wù)主任?處。2、考勤?人員不得違反考?勤制度，發(fā)現(xiàn)一?次按曠工___?_天記錄，扣考?核分____分?并在校委會(huì)上做?檢討。3、教?務(wù)主任負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)?專(zhuān)任教師考勤，?總務(wù)主任負(fù)責(zé)統(tǒng)?計(jì)后勤人員考勤?，德育處主任負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)全體教職?員工政治學(xué)習(xí)、?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、晚自?習(xí)、年級(jí)組活動(dòng)?、教研組活動(dòng)、?____活動(dòng)及?每周總結(jié)考勤，?教務(wù)處、德育處?、總務(wù)處主任在?每周教職工大會(huì)?上公布本周考勤?情況并在公示欄?上公示（各科室?主任不按規(guī)定時(shí)?間公布、公示按?半天曠工記錄）?。五、違規(guī)違?法方面：1、?體罰、變相體罰?、排擠及侮辱學(xué)?生，造成惡劣影?響者待崗一個(gè)月?，上報(bào)教育行政?部門(mén)處理。2?、教研組組長(zhǎng)在?不按規(guī)定不合格?教案、缺課時(shí)教?案上簽字，缺一?節(jié)教案按半天曠?工記錄（累計(jì)計(jì)?算）。3、違?反學(xué)生安全事故?目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)?者。（1）遲?報(bào)、瞞報(bào)者按曠?工一天記錄。?（2）管理不善?、遲報(bào)、瞞報(bào)而?造成嚴(yán)重后果（?出現(xiàn)學(xué)生離校出?走、出現(xiàn)交通?事故、出現(xiàn)意外?傷害）負(fù)法律責(zé)?任并賠償經(jīng)濟(jì)損?失（醫(yī)療費(fèi)、賠?償費(fèi)），并上報(bào)?教育行政部門(mén)處?理。（3）因?工作失誤造成嚴(yán)?重事故出現(xiàn)人員?傷亡者負(fù)法律責(zé)?任并上報(bào)教育行?政部門(mén)處理。?批假權(quán)限：全?體教職工___?_天以?xún)?nèi)事假由?各科室主任審批?;任課教師__?__天以下假類(lèi)?由主管教學(xué)副校?長(zhǎng)審批;后勤工?作人員及課外輔?導(dǎo)員____天?以下假類(lèi)由后勤?副校長(zhǎng)審批;7?到____天各?類(lèi)假類(lèi)由校長(zhǎng)審?批;____天?以上假類(lèi)上報(bào)教?育局審批。備?注。____第?四中學(xué)考勤制度?，根據(jù)《___?_勞動(dòng)法》，《?教師法》，計(jì)劃?生育相關(guān)條例，?根據(jù)我校實(shí)際情?況，于____?年____月_?___日第__?__屆第一次教?職工代表大會(huì)討?論通過(guò)并正式使?用。經(jīng)____?年____月_?___日第__?__屆第二次教?職工代表大會(huì)討?論第一次修改并?使用。___?_第四中學(xué)學(xué)?校考勤制度篇3?第一條為進(jìn)一步?加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，?切實(shí)做好學(xué)校各?部門(mén)的各項(xiàng)管理?工作，特制定學(xué)?校員工考勤制度?。第二條學(xué)校?實(shí)行打卡考勤。?即上班前和下班?后打卡，嚴(yán)格遵?循打卡時(shí)間在崗?。第三條不得?擅離職守，如離?開(kāi)本辦公室必須?告之辦公室負(fù)責(zé)?人，確需離崗的?應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)?，經(jīng)批準(zhǔn)后方可?離崗，未告之辦?公室負(fù)責(zé)人、未?請(qǐng)假離崗的視為?擅自離崗。第?四條一天以?xún)?nèi)（?不含一天）請(qǐng)假?須提前履行請(qǐng)假?手續(xù)，使用學(xué)校?統(tǒng)一的《學(xué)校員?工請(qǐng)假申請(qǐng)單》?，經(jīng)校長(zhǎng)簽字批?準(zhǔn)后，將請(qǐng)假單?交予考勤管理員?