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第2頁共2頁環(huán)境經(jīng)理的職責(zé)?模板職責(zé):?1、全面負(fù)責(zé)部?門運(yùn)營和管理工?作,就上述工作?對總監(jiān)負(fù)責(zé)。?2、制定部門中?長期發(fā)展規(guī)劃和?年度方針目標(biāo)、?經(jīng)營管理計(jì)劃和?其它各項(xiàng)計(jì)劃。?3、不定期檢?查部門工作和實(shí)?現(xiàn)方針目標(biāo)的情?況,促進(jìn)工作效?率和經(jīng)濟(jì)效益的?提高。4、關(guān)?注部門的團(tuán)隊(duì)建?設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管?理;審核部門的?具體規(guī)章制度、?獎罰條例、績效?考評結(jié)果、晉級?與升職提案、各?種合理化建議提?案。5、嚴(yán)格?按ISO900?0:____質(zhì)?量保證體系建立?健全、抓好部門?工作。6、負(fù)?責(zé)部門運(yùn)營成本?控制,向總監(jiān)提?出部門發(fā)展規(guī)劃?。7、處理部?門的重大突發(fā)事?件。任職要求?:1、___?_周歲以內(nèi),大?專以上學(xué)歷;?2、五年以上大?型物業(yè)公司同級?以上崗位工作經(jīng)?驗(yàn);3、熟知?關(guān)于外墻清洗、?石材處理及空調(diào)?風(fēng)管清洗作業(yè)流?程和管理經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;4、抗?壓能力強(qiáng),具有?一定的團(tuán)隊(duì)合作?精神;環(huán)境經(jīng)?理的職責(zé)模板(?二)1.負(fù)責(zé)?按照公司指定的?目標(biāo)指標(biāo)、服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)開展服務(wù)工?作;2.完成?公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。3?.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目?年、月、周工作?計(jì)劃。4.負(fù)?責(zé)制定項(xiàng)目年、?月、周工作計(jì)劃?。5.負(fù)責(zé)制?定項(xiàng)目的實(shí)施方?案,并監(jiān)督執(zhí)行?。6.負(fù)責(zé)項(xiàng)?目現(xiàn)場服務(wù)人員?的招聘、培訓(xùn)和?考核工作,受公?司委托簽訂勞動?合同;7.負(fù)?責(zé)現(xiàn)場物料的驗(yàn)?收、使用和保管?;8.負(fù)責(zé)代?表公司對應(yīng)急事?故、事件進(jìn)行處?理,組織開展應(yīng)?急演練工作。?9.負(fù)責(zé)所在轄?管的項(xiàng)目職業(yè)健?康安全管理,辨?識風(fēng)險(xiǎn)源并制定?相關(guān)措施,并實(shí)?施。10.負(fù)?責(zé)所轄管的項(xiàng)目?環(huán)境歸口管
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