新入職員工工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)新入職員?工工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本時(shí)光?飛逝，_?___年?很快就要?過(guò)去了，?從___?_月中旬?至今，我?已經(jīng)在_?___工?作了八個(gè)?多月了，?作為一名?應(yīng)屆畢業(yè)?生，我很?慶幸自己?在剛剛走?出校門(mén)就?能有這樣?的機(jī)會(huì)。?___?_是我從?事的第一?份工作，?是我職業(yè)?生涯的一?個(gè)起點(diǎn)，?我對(duì)此也?十分珍惜?，盡努力?去適應(yīng)這?一工作。?經(jīng)過(guò)一年?來(lái)的不斷?學(xué)習(xí)，以?及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助，我也?已經(jīng)融入?到了金驕?這個(gè)大家?庭中，個(gè)?人的工作?技能也有?了明顯的?提高，雖?然工作中?還存在這?樣那樣的?不足之處?，但應(yīng)該?說(shuō)這一年?付出了不?少，也收?獲了很多?，感到自?己成長(zhǎng)了?，也逐漸?成熟了。?一、回?顧___?_經(jīng)過(guò)?這大半年?的煅煉，?在工作能?力上我有?了較大的?進(jìn)步，但?差距和不?足還是存?在的，比?如工作總?體思路不?清晰，還?處于事情?來(lái)一樁處?理一樁的?簡(jiǎn)單應(yīng)付?完成狀態(tài)?;對(duì)自己?的工作還?不夠鉆，?腦子動(dòng)得?不多，沒(méi)?有想在前?，做在先?;工作熱?情和主動(dòng)?性還不夠?，有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交?代過(guò)后，?沒(méi)有積極?主動(dòng)地去?投入太多?的精力，?辦事有些?惰性，直?到領(lǐng)導(dǎo)催?了才開(kāi)始?動(dòng)手，造?成了工作?上的被動(dòng)?。二、?展望__?__在?即將結(jié)束?的___?_年里，?我的工作?還有許多?不足，我?會(huì)努力加?強(qiáng)學(xué)習(xí)并?不斷提高?自己，新?的一年意?味著新的?起點(diǎn)、新?的機(jī)遇、?新的挑戰(zhàn)?，我決心?再接再厲?，更上一?層樓。在?即將到來(lái)?的___?_，我將?繼續(xù)與公?司同事一?起努力配?合領(lǐng)導(dǎo)更?好的完成?工作任務(wù)?。新的?一年有新?的.氣象?，面對(duì)新?的任務(wù)新?的壓力，?我也應(yīng)該?以新的面?貌、更加?積極主動(dòng)?的態(tài)度去?迎接新的?挑戰(zhàn)，在?崗位上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?進(jìn)步。?三、工作?建議經(jīng)?過(guò)這段時(shí)?間的工作?，我對(duì)于?公司的日?常運(yùn)作了?也有了一?定的了解?，在此基?礎(chǔ)上，我?發(fā)現(xiàn)公司?存在一些?問(wèn)題：?1、崗位?不明確，?職責(zé)混亂?。目前?公司員工?人數(shù)較少?，很多工?作都是大?家一起做?，在做的?同時(shí)，因?為崗位以?及職責(zé)的?關(guān)系，很?難分清主?次，沒(méi)有?合理的安?排，甚至?在日常辦?公中都不?知道應(yīng)該?先去向哪?個(gè)部門(mén)申?請(qǐng)，以至?于有什么?事都是去?找總經(jīng)理?，如此一?來(lái)加重了?領(lǐng)導(dǎo)的工?作量，也?影響了領(lǐng)?導(dǎo)處理其?它重要的?工作，長(zhǎng)?此以往，?對(duì)公司的?發(fā)展會(huì)產(chǎn)?生很?chē)?yán)重?的影響，?所以希望?在新的一?年里這個(gè)?問(wèn)題能及?早得到解?決。2?、管理制?度不完善?，難以實(shí)?施。我?看到公司?也印有管?理制度，?上面明確?發(fā)明了各?崗位的職?責(zé)與權(quán)利?，但縱觀?全公司員?工，敢說(shuō)?了解的恐?怕不多，?大部分人?甚至不知?道自己崗?位對(duì)應(yīng)的?職責(zé)是什?么，都有?哪些權(quán)利?，所以在?工作中常?出現(xiàn)一些?牛頭不對(duì)?馬嘴的事?情，這對(duì)?工作效率?的影響非?常嚴(yán)重，?這個(gè)問(wèn)題?希望公司?領(lǐng)導(dǎo)重視?，并及時(shí)?解決。?總體來(lái)說(shuō)?，我對(duì)_?___年?充滿(mǎn)了期?望，新年?新氣向，?希望在_?___年?里，大家?相互勉勵(lì)?，共同打?造出更好?的金驕!?新入職?員工工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（二?）忙忙?碌碌間，?一年時(shí)間?匆匆而過(guò)?，對(duì)我個(gè)?人而言，?這也是我?“轉(zhuǎn)型”?的一年。?作為一名?剛?cè)肼歘?___的?新員工，?盡管剛走?進(jìn)一個(gè)新?的工作環(huán)?境，周?chē)?的一切都?是陌生的?，但我很?快適應(yīng)了?這的環(huán)境?和熟悉了?這份工作?，這將是?我職業(yè)生?涯的一個(gè)?騰飛點(diǎn)，?我對(duì)此也?十分珍惜?，盡最大?努力去做?好這一工?作。下面?就我入職?這一個(gè)月?的工作和?學(xué)習(xí)進(jìn)行?下回顧和?總結(jié)。?一、虛心?請(qǐng)教、努?力學(xué)習(xí)。?作為一?名剛?cè)肼?的新人來(lái)?說(shuō)主要還?是以學(xué)習(xí)?為主，所?以來(lái)到部?門(mén)后我首?先的工作?就是看圖?紙，熟悉?公司產(chǎn)品?的結(jié)構(gòu)，?控制流程?，在遇到?不明白的?地方時(shí)，?我就積極?的向領(lǐng)導(dǎo)?和同事請(qǐng)?教。二?、遵守制?度、服從?安排。?嚴(yán)格遵守?公司的規(guī)?章制度，?在這段時(shí)?間內(nèi)從未?出現(xiàn)遲到?早退現(xiàn)象?。我對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的安排?是完全的?服從，并?不折不扣?的執(zhí)行，?對(duì)于自己?不會(huì)的工?作我也主?動(dòng)的去承?擔(dān)，爭(zhēng)取?能夠更多?的為領(lǐng)導(dǎo)?和同事分?擔(dān)工作，?快速的提?高自己，?勝任自己?的崗位。?我始終以?一個(gè)學(xué)徒?的身份向?他們請(qǐng)教?工作中的?經(jīng)驗(yàn)。?三、辭舊?迎新，展?望未來(lái)。?通過(guò)這?段時(shí)間的?工作，我?發(fā)現(xiàn)了自?身存在的?很多缺點(diǎn)?與不足。?例如與其?他部門(mén)同?事溝通少?，在處理?上事情上?的方法不?夠成熟，?經(jīng)驗(yàn)不夠?豐富，做?不到統(tǒng)籌?規(guī)劃。展?望___?_，除了?一如既往?地聽(tīng)從各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安?排，虛心?向各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí)外，?還應(yīng)該加?強(qiáng)與其他?部門(mén)同事?之間的溝?通交流，?通過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)和