2023出納員年終總結(jié)模板（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023?出納員年?終總結(jié)模?板__?__，我?在局領(lǐng)導(dǎo)?和科室負(fù)?責(zé)人的領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?下，以“?服從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同?志、認(rèn)真?學(xué)習(xí)、扎?實(shí)工作”?為準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)持?高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?要求，按?時(shí)保質(zhì)保?量完成了?領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?自身的政?治素質(zhì)、?業(yè)務(wù)水平?和綜合能?力進(jìn)一步?得到提高??，F(xiàn)將一?年來(lái)的工?作情況總?結(jié)：一?、全面加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力提高?自身綜合?素質(zhì)_?___初?，根據(jù)局?里安排，?我從事出?納工作，?這對(duì)我來(lái)?說(shuō)是一個(gè)?全新的工?作崗位，?為了盡快?進(jìn)入角色?，我努力?加強(qiáng)與出?納工作相?關(guān)的業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)?，自費(fèi)參?加業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)，?較快地掌?握了出納?工作崗位?的基本業(yè)?務(wù)知識(shí)及?相關(guān)工作?流程，為?勝任本職?工作打下?了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。同?時(shí)認(rèn)真積?極地參加?局里組織?的各種學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，?進(jìn)一步學(xué)?習(xí)國(guó)家有?關(guān)檢驗(yàn)檢?疫的法律?法規(guī)，學(xué)?習(xí)省局、?岳陽(yáng)局的?文件精神?和規(guī)章制?度。及時(shí)?把握政策?動(dòng)向，使?自己在思?想和行動(dòng)?上與全局?保持了高?度一致。?二、嚴(yán)?于律已，?不斷加強(qiáng)?作風(fēng)建設(shè)?一年來(lái)?我對(duì)自身?嚴(yán)格要求?，始終把?“耐得平?淡、舍得?付出、默?默無(wú)聞”?作為自己?的行為準(zhǔn)?則，始終?把加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)的?重點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)、?腳踏實(shí)地?埋頭苦干?上，在工?作中，以?制度、紀(jì)?律規(guī)范自?己的一言?一行，嚴(yán)?格遵守本?局的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同志、謙?虛謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接受?來(lái)自各方?面的意見(jiàn)?和建議，?不斷改進(jìn)?工作;堅(jiān)?持做到不?利于機(jī)關(guān)?形象的事?不做、不?利于機(jī)關(guān)?形象的話(huà)?不說(shuō)，積?極維護(hù)單?位的良好?形象。?三、立足?本職，全?力完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)公文收?發(fā)文辦理?今年共?收文多個(gè)?，經(jīng)過(guò)清?理沒(méi)有遺?漏現(xiàn)象。?在公文閱?辦過(guò)程中?，做到了?及時(shí)、準(zhǔn)?確、流向?清晰，沒(méi)?有出現(xiàn)漏?傳、誤傳?和延傳等?現(xiàn)象。及?時(shí)做好機(jī)?要件的來(lái)?文登記。?對(duì)年機(jī)要?件進(jìn)行了?清理、上?交。今?年共發(fā)文?____?個(gè)，發(fā)函?____?個(gè)，黨組?發(fā)文__?__個(gè)，?從文種的?選擇、文?件格式的?套用、文?字和標(biāo)點(diǎn)?符號(hào)等方?面都沒(méi)有?發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤?。2.?對(duì)年度的?檔案進(jìn)行?了整理及?歸檔，并?將老商檢?、動(dòng)植檢?及基建和?設(shè)備的檔?案共計(jì)盒?檔案輸入?電子檔案?。對(duì)實(shí)驗(yàn)?室的設(shè)備?檔案進(jìn)行?了整理及?輸入電子?檔案。?3、順利?完成了我?局公費(fèi)和?私人報(bào)刊?的征訂工?作。在業(yè)?務(wù)科室的?努力下超?額完成了?今年的檢?驗(yàn)檢疫報(bào)?刊征訂工?作任務(wù)，?共計(jì)征訂?報(bào)紙份，?雜志份。?我負(fù)責(zé)了?整個(gè)報(bào)刊?征訂的收?費(fèi)、統(tǒng)計(jì)?、催辦、?郵訂等繁?瑣的事務(wù)?性工作，?經(jīng)我手的?征訂費(fèi)有?多元，沒(méi)?有出現(xiàn)過(guò)?差錯(cuò)。?4、在林?科長(zhǎng)，曹?主任的幫?助下完成?實(shí)驗(yàn)室的?檢測(cè)任務(wù)?。下半年?在戴局的?帶領(lǐng)下參?與了國(guó)家?認(rèn)可委的?飼料中的?