熱力公司員工工作總結(jié)(優(yōu)秀十三篇)

第頁共頁最新熱力公司員工工作總結(jié)(優(yōu)秀十三篇)熱力公司員工工作總結(jié)篇一20xx年本人擔(dān)任經(jīng)理助理，主要協(xié)助部門主管管理工作的布置、施行、檢查、監(jiān)視、落實(shí)、執(zhí)行等情況。關(guān)鍵工作是負(fù)責(zé)工程的開工圖繪制修改的工作，在各領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，努力的去完成各項(xiàng)任務(wù)。并且堅(jiān)決堅(jiān)守各項(xiàng)管理制度，結(jié)實(shí)樹立團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，快嚴(yán)深準(zhǔn)的工作作風(fēng)。二、年度工作回憶1、積極參加安排的`各項(xiàng)培訓(xùn)工作，熟悉的企業(yè)文化，以的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)那么，嚴(yán)格要求自己，努力進(jìn)步工作效益。2、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下負(fù)責(zé)跟進(jìn)了xx賓館、xx集團(tuán)辦公樓、xx會(huì)所、xx酒店的施行檢查工作。3、完成了xx賓館美食二樓裝修的開工圖繪制工作。4、由于xx酒店的施工資料零亂及部分缺失，負(fù)責(zé)了重新整理并新做了該工程的質(zhì)量檢驗(yàn)批次，完成整理工作。5、協(xié)助繪制完成了xx集團(tuán)辦公樓裝修開工圖的繪制工作。6、協(xié)助經(jīng)營部的xx賓館結(jié)算跟甲方的核量工作。7、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、半年多來的工作存在許多的缺乏，首先性格較內(nèi)向，溝通不夠主動(dòng)，助理工作本來就多樣性，有效溝通相當(dāng)重要。改良措施：加強(qiáng)主動(dòng)溝通，放開心態(tài)，在總結(jié)的過程中改變工作方法。發(fā)揮自己的潛能。2、在開工圖繪制的工作中存在主要缺乏：大意。心太急趕時(shí)間完成。改良措施：開工圖繪圖是一個(gè)細(xì)致的過程，是開工結(jié)算重要根據(jù)。必須認(rèn)真對(duì)待，慎重周密。確實(shí)加強(qiáng)開工圖的變更圖紙繪制與現(xiàn)場施工的準(zhǔn)確性。加強(qiáng)對(duì)施工過程的隱蔽，工藝等跟蹤記錄，做好繪制開工圖的原始資料搜集?？酥迫狈ΓM(jìn)步繪制圖紙與開工結(jié)算的配合技巧性，確實(shí)把細(xì)節(jié)做的更好?；貞涍@一段時(shí)間的工作，根本完成了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的多方面支持和同事們的幫助是分不開的。在今后的工作中，但還需進(jìn)一步努力。熱力公司員工工作總結(jié)篇二x月份就快完畢，回首這個(gè)月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結(jié)如下：〔一〕在這個(gè)月里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)歷。〔二〕注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)進(jìn)步，經(jīng)過觀察、探究、查閱資料和理論鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。〔三〕愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情效勞，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用?！惨弧持饕ψ龊酶上ń购偷V熱爐方面余熱發(fā)電工程?！捕硏周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過剩，擁有良好的石灰石資，建成15條旋窯消費(fèi)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥工程沒有可跟蹤的及無發(fā)電工程可做?！踩辰?jīng)過x公司介紹，認(rèn)識(shí)高x公司的張總〔老板的弟弟〕及集團(tuán)的董事長高總，讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟(jì)分析^p，國慶后去約見老板，詳細(xì)是哪種形式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強(qiáng)工作。在這個(gè)月的工作中，完成了一些工作，獲得了一些收獲，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)歷和收獲：〔一〕僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉根本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位?！捕硟H有主動(dòng)融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)?！踩硟H有堅(jiān)持銷售原那么，落實(shí)好銷售工作，認(rèn)真做好本職工作，才能及早簽單?！菜摹硟H有樹立效勞意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。〔五〕要加強(qiáng)與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。〔一〕開展常規(guī)反省，不斷的進(jìn)步自我的思想認(rèn)識(shí)和知識(shí)程度?！捕辰?jīng)過這樣緊張有序的一個(gè)月，我感覺自我工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的方案和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目的，心中真正有了底！根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事清楚，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的`道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。〔三〕在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)歷，使自我在思想認(rèn)識(shí)和工作潛力上有了新的進(jìn)步和進(jìn)一步的完善。〔四〕在日常的工作中，我時(shí)刻要求自我從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙進(jìn)步?！参濉郴貞涍@個(gè)月的自我的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有缺乏。所以，更要及時(shí)強(qiáng)化自我的工作思想，端正意識(shí)，進(jìn)步銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)程度。1、對(duì)內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以進(jìn)步，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。2、需要更加堅(jiān)持不懈的勁頭，對(duì)于越是有難度和有挑戰(zhàn)的工程，就越就應(yīng)斗勁十足，堅(jiān)持不懈的對(duì)待，不就應(yīng)有絲毫懈怠的情緒，也不就應(yīng)輕易放棄。這個(gè)是以后需要時(shí)刻提醒自我的。3、工作還不夠細(xì)致，有的關(guān)系還沒有做到位，溝通潛力和細(xì)致程度還需要加強(qiáng)，在新的月度里面爭取有更大的改變和進(jìn)步。4、開掘和開發(fā)客戶資不夠，跟蹤的工程信息不夠，尤其是潛在客戶和目的客戶，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒有及時(shí)完成，執(zhí)行力度不夠。5、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。針對(duì)工作中存在的缺乏，為了做好下一月度的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：〔一〕用心搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步理順關(guān)系。〔二〕加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)進(jìn)步，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)步工作效益。〔三〕利用好長林公司的關(guān)系，做好高義鋼鐵公司的干熄焦工程?！菜摹臣訌?qiáng)利用中介的資和關(guān)系開展好客戶的開發(fā)。〔五〕加強(qiáng)根底工作，強(qiáng)化銷售的創(chuàng)新理論，促進(jìn)銷售程度的提升。在今后的工作中嚴(yán)格地要求自我，在工作中要不斷創(chuàng)新，我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x的明天更完美！熱力公司員工工作總結(jié)篇三伴著圣誕歡快的節(jié)日氣氛，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中，公司在董事長的大力支持和各部門的親密配合與全體員工的共同努力下，根本完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)。在此，我對(duì)公司一年來的工作予以回憶和總結(jié)，同時(shí)祈愿我們公司明年更美妙！1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面過去的一年里，公司消費(fèi)部門力挑重?fù)?dān)，在設(shè)備技術(shù)資料不完善、工藝不成熟、產(chǎn)品檢驗(yàn)技術(shù)不達(dá)標(biāo)、不完善的情況下，進(jìn)展了一些工藝上新探究與試驗(yàn)，克制了原材料質(zhì)量不高而客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅進(jìn)步、訂單緊且不穩(wěn)定等困難，共完成成品油入庫共計(jì)xxkg，其中沙棘籽油xxkg，沙棘果油xxkg，對(duì)原有沙棘籽油提純?nèi)霂靫xkg。為到達(dá)客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量上的要求，消費(fèi)部合理調(diào)整消費(fèi)方案，利用有限資，及時(shí)滿足客戶交期，為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的根底。2、產(chǎn)品銷售方面20xx年是x公司銷售場面全面好轉(zhuǎn)的一年，經(jīng)過公司銷售部門的努力，公司已于公司建立穩(wěn)定的供銷關(guān)系，為明年的銷售業(yè)績?cè)鲩L奠定了根底，也為明年消費(fèi)方案的編制提供了可靠的根據(jù)，目前公司產(chǎn)品已銷往x、x、xx、等x個(gè)城市，并有部分產(chǎn)品被客戶銷往等國家。