存檔后方可離崗?。第五條一天?以上（含一天）?請(qǐng)假須提前履行?請(qǐng)假手續(xù)，使用?中心統(tǒng)一的《員?工請(qǐng)假申請(qǐng)單》?，請(qǐng)假單一式兩?份，經(jīng)校長(zhǎng)和分?管主任簽字批準(zhǔn)?后，一份交予學(xué)??？记诠芾韱T、?一份交予辦公室?存檔后方可離崗?。第六條休假?須提前履行休假?手續(xù)，使用中心?統(tǒng)一的《員工休?假申請(qǐng)單》，經(jīng)?校長(zhǎng)和分管主任?簽字批準(zhǔn)后，交?予辦公室存檔并?告之學(xué)?？记诠?理員方可休假。?第七條特殊情?況不能提前履行?請(qǐng)假手續(xù)的應(yīng)電?話(huà)請(qǐng)假，并在上?班后立即補(bǔ)辦請(qǐng)?假手續(xù)，不得短?信請(qǐng)假或他人代?請(qǐng)。第八條因?病、因事請(qǐng)假的?，根據(jù)請(qǐng)假時(shí)間?，一天以?xún)?nèi)的由?校長(zhǎng)批準(zhǔn);一天?以上（含一天）?由校長(zhǎng)和分管主?任批準(zhǔn)。第九?條請(qǐng)假人員返回?中心后，應(yīng)立即?向考勤管理員辦?理銷(xiāo)假手續(xù)。未?履行請(qǐng)假手續(xù)或?未經(jīng)同意擅自外?出按曠工規(guī)定處?理。第十條每?月初，考勤管理?員根據(jù)中心辦公?室的打卡記錄和?出勤情況與上月?的請(qǐng)假單進(jìn)行核?對(duì)，擅自外出的?不予以補(bǔ)請(qǐng)假單?。第十一條學(xué)?校員工有下列情?形之一的，年度?考核不得評(píng)為優(yōu)?秀等次或先進(jìn)工?作者。1、全?年病、事假累計(jì)?超過(guò)六十天;?2、擅自離崗三?次以上;3、?累計(jì)曠工三天以?上;對(duì)違反上?述規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)?重的，年度考核?不予定為稱(chēng)職等?次。第十二條?本制度執(zhí)行情況?納入學(xué)校員工年?度考核。學(xué)校?考勤制度范本（?二）為了進(jìn)一?步嚴(yán)肅教師工作?紀(jì)律，提高教師?工作效率，現(xiàn)根?據(jù)“強(qiáng)化考核、?制度管理”的原?則，參照《__?__縣義務(wù)教育?學(xué)校教師績(jī)效考?核工作實(shí)施意見(jiàn)?》，結(jié)合我校實(shí)?際，特制定如下?制度：一、教?職工請(qǐng)銷(xiāo)假制度?（一）請(qǐng)假規(guī)?定１、病假?教職工因病不能?堅(jiān)持正常工作，?需休息治療者，?按審批權(quán)___?_理請(qǐng)假手續(xù)。?特殊情況（如急?病住院、出差生?病無(wú)法按時(shí)返校?等）可補(bǔ)辦病假?手續(xù)。假期結(jié)束?后仍需休息治療?者，應(yīng)按規(guī)定辦?理續(xù)假手續(xù)。?２、事假教職?工因個(gè)人事務(wù)請(qǐng)?假，按審批權(quán)_?___理請(qǐng)假手?續(xù)。假期終了仍?不能上班者，需?按規(guī)定辦理續(xù)假?手續(xù)。３、工?傷、婚、喪、產(chǎn)?假?lài)?yán)格執(zhí)行國(guó)家?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。?４、教職工進(jìn)修?學(xué)習(xí)的給假（?1）教職工進(jìn)修?參加函授、自修?、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，執(zhí)?行上級(jí)文件精神?。（2）教職?工由學(xué)校選派參?加短期培訓(xùn)班或?外出交流學(xué)習(xí)，?視為出勤。5?、教職工有下列?情形之一者按曠?工處理：a未?經(jīng)批準(zhǔn)擅離職守?或不符合請(qǐng)假手?續(xù)者；b請(qǐng)假?逾期未歸，又未?補(bǔ)辦手續(xù)者；?c無(wú)故不參加學(xué)?校會(huì)議等___?_活動(dòng)者。6?、按準(zhǔn)假權(quán)限請(qǐng)?假簽字后，由本?人及時(shí)將請(qǐng)假條?送交相關(guān)處室，?月底由各處室統(tǒng)?一匯總后報(bào)辦公?室，記假以請(qǐng)假?