蛋白質(zhì)和?鎘的能力?認(rèn)證。?5、每天?向省局辦?公室匯報(bào)?安全情況?。專(zhuān)項(xiàng)整?治期間每?個(gè)星期五?省局上報(bào)?專(zhuān)項(xiàng)整治?信息。?6、在這?一年當(dāng)中?，還擔(dān)任?了商檢公?司的會(huì)計(jì)?工作。對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)分配?的每項(xiàng)工?作，我都?愉快地接?受，都把?它看成是?學(xué)習(xí)和鍛?煉的機(jī)會(huì)?，認(rèn)真去?做，虛心?地學(xué)習(xí)。?四、正?確對(duì)待自?己，找準(zhǔn)?不足之處?，迎接新?考驗(yàn)和挑?戰(zhàn)通過(guò)?一年的工?作，我覺(jué)?得自己還?有一些不?足之處，?需要在今?后的工作?中不斷加?以改進(jìn)，?以適應(yīng)新?形勢(shì)的需?要，迎接?入世帶來(lái)?的新的考?驗(yàn)和挑戰(zhàn)?。要進(jìn)一?步加強(qiáng)文?字綜合能?力，勤練?多寫(xiě)，特?別是加強(qiáng)?主動(dòng)捕捉?信息的能?動(dòng)性。?2、工作?中要更嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致，?確保不出?任何差錯(cuò)?。3、?還要進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，與時(shí)?俱進(jìn)，不?斷更新知?識(shí)和觀念?，以適應(yīng)?新形勢(shì)下?新的工作?和要求，?百尺竿頭?、更進(jìn)一?步，為本?局發(fā)展作?出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。20?23出納?員年終總?結(jié)模板（?二）今?年年初，?我進(jìn)入餐?廳財(cái)務(wù)擔(dān)?當(dāng)出納員?工作以來(lái)?，我虛心?學(xué)習(xí)新的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，積極配?合業(yè)務(wù)部?門(mén)的工作?，努力適?應(yīng)新的工?作崗位，?以最快的?速度和的?狀態(tài)承擔(dān)?起工作職?責(zé)。首?先，在公?司和部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和幫助?下，推進(jìn)?了餐廳各?項(xiàng)財(cái)務(wù)制?度及其日?常的工作?流程建立?和規(guī)范。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?不少餐廳?管理運(yùn)行?的常識(shí)，?使我較快?地熟悉工?作環(huán)境。?其次作?為餐廳出?納，我在?計(jì)劃、收?付、反映?、監(jiān)督四?個(gè)方面竭?盡全力履?行好自己?的工作職?責(zé)，過(guò)去?的幾個(gè)月?里保證工?作目標(biāo)順?利達(dá)成的?情況下，?不斷改善?工作方式?方法，順?利完成如?下工作：?一、日?常工作?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?2、及?時(shí)收回各?項(xiàng)收入，?開(kāi)出收據(jù)?，及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)提?供的依據(jù)?，與銀行?相關(guān)部門(mén)?聯(lián)系，井?然有序地?完成了職?工工資和?其它經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工作?。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核(?完全依據(jù)?審批權(quán)限?給予支付?)，對(duì)不?符手續(xù)的?憑證不付?款。5?、做好收?銀臺(tái)的監(jiān)?管工作和?收銀員的?管理工作?。二、?階段性工?作1、?依據(jù)餐廳?的運(yùn)行情?況，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)?務(wù)報(bào)銷(xiāo)制?度、收銀?工作流程?等進(jìn)行了?補(bǔ)充和微?調(diào)。2?、根據(jù)試?營(yíng)業(yè)期間?歸集出的?問(wèn)題，草?擬餐廳物?料采購(gòu)作?業(yè)流程、?電子菜譜?信息權(quán)限?管理辦法?、配合促?銷(xiāo)計(jì)劃編?制代金券?的發(fā)放使?用核對(duì)統(tǒng)?計(jì)的規(guī)則?。三、?回顧檢查?自身存在?的問(wèn)題?我認(rèn)為：?1、對(duì)?本餐廳管?理運(yùn)行出?現(xiàn)的問(wèn)題?研究還不?夠深入，?致使所涉?財(cái)務(wù)管理?條線(xiàn)的相?關(guān)問(wèn)題缺?乏預(yù)見(jiàn)性?，常常是?問(wèn)題發(fā)生?后才管理?制度進(jìn)行?修正。?2、對(duì)針?對(duì)以上問(wèn)?題，今后?的努力方?向是：?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?工作效率?。對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉，?必須通過(guò)?相關(guān)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛心?請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)?和同事增?強(qiáng)分析問(wèn)?題、解決?問(wèn)題的能?力。綜?上所述。?在過(guò)去的?將近一年?時(shí)間里，?付出了努?力，也得?到了回報(bào)?