20xx年公司銷售額xx萬元，其中膠囊類xx萬元，油品類xx萬元，凈利潤xx萬元。隨沒有完成年初制定的銷售任務(wù)，但與去年相比公司業(yè)績明顯好轉(zhuǎn)，相信20xx年公司會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越式開展。3、產(chǎn)品質(zhì)量方面公司質(zhì)檢部門為是消費(fèi)的產(chǎn)品到達(dá)客戶質(zhì)量要求，多途徑檢測產(chǎn)品各項(xiàng)指標(biāo)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)步自身檢測程度之外，還屢次咨詢甘肅省檢驗(yàn)檢疫中心工作人員，請(qǐng)他們幫助代檢，檢驗(yàn)結(jié)果與自己檢驗(yàn)結(jié)果比照探究新的檢驗(yàn)方法。質(zhì)檢部門員工除嚴(yán)把好產(chǎn)品進(jìn)貨、制造、出廠各環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)以外，另編制施行了質(zhì)檢各環(huán)節(jié)的質(zhì)量記錄，留下了真實(shí)全面的質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，及時(shí)向營銷部提供了各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)及測試報(bào)告等。消費(fèi)部在完成消費(fèi)任務(wù)的同時(shí)，同樣高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把消費(fèi)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān)，做到每月成品交驗(yàn)合格率都在x%以上。一年來，公司各部門始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計(jì)、消費(fèi)出來的，只要消費(fèi)部的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí)，并付諸于消費(fèi)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步進(jìn)步，從而實(shí)現(xiàn)成品交驗(yàn)合格率逐年遞增x%的目的。4、機(jī)器設(shè)備管理方面在過去的一年里，公司各種消費(fèi)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好率到達(dá)x%，尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備原因影響消費(fèi)的事故?？梢哉f是因?yàn)榇蟛糠衷O(shè)備都是新設(shè)備，故障率較低。但我們?cè)O(shè)備維護(hù)還是按照isox設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件進(jìn)展定期檢修保養(yǎng)，全年安排且有相應(yīng)的文件記錄，有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了消費(fèi)運(yùn)行的穩(wěn)定。5、人員管理方面由于公司消費(fèi)的不連續(xù)性及人員學(xué)歷程度普遍較低，對(duì)人員管理工作造成了一定的困難，這無疑于給消費(fèi)管理帶來極大壓力，但就在這樣的壓力推動(dòng)下，公司各部門各車間還是堅(jiān)決地進(jìn)展員工崗前崗中培訓(xùn)，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到根本勝任輪換崗位工作。在這里我得感謝幾位車間主管和各個(gè)車間一線的組長，是他們的'鼎力支持和配合才使得消費(fèi)部有了如今的良好場面。6、平安消費(fèi)方面在過去的一年里，消費(fèi)部門將平安消費(fèi)納入日常的管理工作之中，做到隨時(shí)對(duì)各車間員工進(jìn)展平安知識(shí)的教育，并監(jiān)視檢查及時(shí)消除各車間存在的平安隱患，同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)消費(fèi)現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律和勞保用品佩戴的監(jiān)管，保證了消費(fèi)車間的有序運(yùn)行，全年度未發(fā)生一起人身傷害、設(shè)備損壞之類的平安事故。公司在過去的一年里雖然做了很多的工作，也獲得了一定的成績，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的缺乏：1、質(zhì)量管理方面1〕員工質(zhì)量意識(shí)淡?。耗壳霸诓糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識(shí)，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好，不到位有很大關(guān)系。2〕缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們?nèi)缃袢狈Φ木褪侨珕T參與質(zhì)量意識(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶，誰都管誰都不管的場面，而且在有的時(shí)候，消費(fèi)現(xiàn)場有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。我個(gè)人感覺，有時(shí)候靠一個(gè)部門來管這種事，想做的盡善盡美是不可能的，這必須與我們?nèi)w員工以及各級(jí)管理人員的積極配合是密不可分的，沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。3〕缺乏質(zhì)量記錄意識(shí)：產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中，如何完好記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要，假如有了完善的質(zhì)量記錄，它將為產(chǎn)品消費(fèi)流程更改、技術(shù)分析^p、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的根據(jù)。雖然這方面在逐步改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫我們所做，做我們所寫，記我們所做的還差較遠(yuǎn)！2、人員管理方面由于我們是訂單式消費(fèi)形式，訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到消費(fèi)管理的諸多方面，有時(shí)任務(wù)缺乏也致消費(fèi)現(xiàn)場管理松懈，員工的精神相貌和緊張感缺乏，在這方面我們正籌劃予以整頓、制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)方案，施行有效的鼓勵(lì)措施，不斷進(jìn)步員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)今后開展的需要。3、物料消耗及本錢控制方面由于我們以前沒有對(duì)物料消耗及本錢進(jìn)展考核，有許多的非正常本錢增加時(shí)有見到，如工具損耗率高、物料利用率不高，員工裝配及物料儲(chǔ)存不當(dāng)引起浪費(fèi)等等，這些不經(jīng)意的浪費(fèi)都將增加我們的本錢，導(dǎo)致這種現(xiàn)象的存在，這里面有很多原因，有些是員工本錢意識(shí)不強(qiáng)，有些是工藝標(biāo)準(zhǔn)和材料要求不太明細(xì)。要做到本錢有效控制，得從我們每位管理、技術(shù)人員做起，只要大家監(jiān)視到位、標(biāo)準(zhǔn)制定合理，考核措施完善，我們的非正常本錢才可降低或消除。本部門將根據(jù)實(shí)際情況施行相應(yīng)的、合理的獎(jiǎng)罰措施和節(jié)約能、降低本錢的思想教育，使員工的本錢意識(shí)和主人翁精神得到逐步進(jìn)步！1、盡快完善現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)資料，并確保其編制、發(fā)放的準(zhǔn)確性、完好性和及時(shí)性。因消費(fèi)工藝流程設(shè)計(jì)試制輸出的各種技術(shù)指標(biāo)是以后物料采購、消費(fèi)制造、試驗(yàn)測試、使用安裝、售后投訴處理等過程必須遵循的標(biāo)準(zhǔn)和根據(jù)，因此，本部門建議技術(shù)部門盡快完善相關(guān)技術(shù)文件，以便各環(huán)節(jié)利于工作！2、建立健全工作質(zhì)量責(zé)任制：就是要對(duì)公司每個(gè)部門和每個(gè)員工都明確規(guī)定各部門和個(gè)人在工作質(zhì)量上的詳細(xì)任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利、以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才可以把與質(zhì)量直接有關(guān)的工作和廣闊員工的積極性、責(zé)任性結(jié)合起來，形成一個(gè)嚴(yán)密的質(zhì)控體系！3、隨著公司銷售量增長、對(duì)用戶提供詳細(xì)的產(chǎn)品指標(biāo)也越來越重要，原來的售后效勞形式已不大適應(yīng)，建議設(shè)專人負(fù)責(zé)售后效勞工作。其主要職能為開展技術(shù)效勞、跟蹤落實(shí)客戶使用效果和要求的調(diào)查和處理出廠產(chǎn)品的質(zhì)量問題。4、因公司員工流動(dòng)量大，個(gè)別員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng)。長期以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等、建議公司在企業(yè)文化、員工歸屬感及團(tuán)隊(duì)凝聚力方面加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。面對(duì)即將到來的20xx年，公司愿以最飽滿的熱情對(duì)待新年的每一天，在現(xiàn)有的根底上，各部門機(jī)密配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克制存在的缺乏與困難，進(jìn)步工作質(zhì)量，進(jìn)一步抓好平安消費(fèi)，為企業(yè)的開展盡我們的努力！熱力公司員工工作總結(jié)篇四回憶這三個(gè)月來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自我，按照公司的要求，較好地完成了自我的本職工作。經(jīng)過試用期的學(xué)習(xí)與工作，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情景總結(jié)如下：1、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé)，熟悉本部門業(yè)務(wù)。