條為準(zhǔn)。7、?請(qǐng)病假，___?_天以上___?_月之內(nèi)必須出?具縣級(jí)醫(yī)院診斷?建議書(shū)，___?_月以上必須出?具市級(jí)以上醫(yī)院?診斷建議書(shū)及相?關(guān)證明。（二?）請(qǐng)假手續(xù)教?職工因故請(qǐng)假，?一律由本人填寫(xiě)?學(xué)校統(tǒng)一印制的?請(qǐng)假條，說(shuō)明請(qǐng)?假事由，并經(jīng)有?關(guān)處室或?qū)W校領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)方為有效?，假期結(jié)束及時(shí)?銷(xiāo)假。急病住院?或其他特殊情況?不能事先辦理請(qǐng)?假手續(xù)者，要在?事后兩日內(nèi)及時(shí)?補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。?除此外，凡請(qǐng)假?均應(yīng)提前一天，?請(qǐng)假人的工作安?排由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)。（三）請(qǐng)?假程序1、教?職工請(qǐng)假（1?）專(zhuān)任教師請(qǐng)假?。____天以?內(nèi)（包括___?_天在內(nèi)），由?分管教學(xué)副校長(zhǎng)?審批，報(bào)教導(dǎo)處?和辦公室登記存?檔；____天?以上一個(gè)月以?xún)?nèi)?，由分管教學(xué)副?校長(zhǎng)同意后報(bào)校?長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)教?導(dǎo)處和辦公室登?記存檔；一個(gè)月?以上兩月以?xún)?nèi)由?校長(zhǎng)同意后報(bào)教?育局批準(zhǔn)方可離?崗，并報(bào)辦公室?和教導(dǎo)處登記存?檔。（2）班?主任請(qǐng)假。班主?任請(qǐng)假權(quán)限與專(zhuān)?任教師一樣，但?必須分管德育副?校長(zhǎng)同意，同時(shí)?報(bào)辦公室、政教?處、教導(dǎo)處登記?存檔。2、處?室人員請(qǐng)假（?1）處室負(fù)責(zé)人?請(qǐng)假，審批權(quán)限?與專(zhuān)任教師和班?主任一致，但必?須經(jīng)分管副校長(zhǎng)?同意后報(bào)校長(zhǎng)審?批，并由辦公室?登記存檔。（?2）處室其他人?員請(qǐng)假，審批權(quán)?限與專(zhuān)任教師和?班主任一致，經(jīng)?分管副校長(zhǎng)同意?后報(bào)校長(zhǎng)審批，?告知處室負(fù)責(zé)人?，并由辦公室登?記存檔。（四?）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1?、請(qǐng)病假___?_天以上（包括?____天在內(nèi)?），每天從獎(jiǎng)勵(lì)?性績(jī)效工資中扣?除____元；?達(dá)____月扣?除當(dāng)月全部績(jī)效?工資。如需住院?治療，則需出具?住院證明和相關(guān)?手續(xù)，住院期間?，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工?資免于扣除。?2、請(qǐng)事假__?__天以上（包?括____天在?內(nèi)），每天從獎(jiǎng)?勵(lì)性績(jī)效工資中?扣除____元?；____月之?內(nèi)請(qǐng)假連續(xù)__?__天或累計(jì)_?___天，一個(gè)?月的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效?工資全部扣除；?請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)_?___天以上，?停發(fā)全部績(jī)效工?資。3、凡不?履行請(qǐng)假手續(xù)，?無(wú)故曠工___?_天，或曠課、?曠自習(xí)____?次，從本人一?個(gè)學(xué)期的獎(jiǎng)勵(lì)性?績(jī)效工資中扣除?____元；一?學(xué)期無(wú)故曠工連?續(xù)達(dá)____天?（次）或累計(jì)_?___天（