2023年度酒店前臺員工辭職信五篇

2023年度酒店前臺員工辭職信五篇篇一：2022酒店前臺員工的辭職信

敬重的__領導：

您好!

我懷著冗雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。

對于由此為酒店造成的不便，我深感愧疚。但同時也期望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人：____

__年__月__日

篇二：2022酒店前臺員工的辭職信

敬重的領導：

你好，由于個人緣由現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關懷和照看，在這個崗位上我學到許多的東西。

酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的改變，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中始終都提示自己要留意服務和形象，因為我代表的是酒店，在這個方面經(jīng)過酒店的培訓，我已經(jīng)做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必需時刻留意自己的詳情，留意自己的一舉一動，因為前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成果始終都沒有提高，因為我沒有銷售的技巧，這也說明我不是1個合格的前臺，還有許多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作非常重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前臺的要求非常的嚴格，這些都有利于我們職業(yè)素養(yǎng)的提高，我很喜愛這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因為如此我在這一年里仔細的工作，你們平常也教育我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我特別贊成這樣的觀點，但是如今我卻因為個人的緣由需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最苦惱之際，因為自己的人生大事還沒有解決，為此父母始終都在催著自己回家結(jié)婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家預備婚事，明年就不是1個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到1個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成肯定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有方法，因為每個人總是要面對人生大事，1個人工作可以再找，但是假如失去美好的機會，就會懊悔一輩子，經(jīng)過權(quán)衡的選擇，我還是期望領導可以體諒我的境況，批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人：____

__年__月__日

篇三：2022酒店前臺員工的辭職信

尊敬的主管、經(jīng)理：

你好!

在酒店工作一段時間，業(yè)務學問及專業(yè)學問已經(jīng)基本把握，但俗話說"學無止境"，有許多方酒店辭職報告面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照看很愛護。鑒于我的獨特要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我期望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是期望經(jīng)理理解。

我期望在我提交這份辭程的時候，緣由自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。感謝!最終，期望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

本人因故不能在__大酒店繼續(xù)工作，現(xiàn)提出一個月后離開酒店，敬請批準辦理離店手續(xù)。

此致

敬禮!

辭職人：____

__年__月__日

篇四：2022酒店前臺員工的辭職信

敬重的領導：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多由于本人能力有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任通過仔細反思，主要緣由有以下幾點：

一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏敏捷性和主動性

二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異

三、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準時，導致工作不協(xié)調(diào)

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低

五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有準時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理

六、自身調(diào)整力差，心情化嚴重

七、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的為難，我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，期望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

辭職人：____

__年__月__日

篇五：2022酒店前臺員工的辭職信

敬重的__經(jīng)理：

您好!

我懷著十分冗雜的心情寫這封辭職信的。自____年到____酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關懷、指導和信任，使我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參加了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我進展的平臺，對此我深表感謝。

由于我自身閱歷的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思索，為了不因為我個人的緣由而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以削減因我的離職而給酒店帶來的不便。為了削減對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保存酒店號碼，假如有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將準時做出答復。特別感謝您在七年時間里對我