2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總，輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)3、整理、修訂標(biāo)準(zhǔn)的法律范本，供待集團(tuán)參考、使用。1、辦公本領(lǐng)、合同審查本領(lǐng)、文檔整理本領(lǐng)不斷提升。2、經(jīng)過對(duì)企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí)，對(duì)公司各方面情景有了進(jìn)一步理解；對(duì)集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。3、經(jīng)過這段時(shí)間的工作歷練，培養(yǎng)了主開工作意識(shí)，進(jìn)步了工作進(jìn)取性，鍛煉了工作本領(lǐng)，提升了工作熱情。三個(gè)月來，本人能敬業(yè)愛崗，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表此刻：1、法務(wù)專員對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，缺乏理論中的工作知識(shí)，在開展詳細(xì)工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措。許多工作我都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步；2、對(duì)集團(tuán)各部門的工作情景缺乏全面詳細(xì)的理解，從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；3、自我的理論程度還不太適應(yīng)公司工作的要求，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位。在以后的工作時(shí)間里，我決心認(rèn)真進(jìn)步業(yè)務(wù)、工作程度，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式開展，奉獻(xiàn)自我應(yīng)當(dāng)奉獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)開展脈絡(luò)、走向的理解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學(xué)習(xí)，要對(duì)集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情景做到心中有數(shù)；2、本著實(shí)事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；3、注重本部門的工作作風(fēng)建立，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的`部門工作氛。4、不斷改善法務(wù)部門對(duì)集團(tuán)其他部門的支持本領(lǐng)、效勞程度。5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，進(jìn)取為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭獲得更大的工作成績。就總體的工作感受來說，我覺得那里的工作環(huán)境是比擬令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次是同事間的友誼關(guān)心以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營造的“企業(yè)文化”氣氛給了我工作的信心。1、盡快整理出標(biāo)準(zhǔn)、完好的法律合同范本。2、對(duì)公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)展精細(xì)化學(xué)習(xí)，借助于此，加快對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律本領(lǐng)，使之得到快速提升，適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力。熱力公司員工工作總結(jié)篇五××年即將過去，在過去的一年里，經(jīng)歷了無數(shù)的酸甜苦辣，這都讓我更明晰地記錄下了××年，在這短短的一年里，公司雖然發(fā)生過大大小小的事情，讓我學(xué)到了很多東西，也找到了工作中的樂趣和生活的快感，每天都進(jìn)步著，成長著，學(xué)習(xí)著，我已經(jīng)完全融入到了詩維婭這個(gè)大家庭。臨近年終，我在這里對(duì)自己的工作做一個(gè)年終總結(jié)，目的在于汲取教訓(xùn)，進(jìn)步自己，以便更好地進(jìn)步工作效率，我有信心、也有決心把明年的工作做得更好。在鄭總和高經(jīng)理的支持和鼓勵(lì)下，讓我有時(shí)機(jī)接觸到政策方案的籌劃和制定的相關(guān)工作，一切從零開場，一步一步學(xué)習(xí)，一點(diǎn)一滴增長，用自己所學(xué)的知識(shí)，在自己的工作崗位上，盡職盡責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交予工作，為公司做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)，同時(shí)，身為一名文案的我也在從思想到行動(dòng)，從理論到理論，進(jìn)一步學(xué)習(xí)，進(jìn)步自己的工作程度。責(zé)任勝于才能，熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，在開展工作之前做好個(gè)人工作方案，有主次的先后及時(shí)完成各項(xiàng)工作，這讓我更有效地利用工作時(shí)間。在這里，我先總結(jié)一下××年的工作工程及細(xì)節(jié)工作重點(diǎn)：一、籌劃類〔一〕活力品牌1、活力新品上市招商政策〔即《活力上海美博會(huì)優(yōu)惠訂貨政策》〕a、競爭品牌的相關(guān)方案搜集；b、活力上市招商政策的信息搜集、初稿制定、召集相關(guān)人員開會(huì)討論；c、活力上市招商政策的細(xì)節(jié)修改、開會(huì)討論、資金核算；d、活力上市招商政策的討論、再次修改、討論、定稿。e、招商政策細(xì)化、設(shè)計(jì)稿文案整理。f、活力上市招商政策的相關(guān)配套物料規(guī)劃、整合。g、活力上市招商政策的設(shè)計(jì)稿全程設(shè)計(jì)跟進(jìn)、校對(duì)及配合修改。2、活力常規(guī)訂貨政策a、競爭品牌的相關(guān)方案搜集整理；b、活力××年常規(guī)訂貨政策初稿制定、整理、召集相關(guān)人員開會(huì)討論。3、活力秋季訂貨政策〔即《活力十五周年慶典會(huì)場訂貨優(yōu)惠政策》〕a、活力十五周年慶典會(huì)場訂貨優(yōu)惠政策的、資料搜集；b、會(huì)場優(yōu)惠政策的初稿方案制定、召集相關(guān)人員開會(huì)討論、資金核算；c、會(huì)場優(yōu)惠政策方案的再次修改、討論、定稿。4、活力各地終端促銷活動(dòng)執(zhí)行方案a、活力9月老師節(jié)促銷活動(dòng)執(zhí)行方案；b、活力10月國慶節(jié)促銷活動(dòng)執(zhí)行方案；c、活力12月促銷活動(dòng)執(zhí)行方案；d、活力魅力秋冬特價(jià)方案?！捕吃娋S婭品牌1、詩維婭十五周年慶典訂貨政策〔即《詩維婭××年秋季訂貨政策》〕a、競爭品牌的相關(guān)方案搜集；b、詩維婭20xx秋季訂貨政策初稿規(guī)劃、整理、指定；c、召集相關(guān)人員開會(huì)討論政策方案的可行性、執(zhí)行性；d、調(diào)整、細(xì)化政策內(nèi)容、資金核算；e、召集相關(guān)人員開會(huì)討論、細(xì)化每項(xiàng)工作任務(wù)；f、政策再次修改、資金重新核算、定稿。g、政策細(xì)化、整理設(shè)計(jì)稿文案；h、全程跟進(jìn)政策設(shè)計(jì)稿的設(shè)計(jì)、配合相關(guān)細(xì)節(jié)調(diào)整修改、定稿。2、詩維婭××年春季訂貨政策a、競爭品牌的相關(guān)方案搜集；b、詩維婭××年秋季訂貨政策初稿整理；c、召集相關(guān)人員開會(huì)討論政策方案的可行性、執(zhí)行性；d、調(diào)整、細(xì)化政策內(nèi)容、資金核算；e、召集相關(guān)人員開會(huì)討論、細(xì)化每項(xiàng)工作任務(wù)；f、政策再次修改、資金重新核算、二稿定稿；g、政策細(xì)化、整理設(shè)計(jì)稿文案；f、全程跟進(jìn)政策設(shè)計(jì)稿的設(shè)計(jì)、校對(duì)及配合調(diào)整修改。二、產(chǎn)品開發(fā)類〔一〕詩維婭品牌1、鮮活水肌系列a、鮮活水肌系列的產(chǎn)品構(gòu)造規(guī)劃；b、配合產(chǎn)品促管中心，結(jié)合培訓(xùn)部開會(huì)討論產(chǎn)品構(gòu)造，細(xì)化產(chǎn)品名稱；c、系列賣點(diǎn)提煉、深挖；d、召集產(chǎn)品促管中心、培訓(xùn)部相關(guān)人員開會(huì)討論系列賣點(diǎn)、主成分及產(chǎn)品主成效點(diǎn)；e、撰寫鮮活水肌系列說明、產(chǎn)品說明書；f、系列說明、產(chǎn)品說明書走流程，調(diào)整修改。g、系列說明、產(chǎn)品說明書定稿、翻譯。h、配合設(shè)計(jì)部整理產(chǎn)品瓶身絲印文件的相關(guān)設(shè)計(jì)文案；i、配合設(shè)計(jì)部跟進(jìn)產(chǎn)品瓶身絲印文件的品名、容量校對(duì)，及配合相關(guān)修改；j、配合設(shè)計(jì)部整理產(chǎn)品包裝盒設(shè)計(jì)文件的相關(guān)設(shè)計(jì)文案；k、配合設(shè)計(jì)部跟進(jìn)產(chǎn)品包裝盒設(shè)計(jì)文件的內(nèi)容校對(duì)，配合相關(guān)內(nèi)容修改及再次校對(duì)。2、晶鉆透白系列a、晶鉆透白系列的產(chǎn)品構(gòu)造規(guī)劃；b、配合產(chǎn)品促管中心，結(jié)合培訓(xùn)部開會(huì)討論產(chǎn)品構(gòu)造，細(xì)化產(chǎn)品名稱；c、系列賣點(diǎn)提煉、深挖；d、召集產(chǎn)品促管中心、培訓(xùn)部相關(guān)人員開會(huì)討論系列賣點(diǎn)、主成分及產(chǎn)品主成效點(diǎn)；e、撰寫晶鉆透白系列說明、產(chǎn)品說明書；f、系列說明、產(chǎn)品說明書走流程，調(diào)整修改。g、系列說明、產(chǎn)品說明書定稿、翻譯。h、配合設(shè)計(jì)部整理產(chǎn)品瓶身絲印文件的`相關(guān)設(shè)計(jì)文案；i、配合設(shè)計(jì)部跟進(jìn)產(chǎn)品瓶身絲印文件的品名、容量校對(duì)，及配合相關(guān)修改；j、配合設(shè)計(jì)部整理產(chǎn)品包裝盒設(shè)計(jì)文件的相關(guān)設(shè)計(jì)文案；k、配合設(shè)計(jì)部跟進(jìn)產(chǎn)品包裝盒設(shè)計(jì)文件的內(nèi)容校對(duì)，配合相關(guān)內(nèi)容修改及再次校對(duì)。