標(biāo)準(zhǔn)公司勞務(wù)合同

標(biāo)準(zhǔn)公司勞務(wù)合同1.范圍該勞務(wù)合同適用于標(biāo)準(zhǔn)公司與其雇員之間的雇傭關(guān)系。本合同規(guī)定了雇員的工作職責(zé)、薪酬、工作時(shí)間、福利等各項(xiàng)條款。2.常用名詞解釋2.1標(biāo)準(zhǔn)公司指XXX有限公司2.2雇員指被標(biāo)準(zhǔn)公司雇傭，以提供工作服務(wù)的個(gè)人3.基本規(guī)定3.1雇傭期限本勞務(wù)合同的雇傭期限自合同簽署之日起，至勞動合同所約定的期限屆滿，或者雙方一致協(xié)商終止本合同。3.2工作職責(zé)及工作時(shí)間雇員應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)公司的要求，認(rèn)真、守時(shí)地履行各項(xiàng)工作職責(zé)；工作時(shí)間：從上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)，正常工作時(shí)間為8小時(shí)/天，每周工作5天。3.3薪酬雇員的薪酬由標(biāo)準(zhǔn)公司按照國家規(guī)定和公司的績效考核結(jié)果測算，并按月支付；雇員的薪酬由標(biāo)準(zhǔn)公司在雇傭期間根據(jù)工作表現(xiàn)、崗位要求、薪酬比例與公司經(jīng)濟(jì)效益等因素確定。3.4福利待遇雇員享有標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；雇員享有法定節(jié)假日和法定假期。4.工作保密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.1工作保密雇員應(yīng)當(dāng)保守公司商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)公司同意，不得向外界披露公司的業(yè)務(wù)秘密，不得利用工作機(jī)會，從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)活動。4.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)雇員在公司工作期間所創(chuàng)作的任何著作權(quán)均屬于公司所有（著作權(quán)法規(guī)定的例外情況除外）；雇員如需在工作或離職后繼續(xù)使用公司的商業(yè)機(jī)密或使用公司的保密信息，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司要求簽署保密協(xié)議。5.違約責(zé)任若雇員違反本勞務(wù)合同的規(guī)定，引起損失或者造成公司不良后果，雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.合同變更和解除本加入勞務(wù)合同的任何條款變更僅限于雙方書面同意，并認(rèn)可新合同有效。未經(jīng)雙方書面同意本合同不得解除。7.爭議解決本勞務(wù)合同在履行中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。8.其他本勞務(wù)合同雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行附加協(xié)議。附加協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.附錄附件：XX崗位職責(zé)說明XX薪酬方案XX保密協(xié)議以上是標(biāo)準(zhǔn)公司勞務(wù)合同的內(nèi)容，由于執(zhí)行地區(qū)和雇傭期限等因素不同，如果