3、施洛華男士系列a、施洛華男士系列的產(chǎn)品構(gòu)造規(guī)劃；b、配合產(chǎn)品促管中心，結(jié)合培訓(xùn)部開會(huì)討論產(chǎn)品構(gòu)造，細(xì)化產(chǎn)品名稱；c、系列賣點(diǎn)提煉、深挖；d、召集產(chǎn)品促管中心、培訓(xùn)部相關(guān)人員開會(huì)討論系列賣點(diǎn)、主成分及產(chǎn)品主成效點(diǎn)；e、撰寫施洛華男士系列說明、產(chǎn)品說明書；f、系列說明、產(chǎn)品說明書走流程，調(diào)整修改。g、系列說明、產(chǎn)品說明書定稿、翻譯。h、配合設(shè)計(jì)部整理產(chǎn)品瓶身絲印文件的相關(guān)設(shè)計(jì)文案；i、配合設(shè)計(jì)部跟進(jìn)產(chǎn)品瓶身絲印文件的品名、容量校對(duì)，及配合相關(guān)修改；j、配合設(shè)計(jì)部整理產(chǎn)品包裝盒設(shè)計(jì)文件的相關(guān)設(shè)計(jì)文案；4、極致玫瑰系列a、極致玫瑰系列的產(chǎn)品構(gòu)造規(guī)劃；b、配合產(chǎn)品促管中心，結(jié)合培訓(xùn)部開會(huì)討論產(chǎn)品構(gòu)造，細(xì)化產(chǎn)品名稱；c、系列賣點(diǎn)提煉、深挖；d、召集產(chǎn)品促管中心、培訓(xùn)部相關(guān)人員開會(huì)討論系列賣點(diǎn)、主成分及產(chǎn)品主成效點(diǎn)；e、撰寫極致玫瑰系列說明、產(chǎn)品說明書；f、系列說明、產(chǎn)品說明書走流程，調(diào)整修改。g、系列說明、產(chǎn)品說明書定稿、翻譯。h、配合設(shè)計(jì)部整理產(chǎn)品瓶身絲印文件的相關(guān)設(shè)計(jì)文案；i、配合設(shè)計(jì)部跟進(jìn)產(chǎn)品瓶身絲印文件的品名、容量校對(duì)，及配合相關(guān)修改；j、配合設(shè)計(jì)部整理產(chǎn)品包裝盒設(shè)計(jì)文件的相關(guān)設(shè)計(jì)文案；k、配合設(shè)計(jì)部跟進(jìn)產(chǎn)品包裝盒設(shè)計(jì)文件的內(nèi)容校對(duì)，配合相關(guān)內(nèi)容修改及再次校對(duì)。5、新肌緣系列a、新肌緣系列的產(chǎn)品構(gòu)造規(guī)劃；b、配合產(chǎn)品促管中心，結(jié)合培訓(xùn)部開會(huì)討論產(chǎn)品構(gòu)造，細(xì)化產(chǎn)品名稱；c、系列賣點(diǎn)提煉、深挖；d、召集產(chǎn)品促管中心、培訓(xùn)部相關(guān)人員開會(huì)討論系列賣點(diǎn)、主成分及產(chǎn)品主成效點(diǎn)；e、撰寫新肌緣系列說明、產(chǎn)品說明書；f、系列說明、產(chǎn)品說明書走流程，調(diào)整修改。g、系列說明、產(chǎn)品說明書定稿、翻譯。h、配合設(shè)計(jì)部整理產(chǎn)品瓶身絲印文件的相關(guān)設(shè)計(jì)文案；i、配合設(shè)計(jì)部跟進(jìn)產(chǎn)品瓶身絲印文件的品名、容量校對(duì)，及配合相關(guān)修改；j、配合設(shè)計(jì)部整理產(chǎn)品包裝盒設(shè)計(jì)文件的相關(guān)設(shè)計(jì)文案；k、配合設(shè)計(jì)部跟進(jìn)產(chǎn)品包裝盒設(shè)計(jì)文件的內(nèi)容校對(duì)，配合相關(guān)內(nèi)容修改及再次校對(duì)。6、超值禮盒類a、詩維婭全線禮盒構(gòu)造規(guī)劃；b、配合產(chǎn)品促管中心細(xì)化各款禮盒的開發(fā)指引；c、配合設(shè)計(jì)部整理各款禮盒設(shè)計(jì)所需設(shè)計(jì)文案；d、全程跟進(jìn)各款禮盒的設(shè)計(jì)過程，配合校對(duì)及相關(guān)修改；e、配合各款超值禮盒的相關(guān)內(nèi)容物調(diào)整及相關(guān)跟進(jìn)。7、助銷小禮盒類a、詩維婭全線各系列助銷小禮盒構(gòu)造規(guī)劃；b、配合產(chǎn)品促管中心細(xì)化各款助銷小禮盒的開發(fā)指引；c、配合設(shè)計(jì)部整理各款助銷小禮盒設(shè)計(jì)所需設(shè)計(jì)文案；d、全程跟進(jìn)各款助銷小禮盒的設(shè)計(jì)過程，配合校對(duì)及相關(guān)修改；e、配合各款助銷小禮盒的相關(guān)內(nèi)容物調(diào)整及相關(guān)跟進(jìn)、調(diào)整。8、助銷中小樣、袋裝類a、詩維婭全系列中小樣、袋裝構(gòu)造規(guī)劃；b、配合產(chǎn)品促管中心細(xì)化各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的開發(fā)指引；c、配合設(shè)計(jì)部整理各系列的中小樣、袋裝、小禮盒設(shè)計(jì)所需設(shè)計(jì)文案；d、全程跟進(jìn)各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的設(shè)計(jì)過程，配合校對(duì)及相關(guān)修改；e、配合各系列的中小樣、袋裝、助銷小禮盒的相關(guān)調(diào)整及跟進(jìn)?！捕场⒒盍ζ放?、活力全套助銷中小樣、袋裝類a、活力全系列中小樣、袋裝構(gòu)造規(guī)劃；b、配合產(chǎn)品促管中心細(xì)化各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的開發(fā)指引；c、配合設(shè)計(jì)部整理各系列的中小樣、袋裝、小禮盒設(shè)計(jì)所需設(shè)計(jì)文案；d、全程跟進(jìn)各系列的中小樣、袋裝、小禮盒的設(shè)計(jì)過程，配合校對(duì)及相關(guān)修改；e、配合各系列的中小樣、袋裝、助銷小禮盒的相關(guān)調(diào)整及跟進(jìn)。2、活力助銷小禮盒類a、活力全線各系列助銷小禮盒構(gòu)造規(guī)劃；b、配合產(chǎn)品促管中心細(xì)化各款助銷小禮盒的開發(fā)指引；c、配合設(shè)計(jì)部整理各款助銷小禮盒設(shè)計(jì)所需設(shè)計(jì)文案；d、全程跟進(jìn)各款助銷小禮盒的設(shè)計(jì)過程，配合校對(duì)及相關(guān)修改；e、配合各款助銷小禮盒的相關(guān)內(nèi)容物調(diào)整及相關(guān)跟進(jìn)、調(diào)整。三、文案類〔一〕詩維婭品牌1、詩維婭鮮活水肌系列a、鮮活水肌系列產(chǎn)品折頁、明星單品單頁規(guī)劃；b、鮮活水肌系列產(chǎn)品折頁、明星單品單頁文案撰寫；c、配合設(shè)計(jì)部全程跟進(jìn)鮮活水肌系列產(chǎn)品折頁、明星單品單頁的設(shè)計(jì)，配合校對(duì)及調(diào)整。d、鮮活水肌系列產(chǎn)品折頁重新調(diào)整規(guī)劃；e、鮮活水肌系列產(chǎn)品折頁文案的重新調(diào)整撰寫；2、晶鉆透白系列a、晶鉆透白系列產(chǎn)品折頁、明星單品單頁規(guī)劃；b、晶鉆透白系列產(chǎn)品折頁、明星單品單頁文案撰寫；c、配合設(shè)計(jì)部全程跟進(jìn)晶鉆透白系列產(chǎn)品折頁、明星單品單頁的設(shè)計(jì)，配合校對(duì)及調(diào)整。d、晶鉆透白系列產(chǎn)品折頁重新調(diào)整規(guī)劃；e、晶鉆透白系列產(chǎn)品折頁文案的重新調(diào)整撰寫；3、金純彈動(dòng)力系列a、金純彈動(dòng)力系列產(chǎn)品折頁重新規(guī)劃；b、新金純彈動(dòng)力系列產(chǎn)品折頁文案撰寫；c、配合設(shè)計(jì)部全程跟進(jìn)新金純彈動(dòng)力系列產(chǎn)品折頁的設(shè)計(jì)，配合校對(duì)及調(diào)整。4、極致玫瑰系列a、極致玫瑰系列產(chǎn)品折頁規(guī)劃；b、極致玫瑰系列產(chǎn)品折頁文案撰寫；c、配合設(shè)計(jì)部全程跟進(jìn)極致玫瑰系列產(chǎn)品折頁的設(shè)計(jì)，配合校對(duì)及調(diào)整。5、全新護(hù)膚流程折頁a、全新護(hù)膚流程折頁規(guī)劃；b、全新護(hù)膚流程折頁文案撰寫；c、配合設(shè)計(jì)部全程跟進(jìn)全新護(hù)膚流程折頁的設(shè)計(jì)，配合校對(duì)及調(diào)整?！捕郴盍ζ放?、活力產(chǎn)品手冊(cè)a、活力產(chǎn)品手冊(cè)構(gòu)造規(guī)劃；b、活力產(chǎn)品手冊(cè)設(shè)計(jì)所需相關(guān)文案的整理；c、活力產(chǎn)品手冊(cè)設(shè)計(jì)所需的文案撰寫，調(diào)整及修改；d、活力產(chǎn)品手冊(cè)設(shè)計(jì)全程跟進(jìn)，配合調(diào)整及修改。2、活力各系列產(chǎn)品折頁a、活力水動(dòng)力優(yōu)白系列產(chǎn)品折頁文案撰寫；b、活力冰泉舒緩調(diào)理系列產(chǎn)品折頁文案撰寫；c、活力潤泉高倍美白系列產(chǎn)品折頁文案撰寫；d、活力礦泉精肌萃鎖水系列產(chǎn)品折頁文案撰寫；e、活力激泉極致滋養(yǎng)系列產(chǎn)品折頁文案撰寫；f、活力眼部特護(hù)系列產(chǎn)品折頁文案撰寫；g、活力護(hù)膚流程折頁文案撰寫；〔三〕常規(guī)文案類1、常規(guī)政策性補(bǔ)充文件的撰寫、流程確認(rèn)、定稿抄送；2、常規(guī)地方性、促銷性方案文件的撰寫、流程確認(rèn)、定稿抄送；3、常規(guī)指引性文件的撰寫、流程確認(rèn)、定稿抄送；4、常規(guī)雜志廣告軟文撰寫；〔四〕企業(yè)宣傳片1、詩維婭企業(yè)宣傳片構(gòu)造規(guī)劃；2、詩維婭企業(yè)宣傳片拍攝分鏡頭內(nèi)容規(guī)劃；3、詩維婭企業(yè)宣傳片拍攝劇本撰寫；4、詩維婭企業(yè)宣傳片配音內(nèi)容撰寫；5、詩維婭企業(yè)宣傳片全程拍攝跟進(jìn)；6、詩維婭企業(yè)宣傳片全程后期制作跟進(jìn)、調(diào)整修改；〔五〕、詩維婭十五周年慶典視頻片1、詩維婭十五周年慶典全過程錄像視頻片剪輯跟進(jìn)；2、詩維婭十五周年慶典精彩花絮5分鐘、15分鐘、19分鐘、29分鐘視頻片后期剪輯；〔六〕、常規(guī)視頻文件類1、常規(guī)廣告視頻片后期剪輯；2、常規(guī)會(huì)議播放視頻片后期制作；3、常規(guī)會(huì)議錄像后期剪輯；……無論是工程的工作量宏大，還是細(xì)化工程的繁多，都是一些對(duì)我來說既簡單而又非常艱巨的任務(wù)，一方面不允許其中有半點(diǎn)的時(shí)間差，另一方面更不允許有些許過失，特別是政策的細(xì)節(jié)。在大型會(huì)議、政策、新品開發(fā)上，無論任務(wù)有多艱巨，還是要首先保證工程要按時(shí)按質(zhì)量完成，無論加班加到凌晨2點(diǎn)還是4點(diǎn)。3-4月份，負(fù)責(zé)活力品牌文案，兼詩維婭文案。全程參與鮮活水肌及晶鉆透白系列產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)工作，從系列賣點(diǎn)，到系列說明的撰寫，讓我全方位地認(rèn)識(shí)理解產(chǎn)品開發(fā)的過程，也讓我更深化理解到開發(fā)產(chǎn)品背后一系列的文案工作是多么的繁瑣，工作量是多么的宏大。同時(shí)，承蒙鄭總和高經(jīng)理的支持和鼓勵(lì)，我開場接觸招商政策的籌劃及方案的調(diào)整制定，討論制定了《活力上海美博會(huì)優(yōu)惠招商政策》讓我有時(shí)機(jī)在工作中學(xué)習(xí)到政策方案制定方面的經(jīng)歷，讓我的籌劃才能得到了檢驗(yàn)和提升。盡管每天一個(gè)人在30樓加班到夜深，很多時(shí)候甚至是接近凌晨，但我也不能放棄，因?yàn)樨?zé)任對(duì)于我來說，比什么都重要，我知道我的責(zé)任就是政策、新系列賣點(diǎn)、產(chǎn)品說明、產(chǎn)品說明書……對(duì)我對(duì)公司都很重要，每個(gè)細(xì)節(jié)都不能無視，一刻也不能耽誤。5月的上海美博會(huì)，有幸參與了公司上海會(huì)籌備工作，全套的活力助銷物料、全套活力產(chǎn)品、最具吸引力的活力招商政策，讓我從無到有學(xué)習(xí)和參與了全程工作，過程很辛苦，很累，經(jīng)常加班到深夜，甚至熬到胃痛，但我很快樂，展會(huì)上活力招商的一炮而紅讓我感到興奮，更讓我對(duì)我以后工作充滿信心和熱情。6-8月迎來了詩維婭十五周年慶典。5月底從上?；貋恚g隙閑了幾天，從6月初開場，由于工作職位的調(diào)動(dòng)，承蒙鄭總和高經(jīng)理的支持和鼓勵(lì)，把我調(diào)到詩維婭品牌，負(fù)責(zé)詩維婭品牌，兼活力品牌的相關(guān)工作。從詩維婭××年秋季訂貨政策的討論、制定、核算到再次討論、修改、再次核算，最后到定稿；從秋季訂貨政策設(shè)計(jì)稿的文案撰寫到設(shè)計(jì)，再到調(diào)整修改，到定稿印刷，其中還兼負(fù)責(zé)活力品牌的慶典會(huì)議現(xiàn)場政策的制定；同時(shí)，除了兩大品牌的會(huì)場訂貨政策，還有一大堆的6月培訓(xùn)會(huì)物料、7月總經(jīng)理年中總結(jié)會(huì)物料、8月十五周年慶典會(huì)議物料，真容不下透一口氣，怕延誤了會(huì)議的進(jìn)程。根本上每天下班已經(jīng)是凌晨2點(diǎn)過后了，時(shí)間真的緊湊緊湊的，過程真的好累好累，但同時(shí)也學(xué)到了很多東西，關(guān)于政策方案的，關(guān)于各地市場的、關(guān)于會(huì)議的、關(guān)于產(chǎn)品的、關(guān)于銷售的、關(guān)于培訓(xùn)的……回想起來，這兩個(gè)月，幾乎把所有東西都涉及到，所有東西都有所理解。10月，有幸全程參與到施洛華男士系列的開發(fā)工程，還是從系列賣點(diǎn)，到系列說明的撰寫，雖然還是工作量是多么的宏大，但是因?yàn)橛辛酥熬с@透白和鮮活水肌系列的開發(fā)經(jīng)歷，這次對(duì)我來說，簡單很多，效率也高了一倍。11月，有幸全程參與到極致玫瑰和新肌緣系列的開發(fā)工程，雖然還是那些細(xì)項(xiàng)的工作，還是細(xì)項(xiàng)那么的多，但是對(duì)我來說，已經(jīng)是有經(jīng)歷，有了套路，所以很簡單。12月，有幸參與到詩維婭××年春季訂貨會(huì)政策的討論和指定的相關(guān)工作，之前已經(jīng)有了兩次大型訂貨政策的理解和相關(guān)經(jīng)歷，這次在春季訂貨政策的相關(guān)工作上，都已經(jīng)是駕輕就熟了，雖然同時(shí)有很多工程在撰寫、跟進(jìn)，但是時(shí)間還是可以很好地安排。對(duì)于我來說，××年注定是持續(xù)、樸實(shí)的一年，是夯實(shí)根底的一年，是一個(gè)痛苦與快樂相伴、淚水與歡笑相隨的一年。各項(xiàng)工作有了相當(dāng)不錯(cuò)的成績，得到了公司管理層的認(rèn)同，但古人云“靡不有初，鮮克有終?！?，我希望自己在以后的工作中，可以繼續(xù)發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)肯干、不斷進(jìn)取的工作精神，改良工作方式，把各項(xiàng)工作做得更加細(xì)致深化、周密完善。我辛勤地繁忙著、期待著，我期待公司的業(yè)務(wù)量越來越大，期待公司的效益越來越高，期待著的每一位員工臉上洋溢著滿足、幸福的微笑，閃耀著快樂的光輝……熱力公司員工工作總結(jié)篇六不知不覺間我的試用期生活就到此為止了，想想有點(diǎn)開心也有點(diǎn)慌張。因?yàn)檫@段時(shí)間的工作確實(shí)是很辛苦而我居然堅(jiān)持下來了，而領(lǐng)導(dǎo)也同意了我的轉(zhuǎn)正，這說明我這段時(shí)間的努力是被領(lǐng)導(dǎo)看在眼里的，有點(diǎn)為自己感到驕傲。但一想到后面就要正式工作了，還不知道正式工作和試用期有什么不同呢，所以也會(huì)有著一絲恐慌。當(dāng)然并不會(huì)有剛剛來到公司時(shí)的那樣慌張，那個(gè)時(shí)候的我可以說是都不太敢大聲說話，完全缺少作為一個(gè)保險(xiǎn)公司員工該有的自信和交際手段。但經(jīng)過這三個(gè)月的試用期我也收獲了很多，下面就這次試用期做簡要的工作總結(jié)：在一開場我其實(shí)是有些看不起這個(gè)行業(yè)的，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的風(fēng)評(píng)并不好，而且大家也會(huì)經(jīng)常拿著調(diào)侃。但在我真正來到這里工作之后也發(fā)現(xiàn)了這一行其實(shí)并沒有那么差，首先他的門檻很低，所以導(dǎo)致了是個(gè)人都可以來嘗試做一些看看，但也正是因?yàn)殚T檻低所以導(dǎo)致這個(gè)行業(yè)里也有了老鼠屎。也是這些老鼠屎把這個(gè)行業(yè)的風(fēng)評(píng)弄得很差，所以如今的人也越來越討厭我們這一行。但我來到這里之后發(fā)現(xiàn)公司里的.大家都挺好的，而且我們也都是正規(guī)公司不會(huì)和客戶耍哪些小手段來欺騙客戶的信任。我在真正理解之后也改變了自己的態(tài)度，從一開場是想來到這里混日子變成了真正的把這個(gè)當(dāng)成了自己的事業(yè)在為此而努力工作著，并且為之付出全力。我的才能也在這個(gè)試用期能得到了鍛煉，雖然一開場也是和新來的大家一樣，但是在我的態(tài)度轉(zhuǎn)變之后，我的努力學(xué)習(xí)只下我的才能在飛快的進(jìn)步著。而這一切不單單是我再學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)而已，我還在閑暇時(shí)間看些經(jīng)濟(jì)的書籍，和心理學(xué)的書籍，換位考慮作為一名客戶我會(huì)想要怎么樣。而我也是在一邊考慮著一邊進(jìn)步了自己的才能，我也很享受這種自己才能提升的感覺，這會(huì)讓我覺得我是被需要著的而這種別需要是有著一種成就感。我也因此感到了更加的自信而不像以前那樣略微自卑。我很快樂我當(dāng)初誤打誤撞來到了這一行，來到了這么好的一個(gè)公司，也為自己當(dāng)時(shí)的態(tài)度而感到驕傲，沒有隨波逐流。雖然試用期完畢了，但不管將來正式工作的日子是什么樣的，我都會(huì)不斷的學(xué)習(xí)，讓自己在公司變得更加強(qiáng)大，來回報(bào)公司對(duì)我的栽培。熱力公司員工工作總結(jié)篇七過去的xx年，在公司上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下，做為物業(yè)公司保安部一員，以小區(qū)人、財(cái)、物平安防范為己任，以業(yè)主至上、效勞第一為導(dǎo)向，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。為在新一年里將工作做得更好，現(xiàn)就xx年工作體會(huì)總結(jié)如下：1、遵章守紀(jì)，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀(jì)是合格員工的根本要求，是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮，并付諸實(shí)際行動(dòng)，互相監(jiān)視遵守。效勞行業(yè)，禮貌禮節(jié)做得怎樣是效勞程度的表達(dá)。工作中做到勤問好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為標(biāo)準(zhǔn)。2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。做為公司一員，服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，才能使集體團(tuán)隊(duì)發(fā)揮能量。3、迎接挑戰(zhàn)、履行職責(zé)。自年初，在上級(jí)部門信任與支持下，安排本人在保安部，這對(duì)于我來說是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的工作要求，在熟悉掌握工作職責(zé)、要求的同時(shí)，虛心向部門及領(lǐng)班請(qǐng)教，并在理論中不斷領(lǐng)會(huì)。工作方法從嚴(yán)肅、說教向靈敏、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變，對(duì)工作中出現(xiàn)的.問題和過失，不隱瞞、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改、分析^p原因、改良工作。同時(shí)貫徹上級(jí)部門的各項(xiàng)工作指示。如停車場管理應(yīng)及時(shí)檢查車輛存在車身刮痕的問題，特別是新痕，車窗未關(guān)等，及時(shí)通報(bào)車主或xxx等處理方式，讓車主感受到小區(qū)保安員工作負(fù)責(zé)、到位。在上級(jí)部門督導(dǎo)下，各領(lǐng)班及班員的幫助、支持下，工作順利進(jìn)展，較好地履行了工作職責(zé)。4、正確樹立效勞意識(shí)。目前，社會(huì)上部分人對(duì)保安從業(yè)人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，保安員只有正確樹立為業(yè)主提供平安、優(yōu)質(zhì)、高效、效勞的效勞意識(shí)，為小區(qū)平安防范盡己之責(zé)，才能將本職工作做好。本人工作中還存在不少缺乏之處，如溝通、協(xié)調(diào)才能還有所欠缺，執(zhí)行力還有待加強(qiáng)等。熱力公司員工工作總結(jié)篇八有一名話叫做：不經(jīng)過風(fēng)雨，怎么見彩虹？我想改一下：不真正進(jìn)入社會(huì)，怎能理解社會(huì)呢？在這次實(shí)習(xí)中，給我收獲最大的是我覺得很多工作需要我去探究和討論，要不怕吃苦，勇于激流勇進(jìn)，有的工作雖然單挑又重復(fù)，但這是磨練意志最有效的方法，我告誡自己要認(rèn)真完成，個(gè)人實(shí)習(xí)對(duì)每項(xiàng)工作都要他看成是公司對(duì)自己的一次考核，做到每一件事的過程中遇到困難，一定要爭取不拋棄，不放棄，堅(jiān)持“戰(zhàn)斗”，只要希望還在，成功一定屬于我們。在此次專業(yè)實(shí)習(xí)的過程中，我們參觀了公司a，公司b，并參加了兩次講座，從實(shí)際到理論，加深了我們對(duì)xx專業(yè)的理解，和對(duì)于與社會(huì)接軌的深化感受。作為學(xué)生，我們更多的是課本的知識(shí)的理解，理論的優(yōu)勢是我們的特色，但是怎樣將理論結(jié)合實(shí)際卻是擺在我們面前的難題。而參觀公司a和公司b正視給了我們直觀的解讀。公司a建立了一整套符合國際標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量、本錢和交付體系，軟件開發(fā)質(zhì)量控制和過程改善才能已到達(dá)了國際先進(jìn)程度，秉承“用開拓的意識(shí)、創(chuàng)造新的價(jià)值”的企業(yè)理念，不斷跟蹤國際先進(jìn)技術(shù)與管理思想，研發(fā)和提供優(yōu)質(zhì)軟件產(chǎn)品和技術(shù)效勞，為客戶不斷創(chuàng)造和提升價(jià)值。正是因?yàn)楸诌@樣的理念其完好的價(jià)值鏈和細(xì)致的軟件效勞，給了我們以xx專業(yè)的詳細(xì)實(shí)際的體驗(yàn)。與此同時(shí)，公司b企業(yè)的參觀使我們對(duì)中國物流企業(yè)的現(xiàn)狀有了大概的理解，參觀過程中不同倉庫的設(shè)施和地面的設(shè)置的挑選更是讓我們多了超出理論的認(rèn)識(shí)。通過指導(dǎo)人員的講解我們對(duì)中國物流企業(yè)的信息化有了大致的理解：中國物流企業(yè)信息化整體程度不高是其信息化建立的核心問題。這包括：標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，資浪費(fèi)嚴(yán)重;大型應(yīng)用軟件系統(tǒng)應(yīng)用不普遍，應(yīng)用層次低;現(xiàn)有各軟件系統(tǒng)之間互相孤立，形成“信息孤島”;信息化建立開展不平衡，造成“信息鴻溝”;硬件設(shè)備的利用率不高，資浪費(fèi)嚴(yán)重;綜合信息系統(tǒng)是物流業(yè)信息化建立的必然趨勢。假如說前兩次的參觀實(shí)習(xí)是給的我們直觀的視覺沖突和心理震撼，那么后來的信息化講座就揭開了信息化和xx專業(yè)的神秘面紗。通過經(jīng)歷豐富的演講者的ppt演示我們理解了多個(gè)行業(yè)的信息化施行過程和詳細(xì)的商務(wù)轉(zhuǎn)變成xx專業(yè)活動(dòng)的流程。現(xiàn)實(shí)中簡單的商務(wù)活動(dòng)一旦設(shè)計(jì)成成功的xx專業(yè)流程將涉及多個(gè)業(yè)務(wù)流程，整體的施行過程是復(fù)雜而困難的。鑒于中國xx專業(yè)并不是很成熟，各方面的支持還不夠完備，這使得中國xx專業(yè)的開展還是受著局限。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在畢業(yè)前的這次專業(yè)實(shí)習(xí)，無疑是給了我們對(duì)xx專業(yè)的明晰認(rèn)識(shí)，這也是最為xx專業(yè)專業(yè)的學(xué)生的最大感悟。當(dāng)然實(shí)習(xí)中還有著更多的感觸，包括學(xué)習(xí)，生活，工作各個(gè)方面。就學(xué)習(xí)而言，專業(yè)實(shí)習(xí)它更側(cè)重于應(yīng)用，更加細(xì)致，要求也更加嚴(yán)格。作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我們要想合適自己的工作，在實(shí)際中實(shí)現(xiàn)自己的理想，必需不斷的增加自己的才能，做事情更加專注。就生活而言，專業(yè)學(xué)習(xí)展示給我們看各個(gè)不同的行業(yè)的人們的生活，不同行業(yè)的人們將自己的行業(yè)融入自己的生活，這樣大的人群的生活展示給我們將來的生活遠(yuǎn)景，選擇什么樣的生活也是我們?nèi)缃竦淖钪匾木駬?。一旦下定決心，也就要開場為自己的生活做準(zhǔn)備，成功是屬于有準(zhǔn)備的人的。如今的我就要為自己的生活做準(zhǔn)備，不斷的充實(shí)自己。上面的認(rèn)識(shí)都是正面的，也是自己受益的主要部分，但就個(gè)人而言，本次的xx專業(yè)實(shí)習(xí)更多的'是讓自己認(rèn)識(shí)到自己的缺乏。作為一個(gè)即將畢業(yè)的應(yīng)屆生，通過此次的實(shí)習(xí)，更多的是對(duì)大學(xué)四年的回憶和反省。進(jìn)入了社會(huì)，和學(xué)校的感覺是完全不一樣的。只有在剛進(jìn)入公司的一個(gè)月里，大家還把你當(dāng)作新人，時(shí)間久了公司的領(lǐng)導(dǎo)就把你與其它同事相比擬;當(dāng)你開場跑客戶時(shí)，客戶把你與做了很多年的銷售相比擬，沒人把再把你當(dāng)新人對(duì)待，而你把你當(dāng)作一個(gè)正式的有才能的人使用?？粗切﹩T工忙繁忙碌的來來去去，堅(jiān)決的態(tài)度是那么一點(diǎn)一滴在鑄就起來，一個(gè)被人認(rèn)可的人首先一定是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的人無論到哪里都可以站得正。相對(duì)于經(jīng)歷和技術(shù)而言，這些都是可以積累的，可以日久能熟的，但是否能有正確的態(tài)度卻是因人人而異的，個(gè)人總結(jié)有的人永遠(yuǎn)讓人感覺畏鎖。我從來沒有把如今的工作當(dāng)作實(shí)習(xí)，我就是認(rèn)定我是在工作，而不是來學(xué)習(xí)東西的。我是為工作而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了把工作做得更好?？偟膩碚f，我們這一次實(shí)習(xí)是比擬成功的，大家都能學(xué)習(xí)到了很多在校園、在課堂上、課本上學(xué)不到的東西，也理解很多和懂得了做人的道理，特別是體會(huì)到生活中的艱辛和找工作的不容易。感謝這次實(shí)習(xí)，感謝這次實(shí)習(xí)的老師，感謝為我們爭取了這實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)。這次實(shí)習(xí)，一定會(huì)令我的人生走向新一頁！熱力公司員工工作總結(jié)篇九回憶在某某公司工作的這幾個(gè)月，我作為一個(gè)沒有工作經(jīng)歷的新人，在工作中收獲了很多學(xué)校以外的知識(shí)和工作的方法和技能，讓自己對(duì)職場也有了一定程度的認(rèn)知。這幾個(gè)月的工作讓我成長很大，同時(shí)我還有很多不懂的做得不好的地方需要不斷改良。工作的任務(wù)每天都比擬穩(wěn)定，這是我從沒接觸過的領(lǐng)域，但是經(jīng)過公司前輩的指導(dǎo)，我在努力學(xué)習(xí)，完成公司交代的任務(wù)，我知道上班和在學(xué)校不一樣，在學(xué)校學(xué)東西可以漸漸來，但是假如上班假如學(xué)東西很難就容易被淘汰，所以，在前輩老板指出我的工作錯(cuò)誤后，我都會(huì)及時(shí)改正。在這段時(shí)間的工作中，我認(rèn)真完成了很多的領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，有做得非常的好的，但也有做得缺乏的。以下是我為過去的工作做一個(gè)總結(jié)：在工作期間領(lǐng)導(dǎo)交代給我的工作我都會(huì)認(rèn)真的去做好，在工作的過程中我一直都保持著一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度。在工作中遇到困難的時(shí)候我會(huì)請(qǐng)教公司領(lǐng)導(dǎo)前輩，努力完成工作。在這幾個(gè)月的工作理論中我是學(xué)到了很多的東西的，也明白了很多的道理。我知道想要讓自己有進(jìn)步是必需要努力的去完成工作的'，只有努力才可以在工作中學(xué)到新的東西。自己在這份工作上還有很大的進(jìn)步的空間。在工作中自己還是很容易就會(huì)出現(xiàn)一些不應(yīng)該的錯(cuò)誤，所以在之后是需要在工作中多一點(diǎn)細(xì)心的。在以后的工作中我會(huì)不斷改正，認(rèn)真檢查自己的工作，確認(rèn)沒有問題了之后再交上去。公司正處于起步階段，是一個(gè)比擬關(guān)鍵的時(shí)期，這個(gè)時(shí)期應(yīng)該從管理上多下功夫，首先要加大員工的招聘和培訓(xùn)力度；其次，公司要健全管理制度，明確崗位職權(quán)，建立鼓勵(lì)機(jī)制，完善考核方式；最后要引進(jìn)人才用好人才，最大限度地發(fā)揮好各類人才的作用。熱力公司員工工作總結(jié)篇十在勞務(wù)公司工作了很多年了，在公司里也算是一個(gè)老資格的的員工了，雖然官不大，管的人也不多，可是我在公司還是比擬有話語權(quán)的，這和我多年以來艱辛努力的工作是分不開的。最近一段時(shí)間我們公司在上級(jí)林放到的大力支持下，獲得了比擬好的成績，這是值得我們自豪的地方，但是我們并沒有驕傲和自滿，我們也意識(shí)到了自身存在的缺乏之處，需要積極的改正。在總公司黨政及各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，勞務(wù)公司按照年初確定的工作思路，帶著全體員工，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新工作機(jī)制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏進(jìn)取，以“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神，以“重責(zé)任、勤溝通、抓細(xì)節(jié)、重效果”工作方法，各項(xiàng)工作均獲得了新的打破和進(jìn)展。勞務(wù)公司積極配合上級(jí)培訓(xùn)部門組織的普通工種職業(yè)技能培訓(xùn)工作。為了更好的`完成任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子出主意想方法，積極向上級(jí)請(qǐng)示，研究設(shè)計(jì)多種培訓(xùn)方案，在確保工程工程施工不受影響的前提下，利用工程部會(huì)議室、辦公室等辦理農(nóng)民工夜校，組織農(nóng)民工同志們開展技能培訓(xùn)，進(jìn)步農(nóng)民工的操作技能程度，并且聘請(qǐng)有施工經(jīng)歷的老師進(jìn)展授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在大家的一致努力下，圓滿完成了上級(jí)培訓(xùn)部門交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)總?cè)藬?shù)近#人，合格率100%，所有參加的農(nóng)民工都順利的獲得了相應(yīng)工種的技能證書，使勞務(wù)公司的持證上崗率進(jìn)一步進(jìn)步，持證數(shù)量達(dá)七百人。進(jìn)一步加強(qiáng)了勞務(wù)管理工作，做到現(xiàn)場效勞，勞務(wù)協(xié)調(diào)暢通，使公司消費(fèi)秩序得以穩(wěn)步開展。積極配合工程部落實(shí)好文明施工、平安、質(zhì)量等工作，指派優(yōu)秀勞務(wù)隊(duì)長深化工地，把勞務(wù)管理工作的重心轉(zhuǎn)移到基層一線。同工程部管理人員面對(duì)面的溝通，直接接觸一線工人，使消費(fèi)中反映的問題能及時(shí)在一線現(xiàn)場解決，拉近了勞務(wù)公司同工程部管理人員及一線工人的間隔，確保了工程部政令暢通，人員協(xié)調(diào)及時(shí)，為工程施工管理打下夯實(shí)的根底。根據(jù)工程承接規(guī)模的不斷擴(kuò)大，勞務(wù)公司按照工程需求，及時(shí)增加和調(diào)整管理人員，根據(jù)承攬工程的大小，合理科學(xué)安排勞務(wù)管理人員派往施工現(xiàn)場，勞務(wù)公司派往人員參加列席工程部消費(fèi)會(huì)。堅(jiān)持“____”制度，確定每周五下午為例會(huì)時(shí)間，每月x日下午為民工負(fù)責(zé)人消費(fèi)會(huì)時(shí)間，統(tǒng)籌安排，處理和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作及時(shí)到位，制定和完善了勞務(wù)隊(duì)長的工作職責(zé)和獎(jiǎng)罰措施，為工程部解決實(shí)際問題。關(guān)心職工和農(nóng)民工的生活，為職工和民工辦實(shí)事解決實(shí)際問題。對(duì)患病的員工進(jìn)展慰問和到家探望。嚴(yán)把勞務(wù)分包合同簽訂時(shí)各項(xiàng)條款，做到不漏項(xiàng)，力爭使勞務(wù)分包合同的簽訂規(guī)那么化。依法為民工隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，今年同農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同共計(jì)xx余人，突發(fā)事件時(shí)，可以及時(shí)趕赴第一現(xiàn)場，查明原因，耐心工作，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。確保了公司的穩(wěn)定和消費(fèi)經(jīng)營運(yùn)行。方案生育和綜合治理工作到達(dá)上級(jí)要求。為了保障農(nóng)民工的根本利益和合法權(quán)益，把解決農(nóng)民工工資拖欠引起的勞務(wù)糾紛和進(jìn)步農(nóng)民工平安意識(shí)教育列為工作的重點(diǎn)。一方面，積極落實(shí)公司關(guān)于“農(nóng)民工工資支付暫行方法”的通知精神，根據(jù)單位工程合同書約定的工資支付與結(jié)算方法，積極同工程部經(jīng)理協(xié)商溝通，催促工程部按合同約定給予結(jié)算支付工資。派往工程部現(xiàn)場辦公的勞務(wù)隊(duì)長各司其職、各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮了工作積極性和能動(dòng)性。目前，公司承接的工程部任務(wù)中，大部分工程部引起的農(nóng)民工工資拖欠的原因是建立單位工程款不到位造成的，但也有個(gè)別工程部經(jīng)理管理意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人____意識(shí)較濃，有意無意地拖欠農(nóng)民工工資。截止12月x日，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，工程部拖欠的民工工資總額近#萬余元。另一方面，勞務(wù)公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《平安消費(fèi)法》及各項(xiàng)規(guī)章制度，倡導(dǎo)“平安消費(fèi)第一，愛惜生命第一”的平安意識(shí)，把平安保障列為工作的重中之重。加大對(duì)全公司農(nóng)民工的教育力度。利用投影機(jī)、筆記本電腦、數(shù)碼攝像機(jī)等全套多媒體設(shè)備，利用晚飯時(shí)間派專人巡回到各工程部施工現(xiàn)場進(jìn)展平安知識(shí)宣傳和普法教育。積極開展平安知識(shí)講座和一些喜聞樂見的電影和宣傳片，全年共巡回宣傳施工工程幾十個(gè)，極大的進(jìn)步了廣闊民工的平安防范意識(shí)和法律知識(shí)。經(jīng)過全體員工的共同努力，勞務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成總體較好，獲得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，綜合實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)#萬余元，產(chǎn)品合格率100%。完成了勞務(wù)公司資質(zhì)年檢及動(dòng)態(tài)考核工作，建立和完善了企業(yè)資質(zhì)年檢動(dòng)態(tài)考核電子檔案，積極開拓市場，逐步擴(kuò)大勞務(wù)公司經(jīng)營規(guī)模，以進(jìn)步勞務(wù)公司綜合管理為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管力度，確保了年度各項(xiàng)工作的施行和落實(shí)。通過自己的努力和不斷拼搏，在工作上獲得了顯著的成績，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的鼓勵(lì)和認(rèn)可，但離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)，某些方面還存在著缺乏，但我們會(huì)不畏困難，會(huì)盡職盡責(zé)、一如既往的做好自己的本職工作，克制經(jīng)濟(jì)危機(jī)給我們帶來的困難和壓力，知難而上，以維護(hù)公司大局為己任，創(chuàng)出一條符合勞務(wù)公司開展的新路子，努力進(jìn)步勞務(wù)公司經(jīng)濟(jì)效益和信譽(yù)，強(qiáng)化管理，為公司開展和企業(yè)的做大做強(qiáng)奉獻(xiàn)力量。以后的路還有很長，年年月月過去了，我們?cè)?jīng)擁有的如今已經(jīng)沒有了，比方青春，但是我們的雙眼還是飽含著希望，希望我們有一天可以成功，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。也許在工作后有很多的失意之處，自己只可以勉強(qiáng)的掩飾，可是在無人的時(shí)候，回想起別人對(duì)自己的冷嘲熱諷，我還是會(huì)感到后怕。多以我一定會(huì)努力的工作，盡量不讓別人看到自己的不成功的一面。我相信我的將來的路是光明的，我們勞務(wù)公司的明天也會(huì)變好的，因?yàn)橛形覀兊呐?！熱力公司員工工作總結(jié)篇十一本人參加公司已有半年時(shí)間，首先感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和幫助。為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，盡快投入到這份工作中去，我深化學(xué)習(xí)和理解公司的各項(xiàng)要求及規(guī)章制度，盡快融入到公司的企業(yè)文化中。通過理解和熟悉，我為可以進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到無比的自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。本人20__年度雖然在公司的工作時(shí)間較短，但也獲得了可喜的進(jìn)步。較好地完成了20xx年度工作目的?，F(xiàn)將有關(guān)20__年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié)：熱力公司員工工作總結(jié)篇十二20xx年上半年，我們開發(fā)區(qū)公司在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“一切為了地方經(jīng)濟(jì)、一切為了投資者、一切為了我們開發(fā)區(qū)的明天”，的總體思路，大力開展新企業(yè)注冊(cè)落戶、嚴(yán)格催促企業(yè)依法納稅、全面強(qiáng)化企業(yè)管理效勞，實(shí)在加強(qiáng)隊(duì)伍建立。全公司人員不懈努力、克制難點(diǎn)、困難，不僅實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)任務(wù)超07年同期，稅收更是創(chuàng)歷史最好成績?，F(xiàn)將08年上半年工作總結(jié)如下：20xx年1－6月總稅累計(jì)完成11562萬元，比去年同期7267萬元增長59.1％，增收4295萬元。我們開發(fā)區(qū)管轄部分累計(jì)完成7480萬元，比去年同期5162萬元增長45％，增收2318萬元。地方稅累計(jì)完成1675萬元，比去年同期1143萬元增長47％，增收532萬元，完成08年全年任務(wù)2871萬元的58％〔除去劃歸商貿(mào)投資公司管理的162戶鋼材市場企業(yè)對(duì)稅收的影響同比增長應(yīng)在49％〕。完成新企業(yè)登記注冊(cè)84戶，比去年同期的62戶增長35％，增加了22戶。完成工商年檢企業(yè)1405戶，實(shí)際在冊(cè)企業(yè)〔去除20xx年歇業(yè)、注銷、遷移〕1515戶，完成年檢率92％，已收取企業(yè)管理費(fèi)482萬元，完成目的數(shù)490萬元的95％，新增代理記帳企業(yè)26戶，收取代理記帳費(fèi)45萬元。新增納稅戶76戶。“二金征收”專項(xiàng)工作共收取317萬元。1、隊(duì)伍建立是根底20xx年上半年我們能獲得這樣的成績，離不開鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，工商稅務(wù)部門的支持。我們還有一個(gè)扎實(shí)的根底，那就是一支政治過硬，業(yè)務(wù)純熟，作風(fēng)優(yōu)良，敢打硬仗，善打硬仗的隊(duì)伍。年初我們統(tǒng)一了員工工作時(shí)的著裝，橫向拜訪了在我們這個(gè)行業(yè)中趨于前列的兄弟單位，比擬了他們的工作方法、制度等，再按照自己的情況，修訂了工作制度，重申了勞動(dòng)紀(jì)律，首先著手改變我們這支隊(duì)伍的精神相貌。其次要求員工積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)，以進(jìn)步隊(duì)伍的整體素質(zhì)；以“一切為了投資者”的宗旨端正效勞態(tài)度。這些舉措在實(shí)際工作中都發(fā)揮了良好的作用。08年1－6月我們所獲得的成績，就是對(duì)這些舉措一個(gè)很好證明。2、開展壯大靠效勞我們對(duì)落戶企業(yè)的.管理層層分解，落實(shí)到人。公司實(shí)行專管員制度，緊抓分戶管理不放松。年初公司各科室分別深化相關(guān)企業(yè)調(diào)查走訪、座談，掌握第一手資料，認(rèn)真分析^p稅增減變動(dòng)情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數(shù)，早打算，早安排，根據(jù)調(diào)查掌握的稅狀況，并與稅務(wù)部門協(xié)商、溝通，科學(xué)地安排，實(shí)現(xiàn)了第一季度稅收的開門紅。同時(shí)也要求每位員工對(duì)所分管的企業(yè)時(shí)常聯(lián)絡(luò)、走訪，掌握動(dòng)態(tài)情況，對(duì)稅收突然大幅下降或增長的企業(yè)及時(shí)匯總，工商年檢、稅務(wù)年檢各類工作及時(shí)通知，企業(yè)落戶、稅引進(jìn)等各類信息及時(shí)溝通，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。今年我們還推出了與工作業(yè)績掛鉤的獎(jiǎng)罰考核制度，對(duì)在招商工作上有所作為的員工進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)超額完成代理記帳任務(wù)的員工進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)完成任務(wù)較差的員工進(jìn)展處分，明確職責(zé)，進(jìn)步員工積極性，獎(jiǎng)罰并舉，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動(dòng)上有動(dòng)力。效勞提升了，企業(yè)滿意了，稅收增長了，我們開發(fā)區(qū)也開展壯大了。1、企業(yè)所得稅下調(diào)回憶20xx年，總稅接近1.7億元比06年增長了16％，然而企業(yè)所得稅一項(xiàng)增長了將近54％，這么大的增長主要原因是因?yàn)椋?7年起將原先核定征收的企業(yè)所得稅的稅率作了上調(diào)，特別是貿(mào)易型企業(yè)從原先的0.5％，上調(diào)至從1.26％到1.89％最高2.31％的三檔。07年比06年企業(yè)所得稅增加1947萬元，很大一部分是這種調(diào)整所帶來的。而從08年1月起核定征收企業(yè)的企業(yè)所得稅不分檔次，如貿(mào)易型企業(yè)都按1.75％計(jì)算，6月核定征收企業(yè)所得稅率再次下調(diào)，其中貿(mào)易型企業(yè)下調(diào)到1％，從原來每月申報(bào)改為每季度申報(bào)一次，且從08年1月起全年統(tǒng)算的方式征收，例，某一企業(yè)1－6月已按原1.75％上交所得稅1萬元，但按如今的稅率1％計(jì)算只需交5714.29元，多交的部分在當(dāng)年以后企業(yè)上交所得稅時(shí)作為預(yù)交數(shù)抵扣。這次的調(diào)整對(duì)08年的企業(yè)所得稅收入將產(chǎn)生極大的影響，有可能使得08年企業(yè)所得稅大幅下降，且對(duì)我們開發(fā)區(qū)管轄部分的影響更大。08年1－6月已征收企業(yè)所得稅____6萬元，我們開發(fā)區(qū)管轄部分為1894萬元，07年度企業(yè)所得稅總計(jì)為5580萬元，我們開發(fā)區(qū)管轄部分為3993萬元。所有納稅企業(yè)中一部分是按查帳征收來上交企業(yè)所得稅的，這次調(diào)整對(duì)于這些企業(yè)并無影響，這些企業(yè)的分部大多在鋼材市〔商投公司管轄〕及工業(yè)區(qū)的消費(fèi)型企業(yè)〔工發(fā)公司管轄〕，然而我們開發(fā)區(qū)公司管轄的大多是分布在全市各地區(qū)的貿(mào)易型企業(yè)，也就是這次稅率下調(diào)的主要對(duì)象，08年我們開發(fā)區(qū)管轄部分企業(yè)所得稅比照07年會(huì)有大幅下降，而且很可能減少的數(shù)額將是千萬以上。2、開展空間狹小08年1－6月在招商難，異地企業(yè)注冊(cè)受到限制的情況下我們的稅收能有59.1％的增長，我們開發(fā)區(qū)管轄部分增長49％，是因?yàn)橐恍┫M(fèi)企業(yè)已到了成熟期，他們的業(yè)務(wù)量和稅收都直線上升，如保隆公司經(jīng)過前幾年的前期投入；再逐漸成長到如今已是成熟企業(yè)，且培育企業(yè)上市對(duì)象。今年1－6月的稅收已上交1857萬元，而07年1-6月合并為如今保隆公司的“保隆汽配、保隆工貿(mào)、拓樸思、伍?！彼募遥嫌?jì)共上交稅收648萬元，今年比去年同期增加了1209萬元。然而每個(gè)產(chǎn)品都會(huì)經(jīng)歷自己的生命周期，從形成、成長、成熟、衰退到淘汰，除非企業(yè)不斷地開發(fā)新的工程，而且每個(gè)工程都能獲得成功，否那么企業(yè)也會(huì)隨著其產(chǎn)品的生命周期而起伏。所以我們不能簡單地依靠一兩個(gè)企業(yè)的成熟而自滿、自足，我們需要的是一大批的優(yōu)秀企業(yè)，一些企業(yè)衰敗了，另一些企業(yè)成熟了，當(dāng)這些企業(yè)衰敗時(shí)又有一些企業(yè)在興起，從而周而復(fù)始，我們的經(jīng)濟(jì)園區(qū)才會(huì)長期繁榮，長久地開展。但是我們已經(jīng)沒有再安置這類企業(yè)的空間，這也是長期困擾我們的難題。1、拓寬思路、加強(qiáng)招商針對(duì)空間小及各部門對(duì)非屬地企業(yè)注冊(cè)落戶的種種限制，積極調(diào)整招商策略和招商重點(diǎn)，拓寬招商思路，進(jìn)一步加大力度，堅(jiān)持重招商、挖潛力、盤存量、強(qiáng)效勞的根底上，瞄準(zhǔn)信息方位。招商重在目的、關(guān)鍵是才能，能否發(fā)現(xiàn)目的、引進(jìn)工程歸根到底是人的才能因素。所以我們要求公司人員協(xié)調(diào)好各部門去尋找與發(fā)現(xiàn)目的，針對(duì)種種限制，側(cè)重引進(jìn)，占空間小、消耗資少的效勞型、貿(mào)易型企業(yè)，特別是優(yōu)秀的新興效勞業(yè)企業(yè)，從而能讓園區(qū)不斷壯大也能為地方財(cái)政作出更多的奉獻(xiàn)。2、優(yōu)化環(huán)境、轉(zhuǎn)變觀念公司的辦公大廳，從啟用到如今為公司日常動(dòng)作發(fā)揮著重要作用，然而隨著時(shí)間推移，效勞理念的轉(zhuǎn)變，已不能表達(dá)我們貼近企業(yè)，一切為了投資者的宗旨，所以我們打算重新布置大廳，優(yōu)化企業(yè)與我們直接接觸的環(huán)境，以表達(dá)我們從管理企業(yè)到效勞于企業(yè)的轉(zhuǎn)變。在為企業(yè)效勞上推進(jìn)方法創(chuàng)新、效率創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新，簡化辦事程序、進(jìn)步工作效率。全面提升開發(fā)區(qū)效勞管理程度，營造良好的開展環(huán)境。3、負(fù)責(zé)任、重效勞、求開展下半年我們繼續(xù)重申：為企業(yè)效勞是我們的工作、效勞是我們的責(zé)任，效勞是我們的業(yè)務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，找準(zhǔn)效勞的切入口，進(jìn)步效勞的能見度，要以“一事一議”的方式及時(shí)為企業(yè)解決實(shí)際問題，加大詳細(xì)指導(dǎo)力度，形成公司上下效勞的良好氣氛。由公司效勞管理科編制洞涇鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)手冊(cè)，明確我們開發(fā)區(qū)公司效勞宗旨、效勞理念、效勞須知三大內(nèi)容，為企業(yè)提供效勞平臺(tái)，與企業(yè)建立良好的效勞溝通紐帶。建立公司員工企業(yè)專管員制度，實(shí)行專管員與企業(yè)效勞跟蹤考核制度，要求每一個(gè)員工把效勞浸透到每一戶企業(yè)中，幫助和支持企業(yè)做大、做強(qiáng)?？傊覀兯龅墓ぷ髂康闹挥幸粋€(gè)，那就是：為地方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益、為地方帶來財(cái)政收入。所以在下半年，我們?nèi)救藛T將齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保全年目的任務(wù)的完成。熱力公司員工工作總結(jié)篇十三20xx年過去了五個(gè)月，在這五個(gè)月里做的工作為：在此次活動(dòng)中，本人負(fù)責(zé)兩所演講學(xué)校的場地安排現(xiàn)場督導(dǎo)。工作的內(nèi)容為聯(lián)絡(luò)學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人，另接收我方上級(jí)指示，對(duì)場地的布置以及現(xiàn)場狀況進(jìn)展調(diào)控。第一次參與此類大型活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)能否順利完畢感到忐忑不安，演講簽售完畢，領(lǐng)導(dǎo)表示滿意后，心才放下來。在此不多廢話，談一談個(gè)人心得，以便借鑒于日后再次組織并參與此類營銷活動(dòng)所需。并不是每件產(chǎn)品都合適于此類活動(dòng)，首先產(chǎn)品必須有群眾根底，比方書的內(nèi)容要符合當(dāng)時(shí)社會(huì)的熱點(diǎn)話題〔達(dá)沃斯就是最大的熱點(diǎn)〕，書的作者要有知名度為群眾所知〔央視著名主持人〕，產(chǎn)品的適讀人群比擬廣等〔勵(lì)志書記適讀面廣泛〕，演講簽售總要有面向的人群，有了這些賣點(diǎn)條件，就可以考慮為某個(gè)產(chǎn)品舉辦此類活動(dòng)了；有了舉辦活動(dòng)的可行性，就要開場考慮活動(dòng)的組織宣傳。選擇活動(dòng)的承辦方及地點(diǎn)就如同小本經(jīng)營選門面一般重要，由于這次活動(dòng)定位為校園營銷活動(dòng)，一開場我們選擇南京大學(xué)，一是有適宜的場地，二為有適宜的人群，我們考慮到南大的商學(xué)院學(xué)生眾多，新傳學(xué)院學(xué)生也不少，而南大也是名聲顯赫的名校，不過這里就是我們的誤區(qū)。南大正因?yàn)槭敲?，因此名家眾多，我們看上人家，人家未必看得上我們，此類學(xué)校往往自視清高，會(huì)排擠校園里涉及外界的營銷行為。另一個(gè)誤區(qū)是我們直接找到商學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)作為協(xié)作者操作這件事，在這類活動(dòng)中，承辦方的實(shí)際定位是借助我們的活動(dòng)獲取外界的目光來提升自己的影響力，是需要花錢的，做為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)是最為忌諱別人背后議論他們花錢的事，畢竟學(xué)校不是企業(yè)，需要一個(gè)嚴(yán)肅的學(xué)術(shù)環(huán)境，而此類部門往往不缺乏影響力，因此在簽售上必定遇到阻力。所以在尋找協(xié)作伙伴時(shí)一定要注意，要尋找那些花錢的需要影響力的部門合作〔學(xué)生會(huì)、科協(xié)等〕，此類活動(dòng)的成功會(huì)給他們帶來更多的預(yù)算，所謂的雙贏；承辦方敲定就開場為活動(dòng)的舉辦做本質(zhì)性的準(zhǔn)備了，會(huì)場的布置要符合主題，根據(jù)實(shí)際情況的來創(chuàng)造出良好的氣氛。渠道方面的產(chǎn)品保證供給充足，現(xiàn)場的安保工作做好，根本上足以保證活動(dòng)的順利開展。這里話語不多，因?yàn)槊總€(gè)活動(dòng)的實(shí)際情況的都不會(huì)一樣，處理方法也會(huì)不一樣，不過這里是最需要重視考慮的地方，細(xì)節(jié)決定成敗。本次巡展走訪了包括南京、常州、無錫、蘇州、張家港、鹽城、淮安、南通、揚(yáng)州9個(gè)城市13所高職院校〔原方案里泰州改為南京〕，開展會(huì)員109位，有幾個(gè)城市考慮到大學(xué)城比擬、中，學(xué)校之間往來比擬方便所以僅在一所學(xué)校里展示〕。南京的展點(diǎn)為南京機(jī)電學(xué)院、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院和南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。南京三個(gè)學(xué)校的活動(dòng)由王老師參與，據(jù)理解，機(jī)電學(xué)院專業(yè)比擬單一，目前使用我社的教材為新編大學(xué)軍事教程，一年20xx余冊(cè)。交通學(xué)院使用我社經(jīng)管類教材品種比擬多，而專業(yè)人數(shù)不多，故用量不大。工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院可在大學(xué)語文上做一點(diǎn)打破。常州的展點(diǎn)安排在常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。該校在校學(xué)生11000余人，教職工700余人，與我社高職高專系列教材對(duì)口的專業(yè)有：電子商務(wù)、物流管理、國際貿(mào)易、市場營銷、機(jī)電工程、電子電氣以及外語專業(yè)。而這些專業(yè)占該校學(xué)生比重并不大，因此相關(guān)專業(yè)教材并沒有被重視，反而我社新出的大學(xué)語文倒引起了該校語文教研室老師的注意，可繼續(xù)跟進(jìn)。蘇州的展點(diǎn)安排在蘇州農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院，該校學(xué)生總數(shù)不過5200人，主要專業(yè)為園藝園林以及農(nóng)業(yè)，設(shè)有大學(xué)語文這門課，但是并非全校必修，只是某些院系選修，用量不大，該?？刹僮餍圆淮蟆埣腋鄣恼裹c(diǎn)安排在沙